2014年招聘優(yōu)秀緊缺人才工作方案公告
為做好2014年優(yōu)秀緊缺人才的招聘工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實我校教職工隊伍，根據(jù)省人力資源和社會保障廳及省教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制訂本方案。
一、學(xué)校簡介
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所有著百年歷史文化傳承的學(xué)府，始建于1907年，現(xiàn)為山西省人民政府與農(nóng)業(yè)部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)。學(xué)校占地面積2240畝?，F(xiàn)有全日制在校生1.8萬余人;有教職工1664余人，其中特聘院士3人，教學(xué)1人，省“百人計劃”引進人才16人，省級教學(xué)22人，享受政府特殊津貼專家40人，副高以上職稱426人;現(xiàn)有教學(xué)團隊1個，教學(xué)實驗示范中心2個，國家重點培育學(xué)科1個，省級重點學(xué)科5個，省級重點建設(shè)學(xué)科5個，省級重點扶持學(xué)科4個，省級優(yōu)勢學(xué)科1個，省級特色學(xué)科4個，農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因監(jiān)測中心1個，特色專業(yè)建設(shè)點5個;現(xiàn)有7個博士后科研流動站，5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，25個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點;13個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，49個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，3個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。
二、招聘崗位
根據(jù)學(xué)校整體安排，2014年我校擬招聘優(yōu)秀、緊缺人才44人，全部為教師崗位。具體崗位見附件。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。
3、身心健康，能夠勝任教學(xué)科研工作。
4、學(xué)歷要求：符合我校公開招聘優(yōu)秀緊缺人才崗位要求。
5、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致或相關(guān)。
6、其他要求：應(yīng)聘人員須為2013年未就業(yè)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生
四、招聘程序
(一)報名
學(xué)校組成“山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀緊缺人才考核組”，在2014年3月31日前赴相關(guān)院校進行現(xiàn)場招聘，應(yīng)聘人員須在招聘現(xiàn)場進行現(xiàn)場報名應(yīng)聘。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，要進行資格審查。審查在紀(jì)檢委的監(jiān)督下，由“山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀緊缺人才考核組”進行審查。
應(yīng)聘人員及所在學(xué)校應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，對在報名資格條件中弄虛作假的應(yīng)聘者，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，立即中止其應(yīng)聘。
(三)選拔辦法
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳的有關(guān)精神，本次選拔工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在招聘現(xiàn)場結(jié)合崗位具體要求進行考核?？己司C合考慮應(yīng)聘人員現(xiàn)場考核成績和在校學(xué)習(xí)成績及表現(xiàn)。
現(xiàn)場考核以筆試、考察、公開答辯、試講等多種方式進行，重點考察考生崗位適應(yīng)能力、教學(xué)科研的基本素養(yǎng)、知識掌握及應(yīng)用能力、實現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握教材內(nèi)容能力、語言表達能力、邏輯思維能力等方面。
考察考核以量化打分的方式進行，應(yīng)聘同一崗位的畢業(yè)生按照成績從高到低依次聘用。最后成績不得低于75分，若低于75分，即使是所應(yīng)聘崗位的第一名，也不予聘用。
(四)體檢及聘用
1、體檢：按照《山西省申請教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。
2、公示：經(jīng)考核、體檢合格后的擬聘用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7天。
3、聘用：公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
1、各學(xué)院成立 “學(xué)院選拔聘用畢業(yè)生工作組”，負責(zé)本學(xué)院選拔聘用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、本次招聘統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組及省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下進行，實行一把手負總責(zé)和層層把關(guān)的責(zé)任追究制度。學(xué)校成立以分管校領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)委書記為副組長，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部、人事處、教務(wù)處、科技處等相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的“學(xué)校選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組”;成立招聘專家組，專家組成員應(yīng)不少于5人，其中校外專家不少于50%”。
3、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或?qū)煹葞熒P(guān)系的，實行全程回避。
4、本次招聘過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監(jiān)督，我校紀(jì)委監(jiān)察室對招聘工作實行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
5、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處分或調(diào)離招聘工作崗位;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6288223(人事處)
電子信箱：sxndzp2014@163.com
聯(lián)系人： 田麗娟
監(jiān)督電話：0354—6288213(監(jiān)察室)
附件：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年急需緊缺專業(yè)招聘崗位.xls
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)
二〇一四年二月二十七日