招聘崗位及要求
崗位名稱：技術(shù)培訓(xùn)生、管理培訓(xùn)生
1.教育水平：本科學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計與制造、機械自動化、焊接技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.素質(zhì)要求：
a、較強的學(xué)習(xí)能力(側(cè)重在技術(shù)和語言);
b、較強的責(zé)任心、對組織的忠誠度較高;
c、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力;
d、較好的自我調(diào)節(jié)能力及情緒穩(wěn)定性。
3.培訓(xùn)生崗位發(fā)展方向
主要是作為公司焊接工藝、沖壓工藝、模具、設(shè)備維護、品質(zhì)類管理和技術(shù)后備人才。
4.工作地點及時間安排
廣州市花都區(qū)汽車城;每年3月和7月安排入職;人數(shù)較多的情況下亦可靈活安排。
5.面試流程
校園宣講、填寫并遞交簡歷——筆試——面試——簽訂協(xié)議
工作時間
工作時間：每周40小時(根據(jù)公司排班日歷，2014為245天;國家公職人員正常為250天)
員工假期：勞動法規(guī)定假期、員工調(diào)休假期、福利假期
員工食宿
員工用餐：公司發(fā)放餐費補貼24元/天(按工作日計算)公司設(shè)有單獨的用餐飯?zhí)?BR> 員工住宿：提供員工公寓(4人間、2人間或單人間，有空調(diào)、單獨洗手間、個人家具)
薪酬福利簡介
薪資架構(gòu)：基本工資(2200—2350元/月) 全勤獎100元 工作餐補貼24元/天(按出勤天數(shù)計算) 夜班補貼 15元/夜班(部分崗位需每周倒班) 加班費(按照勞動法規(guī)定) 其他補貼 績效考核獎金(2次/年);;第一年綜合年薪一般在5.8萬以上。
其他福利：
1.高溫補貼(6-10月150元/月)
2.公司提供花都區(qū)往返班車接送(每天上下班3班次)
3.年度旅游(公司每年8月份組織全員旅游)
4.年度體檢(每年底免費為全體員工健康體檢)
5.公司于每年年初為全體員工調(diào)薪
6.高溫飲料及生活用品發(fā)放(紅牛、奶茶、牙膏、毛巾等價值200元商品不定，6-10月)
7.生日、節(jié)日禮金及物品
8.五險一金齊全，公積金公司部分按照基本工資的9%購買
9.公司不設(shè)實習(xí)期，直接按照正式員工薪酬福利標準支付待遇
聯(lián)系人：杜先生 聯(lián)系電話：159-9997-6286
固話：020—36867888—805 郵箱：du-wenhui@unipres.com.cn
崗位名稱：技術(shù)培訓(xùn)生、管理培訓(xùn)生
1.教育水平：本科學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計與制造、機械自動化、焊接技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.素質(zhì)要求：
a、較強的學(xué)習(xí)能力(側(cè)重在技術(shù)和語言);
b、較強的責(zé)任心、對組織的忠誠度較高;
c、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力;
d、較好的自我調(diào)節(jié)能力及情緒穩(wěn)定性。
3.培訓(xùn)生崗位發(fā)展方向
主要是作為公司焊接工藝、沖壓工藝、模具、設(shè)備維護、品質(zhì)類管理和技術(shù)后備人才。
4.工作地點及時間安排
廣州市花都區(qū)汽車城;每年3月和7月安排入職;人數(shù)較多的情況下亦可靈活安排。
5.面試流程
校園宣講、填寫并遞交簡歷——筆試——面試——簽訂協(xié)議
工作時間
工作時間：每周40小時(根據(jù)公司排班日歷，2014為245天;國家公職人員正常為250天)
員工假期：勞動法規(guī)定假期、員工調(diào)休假期、福利假期
員工食宿
員工用餐：公司發(fā)放餐費補貼24元/天(按工作日計算)公司設(shè)有單獨的用餐飯?zhí)?BR> 員工住宿：提供員工公寓(4人間、2人間或單人間，有空調(diào)、單獨洗手間、個人家具)
薪酬福利簡介
薪資架構(gòu)：基本工資(2200—2350元/月) 全勤獎100元 工作餐補貼24元/天(按出勤天數(shù)計算) 夜班補貼 15元/夜班(部分崗位需每周倒班) 加班費(按照勞動法規(guī)定) 其他補貼 績效考核獎金(2次/年);;第一年綜合年薪一般在5.8萬以上。
其他福利：
1.高溫補貼(6-10月150元/月)
2.公司提供花都區(qū)往返班車接送(每天上下班3班次)
3.年度旅游(公司每年8月份組織全員旅游)
4.年度體檢(每年底免費為全體員工健康體檢)
5.公司于每年年初為全體員工調(diào)薪
6.高溫飲料及生活用品發(fā)放(紅牛、奶茶、牙膏、毛巾等價值200元商品不定，6-10月)
7.生日、節(jié)日禮金及物品
8.五險一金齊全，公積金公司部分按照基本工資的9%購買
9.公司不設(shè)實習(xí)期，直接按照正式員工薪酬福利標準支付待遇
聯(lián)系人：杜先生 聯(lián)系電話：159-9997-6286
固話：020—36867888—805 郵箱：du-wenhui@unipres.com.cn