教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處招聘主管8名
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處主管8名，待遇優(yōu)厚，有事業(yè)單位編制。
一、招聘崗位人數(shù)及主要職責(zé)和招聘條件
崗位一：招生外聯(lián)(2名)
主要職責(zé)：
1)組織開展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作;
2)策劃開展大學(xué)生夏令營、高中生夏令營，科技競賽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等與招生宣傳相關(guān)的活動;
3)開拓有效的招生渠道，建立維護與大學(xué)、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系，協(xié)助學(xué)校建立優(yōu)秀生源基地、創(chuàng)新班等工作;
4)分析生源數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施;
5)協(xié)助完成其他招生日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛招生工作，遵守招生工作的職業(yè)道德，吃苦耐勞;
2)有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神;
3)勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
4)有高?；蜓芯吭核恼猩嚓P(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位二：教學(xué)運行與教務(wù)管理(1名)
主要職責(zé)：
1)參與制定和修訂教育教學(xué)管理規(guī)章制度;
2)學(xué)籍、考務(wù)、成績管理等教務(wù)管理相關(guān)工作;
3)排課、選課、教室管理等教學(xué)運行相關(guān)工作;
4)參與教育信息管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作;
5)為教學(xué)改革提出建議、改進措施;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)熱愛教育工作，認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有開拓精神，具有高度的責(zé)任感和團隊合作精神;
2)理工科背景，能熟練使用辦公軟件;
3)具備研究生教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位三：部門信息系統(tǒng)建設(shè)與運行維護(1名)
主要職責(zé)：
1)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié);
2)對已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;
3)負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺;
4)負(fù)責(zé)學(xué)生人事檔案的管理;
5)文件的傳閱及管理，部門公章的保管及使用管理;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)信息專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下;
2)有良好的溝通意識，做事有計劃性，能在高壓下保障系統(tǒng)正常上線;
3) 熟悉主流網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle)，熟悉主流服務(wù)器技術(shù);
4)能用圖像處理軟件進行簡單的圖片設(shè)計和編輯;
5)有高度的責(zé)任感和團隊合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真;
6)有相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉高校學(xué)生培養(yǎng)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
崗位四： 就業(yè)輔導(dǎo)(1名)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實;
2)提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測評和職業(yè)咨詢等服務(wù);
3)負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理(三方協(xié)議，簽約改派，打印報到證等);
4)協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù);
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗;
2)獨立工作能力強，責(zé)任心強，善于表達，積極熱情，有較強的服務(wù)意識;
3)良好的溝通與社交能力，出色的團隊協(xié)作精神;
4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位五： 學(xué)生工作(2名)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育、思想教育、安全教育、國防教育及入學(xué)教育等工作;
2)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常事務(wù)辦理(證件辦理、入學(xué)報到注冊、戶口遷移等工作);
3)負(fù)責(zé)學(xué)生的評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等工作;
4)負(fù)責(zé)學(xué)生的助學(xué)貸款、貧困補助及勤工助學(xué)等工作;
5)指導(dǎo)學(xué)生會、社團等學(xué)生組織有序開展活動;
6)協(xié)助做好書院的日常推進及相關(guān)管理等工作;
7)協(xié)助做好學(xué)生黨團活動的開展;
8)協(xié)助做好學(xué)生的檔案管理;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛學(xué)生工作，熟悉高校學(xué)生管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)具備勤懇踏實和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂觀和勇于奉獻的工作態(tài)度;
3)具有較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致;
4)本科及以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力，英語水平良好，40周歲以下。
崗位六： 心理咨詢(1名)
主要職責(zé)：
1)組織開展學(xué)生個案咨詢和團體輔導(dǎo)工作;
2)負(fù)責(zé)制定危機干預(yù)預(yù)案、危機干預(yù)流程和開展危機干預(yù)工作;
3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;
4)負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;
5)協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛學(xué)生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強;
2)專業(yè)知識扎實，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)，有高校心理咨詢及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;
4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
二、應(yīng)聘要求及程序：
1)請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請。
2)對應(yīng)聘者進行資格審查。對初審?fù)ㄟ^者，將另行通知面試時間。
3)對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪;請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。
4)招聘報名截止至2月28日。
如有疑問，請發(fā)郵件至hr@shanghaitech.edu.cn。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處主管8名，待遇優(yōu)厚，有事業(yè)單位編制。
一、招聘崗位人數(shù)及主要職責(zé)和招聘條件
崗位一：招生外聯(lián)(2名)
主要職責(zé)：
1)組織開展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作;
2)策劃開展大學(xué)生夏令營、高中生夏令營，科技競賽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等與招生宣傳相關(guān)的活動;
3)開拓有效的招生渠道，建立維護與大學(xué)、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系，協(xié)助學(xué)校建立優(yōu)秀生源基地、創(chuàng)新班等工作;
4)分析生源數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施;
5)協(xié)助完成其他招生日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛招生工作，遵守招生工作的職業(yè)道德，吃苦耐勞;
2)有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神;
3)勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
4)有高?；蜓芯吭核恼猩嚓P(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位二：教學(xué)運行與教務(wù)管理(1名)
主要職責(zé)：
1)參與制定和修訂教育教學(xué)管理規(guī)章制度;
2)學(xué)籍、考務(wù)、成績管理等教務(wù)管理相關(guān)工作;
3)排課、選課、教室管理等教學(xué)運行相關(guān)工作;
4)參與教育信息管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作;
5)為教學(xué)改革提出建議、改進措施;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)熱愛教育工作，認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有開拓精神，具有高度的責(zé)任感和團隊合作精神;
2)理工科背景，能熟練使用辦公軟件;
3)具備研究生教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位三：部門信息系統(tǒng)建設(shè)與運行維護(1名)
主要職責(zé)：
1)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié);
2)對已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;
3)負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺;
4)負(fù)責(zé)學(xué)生人事檔案的管理;
5)文件的傳閱及管理，部門公章的保管及使用管理;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)信息專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下;
2)有良好的溝通意識，做事有計劃性，能在高壓下保障系統(tǒng)正常上線;
3) 熟悉主流網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle)，熟悉主流服務(wù)器技術(shù);
4)能用圖像處理軟件進行簡單的圖片設(shè)計和編輯;
5)有高度的責(zé)任感和團隊合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真;
6)有相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉高校學(xué)生培養(yǎng)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
崗位四： 就業(yè)輔導(dǎo)(1名)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實;
2)提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測評和職業(yè)咨詢等服務(wù);
3)負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理(三方協(xié)議，簽約改派，打印報到證等);
4)協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù);
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1)熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗;
2)獨立工作能力強，責(zé)任心強，善于表達，積極熱情，有較強的服務(wù)意識;
3)良好的溝通與社交能力，出色的團隊協(xié)作精神;
4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位五： 學(xué)生工作(2名)
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育、思想教育、安全教育、國防教育及入學(xué)教育等工作;
2)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常事務(wù)辦理(證件辦理、入學(xué)報到注冊、戶口遷移等工作);
3)負(fù)責(zé)學(xué)生的評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等工作;
4)負(fù)責(zé)學(xué)生的助學(xué)貸款、貧困補助及勤工助學(xué)等工作;
5)指導(dǎo)學(xué)生會、社團等學(xué)生組織有序開展活動;
6)協(xié)助做好書院的日常推進及相關(guān)管理等工作;
7)協(xié)助做好學(xué)生黨團活動的開展;
8)協(xié)助做好學(xué)生的檔案管理;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛學(xué)生工作，熟悉高校學(xué)生管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)具備勤懇踏實和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂觀和勇于奉獻的工作態(tài)度;
3)具有較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致;
4)本科及以上學(xué)歷，具有較好的溝通能力，英語水平良好，40周歲以下。
崗位六： 心理咨詢(1名)
主要職責(zé)：
1)組織開展學(xué)生個案咨詢和團體輔導(dǎo)工作;
2)負(fù)責(zé)制定危機干預(yù)預(yù)案、危機干預(yù)流程和開展危機干預(yù)工作;
3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;
4)負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;
5)協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1)熱愛學(xué)生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強;
2)專業(yè)知識扎實，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)，有高校心理咨詢及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;
4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
二、應(yīng)聘要求及程序：
1)請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請。
2)對應(yīng)聘者進行資格審查。對初審?fù)ㄟ^者，將另行通知面試時間。
3)對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪;請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。
4)招聘報名截止至2月28日。
如有疑問，請發(fā)郵件至hr@shanghaitech.edu.cn。