職位描述
1、協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關HR制度、流程;
2、制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計劃;
3、負責招聘模塊日常工作;
4、領導分派的其他工作。
招聘要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè);
2、3-5年以上招聘工作經(jīng)驗,具備大型IT企業(yè)招聘工作背景,有校園招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛招聘工作,愿意在此領域發(fā)展;
4、具備較強的規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作認真負責,細致,有進取心,有一定的獨立分析、解決問題能力,能承受壓力。
注:以上崗位要求國家統(tǒng)招學歷,本科及以上學歷需要有學位證書。
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