天津分行-支行個人客戶經(jīng)理
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個貸業(yè)務(wù)等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
天津分行-支行公司客戶經(jīng)理
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
天津分行法律與合規(guī)部法律合規(guī)崗
一、崗位描述：
根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求，承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù)，開展合規(guī)管理工作。
二、任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、普通全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、熟悉金融法律和監(jiān)管政策以及法律、合規(guī)管理流程；
5、具有較強的綜合分析、語言表達、文字寫作、和溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
天津分行投行與同業(yè)部同業(yè)營銷經(jīng)理
一、崗位描述：
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃，制定和修改相關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)制度，進行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷和客戶維護。
二、任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；
3、3年（含）以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強的營銷拓展能力。
6、有票據(jù)審驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
天津分行貸后管理部放款審查崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)對授信出帳申請資料、合同、出帳條件的審查，負(fù)責(zé)對抵(質(zhì))押物等押品證件審核入庫保管及釋放，負(fù)責(zé)對擔(dān)保手續(xù)法律見證等工作。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家金融政策及法規(guī)，熟悉銀行授信出帳操作流程；
5、具有較強的信貸風(fēng)險識別能力、溝通能力和文字表達能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
天津分行投行與同業(yè)部市場部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述：
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃，制定本市場部同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，確定營銷方向和策略；推動業(yè)務(wù)營銷與客戶維護工作，完成本市場部同業(yè)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)本市場部相關(guān)業(yè)務(wù)的日常管理工作。
二、任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；
3、5年（含）以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的業(yè)務(wù)推動和市場營銷能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
報名辦法：
請于2014年3月31日前登錄北京銀行網(wǎng)站（http://www.bankofbeijing.com.cn），點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū)，點擊相應(yīng)報名職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。