根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)就財(cái)務(wù)處公開招聘1名工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核。
2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
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部門 |
需求專業(yè) |
名額 |
學(xué)歷要求 |
崗位 |
備注 |
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財(cái)務(wù)處 |
財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué) |
1個(gè) |
全日制本科及以上畢業(yè)生 |
行政崗 |
35周歲以下，須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至2013年12月18日
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校辦大樓財(cái)務(wù)處108室
3、報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡歷、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證件的原件和復(fù)印件。
4、確定來校參加筆試人員名單：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，入選名單將于2013年12月19日在我校人事處網(wǎng)站予以公告，不再電話通知。報(bào)名人員請及時(shí)查詢，并于2013年12月19日下午5點(diǎn)前通過發(fā)郵件到rsc0791@163.com進(jìn)行確認(rèn)(郵件主題為“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘財(cái)務(wù)處工作人員+姓名+確定來校參加考試”)規(guī)定時(shí)間未確認(rèn)者視為棄權(quán)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)過郵箱確認(rèn)通過者，請于2013年12月20日(周五)上午8:00至8:30到人事處人事科(校辦公大樓414室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，規(guī)定時(shí)間未到者視為放棄。
6、筆試：筆試為會(huì)計(jì)專業(yè)知識和技能測試，百分制，時(shí)間為120分鐘，考試日期初定2013年12月20日(周五)上午9:00至11:00。考試時(shí)需攜帶身份證并自備考試用具。
7、面試：筆試結(jié)束后，按筆試成績進(jìn)行排序，按1:5的比例確定面試人選;面試由用人單位組織，面試時(shí)間定于2013年12月20日(周五)下午2:00，地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，面試成績不得低于70分，否則不予錄用。
8、體檢和心理測試：用人單位根據(jù)筆試和面試成績進(jìn)行排名，其中筆試占40%、面試占60%，從高分到低分確定擬聘人選并報(bào)人事處備案，在學(xué)校醫(yī)院體檢和學(xué)校心理咨詢中心心理測試合格后方可辦理接收手續(xù)。
9、待遇：此崗位招錄人員不納入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同制管理，待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)合同制聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
四、其它
1、用人單位成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
2、應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將一票否決。
五、聯(lián)系方式及乘車路線
學(xué)校地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科郵編：330045
乘車路線：火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車，換乘240路公交車，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。
聯(lián)系電話:0791-83813476
聯(lián)系人：彭老師、聶老師
附件：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
二〇一三年十二月二日