一、招聘職位:分行授信審批部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
工作地點:益陽
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
負責分行授信審批、信貸規(guī)模配置和創(chuàng)新等其他管理工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡38周歲以下,益陽籍優(yōu)先考慮;
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年以上部門負責人經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀;
4、具有較強的溝通協(xié)調和綜合管理能力;
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘職位:分行公司業(yè)務管理部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
工作地點:益陽
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
1、主持部門全面工作,合理分工,監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況;
2、負責組織制訂分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策、營銷計劃和具體實施細則等其他管理工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡38周歲以下,限定益陽籍;
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年以上部門負責人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融有關法律法規(guī);
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力;
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力;
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位:分行業(yè)務拓展團隊總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
工作地點:益陽
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
1、主持部門全面工作,合理分工,監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況;
2、負責各項業(yè)務的拓展管理工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡38周歲以下,限定益陽籍;
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年以上部門負責人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融有關法律法規(guī);
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力;
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力;
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘職位:支行行長、副行長
招聘人數(shù):若干
工作地點:益陽市區(qū)及縣域
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
1、統(tǒng)籌支行全面工作,根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領支行有效完成年度業(yè)績目標;
2、負責支行內部管理、團隊建設等工作;
3、組織制定支行的發(fā)展計劃,組織客戶拓展、營銷和維護工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡38周歲以下,限定益陽籍;
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年以上銀行分支機構負責人崗位經(jīng)歷;
3、熟悉銀行各項業(yè)務,熟悉國家經(jīng)濟、金融相關法律法規(guī);
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力;
5、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力;
6、身體健康,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄;
7、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘職位:會計主管
招聘人數(shù):1名
工作地點:益陽市區(qū)及縣域
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
1、負責柜員的業(yè)務培訓工作,負責上級行下達的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送;
3、按要求對柜臺業(yè)務中需要業(yè)務主管審核的業(yè)務進行審核并授權,檢查各種授權業(yè)務的真實性、合法合規(guī)性;
4、負責管理本網(wǎng)點重要空白憑證,做好本網(wǎng)點的憑證領用計劃,負責本網(wǎng)點與分行憑證庫之間的憑證領用、上繳
5、負責權限內大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報及反洗錢工作;
6、負責本網(wǎng)點服務投訴、應急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡30周歲以下,當?shù)鼐哂袃?yōu)質客戶資源者優(yōu)先,限定桃江籍;
2、具有2年以上銀行柜臺從業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉柜臺業(yè)務操作及制度;
3、身體健康,男性不低于170cm,女性身高不低于160cm,無違規(guī)違紀等不良記錄。
六、招聘職位:信息科技人員
招聘人數(shù):1名
工作地點:益陽市區(qū)及縣域
用工形式:合同制正式員工
崗位職責:
1、負責信息科技發(fā)展規(guī)劃及信息化建設項目的執(zhí)行實施;
2、負責IT運營服務、網(wǎng)點支持、系統(tǒng)應用的管理及機房及網(wǎng)點設備、網(wǎng)絡安全管理及日常運營維護;
3、負責IT軟硬件需求的采購和管理;
4、負責業(yè)務系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)的備份和管理工作,為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;
5、負責特色業(yè)務需求調研、分析并配合相關部門研究開發(fā);
6、負責信息系統(tǒng)安全管理,并牽頭組織信息系統(tǒng)應急處理。
任職要求:
1、相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,具有良好的溝通協(xié)調能力,身體健康,具有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,限定桃江籍;
2、具備計算機軟件、計算機網(wǎng)絡等相關知識;
3、熟悉各類IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎設施。
七、招聘職位:貸后監(jiān)督
招聘人數(shù):1名
工作地點:益陽市區(qū)及縣域
用工形式:合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責:
1、嚴格按照本行有關規(guī)章制度的規(guī)定,做好各項業(yè)務核算的督導和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)差錯和違章違紀情況;
2、負責會計檔案的管理等其他工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡30周歲以下,限定桃江籍;
2、遵守國家法律法規(guī),恪守誠信,勤勉盡責,無不良記錄;
3、熟悉國家有關會計、結算等法律法規(guī);掌握我行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程;堅持原則、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有監(jiān)督、督導、主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、身體健康,具備履職所必須的精力和時間。
八、招聘職位:綜合柜員
招聘人數(shù):6名
工作地點:益陽市區(qū)及縣域
用工形式:合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責:
1、負責受理前臺現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關業(yè)務,做好會計核算和客戶服務工作;
2、負責早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送;
3、負責登記使用本崗位的各種登記簿,保證登記清楚,內容齊全。妥善保管、使用個人系統(tǒng)操作號及密碼;
4、嚴格按規(guī)章制度使用和保管個人印章和業(yè)務印章;
5、堅持業(yè)務合規(guī)性操作,嚴格防范和控制風險。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經(jīng)驗、當?shù)鼐哂袃?yōu)質客戶資源者優(yōu)先,限定桃江籍;
2、身體健康,男性不低于170cm,女性身高不低于160cm,無違規(guī)違紀等不良記錄,形象氣質較好,服務意識強。
九、招聘職位:公司業(yè)務和零售業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
工作地點:益陽
用工形式:合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責:
1、負責分行戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶、重點資產(chǎn)負債項目、銀團貸款等的推動營銷及管理;
2、負責分行同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等非資金類同業(yè)業(yè)務和證券、保險、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動營銷和管理;
3、做好存、貸款及中間業(yè)務營銷工作,重點是配合部門負責人做好綜合業(yè)務的營銷工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè),且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質客戶資源者、益陽籍優(yōu)先考慮
2、具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務;
3、具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力,具有較強的客戶服務能力和溝通協(xié)調能力;
4、條件特別優(yōu)秀者,桃江籍可適當放寬年齡限制。
應聘相關事項:
1、應聘者下載《應聘報名表》并填寫完整后發(fā)送至各單位相應接收簡歷郵箱: wuwen@chamc.com.cn,截止2013年11月20日。
2、經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試面試時間;
3、每位應聘者限投遞一個崗位且勿重復投遞;
4、本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還;
5、申請人應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
6、申請人務必保證提交的聯(lián)系方式(包括電子郵箱、手機、緊急聯(lián)系方式等)正確無誤,并保證通訊通暢。