TCL家電產(chǎn)業(yè)集團(合肥)2014校園招聘簡章
一、企業(yè)信息簡介
TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園位于肥西縣桃花工業(yè)園，是TCL家電集團在廣東省以外區(qū)域建立的產(chǎn)業(yè)總部，也就是傳統(tǒng)意義上的總部經(jīng)濟，包括了研產(chǎn)銷全產(chǎn)業(yè)鏈及財務(wù)結(jié)算中心。項目聚集了國內(nèi)頂尖的研發(fā)、制造人才，引進了國際一流的先進設(shè)備，同時與國際的設(shè)計公司合作，積極進行大容量風冷冰箱、滾筒洗衣機、變頻、智能產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)儲備。目前正全力推進工廠建設(shè)、工藝布局、設(shè)備引進、技術(shù)交流等工作。
TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園投資將分三期完成，總投資70億元;其中一期規(guī)劃投資40億元，達產(chǎn)后預(yù)計年產(chǎn)值50億元，年稅收3億元。整個產(chǎn)業(yè)園建成后預(yù)計年產(chǎn)冰箱洗衣機800萬臺(套)，含上下游配套產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值近200億元、年稅收10億元以上。
2013年，TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優(yōu)秀人才，一起鑄造TCL品牌新的輝煌!
二、雛鷹計劃
1997年以來，加盟TCL的各類高校畢業(yè)生已經(jīng)超過20000人，為TCL的快速發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。今天，TCL更從關(guān)注招聘人才轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)人才，“雛鷹計劃”——為你而成!
TCL為加盟的“雛鷹”量身定制個人發(fā)展計劃，在職業(yè)發(fā)展中指定導(dǎo)師，在工作崗位中配備師傅，通過軍訓(xùn)、活力營、企業(yè)文化、職業(yè)ABC、拉練、以及崗前實習(xí)等完善的培養(yǎng)計劃，將幫助你——未來的“精鷹”迅速成長為“受人尊敬和具創(chuàng)新能力的全球企業(yè)”的建設(shè)者。
我們正在尋找體內(nèi)蘊藏無盡潛能的你：
如果你認為自己勇于承擔責任，具有榮譽感、大局觀和團隊意識，始終不滿足現(xiàn)狀，能不斷學(xué)習(xí)、超越自我并且精力充沛，永遠追求更好，渴望脫穎而出超越競爭者，同時矢志服務(wù)全球客戶和他人。來吧，TCL，歡迎你!TCL，成就你!
今天，你能感受到的是來自鷹的團隊的鼓勵和挑戰(zhàn)——加入我們!接受激烈市場競爭的洗禮。明天的你——必將磨礪成能征善戰(zhàn)的精鷹!
三、招聘職位(限2014屆畢業(yè)生)
1、研發(fā)工程師 10名 工作地點：合肥
崗位職責：
根據(jù)市場及客戶需求，負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計。
任職要求：
① 機械、電子、自動化、制冷類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事產(chǎn)品研發(fā)工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
2、品質(zhì)管理工程師 8名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責新產(chǎn)品的測試評價，及新產(chǎn)品的質(zhì)量分析控制。
任職要求：
① 質(zhì)量管理、自動化、模具注塑或檢測專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 細心，思維縝密、樂于從事品質(zhì)管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
3、制造管理人員 8名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責工廠生產(chǎn)管理，組織排產(chǎn)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
任職要求：
① 機械制造、自動化、電力技術(shù)或工業(yè)工程類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓力強、組織能力強、樂于從事生產(chǎn)管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
⑤ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
4、采購工程師 5名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責物流管理中的監(jiān)控與協(xié)調(diào)，貨物庫存及相關(guān)信息的管理與跟蹤，運費的核算、統(tǒng)計，為前端提供建議和支持。
任職要求：
① 物流類、機械類、電子類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，有良好的抗壓能力;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
5、財務(wù)專員 4名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責公司財務(wù)工作的日常核算，帳務(wù)處理工作，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
任職要求：
① 財務(wù)管理、會計、數(shù)學(xué)類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，具有敏銳的思維能力;
③ 具備良好的團隊合作、抗壓、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
6、人力資源專員 3名 工作地點：合肥
崗位要求：
負責公司人事相關(guān)工作，包括工作分析、崗位發(fā)布、應(yīng)聘者管理、面試與測評、培訓(xùn)管理、檔案管理等工作。
任職要求：
① 人力資源、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，對人事管理方法有一定的認識及了解;
② 成績良好，通過國家四級外語考試，有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先;
③ 具備良好的執(zhí)行能力及人際交往能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
備注：
聯(lián)系人：胡先生
簡歷投遞郵箱：kt_hujw@tcl.com
投遞簡歷格式：應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)校
面試時間安排：11月16日—11月19日
一、企業(yè)信息簡介
TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園位于肥西縣桃花工業(yè)園，是TCL家電集團在廣東省以外區(qū)域建立的產(chǎn)業(yè)總部，也就是傳統(tǒng)意義上的總部經(jīng)濟，包括了研產(chǎn)銷全產(chǎn)業(yè)鏈及財務(wù)結(jié)算中心。項目聚集了國內(nèi)頂尖的研發(fā)、制造人才，引進了國際一流的先進設(shè)備，同時與國際的設(shè)計公司合作，積極進行大容量風冷冰箱、滾筒洗衣機、變頻、智能產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)儲備。目前正全力推進工廠建設(shè)、工藝布局、設(shè)備引進、技術(shù)交流等工作。
TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園投資將分三期完成，總投資70億元;其中一期規(guī)劃投資40億元，達產(chǎn)后預(yù)計年產(chǎn)值50億元，年稅收3億元。整個產(chǎn)業(yè)園建成后預(yù)計年產(chǎn)冰箱洗衣機800萬臺(套)，含上下游配套產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值近200億元、年稅收10億元以上。
2013年，TCL家電(合肥)產(chǎn)業(yè)園將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優(yōu)秀人才，一起鑄造TCL品牌新的輝煌!
二、雛鷹計劃
1997年以來，加盟TCL的各類高校畢業(yè)生已經(jīng)超過20000人，為TCL的快速發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。今天，TCL更從關(guān)注招聘人才轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)人才，“雛鷹計劃”——為你而成!
TCL為加盟的“雛鷹”量身定制個人發(fā)展計劃，在職業(yè)發(fā)展中指定導(dǎo)師，在工作崗位中配備師傅，通過軍訓(xùn)、活力營、企業(yè)文化、職業(yè)ABC、拉練、以及崗前實習(xí)等完善的培養(yǎng)計劃，將幫助你——未來的“精鷹”迅速成長為“受人尊敬和具創(chuàng)新能力的全球企業(yè)”的建設(shè)者。
我們正在尋找體內(nèi)蘊藏無盡潛能的你：
如果你認為自己勇于承擔責任，具有榮譽感、大局觀和團隊意識，始終不滿足現(xiàn)狀，能不斷學(xué)習(xí)、超越自我并且精力充沛，永遠追求更好，渴望脫穎而出超越競爭者，同時矢志服務(wù)全球客戶和他人。來吧，TCL，歡迎你!TCL，成就你!
今天，你能感受到的是來自鷹的團隊的鼓勵和挑戰(zhàn)——加入我們!接受激烈市場競爭的洗禮。明天的你——必將磨礪成能征善戰(zhàn)的精鷹!
三、招聘職位(限2014屆畢業(yè)生)
1、研發(fā)工程師 10名 工作地點：合肥
崗位職責：
根據(jù)市場及客戶需求，負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計。
任職要求：
① 機械、電子、自動化、制冷類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事產(chǎn)品研發(fā)工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
2、品質(zhì)管理工程師 8名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責新產(chǎn)品的測試評價，及新產(chǎn)品的質(zhì)量分析控制。
任職要求：
① 質(zhì)量管理、自動化、模具注塑或檢測專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 細心，思維縝密、樂于從事品質(zhì)管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
3、制造管理人員 8名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責工廠生產(chǎn)管理，組織排產(chǎn)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
任職要求：
① 機械制造、自動化、電力技術(shù)或工業(yè)工程類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓力強、組織能力強、樂于從事生產(chǎn)管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
⑤ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
4、采購工程師 5名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責物流管理中的監(jiān)控與協(xié)調(diào)，貨物庫存及相關(guān)信息的管理與跟蹤，運費的核算、統(tǒng)計，為前端提供建議和支持。
任職要求：
① 物流類、機械類、電子類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，有良好的抗壓能力;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
5、財務(wù)專員 4名 工作地點：合肥
崗位職責：
負責公司財務(wù)工作的日常核算，帳務(wù)處理工作，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
任職要求：
① 財務(wù)管理、會計、數(shù)學(xué)類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，具有敏銳的思維能力;
③ 具備良好的團隊合作、抗壓、溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
6、人力資源專員 3名 工作地點：合肥
崗位要求：
負責公司人事相關(guān)工作，包括工作分析、崗位發(fā)布、應(yīng)聘者管理、面試與測評、培訓(xùn)管理、檔案管理等工作。
任職要求：
① 人力資源、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，對人事管理方法有一定的認識及了解;
② 成績良好，通過國家四級外語考試，有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先;
③ 具備良好的執(zhí)行能力及人際交往能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
備注：
聯(lián)系人：胡先生
簡歷投遞郵箱：kt_hujw@tcl.com
投遞簡歷格式：應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)校
面試時間安排：11月16日—11月19日