中國科學(xué)院大學(xué)正值迅速發(fā)展階段，現(xiàn)需面向海內(nèi)外招聘相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀青年骨干教師。
一、應(yīng)聘基本條件
1．學(xué)科帶頭人
要求：教學(xué)科研經(jīng)歷豐富且成績顯著，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位；擁有良好的團(tuán)隊精神及公共服務(wù)意識。其中：
“”創(chuàng)新人才長期項目：入選者應(yīng)是在海外取得博士學(xué)位，在國外高校、科研院所獲得教授或相應(yīng)職位的知名學(xué)者，須全職回國在崗工作（即年在崗時間不少于9個月），年齡一般不超過55周歲；
“”創(chuàng)新人才短期項目：入選者應(yīng)是在海外取得博士學(xué)位，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者，至少連續(xù)工作3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月，年齡不超過55歲；
“”高層次外國專家項目：入選者應(yīng)是非華裔外國專家，符合“”的引才標(biāo)準(zhǔn)，至少連續(xù)來華工作3年、每年不少于9個月，年齡不超過65歲；
“青年”（青年海外高層次人才）：入選者應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位，并在海外有5年以上教學(xué)或科研工作經(jīng)歷。是自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過40周歲。對博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的海外人才，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。
“百人計劃”（引進(jìn)海外杰出人才）：入選者應(yīng)在獲得博士學(xué)位后，具有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，達(dá)到我校教授/研究員崗位要求的學(xué)術(shù)水平，原則上不超過40歲。特別優(yōu)秀和急需人才可放寬到45歲。
“百人計劃”（引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才）：應(yīng)具有在科學(xué)院外單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷，確屬優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人，不超過45歲。
校內(nèi)“百人計劃”：引進(jìn)海外杰出人才，一般在獲得博士學(xué)位后具有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷；引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才，一般是國內(nèi)知名大學(xué)（原則上應(yīng)為經(jīng)教育部批準(zhǔn)的“985”大學(xué)）或國立科研機(jī)構(gòu)的教授/研究員，具有豐富的教學(xué)科研工作經(jīng)歷；年齡一般不超過40歲，人文、社科、管理類學(xué)科不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬。
以上人才計劃的具體要求按照國家、中國科學(xué)院及本校的相關(guān)文件執(zhí)行。
2．優(yōu)秀青年骨干教師
要求：具有一定的教學(xué)科研經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過40歲；優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員，年齡一般不超過35歲。
二、相關(guān)待遇
國家政策規(guī)定的教師工資，另有崗位津貼、績效津貼。享受國家規(guī)定的住房待遇，部分急需人才可享受學(xué)校的安家費(fèi)及基本建設(shè)費(fèi)。三、應(yīng)聘流程
1、有意應(yīng)聘者可通過電話或Email與相關(guān)學(xué)院取得聯(lián)系，提供：個人簡歷（包括科研經(jīng)歷、發(fā)表論文目錄等），代表性論文論著及其他成果證明的復(fù)印件，3份專家推薦信及聯(lián)系方式，各級學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，任職資格及獲獎證書復(fù)印件，北京市指定醫(yī)院的體檢結(jié)果。各學(xué)院的聯(lián)系方式可在我校主頁www.ucas.ac.cn“培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”中查閱。
2、通過初選后，參加由學(xué)院組織的面試，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，正式辦理入校手續(xù)。
即日起接受報名，報名截止時間不限。
中國科學(xué)院大學(xué)（校部）教學(xué)科研人才招聘崗位及聯(lián)系方式.xls