1. 管理具有二重性，即同時具有( )。
A. 階級屬性和社會屬性
B. 自然屬性和階級屬性
C. 自然屬性和社會屬性
D. 市場屬性和生產(chǎn)屬性
2.市場細(xì)分是指采用一定標(biāo)準(zhǔn)在整體市場中識別( )，并予以分類，組成若干個分市場的活動。
A. 大客戶
B. 潛在的消費(fèi)者
C. 不同需求的消費(fèi)者
D. 競爭對手
3.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的全過程可以概括為經(jīng)營戰(zhàn)略分析、經(jīng)營戰(zhàn)略形成、( )三個階段，形成了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的有機(jī)整體，也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的動態(tài)過程。
A. 戰(zhàn)略管理發(fā)布與簽訂
B. 戰(zhàn)略管理發(fā)布與控制
C. 戰(zhàn)略管理實(shí)施與控制
D. 戰(zhàn)略管理實(shí)施與改寫
4.企業(yè)創(chuàng)新模式主要有“內(nèi)生型”創(chuàng)新模式、“外生型”創(chuàng)新模式和 ( )創(chuàng)新模式三種。
A. “混合型”
B. “市場型”
C. “結(jié)合型”
D. “競爭型”
5.管理的( )是指管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展和組織社會化生產(chǎn)的客觀要求，社會生產(chǎn)力發(fā)展得越快，社會化生產(chǎn)水平越高，對管理的要求也就越高。
A. 自然屬性
B. 社會屬性
C. 技術(shù)屬性
D. 經(jīng)濟(jì)屬性
6. 1943年( )提出的需要層次理論，將人的動機(jī)由低到高分為五層，形成階梯：生理需要---安全需要---社交需要(歸屬和愛的需要)---尊重需要---自我實(shí)現(xiàn)的需要。
A. 赫茨伯格
B. 馬斯洛
C. 梅奧
D. 亞當(dāng)斯
7. 麥克萊蘭的需要理論又稱為三重需要理論，該理論認(rèn)為人有三種需要：成就需要，權(quán)力需要和( )需要。
A. 競爭
B. 勞動
C. 親和
D. 激勵
8. 耶魯大學(xué)的阿爾德福對馬斯洛的需要層次理論進(jìn)行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為ERG理論。該理論認(rèn)為人的需要主要分為三種，即生存需要,相互關(guān)系和( )。
A. 成長
B. 成熟
C. 成功
D. 成就
9. 強(qiáng)化理論也被稱之為刺激理論或誘導(dǎo)條件理論，它所體現(xiàn)的是一種( )之間的客觀聯(lián)系，得到獎勵的行為傾向于重復(fù)，得不到獎勵的行為不予重復(fù)。
A. 反饋與激勵
B. 能力與獎勵
C. 成就與獎勵
D. 工作績效與獎勵
10. 美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯于1956年提出( )。該理論指出，員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出-投入的比率相比較，來進(jìn)行公平判斷。
A. ERG理論
B. 公平理論
C. 需要理論
D. 期望理論
1. ( )是表示一個人在某一特定時間內(nèi)，在各種可能的價格下，他將購買的某種商品的各種數(shù)量。
A. 個人需求
B. 群體購買量
C. 市場需求
D. 客戶需求量
2. 邊際收益遞減歸路是指可變生產(chǎn)要素增加所引起的產(chǎn)量的變化可分為( )三個階段。
A. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量減少
B. 產(chǎn)量遞增、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量減少
C. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞增、總產(chǎn)量減少
D. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量增多
3.( )是指在某一特定市場和某一特定時期內(nèi)，所有購買者在各種可能的價格下將購買的某種商品的各種數(shù)量。
A. 市場需求
B. 個人需求
C. 社會需求
D. 總體需求
4. 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)一般將生產(chǎn)中各種資源投入概括為勞動、土地、資本、以及管理者才能等，統(tǒng)稱為( )。
A. 生產(chǎn)資源
B. 生產(chǎn)要素
C. 生產(chǎn)條件
D. 資源要素
5.邊際產(chǎn)量指( )生產(chǎn)要素每增加一個單位所增加的產(chǎn)量。
A. 勞動力
B. 資本
C. 可變
D. 固定
A. 階級屬性和社會屬性
B. 自然屬性和階級屬性
C. 自然屬性和社會屬性
D. 市場屬性和生產(chǎn)屬性
2.市場細(xì)分是指采用一定標(biāo)準(zhǔn)在整體市場中識別( )，并予以分類，組成若干個分市場的活動。
A. 大客戶
B. 潛在的消費(fèi)者
C. 不同需求的消費(fèi)者
D. 競爭對手
3.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的全過程可以概括為經(jīng)營戰(zhàn)略分析、經(jīng)營戰(zhàn)略形成、( )三個階段，形成了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的有機(jī)整體，也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的動態(tài)過程。
A. 戰(zhàn)略管理發(fā)布與簽訂
B. 戰(zhàn)略管理發(fā)布與控制
C. 戰(zhàn)略管理實(shí)施與控制
D. 戰(zhàn)略管理實(shí)施與改寫
4.企業(yè)創(chuàng)新模式主要有“內(nèi)生型”創(chuàng)新模式、“外生型”創(chuàng)新模式和 ( )創(chuàng)新模式三種。
A. “混合型”
B. “市場型”
C. “結(jié)合型”
D. “競爭型”
5.管理的( )是指管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展和組織社會化生產(chǎn)的客觀要求，社會生產(chǎn)力發(fā)展得越快，社會化生產(chǎn)水平越高，對管理的要求也就越高。
A. 自然屬性
B. 社會屬性
C. 技術(shù)屬性
D. 經(jīng)濟(jì)屬性
6. 1943年( )提出的需要層次理論，將人的動機(jī)由低到高分為五層，形成階梯：生理需要---安全需要---社交需要(歸屬和愛的需要)---尊重需要---自我實(shí)現(xiàn)的需要。
A. 赫茨伯格
B. 馬斯洛
C. 梅奧
D. 亞當(dāng)斯
7. 麥克萊蘭的需要理論又稱為三重需要理論，該理論認(rèn)為人有三種需要：成就需要，權(quán)力需要和( )需要。
A. 競爭
B. 勞動
C. 親和
D. 激勵
8. 耶魯大學(xué)的阿爾德福對馬斯洛的需要層次理論進(jìn)行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為ERG理論。該理論認(rèn)為人的需要主要分為三種，即生存需要,相互關(guān)系和( )。
A. 成長
B. 成熟
C. 成功
D. 成就
9. 強(qiáng)化理論也被稱之為刺激理論或誘導(dǎo)條件理論，它所體現(xiàn)的是一種( )之間的客觀聯(lián)系，得到獎勵的行為傾向于重復(fù)，得不到獎勵的行為不予重復(fù)。
A. 反饋與激勵
B. 能力與獎勵
C. 成就與獎勵
D. 工作績效與獎勵
10. 美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯于1956年提出( )。該理論指出，員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出-投入的比率相比較，來進(jìn)行公平判斷。
A. ERG理論
B. 公平理論
C. 需要理論
D. 期望理論
1. ( )是表示一個人在某一特定時間內(nèi)，在各種可能的價格下，他將購買的某種商品的各種數(shù)量。
A. 個人需求
B. 群體購買量
C. 市場需求
D. 客戶需求量
2. 邊際收益遞減歸路是指可變生產(chǎn)要素增加所引起的產(chǎn)量的變化可分為( )三個階段。
A. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量減少
B. 產(chǎn)量遞增、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量減少
C. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞增、總產(chǎn)量減少
D. 產(chǎn)量遞減、邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量增多
3.( )是指在某一特定市場和某一特定時期內(nèi)，所有購買者在各種可能的價格下將購買的某種商品的各種數(shù)量。
A. 市場需求
B. 個人需求
C. 社會需求
D. 總體需求
4. 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)一般將生產(chǎn)中各種資源投入概括為勞動、土地、資本、以及管理者才能等，統(tǒng)稱為( )。
A. 生產(chǎn)資源
B. 生產(chǎn)要素
C. 生產(chǎn)條件
D. 資源要素
5.邊際產(chǎn)量指( )生產(chǎn)要素每增加一個單位所增加的產(chǎn)量。
A. 勞動力
B. 資本
C. 可變
D. 固定