安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局(原安慶市招標采購管理局)和安慶市公共資源交易中心下屬安徽皖宜項目咨詢管理有限公司，為國有獨資公司。主要從事工程建設(shè)、政府采購、國有產(chǎn)權(quán)交易、土地招拍掛等政府公共資源交易的工作。根據(jù)有關(guān)招聘規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)44人。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)國民教育大專及以上學(xué)歷(具體崗位及條件詳見附件1)。
(六)“年齡40周歲以下”為“1974年2月1日以后出生”，其他涉及年齡計算依次類推。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿者或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
(六)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不得報考的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人才網(wǎng)(http://www.aqrc.com/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、安慶招標采購網(wǎng)(http://www.aqzbcg.org/anqzbcg/)上公布。
(二)報名安排
1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)。
2、報名時間：報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年2月17日8時至2月26日17時，逾期不予補報。
3、報名流程：登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”欄進行報名，選擇相應(yīng)的報名項目。進入后點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4.資格初審：由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局負責。報考人員于2月27日12時前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審?fù)ㄟ^情況。
5、網(wǎng)上繳費：通過資格審查的報考人員2月28日16時前登錄安慶人事考試網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
6、報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例應(yīng)不低于3：1。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)批準方可開考，但報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例低不低于2：1。
7、打印準考證：考生于3月7日8時后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。
(三)筆試
1、筆試科目：
(1)公共基礎(chǔ)知識(常識、判斷推理、言語理解與表達等)(2)招投標相關(guān)專業(yè)知識
卷面分值各占50分，共計100分。
2、筆試時間：2014年3月9日 09:00-11:30
3、筆試地點：見準考證
4、筆試結(jié)束4天后在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人才網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶招標采購網(wǎng)公布筆試成績。
(四)資格復(fù)審
由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局對面試人選進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招聘崗位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審合格的人員，領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
(五)面試
1、進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如有入圍人選筆試成績相同者可同時進入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。分值100分。
3、面試時間和地點另行通知。
4、面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢和考察程序。
(六)體檢與考察
1、體檢、考察工作由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。
2、報考人員考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位(四舍五入)。
體檢、考察依據(jù)考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象(總成績相同的，按筆試成績高低排序)。
3、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。
4、體檢合格人員進入考察階段，重點考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件的要求;思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
5、如體檢、考察不合格或缺額造成崗位空缺的，則按該崗位面試人員總成績從高分到低分進行遞補，僅限。
6、體檢、考察時間和地點另行通知。
(七)公示、聘用管理和待遇
1、體檢并經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員的，在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人才網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶招標采購網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
2、采取社會化用工方式，對聘用人員實行勞動合同管理。
3、聘用人員工資待遇：實行基礎(chǔ)工資加績效工資、獎金。副經(jīng)理年薪7萬元左右，部門主要負責人年薪6萬元左右，工作人員年薪3萬元左右。具體待遇視崗位、職稱、工作績效而定。
4、一旦確定聘用關(guān)系，聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同或聘用合同關(guān)系的，須自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則不予聘用。
5、工作電話
政策咨詢：
0556-5191670(安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局) 0556-5347220(安慶市人才交流服務(wù)中心)
報名考務(wù)：
0556-5347150、5347170(安慶市人事考試院)
考試監(jiān)督：
0556-5702022、5702020 (安慶市監(jiān)察局)
附件：2014年安徽皖宜項目咨詢管理有限公司公開招聘工作人員崗位表.doc
安慶市經(jīng)濟和信息化委員會
安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局
安慶市人才交流服務(wù)中心
2014年2月15日