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二、招聘范圍及條件
（一）依托我校申報或仍在聘期內(nèi)的國家、省級人才項目入選者
1.國家“”（包括“”長期項目、短期項目、“外?！表椖俊⑶嗄辍啊表椖浚?；
2.教育部“長江學(xué)者”特聘教授、講座教授；
3.山東省“泰山學(xué)者”特聘教授、“泰山學(xué)者”海外特聘專家。
（二）高層次人才全職引進
1.第一類人才：兩院院士及人文社科資深學(xué)者
2.第二類人才：中組部“”入選者、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者；國家獎一等獎前三名、二等獎第一名獲得者；“973計劃”項目首席科學(xué)家；海外知名高校終身教授；以第一作者身份在《Science》或《Nature》上發(fā)表過論文的專家學(xué)者；
3. 第三類人才：“青年”入選者；“新世紀百千萬人才工程”人選；重大項目主持者；政府類省部級一等獎首位獲得者；在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得突出業(yè)績、有一定學(xué)術(shù)影響，可擔(dān)任學(xué)科帶頭人的專家學(xué)者。
（三）優(yōu)秀青年人才招聘
具有博士學(xué)位的海內(nèi)外青年人才，招聘崗位、招聘條件及待遇詳見學(xué)校當(dāng)年的教師招聘辦法和招聘啟事。
三、引才待遇
（一）學(xué)校為依托我校成功申報或仍在聘期內(nèi)的“”、“長江學(xué)者”、“泰山學(xué)者”的專家學(xué)者在國家、山東省、青島市提供相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上提供以下待遇：
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人才稱號 |
生活待遇 |
科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費 |
工作待遇 |
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“”長期項目 |
安家費和購房補貼共200萬 年薪100萬 安排配偶或子女工作 |
理工科500-1000萬 文科100-300萬 |
聘任教授二級崗位 配備科研助手和學(xué)術(shù)梯隊 提供實驗室和辦公室 |
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“”短期項目 |
提供專家公寓（如每年來校工作時間6個月以上，提供安家費和購房補貼共100萬）月薪10萬 |
理工科200-700萬 文科50-200萬 |
配備科研助手和學(xué)術(shù)梯隊 提供實驗室和辦公室 |
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青年 |
安家費和購房補貼共150萬 年薪50萬 協(xié)助安排配偶工作 |
理工科100-300萬 文科30-50萬 |
聘任教授四級或三級崗位 提供教學(xué)科研工作條件 |
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“長江學(xué)者”特聘教授 |
安家費和購房補貼共200萬 年薪50萬 安排配偶或子女工作。 |
理工科300-800萬 文科100-300萬 |
聘任教授二級崗位 配備科研助手和學(xué)術(shù)梯隊 提供實驗室和辦公室 |
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“長江學(xué)者”講座教授 |
提供專家公寓（如每年來校工作時間6個月以上，提供安家費和購房補貼共100萬）月薪5萬 |
理工科200-500萬 文科50-200萬 |
來校期間，提供工作所需條件 |
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山東省“泰山學(xué)者”特聘教授、海外特聘專家 |
安家費和購房補貼一人一議 |
根據(jù)實際情況協(xié)商學(xué)科建設(shè)經(jīng)費 |
每年15萬元配套科研經(jīng)費和5萬元的團隊津貼 |
（二）學(xué)校為全職引進的高層次人才提供以下待遇：
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人才類別 |
生活待遇 |
科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費 |
工作條件 |
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第一類人才 |
安家費和購房補貼300萬 安排配偶或子女工作 |
根據(jù)工作需要配套科研啟動經(jīng)費 |
聘任教授一級崗位 科研助手和梯隊 |
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第二類人才 |
安家費和購房補貼共200萬 安排配偶工作。 |
理工科300-800萬 文科100-300萬元 |
聘任教授二級崗位 配備科研助手和梯隊 |
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第三類人才 |
安家費和購房補貼共100萬 安排配偶工作。 |
理工科100-300萬 文科30-50萬 |
聘任教授三級或二級崗位 配備學(xué)術(shù)梯隊 |
四、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省青島市青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江西路66號中國石油大學(xué)（華東）人事處 郵編：266580
聯(lián)系電話：0532-86981806 傳真：86983027
網(wǎng)址：http://rsc.upc.edu.cn
人事處招聘郵箱：teacher@upc.edu.cn
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