銀行招聘網(wǎng)：中信銀行總行零售銀行部2014社會(huì)招聘公告

需求職位
    

職位描述
    

職位條件
    

管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析崗
    

1.負(fù)責(zé)零售板塊管理會(huì)計(jì)及其它財(cái)務(wù)類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；
    2.負(fù)責(zé)零售板塊管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)、成本、費(fèi)用、科目歸屬等業(yè)務(wù)需求管理工作；
    3.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)客戶、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品等維度的通報(bào)和分析報(bào)告編制工作；
    4.負(fù)責(zé)協(xié)助全行績(jī)效考核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；
    5.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)在零售板塊的培訓(xùn)和推廣工作。
    

1.碩士及以上學(xué)歷；35周歲以下；
    2.具備3年以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)工作；
    3.文字綜合能力和溝通能力較好。
    

數(shù)據(jù)分析及挖掘建模崗
    

1.負(fù)責(zé)零售板塊客戶、產(chǎn)品、渠道的數(shù)據(jù)管理與分析工作；
    2.負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型和分析體系；
    3.負(fù)責(zé)組織建立數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷模型；
    4.負(fù)責(zé)板塊的數(shù)據(jù)和報(bào)表需求整合。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠運(yùn)行數(shù)據(jù)分析軟件；
    3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)；文字綜合能力和溝通能力較好；
    4.具有統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

柜面業(yè)務(wù)
    管理崗
    

1.負(fù)責(zé)制訂并完善零售柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)程；
    2.組織全行零售柜面業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)；配合會(huì)計(jì)、合規(guī)等部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，督導(dǎo)分行進(jìn)行業(yè)務(wù)整改；
    3.提出柜面業(yè)務(wù)功能需求及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)測(cè)試及上線推廣。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具有銀行零售柜面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
    3.文字綜合能力和溝通能力較好；
    4.具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

柜面業(yè)務(wù)
    運(yùn)行崗
    

1.負(fù)責(zé)組織柜面流程業(yè)務(wù)測(cè)試并負(fù)責(zé)編寫(xiě)柜面業(yè)務(wù)管理制度及操作流程；
    2.提出相關(guān)產(chǎn)品功能及流程優(yōu)化需求，配合進(jìn)行柜面流程改造，業(yè)務(wù)測(cè)試及上線驗(yàn)證；
    3.受理各分行交易咨詢，指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)操作。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具有銀行零售柜面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

貴金屬交易風(fēng)險(xiǎn)管理崗
    

負(fù)責(zé)管理貴金屬交易系統(tǒng)的客戶風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，計(jì)算客戶風(fēng)險(xiǎn)值，執(zhí)行保證金、限倉(cāng)、強(qiáng)行平倉(cāng)等。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格，或具備2年以上商業(yè)銀行貴金屬業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或已取得上海黃金交易所交易員資格。
    

負(fù)債及中間業(yè)務(wù)管理崗
    

負(fù)責(zé)負(fù)債及中間業(yè)務(wù)（包括代收付、代發(fā)工資、存折、存單等）業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求提交、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)檢查等工作。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具有從事3年以上商業(yè)銀行的負(fù)債及中間業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    

代理信托
    推動(dòng)崗
    

負(fù)責(zé)代理信托業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目評(píng)估、上線安排、營(yíng)銷組織等工作。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具備3年以上信托行業(yè)或銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
    3.了解銀行的信貸政策及風(fēng)控制度；
    4.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格；
    5.文字綜合能力和溝通能力較好。
    

資產(chǎn)配置產(chǎn)品經(jīng)理崗
    

1.負(fù)責(zé)零售客戶全產(chǎn)品資產(chǎn)配置方案的市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推動(dòng)；
    2.為零售理財(cái)經(jīng)理提供投資顧問(wèn)支持；提供資產(chǎn)配置方面的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具備3年以上理財(cái)經(jīng)理或私人銀行經(jīng)理等相關(guān)客戶理財(cái)規(guī)劃服務(wù)工作經(jīng)歷；
    3.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
    4.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格；
    5.擁有CFP/CFA資格證書(shū)者優(yōu)先。
    

代理業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)崗
    

負(fù)責(zé)銀行理財(cái)及代理基金、保險(xiǎn)、信托、貴金屬等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷推動(dòng)，包括內(nèi)外部營(yíng)銷方案策劃、廣告宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)等實(shí)施。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，35周歲以下；
    2.具備較強(qiáng)的文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
    3.思維活躍、緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并具有一定的創(chuàng)新性；
    4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
    

零售客戶
    經(jīng)營(yíng)崗
    

負(fù)責(zé)面向零售客戶（分層、分群）的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)體系搭建，組織推動(dòng)相關(guān)服務(wù)在全行落地，拓展客戶渠道，策劃特定客戶群體品牌傳播。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
    2.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類相關(guān)專業(yè)；
    3.熟悉個(gè)人銀行相關(guān)產(chǎn)品，有客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)作能力；
    4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，可承擔(dān)時(shí)效性較強(qiáng)的工作；
    5.善于學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    

銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)崗
    

負(fù)責(zé)銀行卡、結(jié)算類產(chǎn)品及配套服務(wù)（如POS、IC卡、出國(guó)金融等）的研發(fā)、包裝，分行相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)拓展等。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
    2.熟悉銀行結(jié)算類產(chǎn)品，有分行組織管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)作能力；
    3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，可承擔(dān)時(shí)效性較強(qiáng)的工作；
    4.善于學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    

客戶積分
    管理崗
    

負(fù)責(zé)零售積分規(guī)則制定，零售積分禮品商對(duì)接和管理，零售積分平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理，積分平臺(tái)功能優(yōu)化需求，支持分行利用積分平臺(tái)開(kāi)展?fàn)I銷等。
    

1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
    2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及積分運(yùn)營(yíng)，具備較好的溝通能力、良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)作能力；
    3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，可承擔(dān)時(shí)效性較強(qiáng)的工作；
    4.善于學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。