為大家收集整理了《2014瑞士留學熱門專業(yè)：酒店管理專業(yè)》供大家參考，希望對大家有所幫助！！！
但凡學習酒店管理有出國留學想法的學生，基本上都清楚的知道瑞士的酒店管理，想出國學習酒店管理專業(yè)，赴瑞士留學必然是首選。隨著全球酒店業(yè)、餐飲業(yè)和旅游業(yè)的迅速發(fā)展，酒店管理方面的專業(yè)人才需求也不斷上升。因此赴瑞士讀酒店管理的學生也在逐年上升。
一、酒店管理專業(yè)優(yōu)勢
前景光明：國際品牌酒店基本上已全部落地中國了，大部分的國際品牌酒店未來重要的發(fā)展戰(zhàn)略就是要將他們的中高層經理本土化，除了極少數歐美籍經理外，中國人將大量取代現在的新加坡、香港、臺灣的員工。
中長期回報高：當你做到中高層經理的時候，你的薪酬待遇就是國際水平。當你作為一名酒店的總經理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會有很大區(qū)別。同時酒店集團會為你的生活提供各種各樣的幫助，例如旅行補貼、免費酒店、子女教育補助等，而且酒店內部有各種各樣的培訓計劃，為你個人發(fā)展提供更多的學習機會。
多樣性(工作地點、工作部門)：在一個酒店里有餐飲部、客房部、市場部、人力資源部、財務部等不同的部門，酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生可以在不同的部門游刃有余。同一個酒店管理集團在全世界各地都有分店，你會有很多在全世界不同地方酒店工作的機會。同時一個好的五酒店往往是城中的熱點，許多大型活動、豪華晚宴都會在酒店里舉行，作為酒店的一員，你很可能有機會見證歷史重要的一刻。
發(fā)展穩(wěn)定：很少酒店會主動辭退員工，特別是你的資歷越多、學歷越高更是炙手可熱的人才。通常一名畢業(yè)生會在酒店里穩(wěn)步發(fā)展，跳到不同的酒店會有更好的職位，或者在同酒店更高的職位上，一步一個腳印發(fā)展。
二、酒店管理專業(yè)劣勢
壓力大：酒店是運作部門，別人休息的時候，就是你工作忙的時候。
起點低(薪酬、工作職位)：酒店與你有一個互相認識的過程，一個階段一個階段的發(fā)展。
發(fā)展時間較長：從實習生到酒店總經理，平均需要 16.5年時間。
關系復雜：工作人員多，特別是中高層的管理工作中，內部的爭斗，往往比外部的壓力更耗精力。
但凡學習酒店管理有出國留學想法的學生，基本上都清楚的知道瑞士的酒店管理，想出國學習酒店管理專業(yè)，赴瑞士留學必然是首選。隨著全球酒店業(yè)、餐飲業(yè)和旅游業(yè)的迅速發(fā)展，酒店管理方面的專業(yè)人才需求也不斷上升。因此赴瑞士讀酒店管理的學生也在逐年上升。
一、酒店管理專業(yè)優(yōu)勢
前景光明：國際品牌酒店基本上已全部落地中國了，大部分的國際品牌酒店未來重要的發(fā)展戰(zhàn)略就是要將他們的中高層經理本土化，除了極少數歐美籍經理外，中國人將大量取代現在的新加坡、香港、臺灣的員工。
中長期回報高：當你做到中高層經理的時候，你的薪酬待遇就是國際水平。當你作為一名酒店的總經理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會有很大區(qū)別。同時酒店集團會為你的生活提供各種各樣的幫助，例如旅行補貼、免費酒店、子女教育補助等，而且酒店內部有各種各樣的培訓計劃，為你個人發(fā)展提供更多的學習機會。
多樣性(工作地點、工作部門)：在一個酒店里有餐飲部、客房部、市場部、人力資源部、財務部等不同的部門，酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生可以在不同的部門游刃有余。同一個酒店管理集團在全世界各地都有分店，你會有很多在全世界不同地方酒店工作的機會。同時一個好的五酒店往往是城中的熱點，許多大型活動、豪華晚宴都會在酒店里舉行，作為酒店的一員，你很可能有機會見證歷史重要的一刻。
發(fā)展穩(wěn)定：很少酒店會主動辭退員工，特別是你的資歷越多、學歷越高更是炙手可熱的人才。通常一名畢業(yè)生會在酒店里穩(wěn)步發(fā)展，跳到不同的酒店會有更好的職位，或者在同酒店更高的職位上，一步一個腳印發(fā)展。
二、酒店管理專業(yè)劣勢
壓力大：酒店是運作部門，別人休息的時候，就是你工作忙的時候。
起點低(薪酬、工作職位)：酒店與你有一個互相認識的過程，一個階段一個階段的發(fā)展。
發(fā)展時間較長：從實習生到酒店總經理，平均需要 16.5年時間。
關系復雜：工作人員多，特別是中高層的管理工作中，內部的爭斗，往往比外部的壓力更耗精力。