忻州師范學(xué)院
2014年提前到部分院校、科研院所
招聘急需、緊缺人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍，有效改善我院教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))和《關(guān)于省教育廳管理高校和直屬事業(yè)單位提前招聘優(yōu)秀、緊缺人才工作的通知》(晉教人[2013]15號(hào))等文件精神，我院決定提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求;
5.2013年未就業(yè)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位為教師崗位，招聘計(jì)劃43名(具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件)，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
三、招聘時(shí)間
2014年3月1日-2014年3月31日。
四、招聘程序
1.招聘方式
此次招聘采取赴校招聘的方式，我院派專(zhuān)人赴部分院校、科研院所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，請(qǐng)符合條件的人員，屆時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)所需證件：本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件等各一份。
3.資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.招聘考試
招聘考試分初試與復(fù)試，分別在相關(guān)院校、科研院所或本校進(jìn)行。初試采取考核、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。復(fù)試采取試講或答辯的方式，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。如報(bào)名比例達(dá)3：1的崗位需組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。如崗位報(bào)名比例不達(dá)3：1的，經(jīng)考核合格后可直接進(jìn)行復(fù)試。對(duì)于未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可采取面試與考核的辦法。學(xué)院成立招聘專(zhuān)家組，專(zhuān)家組成員不少于5人，其中校外專(zhuān)家不少于50%。
初試、復(fù)試時(shí)間另行通知。
5.考核、體檢
學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守法律法規(guī)等情況。
體檢按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬聘用資格。本次招聘考核、體檢等不合格人員一律不再遞補(bǔ)。經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員后，網(wǎng)上公示并通知本人。
6.擬聘人員公示
擬聘人員名單報(bào)省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳和本校網(wǎng)站公示。
7.擬聘人員到崗實(shí)習(xí)
擬聘用人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院通知本人到崗實(shí)習(xí)，時(shí)間為2個(gè)月。
8.辦理聘用手續(xù)
試用期滿(mǎn)，對(duì)試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。
2.要建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，安排相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，并切實(shí)做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
3.參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
4.認(rèn)真落實(shí)回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應(yīng)聘，必須主動(dòng)提出并回避。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組及省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)和層層把關(guān)的責(zé)任追究制度，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、人事及相關(guān)部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家組成。
七、聯(lián)系方式
地址：忻州市和平西街10號(hào)
聯(lián)系人：王老師 張老師
聯(lián)系電話：0350-3339058
郵箱：xzsyrsc@163.com
附件：忻州師范學(xué)院2014年招聘急需、緊缺人才計(jì)劃.doc
二O一四年二月二十八日