Ctrl+D收藏本站，我們將第一時(shí)間為大家提供更多關(guān)于事業(yè)單位考試的信息，敬請(qǐng)期待！
點(diǎn)擊查看:事業(yè)單位招聘網(wǎng)
2014年嘉興市海鹽縣通元鎮(zhèn)村級(jí)文化專職管理員招聘公告
為切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展繁榮，經(jīng)研究，通元鎮(zhèn)將公開(kāi)招聘村級(jí)文化專職管理員。具體有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招錄，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1、遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)較好。
2、事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，熱愛(ài)基層文化和群眾文藝工作。
3、身體健康，作風(fēng)正派。
三、招聘人數(shù)
8名。
四、資格條件
1、高中及以上學(xué)歷，一年及以上工作經(jīng)歷，有一定文字處理能力，能熟練操作電腦辦公軟件。
2、現(xiàn)為通元戶籍或?yàn)橥ㄔ辞以谕ㄔ泄潭ㄗ∷?BR> 3、年齡：35周歲以下(1979年4月1日后出生)。
五、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2014年4月22日，上午8：00-11：00，下午13：30-16：30。通元鎮(zhèn)人民政府(通元鎮(zhèn)秦溪東路13號(hào))三樓組織辦。
2、資料要求。請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或藝術(shù)特長(zhǎng)證明、文藝方面獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、復(fù)印件一份;非通元戶籍的通元生源報(bào)名者，需同時(shí)提供曾在通元就學(xué)的學(xué)歷證明和現(xiàn)今固定住所證明;近期彩色免冠1寸照片2張;《報(bào)名表》1份。
3、資格審查。由招聘單位按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，按比例酌情核減招聘計(jì)劃。
4、面試、筆試。面試重點(diǎn)為考核應(yīng)聘者對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、群文活動(dòng)策劃能力和自身文藝特長(zhǎng)。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的予以淘汰。面試60分以上的進(jìn)入筆試。筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，重點(diǎn)為近幾年出臺(tái)的公共文化建設(shè)政策和農(nóng)村文化工作要求。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)低于60分的予以淘汰。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前;若面試成績(jī)也相同，有藝術(shù)特長(zhǎng)證明以及文藝方面獲獎(jiǎng)證書(shū)的，優(yōu)先確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，在綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
6、考察及錄用。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);考察通過(guò)者，作為擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。考察、公示不通過(guò)或有自愿放棄的，則在其他綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后公示錄用。擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
7、崗位待遇。新錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保，年收入不低于3萬(wàn)元(含個(gè)人承擔(dān)部分)。同時(shí)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。錄用人員具體工作崗位由鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
2、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招聘單位研究解決。
七、咨詢電話
0573—86616301,86617169
附件：通元鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村級(jí)文化專職管理員報(bào)名表.doc
通元鎮(zhèn)人民政府
2014年4月15日
相關(guān)推薦：報(bào)名時(shí)間 | 職位表 | 準(zhǔn)考證 | 考試時(shí)間 |成績(jī)查詢| 真題答案 | 模擬試題