為了滿足我縣農(nóng)村中小學及幼兒園教育教學需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（秦人社[2012]15號），經(jīng)縣政府同意，擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師148名。
一、招聘指標
設(shè)A類指標和B類指標。B類指標（專用于農(nóng)村小學和幼兒園）特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員。凡上述人員可以申報B類或A類崗位。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘指標之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究，可適當降低比例或減少招聘指標。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標的比例必須達到3:1，如達不到3:1比例，指標將直接納入A類指標，視同報考A類農(nóng)村小學和幼兒園教師崗位。
A類指標
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學科 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
政治 |
物理 |
化學 |
歷史 |
地理 |
生物 |
音樂 |
美術(shù) |
體育 |
信息技術(shù) |
合計 |
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中學指標 |
4 |
4 |
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3 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
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27 |
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小學指標 |
19 |
23 |
15 |
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8 |
6 |
8 |
7 |
86 |
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學前指標 指標 |
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27 |
B類指標（專用于農(nóng)村小學和幼兒園）
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學科 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
音樂 |
美術(shù) |
體育 |
信息技術(shù) |
學前教育 |
合計 |
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指標 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
二、基本條件
符合下列條件的往屆畢業(yè)生和2013、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠勝任一線崗位教育教學工作。
（二）身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務(wù)員考試體檢標準》體檢合格）。
（三）應(yīng)聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師的往屆畢業(yè)生，年齡要求在30周歲以下（1983年12月31日以后出生）。
（四）應(yīng)聘幼兒園教師要具備全國普通中、高等學校幼教（學前教育）專業(yè)中專及以上畢業(yè)學歷，且具有幼兒園教師資格；應(yīng)聘小學教師要具備全國普通高等學校專科及以上畢業(yè)學歷，且具有小學及以上教師資格；應(yīng)聘初中教師、高中教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業(yè)學歷，應(yīng)聘初中教師要具有初級中學及以上教師資格，應(yīng)聘高中教師要具有高級中學及以上教師資格，且教師資格任教學科要求與報名學科一致。
（五）有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息（2013年12月19日至28日）
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)、撫寧政府網(wǎng)、撫寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、撫寧教育網(wǎng)、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名（2013年12月29日至31日,2014年1月2日至8日）
1.報名時間及地點。上午時間為8:30至11:50，下午時間為1:30至5:00。報名結(jié)束后不再受理。地點在縣教育局招生辦。應(yīng)聘人員在相關(guān)網(wǎng)站閱讀本實施方案，并下載報名表一式一份，如實填寫表格內(nèi)容。
2.考核與資格審查。報名時，應(yīng)聘人員根據(jù)本人情況提交以下材料進行考核與資格審查：⑴報到證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一式一份?！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，還要提交基層服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件一式一份。⑵未就業(yè)人員，須提供本人戶口所在地公安派出所開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明信（必須寫明是否存在違法違紀行為）；已就業(yè)的公職人員須帶現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報考證明信（寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見），同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。⑶2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學校證明信（重點寫清在校表現(xiàn)）和本人學生證原件及復(fù)印件一式一份。
3.攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報名表到攝像室攝像。
注意事項：⑴縣內(nèi)在職公辦教師不得報考。⑵每人限報一個崗位，崗位不能兼報。其中應(yīng)聘小學教師的，師范類畢業(yè)生可根據(jù)自己意愿在所需學科中任選一科，非師范類畢業(yè)生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。
（三）領(lǐng)取準考證（2014年1月12日）
當日上午8:00至11:30、下午1:30至5:00，考生持本人身份證到縣教育局院內(nèi)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）進行筆試（2014年1月13日）
1.命題范圍：①報考農(nóng)村中小學教師，考高中學科教材內(nèi)容。②報考農(nóng)村幼兒園教師，考學前教育相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)聘人員只考所報學科課程內(nèi)容。每科考試時間均為150分鐘，每科滿分均為150分。
2.組織筆試：由縣招生委員會辦公室組織考試。筆試時間：上午9：00至11：30。筆試地點見考生準考證?？忌鷳{本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站上閱讀中、高考考試規(guī)則，如違反相關(guān)考試紀律直接取消應(yīng)聘資格。
3.組織閱卷:考試完畢后，密封試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，筆試成績在撫寧教育網(wǎng)上公布。如有異議，可在1月14日下午提交查分申請。
4.公布面試名單:筆試成績公示無異議后，A類B類人員均按1.2:1比例（末位出現(xiàn)小數(shù)時即捐為整數(shù)），依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進入面試。1月14日在撫寧教育網(wǎng)公布面試名單。
（五）進行面試（2014年1月15日至16日）
1.參加面試人員持身份證、準考證到指定地點參加面試。
2.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教五個學科還要先參加專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容分為自選和評委指定兩部分。音樂、體育、信息技術(shù)測試時間為10分鐘。美術(shù)測試為60分鐘。幼教測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱及舞蹈，繪畫技能測試時間為30分鐘，彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分，85分以上為優(yōu)秀，84至60分為合格，低于60分的為不合格，技能測試不合格者直接取消試講資格。
3.試講內(nèi)容，應(yīng)聘中學教師為高中學段教材，應(yīng)聘小學教師為初中學段教材，應(yīng)聘幼兒園教師為學前教育相關(guān)內(nèi)容。時間8-10分鐘，滿分為150分，評委在試講結(jié)束后當場公布試講分數(shù)，核分時去掉一個高分，去掉一個低分，后算出平均分為試講成績。
4.小學、幼教組1月15日面試，中學組1月16日面試。整個面試過程實行封閉管理。采用抽簽方式?jīng)Q定試講順序和題目。試講前到指定更衣室更衣，由工作人員負責接送試講人員到指定考場參加試講，試講結(jié)束后由工作人員組織退場。其他試講人員在待講室等待。需下午進行試講的不得離開待講室。午飯自備。
（六）核定總分，公布參加體檢名單（2014年1月16日）
總成績=筆試成績+面試成績。依據(jù)每個學科所需總?cè)藬?shù)，按總成績高低1：1足額確定參加體檢人選。在確定人選時，如果后一名分數(shù)相同，按下列原則聘用：1.面試成績高者優(yōu)先；2.服務(wù)基層期滿考核合格者優(yōu)先；3.學歷層次高者優(yōu)先；4.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；5.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；6.查看高考或中考入學成績，分數(shù)高者優(yōu)先。1月16日，在
撫寧教育網(wǎng)上公布參加體檢人員名單。
（七）組織體檢，確定并公示擬聘結(jié)果（2014年1月17至18日）
1月17日，參加體檢人員持身份證、準考證到指定醫(yī)院參加體檢，體檢合格后予以聘用。體檢不合格者不予聘用，并依分數(shù)高低由下一個考生補聘（如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘）。1月18日，擬聘結(jié)果在撫寧教育網(wǎng)上公示7天。
（八）選定崗位，簽發(fā)派令（2014年1月25日）
被聘用人員根據(jù)學科需求按成績依次選崗到學校（《撫寧縣農(nóng)村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表》附后），師范類畢業(yè)生由教育局簽發(fā)派令，非師范類畢業(yè)由人社局簽發(fā)派令。實行分期上崗制，往屆畢業(yè)生及2013年畢業(yè)生寒假開學后即可上崗，2014年畢業(yè)生于2014年9月上崗。簽發(fā)派令前需提交畢業(yè)生檔案（在職為人事檔案）及畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件，檢驗合格的方可簽發(fā)派令，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供上述資料的不予聘用。上崗后辦理聘用手續(xù)并參加入職教育培訓。在規(guī)定時間不選崗或逾期不報到者，取消聘用資格，再依分數(shù)高低由下一個考生補聘（如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘）。
五、有關(guān)待遇
（一）根據(jù)上級文件精神，被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。各類學校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（二）被聘用人員3年內(nèi)不得申請調(diào)離聘用崗位。
（三）根據(jù)縣編辦復(fù)函意見，鑒于我縣教師總量超編，本次聘用人員暫不予入編，待教師編制出現(xiàn)空缺時，再按規(guī)定程序逐步納入編制管理。
（四）被聘用人員享受全額事業(yè)人員工資待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作公開、公平、公正，專門成立撫寧縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣長擔任，副組長由主管副縣長擔任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，辦公室設(shè)在教育局綜合人事股，工作電話：0335-6012704。
七、紀律要求
（一）本次招聘工作由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員全程監(jiān)督。
（二）招聘過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
（三）涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘的工作人員要主動提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的；
3.其他影響招聘行為的。
八、其他事項
（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
（二）被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到教育局綜合人事股。
（三）工作期間，日程安排可能有所變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注撫寧教育網(wǎng)發(fā)布的適時信息。
本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
撫寧縣教育局
二〇一三年十二月十九日