安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局(原安慶市招標(biāo)采購(gòu)管理局)和安慶市公共資源交易中心下屬安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司，為國(guó)有獨(dú)資公司。主要從事工程建設(shè)、政府采購(gòu)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、土地招拍掛等政府公共資源交易的工作。根據(jù)有關(guān)招聘規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)44人。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1)。
(六)“年齡40周歲以下”為“1974年2月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算依次類(lèi)推。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
(六)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人才網(wǎng)(http://www.aqrc.com/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、安慶招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)(http://www.aqzbcg.org/anqzbcg/)上公布。
(二)報(bào)名安排
1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)。
2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年2月17日8時(shí)至2月26日17時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名流程：登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。進(jìn)入后點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4.資格初審：由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員于2月27日12時(shí)前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^(guò)情況。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員2月28日16時(shí)前登錄安慶人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
6、報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例應(yīng)不低于3：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)方可開(kāi)考，但報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例低不低于2：1。
7、打印準(zhǔn)考證：考生于3月7日8時(shí)后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登錄報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試科目：
(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等)(2)招投標(biāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
卷面分值各占50分，共計(jì)100分。
2、筆試時(shí)間：2014年3月9日 09:00-11:30
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
4、筆試結(jié)束4天后在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶人才網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招聘崗位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審合格的人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
(五)面試
1、進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有入圍人選筆試成績(jī)相同者可同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。分值100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
(六)體檢與考察
1、體檢、考察工作由市經(jīng)信委和市公共資源交易監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、報(bào)考人員考試總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
體檢、考察依據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序)。
3、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
4、體檢合格人員進(jìn)入考察階段，重點(diǎn)考察被考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件的要求;思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
5、如體檢、考察不合格或缺額造成崗位空缺的，則按該崗位面試人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，僅限。
6、體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)公示、聘用管理和待遇
1、體檢并經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員的，在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶人才網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、安慶招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
2、采取社會(huì)化用工方式，對(duì)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
3、聘用人員工資待遇：實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資、獎(jiǎng)金。副經(jīng)理年薪7萬(wàn)元左右，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人年薪6萬(wàn)元左右，工作人員年薪3萬(wàn)元左右。具體待遇視崗位、職稱(chēng)、工作績(jī)效而定。
4、一旦確定聘用關(guān)系，聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同或聘用合同關(guān)系的，須自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則不予聘用。
5、工作電話
政策咨詢：
0556-5191670(安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局) 0556-5347220(安慶市人才交流服務(wù)中心)
報(bào)名考務(wù)：
0556-5347150、5347170(安慶市人事考試院)
考試監(jiān)督：
0556-5702022、5702020 (安慶市監(jiān)察局)
附件：2014年安徽皖宜項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc
安慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
安慶市公共資源交易監(jiān)督管理局
安慶市人才交流服務(wù)中心
2014年2月15日