平安銀行深圳分行2014年HR管理崗招聘信息

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職位描述
    

1、協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關HR制度、流程; 
    2、制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計劃; 
    3、負責招聘模塊日常工作; 
    4、領導分派的其他工作。 
     
    招聘要求: 
    1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè);
    2、3-5年以上招聘工作經(jīng)驗,具備大型IT企業(yè)招聘工作背景,有校園招聘工作經(jīng)驗;
    3、熱愛招聘工作,愿意在此領域發(fā)展;
    4、具備較強的規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作認真負責,細致,有進取心,有一定的獨立分析、解決問題能力,能承受壓力。
    注:以上崗位要求國家統(tǒng)招學歷,本科及以上學歷需要有學位證書。
    


    
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也可通過郵箱投遞簡歷IT-HR@pingan.com.cn,郵件標題請標注:應聘地點+應聘崗位名稱+您的姓名
    

 
    

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