點擊查看：2014年湖北師范大學文理學院專任教師招聘公告
招聘辦法
1、應聘人員自備個人簡歷、各類證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有學校教學主管部門簽章的學習成績證明及相關(guān)材料、榮譽證書等)復印件(另備原件待核)，在規(guī)定時間內(nèi)可通過各種途徑向?qū)W院提交上述應聘材料，申請應聘。材料不全者或未注明應聘崗位者恕不接受報名。應聘材料必須真實、準確，一旦被學院接收，恕不退還。凡以電子郵件方式發(fā)至電子郵箱，須在郵件主題欄注明“學校名稱+姓名+應聘崗位”。報名截止時間：2014年3月30日。
2、學院人事管理部會同教師資格認定專家審查委員會專家對應聘材料進行審核初選，每個崗位按1:5比例確定聘任測試人員名單。
3、經(jīng)初選合格者，由學院人事管理部組織參加聘任測試(時間和地點另行通知)，測試由學院教師聘任與考核委員會專家負責，測試內(nèi)容包括面試(主要從職業(yè)道德、儀表儀態(tài)、應變能力、思維和語言表達能力等四個方面進行評價，分值：40分)，教育教學能力測試和專業(yè)測試(主要從教學目的、教材處理、教學方法、教學過程設(shè)計、教學技能、教學效果、學術(shù)成果和水平等方面進行評價，分值：60分)。
4、每個崗位根據(jù)聘任測試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢人員名單，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由學院統(tǒng)一組織，必須到指定的醫(yī)院體檢，費用自理。
5、根據(jù)聘任測試總成績和體檢情況，人事管理部提交院長辦公會審核確定預聘人員名單并公示，公示期為7天，公示期無異議后即予以錄用。錄用結(jié)果由學院人事管理部單獨通知到個人，擬錄用人員在接到通知后1周之內(nèi)攜相關(guān)材料到學院簽訂聘用合同。逾期不到或不簽者視為放棄簽約，則在余下的擬聘用人員中依次遞補。
招聘辦法
1、應聘人員自備個人簡歷、各類證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有學校教學主管部門簽章的學習成績證明及相關(guān)材料、榮譽證書等)復印件(另備原件待核)，在規(guī)定時間內(nèi)可通過各種途徑向?qū)W院提交上述應聘材料，申請應聘。材料不全者或未注明應聘崗位者恕不接受報名。應聘材料必須真實、準確，一旦被學院接收，恕不退還。凡以電子郵件方式發(fā)至電子郵箱，須在郵件主題欄注明“學校名稱+姓名+應聘崗位”。報名截止時間：2014年3月30日。
2、學院人事管理部會同教師資格認定專家審查委員會專家對應聘材料進行審核初選，每個崗位按1:5比例確定聘任測試人員名單。
3、經(jīng)初選合格者，由學院人事管理部組織參加聘任測試(時間和地點另行通知)，測試由學院教師聘任與考核委員會專家負責，測試內(nèi)容包括面試(主要從職業(yè)道德、儀表儀態(tài)、應變能力、思維和語言表達能力等四個方面進行評價，分值：40分)，教育教學能力測試和專業(yè)測試(主要從教學目的、教材處理、教學方法、教學過程設(shè)計、教學技能、教學效果、學術(shù)成果和水平等方面進行評價，分值：60分)。
4、每個崗位根據(jù)聘任測試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢人員名單，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由學院統(tǒng)一組織，必須到指定的醫(yī)院體檢，費用自理。
5、根據(jù)聘任測試總成績和體檢情況，人事管理部提交院長辦公會審核確定預聘人員名單并公示，公示期為7天，公示期無異議后即予以錄用。錄用結(jié)果由學院人事管理部單獨通知到個人，擬錄用人員在接到通知后1周之內(nèi)攜相關(guān)材料到學院簽訂聘用合同。逾期不到或不簽者視為放棄簽約，則在余下的擬聘用人員中依次遞補。