一、公司簡介
國泰君安證券股份有限公司由原“國泰證券”和原“君安證券”于1999年8月18日合并設(shè)立，是國內(nèi)的綜合金融服務(wù)商和全能型投資銀行，目前注冊資本為76.25億元人民幣。公司始終以客戶為中心、扎根于國內(nèi)資本市場，在全國設(shè)有30家分公司以及240余家證券營業(yè)部，在北京、上海、深圳、杭州等多地設(shè)立多家財富管理中心，是國內(nèi)規(guī)模大、經(jīng)營范圍廣、機構(gòu)分布廣、服務(wù)客戶多的證券公司之一。2008-2015年，連續(xù)8年獲得中國證監(jiān)會券商分類A類AA級評價。2015年6月26日，國泰君安在上海證券交易所成功上市，股票代碼601211。
四川分公司在全省擁有8家營業(yè)部和9個管理及業(yè)務(wù)部門，員工近300人，直接為20多萬客戶服務(wù)，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)位居公司前列。四川分公司多年來充分依托總部資源，堅持“誠信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，贏得了廣大證券投資者和合作伙伴的認(rèn)可，是四川省區(qū)域內(nèi)有實力的證券服務(wù)機構(gòu)之一。
我們堅持以人為本，建立完善科學(xué)的激勵機制，重視人才隊伍的培養(yǎng)，完善考核、聘用、晉升、薪酬機制;我們構(gòu)建了多層次的福利保障體系，關(guān)心并幫助員工成長，形成了企業(yè)和員工共同發(fā)展的和諧環(huán)境。
二、招聘職位
(1)職位名稱：財富管理師 15人
職位描述：
1)跟蹤資本市場新信息，包括新聞、公告、公司和行業(yè)研報等;
2)學(xué)習(xí)并熟知市場上常見交易品種的交易規(guī)則和操作流程;
3)對行業(yè)、區(qū)域、交易品種進(jìn)行分析和研究，編寫分析點評;
4)為客戶提供全方位的資產(chǎn)配置方案，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5)一對一的開展客戶輔導(dǎo)工作。
(2)職位名稱：研究員(助理) 3人
職位描述：
1)宏觀經(jīng)濟(jì)研究：把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運行形勢，根據(jù)政策指引和現(xiàn)有數(shù)據(jù)，提出宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測，撰寫宏觀研究報告;
2)行業(yè)和公司研究：對所跟蹤的行業(yè)和公司進(jìn)行研究，收集、整理并分析相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，撰寫研究報告。
要求：吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，獨立思考;具備宏觀經(jīng)濟(jì)背景，或理工科背景。
(3)職位名稱：投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 3人
職位描述：
1)參與轄區(qū)內(nèi)投行項目的開拓;
2)負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與客戶、中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
3)參與項目承做，包括盡職調(diào)查、申報材料制作和持續(xù)督導(dǎo)等;
4)參與項目后期管理工作，持續(xù)服務(wù)并挖掘新的業(yè)務(wù)機會。
(4)職位名稱：互聯(lián)網(wǎng)金融專員 5人
職位描述：
1)公司網(wǎng)絡(luò)媒體和平臺的維護(hù)與更新;
2)策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動，設(shè)計營銷宣傳方案;
3)開拓線上線下渠道，擴展客戶資源;
4)整合公司網(wǎng)絡(luò)資源，為其他各部門提供業(yè)務(wù)支持。
(5)職位名稱：信息技術(shù)專員 3人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)的日常運行維護(hù)工作;
2)開市期間實時監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀況，保證交易系統(tǒng)的安全運行;
3)完整、準(zhǔn)確地記錄系統(tǒng)運行日志，并妥善保存有關(guān)原始資料;
4)進(jìn)行交易業(yè)務(wù)及其他重要數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、備份工作。
(6)職位名稱：人力資源專員 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)公司人事制度的制訂、完善與實施;
2)維護(hù)并拓展招聘渠道，按照公司人力資源需求，發(fā)布、篩選應(yīng)聘簡歷并協(xié)調(diào)開展面試等工作;
3)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等工作;
4)負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)與考察工作;
5)公司人事檔案的收集整理工作。
(7)職位名稱：行政管理 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)公文處理及流轉(zhuǎn);
2)負(fù)責(zé)公司大型會議、活動等的組織、策劃工作;
3)負(fù)責(zé)公司檔案文件管理;
4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理各分支行政工作。
要求：良好的文字處理能力，熟練運用辦公軟件，組織協(xié)調(diào)能力強。
(8)職位名稱：柜臺 6人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)客戶接待、引導(dǎo)分流、咨詢解答等大堂事務(wù);
2)按照公司相關(guān)制度、流程為客戶辦理臨柜業(yè)務(wù);
3)負(fù)責(zé)客戶資料和交易資料等檔案的整理歸檔，提供營銷支持服務(wù)。
(9)職位名稱：財務(wù)管理 1人(限男生)
職位描述：
1)負(fù)責(zé)分公司各部門和營業(yè)部的收支管理和財務(wù)分析工作;
2)整理及裝訂相關(guān)會計憑證、檔案，編制及報送會計報表;
3)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅款繳納等工作。
(10)職位名稱：期貨專員(瀘州) 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)期貨客戶的開戶、銷戶及服務(wù)工作;
2)負(fù)責(zé)期貨業(yè)務(wù)檔案管理;
3)熟悉期貨風(fēng)控制度，協(xié)助完成期貨業(yè)務(wù)風(fēng)控;
4)為員工提供期權(quán)等衍生品業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，推進(jìn)衍生品業(yè)務(wù)發(fā)展。
注：應(yīng)聘報名表中各位同學(xué)所填志愿將被視為初步意向崗位，在后期的招聘和培養(yǎng)過程中分公司將結(jié)合各位同學(xué)的意愿、個人特長以及公司發(fā)展需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑。
三、薪酬待遇
年薪15萬起。四川分公司奉行績效導(dǎo)向文化，努力為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇，使公司薪資水平在市場同類公司中始終保持較高水平。員工在公司具有良好的發(fā)展平臺，隨著員工的快速成長，薪酬待遇也將穩(wěn)步快速攀升。
四、招聘流程
(1)簡歷投遞：2015年10月
(2)面試：2015年11月
(3)實習(xí)：2015年11月/12月(實習(xí)期限：2周，實習(xí)地點：成都)
(4)終面：2015年12月
(5)錄用：2015年12月
五、培養(yǎng)路徑
一經(jīng)錄用，統(tǒng)歸管理培訓(xùn)生序列，將被安排在分公司各個部門、營業(yè)部之間進(jìn)行輪崗，期限5—8個月。此外，還將安排新員工入職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等，以提升專業(yè)技能，滿足職業(yè)發(fā)展的需要。
六、招聘要求
(1)重點院校全日制在讀本科及以上，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財務(wù)、會計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、理學(xué)、理工類、信息技術(shù)、計算機等專業(yè);
(3)通過證券從業(yè)資格考試、CPA、CFA、司法考試者優(yōu)先;
(4)有志于投身證券行業(yè)，具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、應(yīng)聘方式
(1)簡歷投遞：gtjasczp@163.com，郵件名為“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位”;
(2)應(yīng)聘者請下載《國泰君安證券四川分公司校園招聘報名表》進(jìn)行簡歷投遞;
(3)報名表中請附個人標(biāo)準(zhǔn)證件照片;
(4)簡歷投遞截止時間為10月30日。
八、工作地點
成都、金堂、瀘州、雅安、納溪、宜賓
國泰君安證券股份有限公司由原“國泰證券”和原“君安證券”于1999年8月18日合并設(shè)立，是國內(nèi)的綜合金融服務(wù)商和全能型投資銀行，目前注冊資本為76.25億元人民幣。公司始終以客戶為中心、扎根于國內(nèi)資本市場，在全國設(shè)有30家分公司以及240余家證券營業(yè)部，在北京、上海、深圳、杭州等多地設(shè)立多家財富管理中心，是國內(nèi)規(guī)模大、經(jīng)營范圍廣、機構(gòu)分布廣、服務(wù)客戶多的證券公司之一。2008-2015年，連續(xù)8年獲得中國證監(jiān)會券商分類A類AA級評價。2015年6月26日，國泰君安在上海證券交易所成功上市，股票代碼601211。
四川分公司在全省擁有8家營業(yè)部和9個管理及業(yè)務(wù)部門，員工近300人，直接為20多萬客戶服務(wù)，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)位居公司前列。四川分公司多年來充分依托總部資源，堅持“誠信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，贏得了廣大證券投資者和合作伙伴的認(rèn)可，是四川省區(qū)域內(nèi)有實力的證券服務(wù)機構(gòu)之一。
我們堅持以人為本，建立完善科學(xué)的激勵機制，重視人才隊伍的培養(yǎng)，完善考核、聘用、晉升、薪酬機制;我們構(gòu)建了多層次的福利保障體系，關(guān)心并幫助員工成長，形成了企業(yè)和員工共同發(fā)展的和諧環(huán)境。
二、招聘職位
(1)職位名稱：財富管理師 15人
職位描述：
1)跟蹤資本市場新信息，包括新聞、公告、公司和行業(yè)研報等;
2)學(xué)習(xí)并熟知市場上常見交易品種的交易規(guī)則和操作流程;
3)對行業(yè)、區(qū)域、交易品種進(jìn)行分析和研究，編寫分析點評;
4)為客戶提供全方位的資產(chǎn)配置方案，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5)一對一的開展客戶輔導(dǎo)工作。
(2)職位名稱：研究員(助理) 3人
職位描述：
1)宏觀經(jīng)濟(jì)研究：把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運行形勢，根據(jù)政策指引和現(xiàn)有數(shù)據(jù)，提出宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測，撰寫宏觀研究報告;
2)行業(yè)和公司研究：對所跟蹤的行業(yè)和公司進(jìn)行研究，收集、整理并分析相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，撰寫研究報告。
要求：吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，獨立思考;具備宏觀經(jīng)濟(jì)背景，或理工科背景。
(3)職位名稱：投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 3人
職位描述：
1)參與轄區(qū)內(nèi)投行項目的開拓;
2)負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與客戶、中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
3)參與項目承做，包括盡職調(diào)查、申報材料制作和持續(xù)督導(dǎo)等;
4)參與項目后期管理工作，持續(xù)服務(wù)并挖掘新的業(yè)務(wù)機會。
(4)職位名稱：互聯(lián)網(wǎng)金融專員 5人
職位描述：
1)公司網(wǎng)絡(luò)媒體和平臺的維護(hù)與更新;
2)策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動，設(shè)計營銷宣傳方案;
3)開拓線上線下渠道，擴展客戶資源;
4)整合公司網(wǎng)絡(luò)資源，為其他各部門提供業(yè)務(wù)支持。
(5)職位名稱：信息技術(shù)專員 3人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)的日常運行維護(hù)工作;
2)開市期間實時監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀況，保證交易系統(tǒng)的安全運行;
3)完整、準(zhǔn)確地記錄系統(tǒng)運行日志，并妥善保存有關(guān)原始資料;
4)進(jìn)行交易業(yè)務(wù)及其他重要數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、備份工作。
(6)職位名稱：人力資源專員 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)公司人事制度的制訂、完善與實施;
2)維護(hù)并拓展招聘渠道，按照公司人力資源需求，發(fā)布、篩選應(yīng)聘簡歷并協(xié)調(diào)開展面試等工作;
3)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等工作;
4)負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)與考察工作;
5)公司人事檔案的收集整理工作。
(7)職位名稱：行政管理 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)公文處理及流轉(zhuǎn);
2)負(fù)責(zé)公司大型會議、活動等的組織、策劃工作;
3)負(fù)責(zé)公司檔案文件管理;
4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理各分支行政工作。
要求：良好的文字處理能力，熟練運用辦公軟件，組織協(xié)調(diào)能力強。
(8)職位名稱：柜臺 6人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)客戶接待、引導(dǎo)分流、咨詢解答等大堂事務(wù);
2)按照公司相關(guān)制度、流程為客戶辦理臨柜業(yè)務(wù);
3)負(fù)責(zé)客戶資料和交易資料等檔案的整理歸檔，提供營銷支持服務(wù)。
(9)職位名稱：財務(wù)管理 1人(限男生)
職位描述：
1)負(fù)責(zé)分公司各部門和營業(yè)部的收支管理和財務(wù)分析工作;
2)整理及裝訂相關(guān)會計憑證、檔案，編制及報送會計報表;
3)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅款繳納等工作。
(10)職位名稱：期貨專員(瀘州) 2人
職位描述：
1)負(fù)責(zé)期貨客戶的開戶、銷戶及服務(wù)工作;
2)負(fù)責(zé)期貨業(yè)務(wù)檔案管理;
3)熟悉期貨風(fēng)控制度，協(xié)助完成期貨業(yè)務(wù)風(fēng)控;
4)為員工提供期權(quán)等衍生品業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，推進(jìn)衍生品業(yè)務(wù)發(fā)展。
注：應(yīng)聘報名表中各位同學(xué)所填志愿將被視為初步意向崗位，在后期的招聘和培養(yǎng)過程中分公司將結(jié)合各位同學(xué)的意愿、個人特長以及公司發(fā)展需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑。
三、薪酬待遇
年薪15萬起。四川分公司奉行績效導(dǎo)向文化，努力為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇，使公司薪資水平在市場同類公司中始終保持較高水平。員工在公司具有良好的發(fā)展平臺，隨著員工的快速成長，薪酬待遇也將穩(wěn)步快速攀升。
四、招聘流程
(1)簡歷投遞：2015年10月
(2)面試：2015年11月
(3)實習(xí)：2015年11月/12月(實習(xí)期限：2周，實習(xí)地點：成都)
(4)終面：2015年12月
(5)錄用：2015年12月
五、培養(yǎng)路徑
一經(jīng)錄用，統(tǒng)歸管理培訓(xùn)生序列，將被安排在分公司各個部門、營業(yè)部之間進(jìn)行輪崗，期限5—8個月。此外，還將安排新員工入職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等，以提升專業(yè)技能，滿足職業(yè)發(fā)展的需要。
六、招聘要求
(1)重點院校全日制在讀本科及以上，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、財務(wù)、會計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、理學(xué)、理工類、信息技術(shù)、計算機等專業(yè);
(3)通過證券從業(yè)資格考試、CPA、CFA、司法考試者優(yōu)先;
(4)有志于投身證券行業(yè)，具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、應(yīng)聘方式
(1)簡歷投遞：gtjasczp@163.com，郵件名為“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位”;
(2)應(yīng)聘者請下載《國泰君安證券四川分公司校園招聘報名表》進(jìn)行簡歷投遞;
(3)報名表中請附個人標(biāo)準(zhǔn)證件照片;
(4)簡歷投遞截止時間為10月30日。
八、工作地點
成都、金堂、瀘州、雅安、納溪、宜賓