一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)電信股份有限公司上海分公司，簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)電信上海公司，是境外上市的中國(guó)電信股份有限公司的分公司。公司主要經(jīng)營(yíng)固定電話、移動(dòng)通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。
中國(guó)電信上海公司一貫以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，積極把握上海"十二五"發(fā)展和建設(shè)"智慧城市"機(jī)遇，以聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略為引領(lǐng)，建設(shè)城市光網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)3G跨越，保持了上海地區(qū)的通信地位，公司連續(xù)幾年收入增長(zhǎng)水平名列集團(tuán)第一，各項(xiàng)轉(zhuǎn)型指標(biāo)位居集團(tuán)第一，各項(xiàng)轉(zhuǎn)型指標(biāo)位居集團(tuán)前列。公司2010年被中共中央國(guó)務(wù)院授予"中國(guó)2010年上海世博會(huì)先進(jìn)集體"稱(chēng)號(hào)，榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢约吧虾Ｊ懈黝?lèi)先進(jìn)集體表彰。
二、招聘需求
銷(xiāo)售與服務(wù)類(lèi)
崗位職責(zé)
1、落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案;組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并改進(jìn)方案;承接實(shí)施品牌推廣計(jì)劃;
2、服務(wù)規(guī)劃和策略研究、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理;
3、行業(yè)整體解決方案和重點(diǎn)產(chǎn)品推廣;定制產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;
4、提供客戶售前技術(shù)支持服務(wù);
5、采用語(yǔ)音方式服務(wù);業(yè)務(wù)受理;投訴及滿意度調(diào)查。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
維護(hù)與服務(wù)支撐類(lèi)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合監(jiān)控，故障受理，指揮協(xié)調(diào)故障處理;
2、配合網(wǎng)絡(luò)割接、版本升級(jí);
3、平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;
4、重大故障搶修及改進(jìn);
5、維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理;
6、提出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化的需求及建議方案等。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
企業(yè)信息化類(lèi)
崗位職責(zé)
1、IT規(guī)劃的編制與執(zhí)行管理、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)與執(zhí)行管理、IT規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)管理等;
2、定義分析業(yè)務(wù)需求,創(chuàng)建合適的架構(gòu)解決方案;應(yīng)用系統(tǒng)功能性/技術(shù)性質(zhì)量評(píng)估、監(jiān)控;分析應(yīng)用需求并控制現(xiàn)有架構(gòu)間風(fēng)險(xiǎn);設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，明確技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);解決系統(tǒng)級(jí)的業(yè)務(wù)流程中復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;參與開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)過(guò)程;
3、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整;業(yè)務(wù)規(guī)范的編制，管理規(guī)章制度的編制;計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量控制;計(jì)費(fèi)系統(tǒng)需求提出及控制。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
綜合支撐類(lèi)(財(cái)務(wù)方向)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)制定財(cái)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 協(xié)助開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證制證、復(fù)核等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)資金支付結(jié)算等出納工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，向各級(jí)單位提供標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)信息服務(wù)支撐;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展往來(lái)帳管理工作，進(jìn)行日常分析，提交分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)納稅申報(bào)等工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)票據(jù)、會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
產(chǎn)品類(lèi)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、客戶研究等工作;
2、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)和測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)專(zhuān)線、IDC等產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理、售后服務(wù)和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息內(nèi)容開(kāi)發(fā)制作等工作。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
中國(guó)電信股份有限公司上海分公司，簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)電信上海公司，是境外上市的中國(guó)電信股份有限公司的分公司。公司主要經(jīng)營(yíng)固定電話、移動(dòng)通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。
中國(guó)電信上海公司一貫以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，積極把握上海"十二五"發(fā)展和建設(shè)"智慧城市"機(jī)遇，以聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略為引領(lǐng)，建設(shè)城市光網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)3G跨越，保持了上海地區(qū)的通信地位，公司連續(xù)幾年收入增長(zhǎng)水平名列集團(tuán)第一，各項(xiàng)轉(zhuǎn)型指標(biāo)位居集團(tuán)第一，各項(xiàng)轉(zhuǎn)型指標(biāo)位居集團(tuán)前列。公司2010年被中共中央國(guó)務(wù)院授予"中國(guó)2010年上海世博會(huì)先進(jìn)集體"稱(chēng)號(hào)，榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢约吧虾Ｊ懈黝?lèi)先進(jìn)集體表彰。
二、招聘需求
銷(xiāo)售與服務(wù)類(lèi)
崗位職責(zé)
1、落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案;組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并改進(jìn)方案;承接實(shí)施品牌推廣計(jì)劃;
2、服務(wù)規(guī)劃和策略研究、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理;
3、行業(yè)整體解決方案和重點(diǎn)產(chǎn)品推廣;定制產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;
4、提供客戶售前技術(shù)支持服務(wù);
5、采用語(yǔ)音方式服務(wù);業(yè)務(wù)受理;投訴及滿意度調(diào)查。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
維護(hù)與服務(wù)支撐類(lèi)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合監(jiān)控，故障受理，指揮協(xié)調(diào)故障處理;
2、配合網(wǎng)絡(luò)割接、版本升級(jí);
3、平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;
4、重大故障搶修及改進(jìn);
5、維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理;
6、提出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化的需求及建議方案等。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
企業(yè)信息化類(lèi)
崗位職責(zé)
1、IT規(guī)劃的編制與執(zhí)行管理、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)與執(zhí)行管理、IT規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)管理等;
2、定義分析業(yè)務(wù)需求,創(chuàng)建合適的架構(gòu)解決方案;應(yīng)用系統(tǒng)功能性/技術(shù)性質(zhì)量評(píng)估、監(jiān)控;分析應(yīng)用需求并控制現(xiàn)有架構(gòu)間風(fēng)險(xiǎn);設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，明確技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);解決系統(tǒng)級(jí)的業(yè)務(wù)流程中復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;參與開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)過(guò)程;
3、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整;業(yè)務(wù)規(guī)范的編制，管理規(guī)章制度的編制;計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量控制;計(jì)費(fèi)系統(tǒng)需求提出及控制。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
綜合支撐類(lèi)(財(cái)務(wù)方向)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)制定財(cái)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 協(xié)助開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證制證、復(fù)核等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)資金支付結(jié)算等出納工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，向各級(jí)單位提供標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)信息服務(wù)支撐;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展往來(lái)帳管理工作，進(jìn)行日常分析，提交分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)納稅申報(bào)等工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)票據(jù)、會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
產(chǎn)品類(lèi)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、客戶研究等工作;
2、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)和測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)專(zhuān)線、IDC等產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理、售后服務(wù)和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息內(nèi)容開(kāi)發(fā)制作等工作。
應(yīng)聘資格要求
(1)教育背景：2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
(2)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
(3)具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。