PMC經理個人簡歷范文2014

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    姓  名: 謝先生 性  別: 男
    婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
    戶  籍: 江西-贛州 年  齡: 33
    現所在地: 江西-贛州 身  高: 158cm
    意向地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山
    意向職位: 物流/采購類-供應鏈專員
    物流/采購類-采購經理/主管
    物流/采購類-供應鏈經理/主管
    尋求職位: PMC經理、 采購經理、 物控經理
    待遇要求: 可面議 要求提供住宿
    教育經歷
     2003-07 ~ 2006-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專
     1996-09 ~ 1999-07 劉坑中學 高中部理科 高中
    培訓經歷
     2010-12 ~ 2010-12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業(yè)證書
     2010-11 ~ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業(yè)證書
     2010-08 ~ 2010-08 雷衛(wèi)旭 降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實戰(zhàn)訓練 結業(yè)證書
     **公司 (2007-03 ~ 2013-01)
     公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
     擔任職位: PMC經理 崗位類別: 其他相關職位
     工作描述: 美資企業(yè),主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等,制造部包括:總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發(fā)展到3000多人。
    本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉),主要工作有:
    1.制定部門業(yè)務程序文件
    2.根據產能負荷進行產能評估,提前發(fā)現產能與訂單的差距,并作好安排,綜合平衡各車間產能,協(xié)調生產計劃和出貨計劃
    3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠商)
    4.物料計劃、采購計劃的審核,控制物料合理出入庫及使用,預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近¥45,000,000的業(yè)績)
    5.車間生產進度的監(jiān)督控制及異常處理
    6.內部與相關部門的溝通協(xié)調,據不完全統(tǒng)計減少停拉次數年均50次,減少損耗工時約24,000H
    7.監(jiān)督ERP、MRP系統(tǒng)數據的及時性和準確性,監(jiān)管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用
    8.對下屬人員的培訓
     離職原因: 個人原因離職
     **公司 (2004-07 ~ 2007-01)
     公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
     擔任職位: MC/PMC課長 崗位類別: 其他相關職位
     工作描述: 臺資企業(yè),主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品
    本人負責協(xié)助經理分管物控和采購方面的工作,具體有:
    1、物料計劃的制定和審核
    2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)
    3、采購進度控制與逾交督促
    4、呆滯物料的預防和處理
    5、負責屬下工作分配,并檢查、考核各人員的業(yè)務水平和工作能力
    6、其它上級交辦的事務
     離職原因: 尋找更好學習機會
     **公司 (2003-03 ~ 2004-06)
     公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
     擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經理/主管
     工作描述: 港資企業(yè),主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。
    本人主要工作有:
    1:貨倉部工作的計劃安排實施.
    2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業(yè)
    3:相關部門的溝通協(xié)調
    4:ERP系統(tǒng)工作的推行
    5:部門人員的培訓
    6:安排貨倉日常工作事務,處理倉庫日常工作中出現的問題,并提出解決、預防的問題方法。
    7:對已安排的工作進行跟進、檢查。
    8:定期對倉庫的數據進行抽查
     離職原因: 另謀更多學習機會
     **公司 (2000-02 ~ 2003-02)
     公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
     擔任職位: 倉管\倉庫主管 崗位類別: 其他相關職位
     工作描述: 倉管員期間主要工作內容:
    1、物料收發(fā)操作及進銷存賬務處理
    2、按先進先出等原則進行存貨管理,因工作細致受到公司廠長表彰
    3、盤點的執(zhí)行
    倉庫主管期間主要工作內容有:
    1、下屬工作分配和監(jiān)督
    2、與相關部門的溝通
    3、制定了本部門作業(yè)操作流程,使得本部門人員工作“有法可依”,并順利通過ISO9001認證
    4、盤點的組織和實施
    5、其它上級交辦的事務
     離職原因: 公司老板轉行
    項目經驗
     集團兄弟公司間產品線戰(zhàn)略轉移 (2008-06 ~ 2008-07)
     擔任職位: 項目小組組長
     項目描述: 負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產,主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行,整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期
     責任描述: 主導產品線轉移,不使客戶訂單交期受到影響
     呆滯料處理小組 (2008-03 ~ 2011-04)
     擔任職位: 組長
     項目描述: 對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
     責任描述: 在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作,主要職責如下:
    1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等),統(tǒng)計現有呆滯物料金額
    2.定期組織呆滯料處理會議,小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部,確定不同呆滯料的處理方案
    3.跟催呆滯料處理進度
    4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導,并跟蹤改善效果
    技能專長
     專業(yè)職稱:
     計算機水平: 中級
     計算機詳細技能: 熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
    熟練應用MRP、ERP軟件,并能從工作出發(fā)對IT提出二次開發(fā)要求,提高工作效率,及時響應上級數據需求
     技能專長: 1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗
    2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力,據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控,客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%,OTD to requirement 由75%上升到90%.
    3、主導處理呆滯物料,有過降低現存呆滯料80%(近¥45,000,000)的業(yè)績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗
    4、具有較強的項目統(tǒng)籌能力,主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗
    5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統(tǒng),與公司IT部共同對ERP系統(tǒng)作二次開發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等
    6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系
    7、有OEM外協(xié)廠商加工方式工作經驗。
    語言能力
     普通話: 流利 粵語: 較差
     英語水平:
     英語: 一般
    求職意向
     發(fā)展方向: 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗,也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學