洛陽高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施方案
為做好2014年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的組織工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《洛陽高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，結合工作實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，努力提高面試工作水平，科學、客觀、公正地為我區(qū)事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才。
二、組織領導
本次面試，在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下，由高新區(qū)組織人事和社會保障局和農(nóng)村和社會事務局共同組織實施，區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督。
三、面試人員的確定
按照《2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)“根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補”。(進入面試人員名單見附件1)
四、時間和地點
面試時間：2014年5月17日，進場時間為7:20—7:30。
面試地點：洛陽高新區(qū)實驗小學
詳細地址：洛陽高新區(qū)凌波路1號
乘車路線：乘12、39、59路公交車高新區(qū)華夏路凌波路口下車向北200米即到。
參加面試的考生應在規(guī)定時間攜本人有效身份證和筆試準考證到達候考室。8：00前未到達侯考室視為自動放棄，取消面試資格。
五、考點管理
面試考點實行全封閉管理，設置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設置若干侯考室、面試室和休息室，對侯考室、面試室和休息室等重點區(qū)域予以明確標識并實行無線信號屏蔽?？忌嬖嚾拷Y束前實行封閉管理。
六、面試編組
根據(jù)《招聘方案》中招聘崗位和招聘專業(yè)分類，將參加面試人員分為3組。第一組為管理類9人，第二組為專業(yè)技術護理類9人，第三組為專業(yè)技術臨床醫(yī)學類12人。
七、面試辦法和程序
1、考生要按照規(guī)定的時間和要求到達指定侯考室，經(jīng)工作人員審驗確認身份并宣布考生須知(見附件2)后接受封閉管理，并當場抽簽確定面試順序。
2、考生在工作人員的引領和監(jiān)督下，按照面試順序依次進行面試。面試采取結構化面試法，具體考察考生基本素質和專業(yè)知識的應用能力，滿分為100分。測試時間不超過15分鐘。
3、每組評委由7人組成，設主考官1名。評委當場打分，去掉一個分和一個最低分后計算的平均分(4舍5入，保留2位小數(shù))，即為考生面試現(xiàn)場成績。
4、管理類職位的面試評分要素為：綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表;專業(yè)技術類職位的面試評分要素為：綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調能力、應變和解決問題能力、言語表達能力、舉止儀表。
5、面試現(xiàn)場成績滿分100分。若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
面試結束后，面試成績與總成績將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)予以公布，不再采取其他方式通知，請各位考生務必及時登錄查詢。
八、本方案由高新區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：64331231，監(jiān)督電話：64907615。
附件：2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員進入面試人員名單.xls
高新區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
2014年5月12日