根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員55名。結合實際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1《河南省洛陽正骨醫(yī)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。
二、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛擬招聘崗位工作；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
（四）身心健康；
（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1《河南省洛陽正骨醫(yī)院2014年公開招聘工作人員一覽表》）。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生廳、河南省洛陽正骨醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間2014年2月27日-2014年3月9日。
（二）報名和資格審查
１、報名時間：2014年3月1日至9日。
２、報名方式：應聘人員可在河南省洛陽正骨醫(yī)院（http://www.lyzhenggu.cn／）網(wǎng)站下載、填寫附件2《應聘報名表》電子版，并通過電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱（zgyyrsk@126.com<mailto:zgyyrsk@126.com>）備案<mailto:hnsgk2012@sina.com>。
報名和資格審查工作由我院人力資源部負責組織實施，應聘人員如需要咨詢，請直接與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人:關老師、張老師
聯(lián)系電話：0379-63546513
地址：河南省洛陽市廛河區(qū)啟明南路82號
3、資格審查：網(wǎng)上報名且初審合格人員到醫(yī)院進行資格審查和確認，同時提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證等相關證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），一寸免冠照片2張及自薦材料等。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數(shù)。
資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，取消其資格。
工作提醒：請應聘者關注醫(yī)院網(wǎng)站，了解有關招聘信息和要求，并按要求攜帶本人證件、材料參加招聘。
（三）面試及實際能力考核
根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實際需要，分別進行面試和實際能力考核。
1、醫(yī)療崗位：滿分100分，其中面試成績占40%（40分）、實際能力考核成績占60%（60分）。
（1）面試。包括個人情況介紹和專家提問。評委根據(jù)應聘人在規(guī)定時間內回答問題的情況，對其所具備的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力進行評分。
（2）實際能力考核。包括業(yè)務查房、疑難病歷討論和手術（手法）操作等。
2、醫(yī)技崗位：滿分100分，其中面試成績占40%（40分）、實際能力考核成績占60%（60分）。
（1）面試。包括個人情況介紹和專家提問（計分方法同醫(yī)療崗位）。
（2）實際能力考核。包括疑難病歷診斷和實際操作。
3、管理崗位：只進行面試，滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問（計分方法同醫(yī)療崗位）。
考試總成績=面試成績×40%+實際能力考核成績×60%（管理崗位面試成績即為考試總成績）。
面試成績低于60分者，不列為體檢對象。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后一名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
（五）考察
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：河南省洛陽正骨醫(yī)院人力資源部0379-63546513
監(jiān)督電話：省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位管理處：
0371-69690289
省衛(wèi)生廳人事處：0371-65897810
附件：
1.河南省洛陽正骨醫(yī)院2014年集中招聘工作人員一覽表
2.應聘報名表