2014年貴州遵義務(wù)川縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室招考公告

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    2014年遵義務(wù)川縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室招聘公告
    為加強(qiáng)城管執(zhí)法力量,提升城市管理水平,建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo),經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn),決定面向全縣公開(kāi)招聘20名縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管人員,為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,制定《務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室2014年公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
      一、公開(kāi)招聘人員的性質(zhì)、對(duì)象、名額
    (一)招聘性質(zhì):屬單位聘用合同制臨時(shí)人員;
    (二)招聘對(duì)象:本縣戶籍的城鎮(zhèn)居民或農(nóng)民;
    (三)招聘名額:公開(kāi)招聘縣城管大隊(duì)協(xié)管人員20名(全部為男性)。
      二、基本原則
    (一)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu);依照成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)聘用。
    (二)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)要求,實(shí)行“一年一聘”合同制上崗。
    三、報(bào)聘對(duì)象基本資格條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德,無(wú)違法亂紀(jì)行為。
    (三)五官端正,身體健康,經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院體檢合格,身體條件適應(yīng)城管執(zhí)法工作需要,熱愛(ài)勞動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
    (四)高中及以上文化,年齡18周歲(1996年9月1日以前出生)以上28周歲(1986年9月1日以后出生)以下。
    (五)同等條件下學(xué)歷較高者優(yōu)先錄用。
    (六)持有A2及以上駕駛證且有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先錄用。
    (七)有下列情況之一的不得報(bào)名:
    1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;有違法違紀(jì)行為的人員。
    2.違反計(jì)劃生育政策的人員。
     四、工資待遇
    基本工資每月1000元,并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),其余由用人單位根據(jù)工作完成情況實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
      五、招聘程序
    (一)報(bào)名
    本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2014年8月25日—8月27日下午17:30止。報(bào)名地點(diǎn):務(wù)川自治縣城管辦辦公室。本招聘簡(jiǎn)章通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)、務(wù)川自治縣城管辦宣傳欄等媒體予以發(fā)布。
    報(bào)名時(shí)須交:近期免冠正面半身照片3張;審驗(yàn)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿原件交復(fù)印件各一份;所在地或居住所在地計(jì)劃生育證明和派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明原件。報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》,《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)每人交100元的報(bào)名費(fèi)。
    (二)資格審查
    報(bào)名時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,報(bào)名結(jié)束后對(duì)審查合格者予以公示,公示時(shí)間:2014年8月28日。
    (三)考試
    本次招聘采取面試和體能測(cè)試的方式擇優(yōu)聘用,均實(shí)行100分制。面試成績(jī)占總考試成績(jī)的60%,體能測(cè)試成績(jī)占總考試成績(jī)的40%。考試成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    1.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化聽(tīng)題面試方式進(jìn)行,成績(jī)實(shí)行百分制,考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時(shí)間:8月29日上午08:30,面試地點(diǎn):縣城管辦二樓小會(huì)議室。
    2.體能測(cè)試:100米短跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐、1000米中長(zhǎng)跑,以上體能測(cè)試項(xiàng)目各占25分,總100分。體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組,在測(cè)試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。測(cè)試中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)一律不予受理。體能測(cè)試結(jié)束后將按《體能測(cè)試方案》參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出測(cè)試成績(jī)??忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間:8月30日上午08:30,測(cè)試地點(diǎn):城關(guān)中學(xué)。
    3.考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%。
    (四)體檢
    根據(jù)面試和體能測(cè)試總成績(jī)擇優(yōu)從高到低依次按1:1比例確定體檢人員(若遇總成績(jī)并列的,以學(xué)歷較高者、持有A2及以上駕駛證有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者、體能測(cè)試成績(jī)較高者依次優(yōu)先錄用)。前20名參加體檢;報(bào)名人數(shù)不足20名,全部參加體檢,由縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室相關(guān)工作人員組織資格審查合格人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參考人員負(fù)責(zé),體檢時(shí)間為8月31日上午8:00分,體檢集中地點(diǎn):縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件和招考簡(jiǎn)章規(guī)定身高、視力要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入聘用環(huán)節(jié);體檢不合格人員及時(shí)告知其不合格項(xiàng)目。體檢一次性進(jìn)行,凡體檢不合格的,不予復(fù)查,認(rèn)定為不合格。人員不足時(shí),按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)依次實(shí)行遞補(bǔ)確定體檢人員。
      六、聘用
    (一)擬招聘人員公示。按面試和體能測(cè)試總成績(jī)、體檢合格人員及相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員名單(報(bào)名人數(shù)不足20人時(shí),按體檢合格人數(shù)1:1比例確定擬招聘人員),并公示5天。
    (二)辦理聘用手續(xù)。
    擬招聘人員公示期滿后,由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2014年9月6日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話,并簽定《勞動(dòng)聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)聘用合同》者或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者,取消其本次聘用資格。
    (三)上崗后聘用合同解除或終止。
    1.本人申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)同意的,可解除合同。
    2.工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的,主管部門(mén)有權(quán)提前解除或終止合同。
    3.不服從安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的,主管部門(mén)有權(quán)提前解除或終止合同。
    4.政策法律規(guī)定需解除或終止合同的,按規(guī)定解除或終止合同。
      七、紀(jì)律要求
    招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、其他
    本簡(jiǎn)章及未盡事宜由務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0852—5622780、5629846
    監(jiān)督電話:0852-5621141(縣監(jiān)察局)
    

  務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

  2014年8月21日