（一）應聘要求：
1、本科（含）以上學歷，年齡45歲以下，8年以上銀行工作經驗，其中5年以上相關管理經驗；
2、熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務、產品與流程，了解佛山當?shù)厥袌?，具有較強的綜合分析、組織協(xié)調與管理推進能力；
3、有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄；
（二）崗位描述：
根據(jù)總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司銀行分管副行長全面實施各項管理工作，促進我行公司銀行業(yè)務發(fā)展：
1、負責根據(jù)上級行發(fā)展規(guī)劃，制定我行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并予以執(zhí)行；
2、負責根據(jù)上級行各項績效考核指標，制定、落實我行各部門的績效考核指標；
3、負責各種大型項目的前期牽頭工作，協(xié)助營銷人員做好客戶支持工作，以及上級行對口部門的銜接工作；
4、對客戶實施分層、分類管理，推進重點客戶的營銷服務及關系維護工作，關注與處理風險類重點客戶不良影響；
5、與當?shù)馗骷壵⒏鞣N合作關系，拓寬我行業(yè)務發(fā)展渠道；
6、組織、推廣我行各種金融產品的培訓與應用。
（三）薪酬待遇、事業(yè)空間：
同崗位、同業(yè)績高于同業(yè)平均水平；我行處高速發(fā)展期，眾多職*位以待，個人事業(yè)空間廣闊。