一、公司簡介
建投科技是中國金融領(lǐng)域信息化建設(shè)的推動(dòng)者和先行者，致力于為客戶提供包括系統(tǒng)集成服務(wù)、IT運(yùn)維服務(wù)、軟件應(yīng)用開發(fā)服務(wù)、數(shù)據(jù)中心服務(wù)、BPO服務(wù)、輔助營銷服務(wù)以及物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等全方位一體化的整體解決方案。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累與技術(shù)沉淀，建投科技始終保持業(yè)界的技術(shù)創(chuàng)新與專業(yè)服務(wù)能力。
建投科技總部位于北京，并在廣西、青島、江西、昆明、西安等省市設(shè)有多家分、子公司，員工人數(shù)近三千名，其中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員達(dá)到70%以上。建投科技及下屬企業(yè)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證等證書，擁有多項(xiàng)自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品著作權(quán)，并與國內(nèi)外一流廠商如Cisco、IBM、HP、Oracle、EMC、華為、浪潮等建立了長期合作關(guān)系。
二、招聘需求
崗位一：財(cái)務(wù)管理崗
所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：依法合規(guī)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,報(bào)表編制,集團(tuán)公司報(bào)表合并，年終財(cái)務(wù)決算,財(cái)務(wù)檔案裝訂管理。
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)
崗位二：運(yùn)營管理專員(法務(wù)方向)
所屬部門：運(yùn)營管理部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：負(fù)責(zé)參與處理公司法律事務(wù)，為公司經(jīng)營、決策提供法律服務(wù)和法律支持，大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益。。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：法律、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)
崗位三：人力資源專員
所屬部門：人力資源部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，擬定組織發(fā)展與培訓(xùn)、招聘錄用和內(nèi)部配置年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)、推行績效考核和薪酬福利方案，并在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下組織實(shí)施。負(fù)責(zé)開發(fā)各種招聘渠道、逐步完善招聘體系和題庫，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施和監(jiān)控績效考核工作
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
崗位四：大客戶條線工程師
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：3人
職位概述：進(jìn)行集團(tuán)信息化建設(shè)工作：
1、完成項(xiàng)目的軟件開發(fā)、單元測試及維護(hù)、技術(shù)支持等工作;
2、協(xié)助完成系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)框架的配置及管理工作;
3、為初級(jí)工程師提供指導(dǎo)，幫助他們解決技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文檔、系統(tǒng)說明書、用戶手冊(cè)等;
5、完成分配給自己的其他日常工作和任務(wù);
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
崗位五：服務(wù)交付工程師
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：2人
職位概述：配合上級(jí)對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研與相關(guān)技術(shù)交流、咨詢;
配合上級(jí)完成客戶項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)計(jì)劃的落實(shí)與質(zhì)量管理工作;在上級(jí)的幫助下解決運(yùn)維服務(wù)中的問題和質(zhì)量問題;在上級(jí)的指導(dǎo)下，及時(shí)獲得額外的備件支持，及時(shí)解決客戶的意外問題。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上(北京生源、男性、英語四級(jí)或以上)
專業(yè)：電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
崗位六：軟件開發(fā)工程師——高級(jí)
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：3人
職位概述：承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析，并編寫需求調(diào)研文檔;承擔(dān)項(xiàng)目組核心開發(fā)或設(shè)計(jì)工作，并能夠按要求、高質(zhì)量地完成開發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù);熟練掌握分析設(shè)計(jì)工具，按照規(guī)范的要求，編寫設(shè)計(jì)文檔;按照設(shè)計(jì)的功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù);按公司規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測試;
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件專業(yè)
崗位七：軟件開發(fā)工程師——中級(jí)
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析，并編寫需求調(diào)研文檔;承擔(dān)功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，并能夠按要求、高質(zhì)量地完成開發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù);按公司規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測試;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)維及bug修復(fù)工作
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件專業(yè)
崗位八：項(xiàng)目專員
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：配合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理開展年度項(xiàng)目工作的預(yù)算規(guī)劃與執(zhí)行追蹤等工作;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行追蹤與監(jiān)督;根據(jù)公司內(nèi)部管理辦法，完成項(xiàng)目追蹤各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期就經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理指導(dǎo)下形成分析報(bào)告;在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理指導(dǎo)下瀏覽同業(yè)上市公司年報(bào)等信息，并進(jìn)行比較分析。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校(北京生源)
專業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先
崗位九：銷售助理
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：2人
職位概述：掌握銷售人員去向，記錄銷售人員外出情況。督促銷售人員填寫工作日志和pipeline報(bào)表;每周協(xié)助銷售人員完成重點(diǎn)客戶跟進(jìn)表的填寫;完成銷售人員相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)助各銷售完成項(xiàng)目的立項(xiàng)、投標(biāo)審批表、銷售審批表及其他各類審批表的制作、流程跑簽工作，熟悉項(xiàng)目毛利測算方法;負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作以及商務(wù)部分的審核;負(fù)責(zé)部門銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理，并協(xié)助項(xiàng)目管理部對(duì)資料的建檔和保管工作;協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;協(xié)助營銷中心負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校(北京生源)
專業(yè)：營銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
公司福利：
五險(xiǎn)一金;醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn);帶薪年假等;可解決戶口。
三、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至hr郵箱：
xiaoyuanzhaopin@cjitec.com
為便于簡歷篩選，主題請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”。
建投科技是中國金融領(lǐng)域信息化建設(shè)的推動(dòng)者和先行者，致力于為客戶提供包括系統(tǒng)集成服務(wù)、IT運(yùn)維服務(wù)、軟件應(yīng)用開發(fā)服務(wù)、數(shù)據(jù)中心服務(wù)、BPO服務(wù)、輔助營銷服務(wù)以及物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等全方位一體化的整體解決方案。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累與技術(shù)沉淀，建投科技始終保持業(yè)界的技術(shù)創(chuàng)新與專業(yè)服務(wù)能力。
建投科技總部位于北京，并在廣西、青島、江西、昆明、西安等省市設(shè)有多家分、子公司，員工人數(shù)近三千名，其中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員達(dá)到70%以上。建投科技及下屬企業(yè)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證等證書，擁有多項(xiàng)自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品著作權(quán)，并與國內(nèi)外一流廠商如Cisco、IBM、HP、Oracle、EMC、華為、浪潮等建立了長期合作關(guān)系。
二、招聘需求
崗位一：財(cái)務(wù)管理崗
所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：依法合規(guī)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,報(bào)表編制,集團(tuán)公司報(bào)表合并，年終財(cái)務(wù)決算,財(cái)務(wù)檔案裝訂管理。
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)
崗位二：運(yùn)營管理專員(法務(wù)方向)
所屬部門：運(yùn)營管理部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：負(fù)責(zé)參與處理公司法律事務(wù)，為公司經(jīng)營、決策提供法律服務(wù)和法律支持，大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益。。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：法律、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)
崗位三：人力資源專員
所屬部門：人力資源部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，擬定組織發(fā)展與培訓(xùn)、招聘錄用和內(nèi)部配置年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)、推行績效考核和薪酬福利方案，并在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下組織實(shí)施。負(fù)責(zé)開發(fā)各種招聘渠道、逐步完善招聘體系和題庫，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施和監(jiān)控績效考核工作
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
崗位四：大客戶條線工程師
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：3人
職位概述：進(jìn)行集團(tuán)信息化建設(shè)工作：
1、完成項(xiàng)目的軟件開發(fā)、單元測試及維護(hù)、技術(shù)支持等工作;
2、協(xié)助完成系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)框架的配置及管理工作;
3、為初級(jí)工程師提供指導(dǎo)，幫助他們解決技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文檔、系統(tǒng)說明書、用戶手冊(cè)等;
5、完成分配給自己的其他日常工作和任務(wù);
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
崗位五：服務(wù)交付工程師
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：2人
職位概述：配合上級(jí)對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研與相關(guān)技術(shù)交流、咨詢;
配合上級(jí)完成客戶項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)計(jì)劃的落實(shí)與質(zhì)量管理工作;在上級(jí)的幫助下解決運(yùn)維服務(wù)中的問題和質(zhì)量問題;在上級(jí)的指導(dǎo)下，及時(shí)獲得額外的備件支持，及時(shí)解決客戶的意外問題。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上(北京生源、男性、英語四級(jí)或以上)
專業(yè)：電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
崗位六：軟件開發(fā)工程師——高級(jí)
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：3人
職位概述：承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析，并編寫需求調(diào)研文檔;承擔(dān)項(xiàng)目組核心開發(fā)或設(shè)計(jì)工作，并能夠按要求、高質(zhì)量地完成開發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù);熟練掌握分析設(shè)計(jì)工具，按照規(guī)范的要求，編寫設(shè)計(jì)文檔;按照設(shè)計(jì)的功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù);按公司規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測試;
任職要求：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件專業(yè)
崗位七：軟件開發(fā)工程師——中級(jí)
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析，并編寫需求調(diào)研文檔;承擔(dān)功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，并能夠按要求、高質(zhì)量地完成開發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù);按公司規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測試;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)維及bug修復(fù)工作
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)或軟件專業(yè)
崗位八：項(xiàng)目專員
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：1人
職位概述：配合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理開展年度項(xiàng)目工作的預(yù)算規(guī)劃與執(zhí)行追蹤等工作;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行追蹤與監(jiān)督;根據(jù)公司內(nèi)部管理辦法，完成項(xiàng)目追蹤各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期就經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理指導(dǎo)下形成分析報(bào)告;在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理指導(dǎo)下瀏覽同業(yè)上市公司年報(bào)等信息，并進(jìn)行比較分析。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校(北京生源)
專業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先
崗位九：銷售助理
所屬部門：系統(tǒng)集成事業(yè)部
擬招聘人數(shù)：2人
職位概述：掌握銷售人員去向，記錄銷售人員外出情況。督促銷售人員填寫工作日志和pipeline報(bào)表;每周協(xié)助銷售人員完成重點(diǎn)客戶跟進(jìn)表的填寫;完成銷售人員相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)助各銷售完成項(xiàng)目的立項(xiàng)、投標(biāo)審批表、銷售審批表及其他各類審批表的制作、流程跑簽工作，熟悉項(xiàng)目毛利測算方法;負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作以及商務(wù)部分的審核;負(fù)責(zé)部門銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理，并協(xié)助項(xiàng)目管理部對(duì)資料的建檔和保管工作;協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;協(xié)助營銷中心負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校(北京生源)
專業(yè)：營銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
公司福利：
五險(xiǎn)一金;醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn);帶薪年假等;可解決戶口。
三、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至hr郵箱：
xiaoyuanzhaopin@cjitec.com
為便于簡歷篩選，主題請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”。