2013年海南省科學發(fā)展研究院招聘公告

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    海南省科學發(fā)展研究院(簡稱??圃?是以宏觀經濟、區(qū)域經濟、生態(tài)承載力、社會管理等為主要研究方向,立足海南、面向全國的科研機構,是海南省重點支持的決策咨詢機構。??圃阂浴跋到y(tǒng)集成邊際學科成果,組合創(chuàng)新應用,使人類經濟行為更加科學和可持續(xù)發(fā)展”為宗旨。主要研究部門包括:經濟研究部、管理科學研究部、生態(tài)環(huán)境研究部、社會研究部、南海研究中心、模擬仿真中心。??圃簱碛幸淮笈邔哟蔚膶<覍W者和自主知識產權的分析工具,在數(shù)理分析和綜合性研究方面具有獨特優(yōu)勢。??圃簩⒈信c政府部門、國內外權威研究機構、高等院校、社會各界的廣泛合作,充分發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢,努力為海南及全國各地區(qū)的科學發(fā)展貢獻智慧和力量。
    一、經濟研究部:
    研究宏觀經濟、產業(yè)經濟、區(qū)域經濟等發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢。研究相關領域的新理論、新方法。研究中長期經濟發(fā)展戰(zhàn)略、策略,研究產業(yè)結構與產業(yè)布局。開展區(qū)域經濟、行業(yè)經濟等發(fā)展戰(zhàn)略咨詢。
    二、管理科學研究部:
    跟蹤管理科學與工程、系統(tǒng)科學、信息科學領域等的前沿理論、方法,研究宏觀經濟、產業(yè)經濟、區(qū)域經濟等的管理方法、工具、理論。研究政府公共管理、行業(yè)管理、企業(yè)管理等的方法、工具、理論,開展相關領域的管理咨詢服務。
    三、社會研究部:
    研究分析我國社會發(fā)展現(xiàn)狀及運行特點,分析社會心理、社會階層、社會生態(tài)等領域的特征,系統(tǒng)總結社會學的基本規(guī)律、工具、方法,組合創(chuàng)新社會管理工具、方法、理論。開展社會管理策略咨詢服務。
    四、生態(tài)環(huán)境研究部
    研究生態(tài)與地理、資源與環(huán)境領域的新理論、新技術、新動態(tài)。研究生態(tài)的經濟承載力,研究生態(tài)與經濟協(xié)同過程的中規(guī)律、方法、工具,開展生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展策略咨詢。
    五、南海研究中心
    研究海洋經濟開發(fā)的相關理論、方法、工具,研究海上強國的理論、方法、工具,系統(tǒng)匹配海洋經濟建設與海上強國建設,為相關機構提供決策參考。
    六、模擬仿真中心
    模擬經濟、社會、生態(tài)等系統(tǒng)中相關要素訊息、數(shù)據、新聞等進行系統(tǒng)計算,仿真經濟、社會、生態(tài)等系統(tǒng)的客觀規(guī)律,分析經濟、社會、生態(tài)等系統(tǒng)的發(fā)展趨勢。
    一、招聘崗位:
    宏觀經濟研究人員3名
    區(qū)域經濟研究人員3名
    社會學研究人員3名
    計算機信息系統(tǒng)研究開發(fā)人員3名
    二、崗位要求
    1. 40歲以下,碩士研究生及以上學歷;
    2. 經濟學、區(qū)域經濟、金融學、、社會學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
    3. 大學英語六級及以上,熟練使用計算機及辦公軟件;
    4. 具備較強的工作責任心和團隊合作精神,做事主動認真,溝通能力強,有良好的文字表達能力和報告寫作能力;
    5. 有獨立的研究工作經歷、精通量化分析模型工具者優(yōu)先考慮。
    三、報名方式:
    采用“網上報名”方式進行。應聘者可下載填寫附件中的應聘登記表(須粘貼彩色照片),并與本人其他自薦材料(電子版)一并發(fā)送至院招聘郵箱。
    聯(lián)系人: 林杰 韓曉赟
    電 話:0898-65895694,65889751,手機:13907568757,15248938930
    傳 真:0898-65895694
    郵 編:571158
    招聘郵箱:hkyinfo@126.com
    四、招聘流程
    1.報名截止日期:2014年1月30日。
    2.應聘材料篩選:按照招聘條件對應聘材料進行審查,確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試時間。
    3.組織面試:應聘人員按照通知的面試時間參加面試。
    參加面試時須提交:身份證復印件、學歷證書復印件、外語考試證書復印件、論文復印件、就業(yè)推薦表、其它能夠說明個人情況的材料復印件。
    4.組織考察:根據面試成績,查閱檔案材料等進一步考察,并組織實習。
    5.錄用通知:綜合考察、實習等情況確定錄用人選。
    五、其它事宜
    1.應聘材料初審未入圍者,不再另行通知。
    2.應聘者須保證應聘材料真實可靠,一經發(fā)現(xiàn)有不實情況,即取消錄用資格。
    附件:海南省科學發(fā)展研究院應聘登記表.xls