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為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意，南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘緊缺崗位事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。
3、2014年醫(yī)學(xué)類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的截止時(shí)間為2014年7月31日。
4、歷屆醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，學(xué)歷的取得時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)。
5、年齡要求：40周歲以下(1974年8月18日之后出生)。
二、相關(guān)要求
1、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，取得的時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)。
2、事業(yè)在編人員須征得本單位同意后方可報(bào)考。
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日，8:30—16:30;報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市中環(huán)東路南湖區(qū)行政中心南湖區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局辦公室1339室。
2014年醫(yī)學(xué)類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、戶口簿或戶籍證明、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或畢業(yè)證書、學(xué)位證書)等原件和復(fù)印件及有關(guān)報(bào)考材料報(bào)名;非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件及有關(guān)報(bào)考材料。并按規(guī)定填寫《南湖區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺崗位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)
報(bào)名時(shí)交近期1寸免冠同底證件照2張。
2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由區(qū)計(jì)衛(wèi)局另行在網(wǎng)上通知。面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，不到60分不予入圍體檢。
3、體檢。面試結(jié)束后按成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
4、考核?？己擞筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施。考核要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。
5、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由南湖區(qū)計(jì)衛(wèi)局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由南湖區(qū)計(jì)衛(wèi)局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
6、聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。首次聘用期限為1年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)屆畢業(yè)人員，需在2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用關(guān)系。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除合同的證明書。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布/。
2、監(jiān)督電話：南湖區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局0571—82838369，南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，0571—82838339
3、報(bào)考業(yè)務(wù)咨詢電話：0573—82838369。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件下載:
1.南湖區(qū)2014年醫(yī)療衛(wèi)生緊缺崗位工作人員招聘計(jì)劃表.doc
2.南湖區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺崗位工作人員報(bào)名登記表.doc
嘉興市南湖區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局
2014年8月5日