這篇教育教學(xué)工作總結(jié)怎么寫的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
學(xué)校一年來在縣教育局、縣進修學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，學(xué)校本著“為學(xué)生終身發(fā)展奠基，培養(yǎng)學(xué)生走成人、成才、成功之路”的辦學(xué)理念，加強學(xué)校教育教學(xué)管理，加強教師培訓(xùn)，深入開展教科研活動，強化遠程教育資源和設(shè)施的管理與應(yīng)用，全面落實上級主管部門的各項工作，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高。學(xué)校特別是在校本課程開發(fā)與實施、遠程教育和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的應(yīng)用以及在培養(yǎng)學(xué)生特長發(fā)展方面逐步形成了學(xué)校的特色。現(xiàn)就學(xué)校教育教學(xué)工作情況匯報如下：
一、教育教學(xué)常規(guī)管理
（一）教學(xué)工作
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，是學(xué)校工作的重中之重。一年來，學(xué)校把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的重點，長抓不懈，取得了較好的成績。
1、認真貫徹執(zhí)行安圖縣教學(xué)會議精神，繼續(xù)開展了教師過“兩級三關(guān)”活動，年初制定了明確的活動方案，并按方案認真組織實施，成功教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，間周，學(xué)習(xí)筆記分別達到5000余字。我校本學(xué)期分配特崗教師四名，另外在青年教師中教齡不到兩年的8名，針對我校教師年青化，“青黃”不接的現(xiàn)狀，我們采取結(jié)對子活動，幫助指導(dǎo)年輕教師，并通過教研活動指導(dǎo)幫扶，效果較為明顯。我校每年度組織優(yōu)質(zhì)課評比活動，每學(xué)期組織青年基本功競賽或以微型課、說課為主的專項基本功競賽活動，并通過中青年教師在過教學(xué)技能關(guān)活動中得到了鍛煉與提高。
2、制訂落實各項具體工作措施，確保了教學(xué)管理的實效性：
（1）加大了對教學(xué)工作的檢查督促力度，做好教學(xué)的日常管理工作。我們重新修訂教學(xué)相關(guān)制度，對教師鉆研教材、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)能力等做出了具體的規(guī)定和要求，切實加強了教學(xué)全過程的嚴格檢查與監(jiān)控，強化平日管理，重點放在備課上課，對學(xué)困生、智優(yōu)生的輔導(dǎo)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量上。學(xué)校實行每月的教學(xué)常規(guī)考核工作，加強平時的抽查，及時公布檢查結(jié)果，反饋檢查信息。并將檢查結(jié)果進行量化，記入教師個人考核成績。
（2）健全了教研活動的制度，確保每周集體備課、匯報課活動。為切實提高集體備課和論課的質(zhì)量，上半年開展了以語文為中心的全校性的會課、論課觀摩活動，取得了較好的效果。同時以教研組為單位，語文組兩次、英語組、理化生組各組織以學(xué)年組為單位的學(xué)生學(xué)科知識競賽活動。
（3）加強了對學(xué)年組工作的指導(dǎo)，實行學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)年、包學(xué)科制度。幫助學(xué)年組解決教學(xué)中的實際困難，研究工作中的新問題。在包學(xué)年的過程中，包保學(xué)年組的中層領(lǐng)導(dǎo)深入到學(xué)年組與組員共同研究確定了學(xué)年組的工作目標：九年級組以大面積提高學(xué)生的優(yōu)秀率為重點，努力轉(zhuǎn)化學(xué)困生。八年級組以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性為重點，努力消除兩極分化。七年級組以保持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性為重點，努力不使一個學(xué)生掉隊。
（4）強化教學(xué)質(zhì)量檢測工作，以保證對教學(xué)工作的有力監(jiān)控。
我們保證每月進行教學(xué)質(zhì)量抽測，認真組織監(jiān)考和閱卷，及時做好成績的統(tǒng)計與分析工作，及時將成績反饋給科任教師并提出改進意見，對學(xué)習(xí)優(yōu)生和進步較大的學(xué)生分別給予適當?shù)谋碚锚剟?，有力地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
（5）認真探究試行了學(xué)科活頁教案編寫和使用工作，按上級的要求進行了大膽的嘗試，通過不斷的學(xué)習(xí)、研究、探討，不斷的改進和提高，收到了良好的效果。教師優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計的能力和水平有了較大的提高，各種教學(xué)資源得到了充分的利用。
3、做好教學(xué)的日常管理工作。特別在備課、上課、學(xué)困生、智優(yōu)生的輔導(dǎo)上加大了力度。
（1）教導(dǎo)處定期深入課堂檢查教師上課情況，在全校范圍內(nèi)開展推門聽課活動。制定了課堂教學(xué)評價機制，對課堂教學(xué)進行跟蹤指導(dǎo)
（2）針對學(xué)困生轉(zhuǎn)化，學(xué)校不斷完善了學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案，根據(jù)學(xué)生的年齡特點和個性差異，采取了不同的轉(zhuǎn)化措施，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“堂堂清”經(jīng)驗，促進有效教學(xué)的實施，在轉(zhuǎn)化學(xué)困生的同時，使全體學(xué)生普遍得到了提高。
（3）重視音、體、美教學(xué)，定期開展系列教育活動。學(xué)校在正常開展兩操一課的同時，堅持開展陽光體育活動，保證了學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間；學(xué)校新建了音美活動室，建立了學(xué)生音美課外活動小組定期開展活動；學(xué)校定期開展了“五月風(fēng)”文體藝術(shù)節(jié)活動，體育趣味運動會、美術(shù)畫展、文娛匯演融于一體，使學(xué)生的個性特長得到了充分的展示，學(xué)生的特長得到了長足的發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展空間。
（4）規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生工作制度，切實做好了學(xué)校的各項衛(wèi)生工作。特別在預(yù)防地方病、常見病和艾滋病、禽流感、H1N1等重點預(yù)防工作進行了嚴格、細致的宣傳教育活動，全面按上級的要求，做好了各項預(yù)防工作，確保了廣大師生正常的教育教學(xué)秩序。
（5）建立了學(xué)生心理健康咨詢室，設(shè)立“知心姐姐”信箱，開通了“知心姐姐”熱線電話，心理健康教師除正常上好課外，努力為學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活中的各種疑難問題，排出學(xué)生在心理上的各種困惑。心理健康教師在11月末參加了全州心理健康課堂教學(xué)競賽活動，取得了優(yōu)異的成績，受到了專家們的一致好評。
4、切實開展教研組活動。教導(dǎo)處成員充分發(fā)揮職責(zé)，深入各教研組開展教研活動，定期開展集體備課、匯報課、示范課、觀摩課、競賽課等活動，要求每次活動中心發(fā)言人有說課材料，詳細的學(xué)習(xí)、討論、過程材料，重要的內(nèi)容要求教師做好記錄，作好學(xué)習(xí)經(jīng)驗的積累，對研究課反饋有價值的意見要求教師寫在本節(jié)教案上，以備今后備用。通過教研活動使全體教師特別是青年教師的課堂教學(xué)能力有了明顯的提高。
（二）德育工作
德育工作是學(xué)校的首要工作，以德育人是素質(zhì)教育的根本。我校的德育工作本著“欲立事先立人，欲立人先立德”的思想，以文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線，以拓寬渠道，形成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的教育格局為工作思路，以主題教育活動為載體，加大工作力度，強化 “處處育人”的意識，使我校的德育工作呈現(xiàn)出生機勃勃的良好局面。
1、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園文化氛圍，努力創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境。和諧的育人隊伍，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境以及良好的校園文化氛圍是德育工作開展的必要前提。
（1）、樹立起“成人、成才、成功”的育人理念。
（2）、認真組織開展了班主任工作經(jīng)驗交流會，促進了班主任的成長和發(fā)展。
2、以活動為載體，大處著眼，小事入手，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。
（1）、在工作中我們積極動腦，用心組織主題教育系列活動，重視活動的動員和深化，落腳點定位在以活動促發(fā)展、以活動育學(xué)生的目標上。組織開展了“學(xué)雷鋒活動”、 “清明節(jié)掃墓活動”、“五·四青年節(jié)活動”、“誠信杯”演講賽、“五月風(fēng)”藝術(shù)節(jié)系列活動、“法制宣傳月”主題教育活動、“法律進校園”活動、“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”等主題教育活動。雖然每一項活動的側(cè)重內(nèi)容有不同，但是其目標是一致的，都是為了引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。通過活動的系列化開展，活動的效果得以深化，有效促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。
（2）、積極動腦，以學(xué)生興趣為出發(fā)點創(chuàng)造性地開展活動。
積極動腦創(chuàng)造性的組織開展了“萬寶中學(xué)首屆趣味運動會”，效果較好。學(xué)校以“快樂讀書”為活動主題開展了豐富多彩的讀書教育活動，有效促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。
3、重視“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成教育合力。
實心實意與家長溝通，爭取家長支持。我校組織家長對學(xué)校的意見征求活動，對家長提出的意見進行分析整改，以“致家長的一封信”的形式給予反饋，并且對一些好的建議積極落實。并通過家長會的形式對學(xué)校存在的問題進行整改，本年度，我們共召開家長會六次，學(xué)生家長會上對家長提出的意見給予反饋。并進行了家長培訓(xùn)，通過一系列的舉措，家長的家庭教育水平得到提高，確保了學(xué)校教育有效的延伸到家庭。
二、教師培訓(xùn)工作
1、成立教師繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定培訓(xùn)規(guī)劃，制定培訓(xùn)的總體目標，研究培訓(xùn)的具體問題和應(yīng)對策略。通過開展教學(xué)研討課、以及教學(xué)經(jīng)驗、繼續(xù)教育教材讀書交流、發(fā)表和獲獎情況匯報等各項活動，使教師在活動過程得到鍛煉和提高。
２、培訓(xùn)形式以自主實踐與集中培訓(xùn)相結(jié)合。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)互動優(yōu)勢，全校所有教師均已參加進修學(xué)校組織的教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，認真按70學(xué)時安排的校內(nèi)理論培訓(xùn)要求做好了以“有效教學(xué)”為主題的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)五次，并在數(shù)學(xué)組開展有效教學(xué)研討，另外我們還對教師培訓(xùn)了魏書生的《給青年教師的建議》和《影響教師的100個好習(xí)慣》等內(nèi)容，收到了良好的教育效果。
３、以“以有效提高課堂教學(xué)效率”為主題進行研討，通過骨干教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上示范課，評選優(yōu)質(zhì)課，教師專項基本功競賽。組織教師互相聽課、評課，并在此基礎(chǔ)上自己備課，上好一節(jié)匯報課。以“研”促“訓(xùn)”模式進行培訓(xùn)，收到較好的效果。
４、建立骨干教師個人檔案和信息資料庫，并按上級主管部門要求對培訓(xùn)對象的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和教育教學(xué)實績等進行年度考核，并做到培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合。積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵骨干教師不斷充實和超越自我，自覺進行終身教育；鼓勵骨干教師參加縣或縣級以上舉辦的優(yōu)質(zhì)課比賽和教學(xué)觀摩、研討、交流活動，促進教師的發(fā)展；學(xué)校努力為骨干教師的課題研究提供必要的時間保證和支持，提供骨干教師外出學(xué)習(xí)的機會。建立骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師幫扶結(jié)對子協(xié)議，并對結(jié)對子指導(dǎo)情況進行定期的指導(dǎo)，充分發(fā)揮骨干教師的職能作用。20xx年，借鑒州縣骨干教師考核辦法，對教齡5年以上的非省州縣骨干教師的一線教師進行校級骨干考核，一方面將考核成績突出教師確定為校級骨干教師，另一方面讓教師認識進一步發(fā)展的方向，促進教師的自我發(fā)展。
三、教科研工作
我?？蒲泄ぷ饕荒陙砣姘盐铡翱蒲信d?！薄ⅰ翱蒲信d教”的內(nèi)涵，切實履行好“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的工作職責(zé)，加強課題建設(shè)，深化教學(xué)研究，促進教師發(fā)展。
（一）、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升教師科研水平
年初制定科研工作計劃，強化落實，重點作了《教育科研的程序》、《教育科研的一般方法》、《課題的確定》等培訓(xùn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強了教師的科研意識，使全體教師的整體科研水平得到了提高。學(xué)校幫助和指導(dǎo)教師利用學(xué)校網(wǎng)站、現(xiàn)代教育科研網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，向兄弟學(xué)校教師推薦教育科研的學(xué)習(xí)體會、案例分析、研究反思，利用博客與同行和專家交流，提高教師科研理論水平和實際運用能力。要求教師自學(xué)科研基礎(chǔ)理論，每月1次，教師們認真做好記錄，并將理論知識靈活運用到課題研究活動之中。
（ 二）、完善科研管理制度，加強科研隊伍建設(shè)
根據(jù)學(xué)校實際，完善學(xué)校各項科研管理制度，并強化落實。科研處制定了骨干教師培訓(xùn)提高方案，有計劃，分步驟地培養(yǎng)骨干教師。今年3月20日學(xué)校組織科研骨干教師參加了教科所組織的科研培訓(xùn)會，通過科研講座、研討互動，使教師增長了知識，開闊了眼界。6月20日又參加了全縣科研理論測試，取得了較好成績。7月4日又參加了科研理論測試的答卷分析會，受益匪淺。
（三）、強化過程管理，全面落實課題研究
目前我校共立5項課題，其中省級課題1項，州級課題2項，縣級課題2項。具體做法是：
1.科研處加強了對各課題組管理的力度，開學(xué)初召開課題組長會議，聽取課題組長的工作計劃匯報，學(xué)校對新學(xué)年各課題的研究工作做出了具體的部署，要求各課題組按計劃有步驟地實施研究，切忌走過場。學(xué)校加強了指導(dǎo)和督促，協(xié)助解決研究工作中存在的實際問題。
2、 各課題組按計劃每雙周開展科研活動，或組織理論學(xué)習(xí)、集體備課、上研究課、評課等。每次研究活動都能圍繞一個中心進行，使每次活動真正收到實效。
3、定期召開研討會和科研例會，定期匯報階段研究成果。今年10月20日在我校召開了州級課題：“中小學(xué)校本課程開發(fā)、管理、評價模式研究”階段成果研討會，與會領(lǐng)導(dǎo)對我們的校本課程的開發(fā)（農(nóng)村初中作文系列指導(dǎo)研究）給予了很高的評價。目前該課題的研究成果已初步成效。
4、做好課題的立項與結(jié)題工作。今年的5月14日在我校召開了縣級規(guī)劃課題開題會，進修學(xué)校教科所領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，并對《提高教師有效應(yīng)用遠程教育資源能力的探索與研究》、《有效開展鄉(xiāng)情調(diào)查的綜合實踐活動研究》兩項課題提出了許多寶貴意見和建議，為今后的研究工作指明了方向。在課題研究過程中，我校各位課題組成員求真務(wù)實，真抓實干，注重過程材料的收集，收到良好效果。我校今年共有3項課題順利結(jié)題：兩個省級重點課題《農(nóng)村中學(xué)學(xué)困生成因及對策研究》、《數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)實效性的研究》和一個州級規(guī)劃課題《農(nóng)村初中校園行為文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究》結(jié)題。為學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，起到了積級的促進作用。
（四）、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。
今年我校積級響應(yīng)科研所領(lǐng)導(dǎo)的號召，積級參加了課例、論文、課件的征集和評比活動，上交課例、課件35件，論文40余篇，向《安圖教育》投稿21篇，發(fā)表6篇，《延邊教育學(xué)刊》發(fā)表3篇，《中學(xué)物理》發(fā)表1篇。本年度全校教師總計發(fā)表論文24篇。其中論文1篇，省級論文6篇，州級論文2篇，縣級論文15篇。通過努力我校被吉林省教科院評為吉林省基礎(chǔ)教育校本科研先進單位。王順艷校長和徐淮昌主任分別被評為省基礎(chǔ)教育校本科研先進個人和州科研先進個人。
（五）認真做好學(xué)會工作，提高了教師的整體素質(zhì)。
學(xué)校學(xué)會學(xué)年初認真研究制定了學(xué)會年度工作計劃，并認真全面抓好落實，本年度重點做好“十一五”學(xué)會課題《基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展性評價研究》的研究工作，已取得了良好的研究成果，研究成果已上報吉林省教育學(xué)會，現(xiàn)正在結(jié)題過程中。學(xué)校積極開展了群眾性的科普活動，開展了兩次科普講座，開闊了教師們的知識視野。12月4日我校召開了第xx屆學(xué)會年會。會員教師共上交論文40多篇，經(jīng)評委會的評審，評出了10篇優(yōu)秀論文，在大會上做了交流，從而達到教師間相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
四、遠程教育及管理使用
（一）強化組織管理，形成遠程教育工作的長效機制
學(xué)校成立了遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)各項工作；確立了工作人員職責(zé)；不斷改進和完善各項規(guī)章制度；制定三年規(guī)劃、年度計劃、教師培訓(xùn)年度計劃；加強對遠程教育各項工作的檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；建立建全各種檔案。
（二）整合教學(xué)資源，推動教育信息化工作的發(fā)展
我校教育資源庫建設(shè)的指導(dǎo)思想是：整合、共享、共建。我們堅持“引進與開發(fā)并重；在共建中共享，在共享中共建”的原則，采取多種途徑建設(shè)與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)資源庫。
1、整合遠程教育教學(xué)資源
接收、整理中央電教館現(xiàn)代遠程教育資源，設(shè)立遠程教育專用服務(wù)器，將數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)頁形式發(fā)布在學(xué)校教育教學(xué)資源庫和學(xué)校網(wǎng)站上。
2、建設(shè)校本資源庫
①利用教育管理軟件的上載功能，讓全體教師自己上傳教案、課例、試題、論文以及其它教學(xué)素材，以學(xué)科為單位進行分類整理，通過教研組長審核后放入資源庫。
②鼓勵教師研發(fā)學(xué)科課件，通過教師自制、同學(xué)科教師聯(lián)合開發(fā)、學(xué)科教師與電教人員聯(lián)合開發(fā)等多種形式加強教學(xué)課件資源庫建設(shè)。
③連接國際互聯(lián)網(wǎng)，下載網(wǎng)上的豐富資源，讓教師開闊眼界、加強對外交流。
（三）加強師資培訓(xùn)，為遠程教育資源的應(yīng)用打好基礎(chǔ)
我校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)管理人員的職能作用，要求技術(shù)管理人員熱情為教師服務(wù)指導(dǎo)，提高教師不斷達到靈活運用和創(chuàng)新運用的能力，同時要求各學(xué)科骨干教師充分發(fā)揮帶頭作用，建立幫帶小組，相互學(xué)習(xí)共同提高。在工作中我們要求教師充分利用各班級現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，自做或收集課件，大膽使用，不斷學(xué)習(xí)探討，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身能力和水平。我們還積級支持和鼓勵教師參加上級主管部門組織的課件比賽活動，對獲獎成績進入年度總評成績。
我?，F(xiàn)共有八個教學(xué)班，班班都設(shè)有電腦、電視和VCD等設(shè)備，并能直接上網(wǎng)?，F(xiàn)絕大多數(shù)教師都能夠靈活使用課件（自制、下載或整理課件），為師生創(chuàng)造了優(yōu)越的教學(xué)條件，較大的提高了課堂效率，促進了教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。
五、教學(xué)質(zhì)量不斷提高取得了好成績
今年我校參加中考人數(shù)77名，升入安圖一中20名，安圖二中22
名，晨興2名，延邊師院1名，安圖職高13個，白林中學(xué)和中專15名，升學(xué)率77%。20xx年2月我校被教育局評為教學(xué)工作先進學(xué)校；上學(xué)期我校在全縣教學(xué)質(zhì)量抽測中八年級語文獲得了全縣第一名；5月在中國少年兒童雜志社藝術(shù)之星全國少兒美術(shù)書法比賽中獲集體優(yōu)秀獎；7月在安圖縣中小學(xué)生教師藝術(shù)作品展活動中，榮獲優(yōu)秀組織獎，在安圖縣第xx屆中小學(xué)生田徑運動會初中組團體總分第三名；12月獲吉林省基礎(chǔ)教育校本科研先進單位等。獲省級刊物發(fā)展省、州、縣各篇，優(yōu)秀課件獲獎省、州、縣各個；科研成果結(jié)題省、州、縣各項。全縣初中思品學(xué)科首屆年會暨關(guān)注學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”觀摩研討會在我校成功舉行，我校有一名教師出示了觀摩課，受到了與會者的好評。州課題《中小學(xué)校本課程開發(fā)、管理、評價模式研究》階段成果研討會由進修科研所領(lǐng)導(dǎo)組織三道中學(xué)，福興中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師參加了研討，收到了良好的效果并做好了下階段研究工作的布署等等。
六、存在問題
1、教師隊伍建設(shè)。教師隊伍素質(zhì)參差不齊，青年教師多，也有個別教師的工作責(zé)任心不強，對工作敷衍了事，教學(xué)思想方法落后。
2、教學(xué)管理工作的力度還需加強，制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量評價還需進一步完善，工作效率、教學(xué)質(zhì)量水平有待進一步提高。
3、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作還需要進一步加強，還面臨著許多困難。
4、理化生教學(xué)儀器配備率不高，有待于盡快解決。
5、學(xué)校全員德育管理還需進一步加強，德育工作的考核機制還需進一步完善。
七、改進措施
1、加強教師培訓(xùn)。在師德建設(shè)上還要加大力度，提高教師的政治理論素質(zhì)，進一步提高教師的事業(yè)心、責(zé)任感；繼續(xù)實行“走出去請進來”的培訓(xùn)方式，進一步轉(zhuǎn)化教育觀念，改進教學(xué)方法和教學(xué)模式。
2、強化教研組工作，積極探索教研工作的新方法、新思路，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進青年教師的快速成長。
3、進一步完善校內(nèi)教師管理與評價制度，調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性，創(chuàng)新性地開展工作。
4、進一步健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，形成全員德育教育新格局。
5、加大“老三室”裝備力度，同時繼續(xù)加強“新三室”教學(xué)設(shè)備投入，為電化教學(xué)創(chuàng)造更優(yōu)越的條件。
學(xué)校一年來在縣教育局、縣進修學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，學(xué)校本著“為學(xué)生終身發(fā)展奠基，培養(yǎng)學(xué)生走成人、成才、成功之路”的辦學(xué)理念，加強學(xué)校教育教學(xué)管理，加強教師培訓(xùn)，深入開展教科研活動，強化遠程教育資源和設(shè)施的管理與應(yīng)用，全面落實上級主管部門的各項工作，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高。學(xué)校特別是在校本課程開發(fā)與實施、遠程教育和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的應(yīng)用以及在培養(yǎng)學(xué)生特長發(fā)展方面逐步形成了學(xué)校的特色。現(xiàn)就學(xué)校教育教學(xué)工作情況匯報如下：
一、教育教學(xué)常規(guī)管理
（一）教學(xué)工作
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，是學(xué)校工作的重中之重。一年來，學(xué)校把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的重點，長抓不懈，取得了較好的成績。
1、認真貫徹執(zhí)行安圖縣教學(xué)會議精神，繼續(xù)開展了教師過“兩級三關(guān)”活動，年初制定了明確的活動方案，并按方案認真組織實施，成功教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，間周，學(xué)習(xí)筆記分別達到5000余字。我校本學(xué)期分配特崗教師四名，另外在青年教師中教齡不到兩年的8名，針對我校教師年青化，“青黃”不接的現(xiàn)狀，我們采取結(jié)對子活動，幫助指導(dǎo)年輕教師，并通過教研活動指導(dǎo)幫扶，效果較為明顯。我校每年度組織優(yōu)質(zhì)課評比活動，每學(xué)期組織青年基本功競賽或以微型課、說課為主的專項基本功競賽活動，并通過中青年教師在過教學(xué)技能關(guān)活動中得到了鍛煉與提高。
2、制訂落實各項具體工作措施，確保了教學(xué)管理的實效性：
（1）加大了對教學(xué)工作的檢查督促力度，做好教學(xué)的日常管理工作。我們重新修訂教學(xué)相關(guān)制度，對教師鉆研教材、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)能力等做出了具體的規(guī)定和要求，切實加強了教學(xué)全過程的嚴格檢查與監(jiān)控，強化平日管理，重點放在備課上課，對學(xué)困生、智優(yōu)生的輔導(dǎo)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量上。學(xué)校實行每月的教學(xué)常規(guī)考核工作，加強平時的抽查，及時公布檢查結(jié)果，反饋檢查信息。并將檢查結(jié)果進行量化，記入教師個人考核成績。
（2）健全了教研活動的制度，確保每周集體備課、匯報課活動。為切實提高集體備課和論課的質(zhì)量，上半年開展了以語文為中心的全校性的會課、論課觀摩活動，取得了較好的效果。同時以教研組為單位，語文組兩次、英語組、理化生組各組織以學(xué)年組為單位的學(xué)生學(xué)科知識競賽活動。
（3）加強了對學(xué)年組工作的指導(dǎo)，實行學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)年、包學(xué)科制度。幫助學(xué)年組解決教學(xué)中的實際困難，研究工作中的新問題。在包學(xué)年的過程中，包保學(xué)年組的中層領(lǐng)導(dǎo)深入到學(xué)年組與組員共同研究確定了學(xué)年組的工作目標：九年級組以大面積提高學(xué)生的優(yōu)秀率為重點，努力轉(zhuǎn)化學(xué)困生。八年級組以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性為重點，努力消除兩極分化。七年級組以保持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性為重點，努力不使一個學(xué)生掉隊。
（4）強化教學(xué)質(zhì)量檢測工作，以保證對教學(xué)工作的有力監(jiān)控。
我們保證每月進行教學(xué)質(zhì)量抽測，認真組織監(jiān)考和閱卷，及時做好成績的統(tǒng)計與分析工作，及時將成績反饋給科任教師并提出改進意見，對學(xué)習(xí)優(yōu)生和進步較大的學(xué)生分別給予適當?shù)谋碚锚剟?，有力地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
（5）認真探究試行了學(xué)科活頁教案編寫和使用工作，按上級的要求進行了大膽的嘗試，通過不斷的學(xué)習(xí)、研究、探討，不斷的改進和提高，收到了良好的效果。教師優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計的能力和水平有了較大的提高，各種教學(xué)資源得到了充分的利用。
3、做好教學(xué)的日常管理工作。特別在備課、上課、學(xué)困生、智優(yōu)生的輔導(dǎo)上加大了力度。
（1）教導(dǎo)處定期深入課堂檢查教師上課情況，在全校范圍內(nèi)開展推門聽課活動。制定了課堂教學(xué)評價機制，對課堂教學(xué)進行跟蹤指導(dǎo)
（2）針對學(xué)困生轉(zhuǎn)化，學(xué)校不斷完善了學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案，根據(jù)學(xué)生的年齡特點和個性差異，采取了不同的轉(zhuǎn)化措施，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“堂堂清”經(jīng)驗，促進有效教學(xué)的實施，在轉(zhuǎn)化學(xué)困生的同時，使全體學(xué)生普遍得到了提高。
（3）重視音、體、美教學(xué)，定期開展系列教育活動。學(xué)校在正常開展兩操一課的同時，堅持開展陽光體育活動，保證了學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間；學(xué)校新建了音美活動室，建立了學(xué)生音美課外活動小組定期開展活動；學(xué)校定期開展了“五月風(fēng)”文體藝術(shù)節(jié)活動，體育趣味運動會、美術(shù)畫展、文娛匯演融于一體，使學(xué)生的個性特長得到了充分的展示，學(xué)生的特長得到了長足的發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展空間。
（4）規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生工作制度，切實做好了學(xué)校的各項衛(wèi)生工作。特別在預(yù)防地方病、常見病和艾滋病、禽流感、H1N1等重點預(yù)防工作進行了嚴格、細致的宣傳教育活動，全面按上級的要求，做好了各項預(yù)防工作，確保了廣大師生正常的教育教學(xué)秩序。
（5）建立了學(xué)生心理健康咨詢室，設(shè)立“知心姐姐”信箱，開通了“知心姐姐”熱線電話，心理健康教師除正常上好課外，努力為學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活中的各種疑難問題，排出學(xué)生在心理上的各種困惑。心理健康教師在11月末參加了全州心理健康課堂教學(xué)競賽活動，取得了優(yōu)異的成績，受到了專家們的一致好評。
4、切實開展教研組活動。教導(dǎo)處成員充分發(fā)揮職責(zé)，深入各教研組開展教研活動，定期開展集體備課、匯報課、示范課、觀摩課、競賽課等活動，要求每次活動中心發(fā)言人有說課材料，詳細的學(xué)習(xí)、討論、過程材料，重要的內(nèi)容要求教師做好記錄，作好學(xué)習(xí)經(jīng)驗的積累，對研究課反饋有價值的意見要求教師寫在本節(jié)教案上，以備今后備用。通過教研活動使全體教師特別是青年教師的課堂教學(xué)能力有了明顯的提高。
（二）德育工作
德育工作是學(xué)校的首要工作，以德育人是素質(zhì)教育的根本。我校的德育工作本著“欲立事先立人，欲立人先立德”的思想，以文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線，以拓寬渠道，形成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的教育格局為工作思路，以主題教育活動為載體，加大工作力度，強化 “處處育人”的意識，使我校的德育工作呈現(xiàn)出生機勃勃的良好局面。
1、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園文化氛圍，努力創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境。和諧的育人隊伍，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境以及良好的校園文化氛圍是德育工作開展的必要前提。
（1）、樹立起“成人、成才、成功”的育人理念。
（2）、認真組織開展了班主任工作經(jīng)驗交流會，促進了班主任的成長和發(fā)展。
2、以活動為載體，大處著眼，小事入手，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。
（1）、在工作中我們積極動腦，用心組織主題教育系列活動，重視活動的動員和深化，落腳點定位在以活動促發(fā)展、以活動育學(xué)生的目標上。組織開展了“學(xué)雷鋒活動”、 “清明節(jié)掃墓活動”、“五·四青年節(jié)活動”、“誠信杯”演講賽、“五月風(fēng)”藝術(shù)節(jié)系列活動、“法制宣傳月”主題教育活動、“法律進校園”活動、“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”等主題教育活動。雖然每一項活動的側(cè)重內(nèi)容有不同，但是其目標是一致的，都是為了引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。通過活動的系列化開展，活動的效果得以深化，有效促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。
（2）、積極動腦，以學(xué)生興趣為出發(fā)點創(chuàng)造性地開展活動。
積極動腦創(chuàng)造性的組織開展了“萬寶中學(xué)首屆趣味運動會”，效果較好。學(xué)校以“快樂讀書”為活動主題開展了豐富多彩的讀書教育活動，有效促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。
3、重視“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成教育合力。
實心實意與家長溝通，爭取家長支持。我校組織家長對學(xué)校的意見征求活動，對家長提出的意見進行分析整改，以“致家長的一封信”的形式給予反饋，并且對一些好的建議積極落實。并通過家長會的形式對學(xué)校存在的問題進行整改，本年度，我們共召開家長會六次，學(xué)生家長會上對家長提出的意見給予反饋。并進行了家長培訓(xùn)，通過一系列的舉措，家長的家庭教育水平得到提高，確保了學(xué)校教育有效的延伸到家庭。
二、教師培訓(xùn)工作
1、成立教師繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定培訓(xùn)規(guī)劃，制定培訓(xùn)的總體目標，研究培訓(xùn)的具體問題和應(yīng)對策略。通過開展教學(xué)研討課、以及教學(xué)經(jīng)驗、繼續(xù)教育教材讀書交流、發(fā)表和獲獎情況匯報等各項活動，使教師在活動過程得到鍛煉和提高。
２、培訓(xùn)形式以自主實踐與集中培訓(xùn)相結(jié)合。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)互動優(yōu)勢，全校所有教師均已參加進修學(xué)校組織的教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，認真按70學(xué)時安排的校內(nèi)理論培訓(xùn)要求做好了以“有效教學(xué)”為主題的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)五次，并在數(shù)學(xué)組開展有效教學(xué)研討，另外我們還對教師培訓(xùn)了魏書生的《給青年教師的建議》和《影響教師的100個好習(xí)慣》等內(nèi)容，收到了良好的教育效果。
３、以“以有效提高課堂教學(xué)效率”為主題進行研討，通過骨干教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上示范課，評選優(yōu)質(zhì)課，教師專項基本功競賽。組織教師互相聽課、評課，并在此基礎(chǔ)上自己備課，上好一節(jié)匯報課。以“研”促“訓(xùn)”模式進行培訓(xùn)，收到較好的效果。
４、建立骨干教師個人檔案和信息資料庫，并按上級主管部門要求對培訓(xùn)對象的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和教育教學(xué)實績等進行年度考核，并做到培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合。積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵骨干教師不斷充實和超越自我，自覺進行終身教育；鼓勵骨干教師參加縣或縣級以上舉辦的優(yōu)質(zhì)課比賽和教學(xué)觀摩、研討、交流活動，促進教師的發(fā)展；學(xué)校努力為骨干教師的課題研究提供必要的時間保證和支持，提供骨干教師外出學(xué)習(xí)的機會。建立骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師幫扶結(jié)對子協(xié)議，并對結(jié)對子指導(dǎo)情況進行定期的指導(dǎo)，充分發(fā)揮骨干教師的職能作用。20xx年，借鑒州縣骨干教師考核辦法，對教齡5年以上的非省州縣骨干教師的一線教師進行校級骨干考核，一方面將考核成績突出教師確定為校級骨干教師，另一方面讓教師認識進一步發(fā)展的方向，促進教師的自我發(fā)展。
三、教科研工作
我?？蒲泄ぷ饕荒陙砣姘盐铡翱蒲信d?！薄ⅰ翱蒲信d教”的內(nèi)涵，切實履行好“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的工作職責(zé)，加強課題建設(shè)，深化教學(xué)研究，促進教師發(fā)展。
（一）、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升教師科研水平
年初制定科研工作計劃，強化落實，重點作了《教育科研的程序》、《教育科研的一般方法》、《課題的確定》等培訓(xùn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強了教師的科研意識，使全體教師的整體科研水平得到了提高。學(xué)校幫助和指導(dǎo)教師利用學(xué)校網(wǎng)站、現(xiàn)代教育科研網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，向兄弟學(xué)校教師推薦教育科研的學(xué)習(xí)體會、案例分析、研究反思，利用博客與同行和專家交流，提高教師科研理論水平和實際運用能力。要求教師自學(xué)科研基礎(chǔ)理論，每月1次，教師們認真做好記錄，并將理論知識靈活運用到課題研究活動之中。
（ 二）、完善科研管理制度，加強科研隊伍建設(shè)
根據(jù)學(xué)校實際，完善學(xué)校各項科研管理制度，并強化落實。科研處制定了骨干教師培訓(xùn)提高方案，有計劃，分步驟地培養(yǎng)骨干教師。今年3月20日學(xué)校組織科研骨干教師參加了教科所組織的科研培訓(xùn)會，通過科研講座、研討互動，使教師增長了知識，開闊了眼界。6月20日又參加了全縣科研理論測試，取得了較好成績。7月4日又參加了科研理論測試的答卷分析會，受益匪淺。
（三）、強化過程管理，全面落實課題研究
目前我校共立5項課題，其中省級課題1項，州級課題2項，縣級課題2項。具體做法是：
1.科研處加強了對各課題組管理的力度，開學(xué)初召開課題組長會議，聽取課題組長的工作計劃匯報，學(xué)校對新學(xué)年各課題的研究工作做出了具體的部署，要求各課題組按計劃有步驟地實施研究，切忌走過場。學(xué)校加強了指導(dǎo)和督促，協(xié)助解決研究工作中存在的實際問題。
2、 各課題組按計劃每雙周開展科研活動，或組織理論學(xué)習(xí)、集體備課、上研究課、評課等。每次研究活動都能圍繞一個中心進行，使每次活動真正收到實效。
3、定期召開研討會和科研例會，定期匯報階段研究成果。今年10月20日在我校召開了州級課題：“中小學(xué)校本課程開發(fā)、管理、評價模式研究”階段成果研討會，與會領(lǐng)導(dǎo)對我們的校本課程的開發(fā)（農(nóng)村初中作文系列指導(dǎo)研究）給予了很高的評價。目前該課題的研究成果已初步成效。
4、做好課題的立項與結(jié)題工作。今年的5月14日在我校召開了縣級規(guī)劃課題開題會，進修學(xué)校教科所領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，并對《提高教師有效應(yīng)用遠程教育資源能力的探索與研究》、《有效開展鄉(xiāng)情調(diào)查的綜合實踐活動研究》兩項課題提出了許多寶貴意見和建議，為今后的研究工作指明了方向。在課題研究過程中，我校各位課題組成員求真務(wù)實，真抓實干，注重過程材料的收集，收到良好效果。我校今年共有3項課題順利結(jié)題：兩個省級重點課題《農(nóng)村中學(xué)學(xué)困生成因及對策研究》、《數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)實效性的研究》和一個州級規(guī)劃課題《農(nóng)村初中校園行為文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究》結(jié)題。為學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，起到了積級的促進作用。
（四）、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。
今年我校積級響應(yīng)科研所領(lǐng)導(dǎo)的號召，積級參加了課例、論文、課件的征集和評比活動，上交課例、課件35件，論文40余篇，向《安圖教育》投稿21篇，發(fā)表6篇，《延邊教育學(xué)刊》發(fā)表3篇，《中學(xué)物理》發(fā)表1篇。本年度全校教師總計發(fā)表論文24篇。其中論文1篇，省級論文6篇，州級論文2篇，縣級論文15篇。通過努力我校被吉林省教科院評為吉林省基礎(chǔ)教育校本科研先進單位。王順艷校長和徐淮昌主任分別被評為省基礎(chǔ)教育校本科研先進個人和州科研先進個人。
（五）認真做好學(xué)會工作，提高了教師的整體素質(zhì)。
學(xué)校學(xué)會學(xué)年初認真研究制定了學(xué)會年度工作計劃，并認真全面抓好落實，本年度重點做好“十一五”學(xué)會課題《基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展性評價研究》的研究工作，已取得了良好的研究成果，研究成果已上報吉林省教育學(xué)會，現(xiàn)正在結(jié)題過程中。學(xué)校積極開展了群眾性的科普活動，開展了兩次科普講座，開闊了教師們的知識視野。12月4日我校召開了第xx屆學(xué)會年會。會員教師共上交論文40多篇，經(jīng)評委會的評審，評出了10篇優(yōu)秀論文，在大會上做了交流，從而達到教師間相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
四、遠程教育及管理使用
（一）強化組織管理，形成遠程教育工作的長效機制
學(xué)校成立了遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)各項工作；確立了工作人員職責(zé)；不斷改進和完善各項規(guī)章制度；制定三年規(guī)劃、年度計劃、教師培訓(xùn)年度計劃；加強對遠程教育各項工作的檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；建立建全各種檔案。
（二）整合教學(xué)資源，推動教育信息化工作的發(fā)展
我校教育資源庫建設(shè)的指導(dǎo)思想是：整合、共享、共建。我們堅持“引進與開發(fā)并重；在共建中共享，在共享中共建”的原則，采取多種途徑建設(shè)與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)資源庫。
1、整合遠程教育教學(xué)資源
接收、整理中央電教館現(xiàn)代遠程教育資源，設(shè)立遠程教育專用服務(wù)器，將數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)頁形式發(fā)布在學(xué)校教育教學(xué)資源庫和學(xué)校網(wǎng)站上。
2、建設(shè)校本資源庫
①利用教育管理軟件的上載功能，讓全體教師自己上傳教案、課例、試題、論文以及其它教學(xué)素材，以學(xué)科為單位進行分類整理，通過教研組長審核后放入資源庫。
②鼓勵教師研發(fā)學(xué)科課件，通過教師自制、同學(xué)科教師聯(lián)合開發(fā)、學(xué)科教師與電教人員聯(lián)合開發(fā)等多種形式加強教學(xué)課件資源庫建設(shè)。
③連接國際互聯(lián)網(wǎng)，下載網(wǎng)上的豐富資源，讓教師開闊眼界、加強對外交流。
（三）加強師資培訓(xùn)，為遠程教育資源的應(yīng)用打好基礎(chǔ)
我校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)管理人員的職能作用，要求技術(shù)管理人員熱情為教師服務(wù)指導(dǎo)，提高教師不斷達到靈活運用和創(chuàng)新運用的能力，同時要求各學(xué)科骨干教師充分發(fā)揮帶頭作用，建立幫帶小組，相互學(xué)習(xí)共同提高。在工作中我們要求教師充分利用各班級現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，自做或收集課件，大膽使用，不斷學(xué)習(xí)探討，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身能力和水平。我們還積級支持和鼓勵教師參加上級主管部門組織的課件比賽活動，對獲獎成績進入年度總評成績。
我?，F(xiàn)共有八個教學(xué)班，班班都設(shè)有電腦、電視和VCD等設(shè)備，并能直接上網(wǎng)?，F(xiàn)絕大多數(shù)教師都能夠靈活使用課件（自制、下載或整理課件），為師生創(chuàng)造了優(yōu)越的教學(xué)條件，較大的提高了課堂效率，促進了教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。
五、教學(xué)質(zhì)量不斷提高取得了好成績
今年我校參加中考人數(shù)77名，升入安圖一中20名，安圖二中22
名，晨興2名，延邊師院1名，安圖職高13個，白林中學(xué)和中專15名，升學(xué)率77%。20xx年2月我校被教育局評為教學(xué)工作先進學(xué)校；上學(xué)期我校在全縣教學(xué)質(zhì)量抽測中八年級語文獲得了全縣第一名；5月在中國少年兒童雜志社藝術(shù)之星全國少兒美術(shù)書法比賽中獲集體優(yōu)秀獎；7月在安圖縣中小學(xué)生教師藝術(shù)作品展活動中，榮獲優(yōu)秀組織獎，在安圖縣第xx屆中小學(xué)生田徑運動會初中組團體總分第三名；12月獲吉林省基礎(chǔ)教育校本科研先進單位等。獲省級刊物發(fā)展省、州、縣各篇，優(yōu)秀課件獲獎省、州、縣各個；科研成果結(jié)題省、州、縣各項。全縣初中思品學(xué)科首屆年會暨關(guān)注學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”觀摩研討會在我校成功舉行，我校有一名教師出示了觀摩課，受到了與會者的好評。州課題《中小學(xué)校本課程開發(fā)、管理、評價模式研究》階段成果研討會由進修科研所領(lǐng)導(dǎo)組織三道中學(xué)，福興中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師參加了研討，收到了良好的效果并做好了下階段研究工作的布署等等。
六、存在問題
1、教師隊伍建設(shè)。教師隊伍素質(zhì)參差不齊，青年教師多，也有個別教師的工作責(zé)任心不強，對工作敷衍了事，教學(xué)思想方法落后。
2、教學(xué)管理工作的力度還需加強，制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量評價還需進一步完善，工作效率、教學(xué)質(zhì)量水平有待進一步提高。
3、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作還需要進一步加強，還面臨著許多困難。
4、理化生教學(xué)儀器配備率不高，有待于盡快解決。
5、學(xué)校全員德育管理還需進一步加強，德育工作的考核機制還需進一步完善。
七、改進措施
1、加強教師培訓(xùn)。在師德建設(shè)上還要加大力度，提高教師的政治理論素質(zhì)，進一步提高教師的事業(yè)心、責(zé)任感；繼續(xù)實行“走出去請進來”的培訓(xùn)方式，進一步轉(zhuǎn)化教育觀念，改進教學(xué)方法和教學(xué)模式。
2、強化教研組工作，積極探索教研工作的新方法、新思路，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進青年教師的快速成長。
3、進一步完善校內(nèi)教師管理與評價制度，調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性，創(chuàng)新性地開展工作。
4、進一步健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，形成全員德育教育新格局。
5、加大“老三室”裝備力度，同時繼續(xù)加強“新三室”教學(xué)設(shè)備投入，為電化教學(xué)創(chuàng)造更優(yōu)越的條件。