通過報告可以將復(fù)雜的信息內(nèi)容簡化和系統(tǒng)化。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，確定所需的信息和數(shù)據(jù)來源，并進行充分的調(diào)研和分析。在撰寫過程中，我們應(yīng)該注意語言簡練明確、邏輯嚴密有序，避免冗余和主觀評價，注重客觀事實和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)。同時，還應(yīng)該提供必要的圖表和圖像，以便更好地展示和解釋結(jié)果。閱讀這些報告范文，可以幫助我們理解如何向他人有效地傳達信息。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇一
根據(jù)《××××大學醫(yī)學院關(guān)于做好民主評議黨員工作的通知》的精神和醫(yī)學院黨委的有關(guān)工作部署，我院自××××年×月××日進入民主評議黨員工作以來，在醫(yī)學院黨委的指導(dǎo)下，院黨委精心設(shè)計，合理安排，周密組織，結(jié)合我院支部工作的實際情況，認真研究布置了民主評議黨員工作。各支部先后進行了學習教育、聽取意見、自我總結(jié)、民主評議等工作。在民主評議的整個過程中，工作開展順利，黨員和群眾態(tài)度真誠，工作成效明顯，達到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
進入民主評議工作后，我院緊緊抓住提高黨員思想認識這個關(guān)鍵，對此次工作做出全面部署。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使每位黨員充分認識到民主評議是新時期加強黨的建設(shè)的一項重要制度，是對黨員進行黨性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的重要途徑。院黨委根據(jù)上級黨委要求，對民主評議工作的內(nèi)容、時間做了具體安排，并制定了詳細日程，為活動的開展起到了指導(dǎo)作用。
為有效地開展各項工作，醫(yī)院黨委于×月××日召集全院黨支部書記20余名同志具體布置民主評議黨員工作。院黨委書記×××同志做動員，孫書記從重要意義、工作目標、總體要求等方面詳細介紹了民主評議工作的各項工作要求，并強調(diào)民主評議黨員工作是一項常規(guī)工作，各支部要抓緊落實。顧琦靜副書記則就其他具體工作做了布置，要求各支部要認真做好這項工作。
在民主評議工作中，我院黨委把廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道。為了找準存在的問題，明確整改的方向，更好地做好各項工作，我院黨支部采取多種形式，廣泛征求各方意見。一是召開座談會。廣泛聽取黨內(nèi)外同志的意見和建議，既肯定了支部和身邊黨員的優(yōu)點，又誠懇的指出了不足之處。二是開展個別訪談。各支部認真做好群眾訪談工作進行溝通思想、交流感情、查找問題，并做到突出一個"真"字，即講真話，動真情，亮真心。三是民主測評。各支部先后進行了群眾測評黨員、黨員測評支部等工作，客觀評價黨員和支部，明確在活動中要解決的主要問題和評議重要對象。
我院強調(diào)要求各支部及時對征求到的意見和建議進行匯總整理，針對這些建議和意見認真研究，能馬上解決的問題限期解決，需要反饋的意見及時反饋。從而使黨員能夠認真分析、反思，找準存在的突出問題，明確改進的方向。
黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。我院黨委抓住一個"深"字，嚴格把關(guān)：一是黨員個人嚴格把關(guān)。院黨委要求黨員書寫個人小結(jié)材料時堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會精神為指導(dǎo)，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于找尋差距，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都是自己找、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。二是支部嚴格把關(guān)。按照層層負責原則，黨支部委員會認真審定黨員個人的黨性分析材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因，制定出整改方案。
為了保證民主評議工作的質(zhì)量和效果，我院根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況，認真分析評議結(jié)果。此次民主評議分為群眾測評黨員和黨員測評支部兩個部分，我院應(yīng)有黨員767名，實際參加民主評議黨員738名(有29名黨員因病假、出國或外出學習未參加評議)，其中黨員民主測評支部的評議結(jié)果為：優(yōu)秀占81.98 %，合格占17.05 %，基本合格占0.97 %;民主評議黨員的評議結(jié)果為：優(yōu)秀占64.39%，合格占34.14%，基本合格占1.29%，不合格占0.18%。
根據(jù)測評結(jié)果，各黨支部認真做好反饋工作，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析，幫助黨員為開展批評與自我批評提供依據(jù)，做好心理準備。對個別與先進性標準存在一定距離、群眾反映問題比較多的黨員，有針對性地做好談心工作。召開民主生活會之前，各支委根據(jù)收集到的意見和建議，進行對照檢查，認真討論及時反饋到黨員個人，督促其限期整改。
每位黨員認真學習黨的十六屆六中全會精神、市委八屆十次全會精神，市第九次黨代會精神，對照"三個代表"重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在思想、學習、工作、廉潔等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我剖析，提出了今后的整改方向。院領(lǐng)導(dǎo)以一名普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活。黨支部書記、各黨小組長、中層黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，其他黨員也敞開心扉，既坦誠剖析自己，又勇于批評他人，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進團結(jié)。對于來自同志間的批評意見，大家虛心聽取，認真反思。克服了民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅、民主、和諧的氣氛中進行。
通過分析評議，找準了問題，分析了原因，明確了方向，黨員們進一步提高了認識，擺正了位置，端正了態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部感到了緊迫感、危機感和責任感，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過黨員民主評議，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識。在民主評議過程中，我們的工作也存在一些不足和差距。一是因臨床任務(wù)重，有些支部書記在與黨員群眾溝通方面不夠，關(guān)心、深入群眾不夠;二是有些支部黨員理論學習不夠系統(tǒng)、深入;三是批評與自我批評的風氣還不夠濃。四是部分黨員對自己的要求還不夠高。
為此，院黨委召開了全院黨支部書記會議，傳達了市第九次黨代會精神，要求各黨支部充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以改革精神、創(chuàng)新思路、扎實舉措，切實加強支部建設(shè)，不斷提高支部保障、支持和監(jiān)督的能力;精心組織了支部組織委員、宣傳委員培訓(xùn)班，要求各支部進一步加大黨建工作的力度，工作職責要明確到人，充分發(fā)揮支委作用;不斷探索黨委服務(wù)支部、支部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的有效途徑和方法，更好的凝聚黨員、凝聚群眾。鞏固先進性教育成果，不斷增強黨員的先進性意識，更好發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要在黨員隊伍中樹立先進典型，狠抓黨員隊伍中存在的不良問題，激發(fā)廣大黨員的工作積極性。同時要求黨員要加強自身學習，引導(dǎo)黨員積極主動地進行業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習，進一步強化黨員的政治意識，大局意識和責任意識，增強黨性，強化作風建設(shè)，提高素質(zhì)，與時俱進。
通過民主評議黨員活動，進一步激發(fā)了每個黨員都來關(guān)心黨的建設(shè)，積極做好黨的工作的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，理論修養(yǎng)進一步提高，政治上更加堅定，黨群關(guān)系更加密切，黨內(nèi)監(jiān)督更加有效。院黨委更是以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，落實市九次黨代會精神，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，切實增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新務(wù)實，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量，以新的業(yè)績迎接"七·一"的到來。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇二
1引言
1.1編寫目的
xxx公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)基本完成。寫此項目開發(fā)總結(jié)報告，以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā);讓我在今后的項目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多公司效益。
1.2背景
項目名稱：xxx業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
軟件名稱：xxx業(yè)務(wù)系統(tǒng)
客戶：xxx
用戶：xxx員工
1.3參考資料
項目開發(fā)文檔：
１．軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型：
２．數(shù)據(jù)庫開發(fā)文檔：
３．軟件業(yè)務(wù)流程參考：
４．軟件使用手冊參考：
５．軟件業(yè)務(wù)流程參考：
６．軟件中使用到的第三方控件：componentart2006.1252for
７．軟件中使用的安全ikey驅(qū)動：ikey
2開發(fā)工作評價
2.1對生產(chǎn)效率的評價
１．系統(tǒng)開發(fā)已歷時快１年的時間了
２．開發(fā)的反復(fù)性比較多。
３．對客戶的需求理解不是很透徹。
綜合以上，此項目的開發(fā)效率不是很高，相反有相當一定時間的浪費。
2.2對產(chǎn)品功能的評價
經(jīng)過我們公司各位同事的共同努力協(xié)作，xxx業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)很好的完成了客戶的業(yè)務(wù)流需求。經(jīng)過對客戶使用過程的.觀察，此項目開發(fā)的還是比較成功，但是還是存在著一些問題，造成這些問題的原因是多方面的。如：前期系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計缺陷和部分代碼的構(gòu)建缺陷、客戶需求的理解上也存在一定問題，這就需要我們用一定的時間來維護客戶使用過程中提出的新問題和存在的debug。總的來說，此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個比較成功的案例。
2.3對技術(shù)方法的總結(jié)
在此項目中使用到技術(shù)和工具：
１.使用代碼生成器：使用代碼生成器[代碼自動生成器],此工具在很大程度上提高了編碼效率，從而加快了項目的開發(fā)進程。在以后的項目中，我們要盡量的來使用一些類似的工具來在最短的時間內(nèi)完成工作。在今后的項目開發(fā)中，我們最好是能開發(fā)出適合自己的代碼生成工具，更大限度的節(jié)省開發(fā)周期和開發(fā)費用。
２.使用數(shù)據(jù)庫建模工具；powerdesigner工具來建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模型，以方便程序員很好的理解業(yè)務(wù)流和掌握系統(tǒng)架構(gòu)者的架構(gòu)思想，更好的滿足客戶的功能需求。在今后的項目開發(fā)中，我們要更好的來完成系統(tǒng)的前期數(shù)據(jù)庫模型的建立，最大的來優(yōu)化系統(tǒng)功能。
３.使用第三方控件：此系統(tǒng)中使用了componentart第三方控件。此控件在很大程度上滿足了客戶對軟件界面的需求，從而也給軟件的操作帶來了方便。本項目中只使用了componentart一種第三方控件，在今后的項目開發(fā)過程中，要繼續(xù)使用第三方的控件。這樣以來，無論是針對軟件界面的美觀性、友好性來說、易操作性而言，還是針對系統(tǒng)開發(fā)效率而言，這都是很好途徑。但需要意的是：在是使用第三方控件時，要謹慎的選擇一些網(wǎng)絡(luò)中的比較常見的第三方控件。
４.使用自定義控件：此系統(tǒng)中使用了自定義控件(ghdgridview),此自定義控件可以很好的統(tǒng)一系統(tǒng)中的所有信息顯示表格樣式。如客戶對數(shù)據(jù)顯示樣式有什么新的意見，我就不需要修改每一個頁面的表格樣式，我們只需要修改ghdgridview控件的樣式，系統(tǒng)中的所有繼承自ghdgridview的表格樣式都可以改變。
５.系統(tǒng)開發(fā)框架：此系統(tǒng)的框架使用的是簡單三層結(jié)構(gòu)，此框架在開發(fā)一些中小軟件是比較實用的。但是我們要是可以開發(fā)出自己的框架，把一些通用的功能開發(fā)到框架中。這樣以來，在以后的系統(tǒng)開發(fā)中，針對系統(tǒng)中一些通用的功能就不需要再開發(fā)，從而也可以很好的提高我們的開發(fā)效率；減少很多維護費用。使我們的技術(shù)不斷的更加成熟。
方面可以借鑒。
3項目經(jīng)驗總結(jié)
3.1簽定合同
一個項目的開發(fā)成敗或者說項目開發(fā)帶來效益的大小，在很大程度上是受項目合同簽定的影響的。往往，很多一部分公司與客戶簽定的項目合同都是很模糊的，也很難簽定的比較清楚，這樣以來就會導(dǎo)致在項目的開發(fā)后期，工作兩會越來越大，影響項目的竣工周期；而且，項目的開發(fā)費用一般是不會變的。這樣以來，我們就大大的降低了我們的開發(fā)效益。雖然需求范圍很難簽定的明確，但是我們在簽定合同時，要盡量的去把合同功能邊界和添加新功能的條件簽定。
3.2開發(fā)團隊
在項目確立后，要盡快的建立起項目開發(fā)團隊。
到的可尋資料。項目團隊士氣是項目成功的一個因素,我們需要不斷的來培養(yǎng)我們的團隊氣勢，使我們的團隊不斷的壯大。
3.3需求的調(diào)研
在項目確立后，就到了需求調(diào)研分析階段。
１．項目組對客戶的整體組織結(jié)構(gòu)、公司有關(guān)人員的關(guān)系、職責等如果沒有一個很好、足夠的了解掌握，這樣項目組就無法很好的完整的整理到客戶的需求、或者說客戶真實的功能需求，如此以來我們就為自己埋下了地雷,影響項目的開發(fā)周期，這就要求我們要與客戶搞好無論是工作上的還是生活上的朋友關(guān)系,要深入的去了解客戶需求。
３．在需求調(diào)研過程中，如果缺乏足夠用戶參與，這樣的需求調(diào)研也是失敗的。很多程序員不愿參與到客戶的需求調(diào)研中去，為什么呢？很簡單，與客戶溝通不如與代碼溝通容易有意思。盡管這樣，我們還是必須用足夠多的時間去和客戶進行溝通，了解他們真實的需求。很多用戶也是如此，他們自己也不愿意參與到項目的需求調(diào)研中來，為什么呢？需求調(diào)研有出去和朋友一塊爛漫對嗎。。。雖然現(xiàn)狀如此，我們還是要努力的使客戶參與到需求的調(diào)研中來。
求與客戶確認，定出最終真實可靠的需求，我們絕不能憑借我們自己的單面理解來定立客戶的最終需求。
５．在一個項目的開發(fā)中，文檔的書寫是極為中要的一項工作。因為，某些文檔就是我們在開發(fā)后期與客戶溝通的可尋依據(jù)、也是我們程序員在編碼過程中要用到的重要文檔。我們絕對不能認為，憑借我們的大腦來記錄所有的開發(fā)需求。。。；即使，你說你是天才，你要用你那顆愛因斯坦的大腦來記錄所有的開發(fā)需求，那也是不可能的，人的精力總是有限的。這就要求我們在需求調(diào)研中做好需求文檔的記錄和整理。
６．需求調(diào)研工具選擇，客戶一般對圖形還是比較感興趣的，所以我們在調(diào)研過程中，我要盡量的采用圖形化界面來和客戶溝通需求。比如可以采用rose工具，把客戶的意思轉(zhuǎn)換為用例圖、時序圖、協(xié)作圖、狀態(tài)圖、類圖等，使表達的意思更加直觀。這樣客戶會更快的進行問題的實質(zhì)。
3.5做好開發(fā)計劃
在項目確立后，我們就需要做好項目開發(fā)計劃，需求調(diào)研用時，開發(fā)用時，測試用時，實施用時，維護用時。在我們做好了計劃后，我們要隨時的跟蹤計劃任務(wù)的完成進度，從而使我們的項目進度掌控在我們的開發(fā)周期范圍之內(nèi)，今日計劃、行動，明日成功。
3.5很好的溝通
在其他行業(yè)中，人與人的之間的溝通只很重要的。項目開發(fā)也不例外，很好的溝通能夠加快項目的進度，這就要求我們每一個開發(fā)人員要學會和善于溝通于客戶和同事之間。在一個項目的開發(fā)過程中，我們與客戶的溝通是一個不斷交流和溝通的過程。在開發(fā)到一定的階段，我們就需要和客戶溝通已有功能，盡量的去避免一些隱藏的問題，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而按時或者提前完成項目的開發(fā)。
3.6做好工作總結(jié)
在項目進行的過程中，我們要不斷去整理自己的工作情況和做好總結(jié)，這樣以來，無論是在自己的技術(shù)還是其它方面，都會對我們有很大的提高，在長期的積累后，無論是我們個人能力，，還是我們的團隊能力都會有很大的提高。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇三
基于之前的項目經(jīng)歷，我想從以下幾個角度談一下個人心得。有些人可能覺得這些都很簡單，但是我發(fā)現(xiàn)很多前端開發(fā)人員在編碼中自動選擇了忽略。
1、使用類似于強類型語言的語法格式，定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常量，在編程中使用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義變量，這樣可以在編譯時就能有使用錯誤提醒。
2、涉及到數(shù)據(jù)的判斷比較，最好通過靜態(tài)常量引用的方式實現(xiàn)，這樣有利于后期的維護和擴展，同時提高代碼的可閱讀性，簡化修改邏輯。避免直接使用字符串或數(shù)字直接比較。
3、在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯時，首先看能不能抽離出業(yè)務(wù)配置項+組件，這樣可以降低復(fù)雜度，實現(xiàn)過程可能更舒適。
4、前端人員很容易變量函數(shù)命名不規(guī)范，變量和函數(shù)名字定義好了，會在代碼閱讀和邏輯上面避免不必要的麻煩，切記通常變量是名字，函數(shù)是動詞開頭。
5、函數(shù)參數(shù)定義要清楚明了，一定要為參數(shù)定義相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，參數(shù)的傳入順序應(yīng)該是由重到輕，有默認值的參數(shù)要放在后面，不要定義無關(guān)參數(shù)。
1、一定要避免代碼寫的混亂，兩個文件相互引用，很容易造成耦合，所以一定要將公用方法或公共組件歸置好，也要分出與業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)公用方法和業(yè)務(wù)公共組件。
2、要做到每個函數(shù)或組件各司其職，不要做過多額外的工作。做多了就會導(dǎo)致邏輯混亂，所以如果定義的足夠好，實現(xiàn)起來就越容易。
1、兩條線為技術(shù)框架線和業(yè)務(wù)框架線。
2、業(yè)務(wù)框架線：將業(yè)務(wù)拆分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、常用業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)。
3、技術(shù)框架線：將組件、配置、函數(shù)分為基礎(chǔ)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)弱相關(guān)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)強相關(guān)實現(xiàn)，大部分前端開發(fā)者在組件開發(fā)時很容易。
4、業(yè)務(wù)框架線和技術(shù)框架線一般是交織在一起的，但是在設(shè)計時一定要有這兩種概念，這樣有助于提高系統(tǒng)實現(xiàn)的清晰度。
1、在做封裝和繼承之前，首先要根據(jù)需要分離通用組件和業(yè)務(wù)組件。雖然已經(jīng)有了antd這樣的通用組件，但是難免要在其基礎(chǔ)上做進一步的封裝使用，提高可用性。
2、前端組件一般最多只需要三重：通用組件—業(yè)務(wù)弱相關(guān)組件—業(yè)務(wù)強相關(guān)組件。這樣的遞進封裝可以讓頁面的可配置化更強一些，如果頁面實現(xiàn)了可配置化，也會給開發(fā)省時省力。
1、可以運用配置化思想抽象頁面的部分功能，并記錄用戶的行為習慣，實現(xiàn)定制化和個性化。比如：(x)可以定義操作行為列表，標識頁面上的各種操作;(x)可以通過配置化列信息生成頁面表格，以及格式化表格展示字段。(x)可以考慮通過配置化信息實現(xiàn)頁面的布局，讓開發(fā)更加豐富有意義。
2、配置化思想離不開鉤子函數(shù)，它的定義有助于某種操作時數(shù)據(jù)的定制處理。比如：在定義了頁面操作行為后，鉤子函數(shù)可以(x)在某一特殊操作時生成簽名。(x)在提交數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)校驗。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇四
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇五
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學院的根本任務(wù)和中心工作，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初工作計劃，為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際，制定出臺。
2、認真搞好學院處、科級干部調(diào)配工作。認真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓(xùn)。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇六
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.項目情況簡述。
概述項目建設(shè)地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點，以及項目開工和竣工時間。
2.項目決策要點。
項目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項目主要建設(shè)內(nèi)容。
項目建設(shè)的主要內(nèi)容，初步設(shè)計批復(fù)，批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
4.項目實施進度。
項目周期各個階段的起止時間，時間進度表，建設(shè)工期。
項目建議書批復(fù)投資匡算，初步設(shè)計批復(fù)概算及項目調(diào)整概算，竣工決算和實際完成投資情況，投資變化情況和原因。
6.項目資金來源及到位情況。
資金來源計劃和實際情況，變化及原因。
7.項目運行及效益現(xiàn)狀。
項目運行現(xiàn)狀，能力實現(xiàn)狀況，項目財務(wù)經(jīng)濟效益情況等。
1.項目前期決策。
項目立項的依據(jù)，項目決策過程和目標，項目評估和可行性研究報告批復(fù)的主要意見。
2.項目實施準備。
項目勘察、設(shè)計、開工準備、招標采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
3.項目建設(shè)實施。
項目合同執(zhí)行與管理情況，工程建設(shè)與進度情況，項目設(shè)計變更情況，項目投資控制情況，工程質(zhì)量控制情況，工程監(jiān)理和竣工驗收情況。
4.項目運營情況。
項目實施管理和運營管理，項目設(shè)計能力實現(xiàn)情況，項目技術(shù)改造情況，項目運營成本和財務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
1.項目技術(shù)水平。
項目技術(shù)水平，新技術(shù)應(yīng)用等。
項目資產(chǎn)及債務(wù)狀況，項目財務(wù)效益情況，項目財務(wù)效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。
3.項目經(jīng)營管理。
項目管理機構(gòu)設(shè)置情況，項目領(lǐng)導(dǎo)班子情況，項目管理體制及規(guī)章制度情況，項目經(jīng)營管理策略情況，項目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.項目環(huán)境效益。
項目環(huán)保達標情況，項目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，環(huán)境影響和生態(tài)保護。
2.項目的社會效益。
項目主要利益群體，項目的建設(shè)實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響，對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響，對當?shù)孛窈綄ｍ椈鹭斦杖氲挠绊憽?BR> 3.項目的節(jié)能減排。
項目的工程目標，技術(shù)目標，效益目標(財務(wù)經(jīng)濟)，影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標)。
根據(jù)項目現(xiàn)狀，結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析，預(yù)測項目的市場前景，評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項目存在的主要問題。
從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析，總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)，對項目提出相關(guān)的對策和建議。
接手了一個項目(大約xxxx年xx月份)，前后將近半年的時間，完成了一個可以見人的樣子。
去除一月份的假期，二月份的新年，實際開發(fā)時間，大約x-x個月左右。
經(jīng)歷了需求變更，框架重構(gòu)，技術(shù)選型變更，前端模板切換，實施方案變更等情況。
技術(shù)棧。
工具和技術(shù)的記錄(最終未采用的)：nodejs、vue、mongo、express、dx。
x月xx號左右，決定需要一個管理后臺，用戶、權(quán)限等基礎(chǔ)功能，轉(zhuǎn)php的laravel。表圖用echart展示。
當時預(yù)估三月份要投入使用，而laravel自帶用戶基礎(chǔ)相關(guān)模塊，另外還有其他功能可以直接采用，因此調(diào)整技術(shù)棧。
數(shù)據(jù)層。
由csv文件作為數(shù)據(jù)導(dǎo)入方式。因此考慮在后臺添加一個數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，方便后期維護。考慮到可能需要回退和csv文件的管理，添加了一個附件管理功能。
csv文件可能比較大，采用依賴chrome瀏覽器的大文件上傳模塊，chunk后上傳為附件文件。
由于csv中并非所有字段都需要前端展示，因此數(shù)據(jù)模型只保留必須字段。數(shù)據(jù)導(dǎo)入的時候，數(shù)據(jù)量稍微有一點規(guī)模，使用任務(wù)隊列(laravel的horizon)處理。
有一個功能模塊，需要歷史數(shù)據(jù)對比計算，因此添加了一個附件版本管理功能，讀取數(shù)據(jù)時依賴于最近的兩次導(dǎo)入記錄。
前端。
展示采用bootstrap?？紤]過套用admin-lte，由于該模板使用的是less，改用core-ui。
部署。
上線考慮到成本和實施周期，以及目標客戶為小眾專業(yè)人員，可能會采用本地單機搭建方式。
基于phpdesktop，出了個單機版。mysql改為sqlite，屆時更新數(shù)據(jù)只需要更新數(shù)據(jù)文件即可。而數(shù)據(jù)導(dǎo)入也不需要任務(wù)隊列，直接使用laravel框架自帶的db:seed。移除后臺功能和登陸相關(guān)的路由和權(quán)限控制。
測試。
原本準備寫一些基于頁面的單元測試，但由于需求功能頻繁變動，單兵開發(fā)模式，只寫了兩個頁面的測試。
以上就是全部過程和經(jīng)歷,謝謝大家。
基于之前的項目經(jīng)歷，我想從以下幾個角度談一下個人心得。有些人可能覺得這些都很簡單，但是我發(fā)現(xiàn)很多前端開發(fā)人員在編碼中自動選擇了忽略。
1.使用類似于強類型語言的語法格式，定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常量，在編程中使用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義變量，這樣可以在編譯時就能有使用錯誤提醒。
2.涉及到數(shù)據(jù)的判斷比較，最好通過靜態(tài)常量引用的方式實現(xiàn)，這樣有利于后期的維護和擴展，同時提高代碼的可閱讀性，簡化修改邏輯。避免直接使用字符串或數(shù)字直接比較。
3.在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯時，首先看能不能抽離出業(yè)務(wù)配置項+組件，這樣可以降低復(fù)雜度，實現(xiàn)過程可能更舒適。
4.前端人員很容易變量函數(shù)命名不規(guī)范，變量和函數(shù)名字定義好了，會在代碼閱讀和邏輯上面避免不必要的麻煩，切記通常變量是名字，函數(shù)是動詞開頭。
5.函數(shù)參數(shù)定義要清楚明了，一定要為參數(shù)定義相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，參數(shù)的傳入順序應(yīng)該是由重到輕，有默認值的參數(shù)要放在后面，不要定義無關(guān)參數(shù)。
1.一定要避免代碼寫的混亂，兩個文件相互引用，很容易造成耦合，所以一定要將公用方法或公共組件歸置好，也要分出與業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)公用方法和業(yè)務(wù)公共組件。
2.要做到每個函數(shù)或組件各司其職，不要做過多額外的工作。做多了就會導(dǎo)致邏輯混亂，所以如果定義的足夠好，實現(xiàn)起來就越容易。
1.兩條線為技術(shù)框架線和業(yè)務(wù)框架線。
2.業(yè)務(wù)框架線：將業(yè)務(wù)拆分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、常用業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)。
3.技術(shù)框架線：將組件、配置、函數(shù)分為基礎(chǔ)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)弱相關(guān)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)強相關(guān)實現(xiàn)，大部分前端開發(fā)者在組件開發(fā)時很容易。
4.業(yè)務(wù)框架線和技術(shù)框架線一般是交織在一起的，但是在設(shè)計時一定要有這兩種概念，這樣有助于提高系統(tǒng)實現(xiàn)的清晰度。。
1.在做封裝和繼承之前，首先要根據(jù)需要分離通用組件和業(yè)務(wù)組件。雖然已經(jīng)有了antd這樣的通用組件，但是難免要在其基礎(chǔ)上做進一步的封裝使用，提高可用性。
2.前端組件一般最多只需要三重：通用組件-業(yè)務(wù)弱相關(guān)組件-業(yè)務(wù)強相關(guān)組件。這樣的遞進封裝可以讓頁面的可配置化更強一些，如果頁面實現(xiàn)了可配置化，也會給開發(fā)省時省力。
1.可以運用配置化思想抽象頁面的部分功能，并記錄用戶的行為習慣，實現(xiàn)定制化和個性化。比如：(x)可以定義操作行為列表，標識頁面上的各種操作;(x)可以通過配置化列信息生成頁面表格，以及格式化表格展示字段。(x)可以考慮通過配置化信息實現(xiàn)頁面的布局，讓開發(fā)更加豐富有意義。
2.配置化思想離不開鉤子函數(shù)，它的定義有助于某種操作時數(shù)據(jù)的定制處理。比如：在定義了頁面操作行為后，鉤子函數(shù)可以(x)在某一特殊操作時生成簽名。(x)在提交數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)校驗。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇七
光陰在指間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學年又結(jié)束了!為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這學期的工作作如下總結(jié)：
一、思想工作方面
一年來，我經(jīng)常收看新聞聯(lián)播，關(guān)心國家大事，認真學習黨的基本理論，不斷提高自己，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，熱愛學生，熱愛工作，敬業(yè)愛崗，努力將自己鍛煉成新時代的合格教師。
平日里我重視理論于實踐相結(jié)合，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。作為學習小組的一員，我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的老師學習、請教，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事，讓自己也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作能力。
二、教育工作方面
本學年，我擔任三(1)、三(3)兩個班的數(shù)學教學工作，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加區(qū)研發(fā)中心組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向師傅及其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
面對班里的后進生，我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。
當然教育學生不僅在于教授學生知識，更在于引導(dǎo)他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。本學年，我還擔任了三(x)班的副班主任，積極有效地協(xié)助班主任工作。不僅如此，我還參加了學校?？木庉嫻ぷ鳎c大家一起分享教育的成功與喜悅!
三、個人學習
工作之余，我積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學。在假期我積極進行學歷進修學習，獲得優(yōu)秀學員稱號，并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務(wù)，也積極撰寫教育教學案例，及時反思自己的教育行為。
四、努力方向
1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓(xùn)練學生提高、集中注意力。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇八
隨著人們生活水平和經(jīng)濟水平的提高，網(wǎng)絡(luò)科技的全球化的發(fā)展，出游和出差的頻率越來越多。這大大的激發(fā)了交通水平的發(fā)展。其中，火車這種又方便有便宜的交通工具作為人們的首選，火車站的客運列車增加，客運量也隨之增加。原有的售票的方式已經(jīng)不再能滿足旅客的需求了。為了方便旅客售票系統(tǒng)不僅僅只能售票也能夠了解列車的各種信息。這樣才能成為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)社會的真的適應(yīng)者。
2需求分析
該售票系統(tǒng)是融合了火車票銷售、退票、列車管理、車票管理、售票員管理、列車管理信息，以及售票信息查詢?yōu)橐惑w的綜合系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要編寫的功能是列車和售票信息的查詢及售票功能。
2.1用戶
該系統(tǒng)主要有兩類用戶：管理員和售票員。管理員主要工作有車次管理，車票管理和售票員管理。對于每項功能都有添加，刪除和修改的功能。售票的主要工作是售票和退票。
2.2主要功能
該系統(tǒng)從功能方面可以分為四個方面：
登錄。不管你是管理員還是售票員必須登錄以后才可以進行系統(tǒng)允許的操作。當然要登錄的管理員和售票員都必須是再數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)發(fā)布的。
基本設(shè)置：該模塊主要是修改售票員的相關(guān)信息，修改列車的相關(guān)信息和修改車票的相關(guān)信息。這一塊的功能只有管理員才可以操作。其他的售票員是不可以對他進行操作的。
售票和退票：這部分工作主要是售票員來操作的。售票員根據(jù)買票人員提出的要求進行查詢。查詢的方式有兩種：一是根據(jù)車次查詢；一是根據(jù)目的地來查詢。退票主要是將已經(jīng)出售的車票在列車開出之前再一次的返回到數(shù)據(jù)庫中，并繼續(xù)出售。
列車和車票查詢;當需要查詢列車信息或者是車票信息是所做的操作。
2.3基本流程
1
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇九
概述項目建設(shè)地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點，以及項目開工和竣工時間。
2.項目決策要點。
項目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項目主要建設(shè)內(nèi)容。
項目建設(shè)的主要內(nèi)容，初步設(shè)計批復(fù)，批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
項目周期各個階段的起止時間，時間進度表，建設(shè)工期。
項目建議書批復(fù)投資匡算，初步設(shè)計批復(fù)概算及項目調(diào)整概算，竣工決算和實際完成投資情況，投資變化情況和原因。
6.項目資金來源及到位情況。
資金來源計劃和實際情況，變化及原因。
7.項目運行及效益現(xiàn)狀。
項目運行現(xiàn)狀，能力實現(xiàn)狀況，項目財務(wù)經(jīng)濟效益情況等。
二、項目實施過程概述。
項目立項的依據(jù)，項目決策過程和目標，項目評估和可行性研究報告批復(fù)的主要意見。
項目勘察、設(shè)計、開工準備、招標采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
項目合同執(zhí)行與管理情況，工程建設(shè)與進度情況，項目設(shè)計變更情況，項目投資控制情況，工程質(zhì)量控制情況，工程監(jiān)理和竣工驗收情況。
4.項目運營情況。
項目實施管理和運營管理，項目設(shè)計能力實現(xiàn)情況，項目技術(shù)改造情況，項目運營成本和財務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
三、項目效果和效益。
項目技術(shù)水平，新技術(shù)應(yīng)用等。
項目資產(chǎn)及債務(wù)狀況，項目財務(wù)效益情況，項目財務(wù)效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。
項目管理機構(gòu)設(shè)置情況，項目領(lǐng)導(dǎo)班子情況，項目管理體制及規(guī)章制度情況，項目經(jīng)營管理策略情況，項目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
四、項目環(huán)境和社會效益。
項目環(huán)保達標情況，項目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，環(huán)境影響和生態(tài)保護。
2.項目的社會效益。
項目主要利益群體，項目的建設(shè)實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響，對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響，對當?shù)孛窈綄ｍ椈鹭斦杖氲挠绊憽?BR> 3.項目的節(jié)能減排。
項目的工程目標，技術(shù)目標，效益目標(財務(wù)經(jīng)濟)，影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標)。
根據(jù)項目現(xiàn)狀，結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析，預(yù)測項目的市場前景，評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項目存在的主要問題。
六、項目主要經(jīng)驗教訓(xùn)、結(jié)論和相關(guān)建議。
從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析，總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)，對項目提出相關(guān)的對策和建議。
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項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我與3月31日進入公司，在服務(wù)實施部做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作，到現(xiàn)在，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。
由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā)，我要關(guān)注的并不只是實現(xiàn)工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構(gòu)，以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十一
意大利經(jīng)商處政府子網(wǎng)站從xx年10月正式開通以來，在部信息化司的指導(dǎo)幫助和全處同志們的共同努力下，子網(wǎng)站的建設(shè)取得了較好的成績。截止8月**日，我處網(wǎng)站共上傳經(jīng)貿(mào)新聞369篇，圖片新聞8篇，商情發(fā)布107篇，調(diào)研報告**篇，其他欄目調(diào)研和介紹性文章共39篇。無論從網(wǎng)站訪問量還是上傳信息量的統(tǒng)計評比來看，我處子網(wǎng)站在歐洲所有子網(wǎng)站均處于領(lǐng)先地位，并受到了部信息化司的鼓勵和表揚。
建站近一年來，我處的網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理，日常維護也逐步推進。在網(wǎng)站建設(shè)和管理中，我處積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、我處網(wǎng)站建設(shè)的做法和幾點經(jīng)驗
1.領(lǐng)導(dǎo)重視
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我處網(wǎng)站得以迅速建立和良性發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年7月，我部發(fā)文通知正式啟用駐外經(jīng)濟商務(wù)機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng)，拉開了我部政府網(wǎng)站駐外經(jīng)商機構(gòu)子站的建設(shè)序幕。接到通知后，我處參贊非常重視，立即召開全處干部討論網(wǎng)站建設(shè)，很快就指定了專人負責，并統(tǒng)一指揮、全處動員，迅速著手網(wǎng)站的各項準備工作。在組建處內(nèi)局域網(wǎng)同時，分頭布置人員收集材料，整理編撰。全處同志一條心，在局域網(wǎng)建成不足半個月的時間里，迅速開通了經(jīng)商處網(wǎng)站。之后又多次開會討論網(wǎng)站的維護與管理，建章立制，逐漸形成了目前較為合理有效的網(wǎng)站管理體系。
2.專人負責
按照部內(nèi)要求，建站之初，我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的干部專門負責網(wǎng)站的建設(shè)和維護，包括先期的硬件更新，鋪設(shè)網(wǎng)線和建立經(jīng)商處局域網(wǎng)，以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整、美術(shù)編輯、文字校訂、新聞審核、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責，就做到了有責可循，既保證了信息上傳的及時有效，也保持了網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和上傳信息版式的一致性和連貫性。
3.依靠集體
網(wǎng)站內(nèi)容的編譯和管理，靠一個人的力量是很難實現(xiàn)的。我處充分調(diào)動全體干部的積極性，堅持依靠集體力量辦網(wǎng)站，取得了很好的效果。處內(nèi)無論是意大利語干部還是英語干部，大家都秉承辦好網(wǎng)站、對讀者負責的宗旨，不僅積極參與到了本處網(wǎng)站的建設(shè)中來，而且對網(wǎng)站提供的稿件質(zhì)量較高。在建站之初，大家分工合作，全力以赴，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，又快又好地完成了版面右側(cè)各欄目的多篇調(diào)研和介紹性文章;之后又形成制度，全體投入到網(wǎng)站的日常維護中。我處規(guī)定，五個工作日中，每天的經(jīng)貿(mào)新聞不得少于兩篇，幾個外語干部每人負責一天，如遇出差就委托其他干部替補;商情發(fā)布則隨時有隨時發(fā)，屬于哪個行業(yè)就由負責哪個行業(yè)的干部編發(fā)。
4.保障硬件
工欲善其事，必先利其器。必要的計算機設(shè)備和上網(wǎng)條件是信息收集和發(fā)布工作的前提和重要工具。早在建站之前，我處就已經(jīng)在著手改善經(jīng)商處上網(wǎng)條件。我處重新申請了電話線路，安裝了adsl寬帶網(wǎng)，并鋪設(shè)網(wǎng)線、購置網(wǎng)卡，很快構(gòu)建起了經(jīng)商處的局域網(wǎng)，不僅提高了上網(wǎng)速度、節(jié)省了上網(wǎng)費用，更實現(xiàn)了信息的共享，給網(wǎng)站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。之后又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設(shè)備，既便利了網(wǎng)站信息的編寫，又大大提高整個經(jīng)商處的辦公自動化水平。所有這些給網(wǎng)站的建設(shè)和管理提供了良好的基礎(chǔ)和保障。
5.欄目設(shè)置要突出駐在國特點
這套駐外經(jīng)商機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng)，不僅提供了總體結(jié)構(gòu)框架，而且給用戶留下了較大的自由度，可以根據(jù)需要自行修改和添加欄目。我們應(yīng)當充分利用系統(tǒng)這一功能，緊密圍繞經(jīng)商處的中心工作，結(jié)合駐在國特點，設(shè)置符合需求的相關(guān)欄目。按照這一觀念，針對我國對意大利勞務(wù)輸出很少的實際情況，我處在“政策法規(guī)”項下取消了“勞工”欄目，根據(jù)我部大力實施“走出去”戰(zhàn)略的指示要求，和到意大利來設(shè)立辦事處和分公司的國內(nèi)企業(yè)越來越多的特點，我處在“政策法規(guī)”項下增添了“程序”欄目，著重介紹具體的辦理程序和注意事項。又如，基于意大利中介機構(gòu)(商會及行業(yè)協(xié)會)等半官方組織體系較為發(fā)達且在經(jīng)濟、貿(mào)易中發(fā)揮著舉足輕重的作用，我處抓住這一特點，將“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”項下的“律師事務(wù)所”欄目更改成了“商會”欄目，在“商會”和“其他經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”欄目分別予以詳細介紹;基于意大利突出的地區(qū)經(jīng)濟特色，我處還專門增設(shè)了“大區(qū)簡介”欄目，對經(jīng)濟比較發(fā)達的十個大區(qū)分別加以介紹，對我不少省市的貿(mào)易、經(jīng)濟建設(shè)均有一定的借鑒作用。
6.商情發(fā)布注重實效
隨著中意兩國貿(mào)易的不斷發(fā)展，到經(jīng)商處咨詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答復(fù)以外，我處還將所獲取的供求信息編輯整理后免費上傳到網(wǎng)上。為了方便企業(yè)查詢，我們在商情發(fā)布的標題中明確寫出供需的產(chǎn)品類別和名稱，感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯(lián)系方式。由于上傳的信息都是針對中國市場而言，因此避免了盲目性，效果非常明顯，在微觀上起到了對中意貿(mào)易的促進作用。從網(wǎng)站訪問量來看，商情發(fā)布欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。
7.經(jīng)貿(mào)新聞要快、準、穩(wěn)
經(jīng)貿(mào)新聞是網(wǎng)站的流動信息，每天都要有新變化，因此可以說是反映一個網(wǎng)站成熟與穩(wěn)定性的標志。新聞的特點是新，要保證用最新的消息，就要求動作要“快”，我處的新聞大都體現(xiàn)了這一要求，基本上都是摘自當天的媒體，快速編譯，及時上傳;同時在選材上注意針對性，突出“經(jīng)貿(mào)”和駐在國特點，編譯時則力求準確無誤，確保政府網(wǎng)站的嚴肅性，這就是“準”;所謂“穩(wěn)”，是強調(diào)對新聞內(nèi)容的審核，由于網(wǎng)站對全部因特網(wǎng)用戶公開，因此對于重大事件和敏感新聞，涉密和把握不準的信息等堅決不上傳，或通過政務(wù)信息等其他渠道報送。
8.界面力求簡潔美觀
在確保駐外經(jīng)商機構(gòu)子網(wǎng)站的整體風格和界面樣式一致性的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)給了各個經(jīng)商機構(gòu)一定的自主美編的空間。我處充分利用了現(xiàn)有的靈活條件，通過調(diào)整版面結(jié)構(gòu)、字體顏色、粗細、行間距等，使我處網(wǎng)站看來簡潔界面美觀。字體上，“經(jīng)貿(mào)新聞”采用藍色加粗字體，“商情發(fā)布”采用一藍一紅間隔調(diào)配顏色，“調(diào)研報告”則采用紅色加粗;結(jié)構(gòu)上，右側(cè)欄目標題欄文字對丈齊整，行間距均勻。這些處理使網(wǎng)站版面更加清新和美觀。
二、子站信息組織和發(fā)布的審核機制
我處網(wǎng)站信息的管理基本上是采用“集體組織信息，專人上傳發(fā)布”的機制，信息的采集撰寫按工作日分配到每一位干部，信息統(tǒng)一版式和上傳發(fā)布則由專人負責。這樣，既調(diào)動了大家的積極性，鍛煉了調(diào)研寫作能力，又緩解了人員的緊張狀況，更為關(guān)鍵的是責權(quán)分明，確保了網(wǎng)站信息的質(zhì)量和數(shù)量。
信息的審核，由參贊和參贊委托的專人負責?！罢叻ㄒ?guī)”、“調(diào)研報告”、“意大利概況”、“雙邊經(jīng)貿(mào)合作”、“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”等調(diào)研文章和介紹性文章由參贊負責審核并簽發(fā)，日常的經(jīng)貿(mào)新聞和商情發(fā)布則由參贊委托的責任人校對、編輯后上傳發(fā)布。
三、子站建設(shè)工作中的創(chuàng)新情況
在網(wǎng)站建設(shè)的過程中，我處結(jié)合自身特點采取了一些新的做法。
(1)引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上，引入了ab角制度。a角負責人出差時，由b角負責校對和上傳信息;當日新聞撰寫人外出時，則由指定b角負責收集撰寫?！癮b角”責任機制的引入，確保了網(wǎng)站的日常維護和更新。
(2)欄目設(shè)置突出特點、面向用戶。我處在設(shè)置網(wǎng)站欄目時充分結(jié)合了駐在國的特點和國內(nèi)的需求，添設(shè)了“大區(qū)簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發(fā)布”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求，界面友好，結(jié)構(gòu)清晰，注重交易實效，所刊登供求信息都來自意大利企業(yè)的需求，而且直接針對中國市場，該欄目也因此連續(xù)多月榮膺“最受歡迎欄目”，還不時收到用戶來信表示感謝。
四、子站對業(yè)務(wù)工作的促進情況
子站的建設(shè)和維護融入了全處干部大量的時間和精力，同時也直接和間接地推動了其他業(yè)務(wù)工作的進展。
首先，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)研水平。堅持每天讀報已經(jīng)成為經(jīng)商處每一位干部的職責和任務(wù)，而長時間的堅持又使它成為了一種習慣，是一種可以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)研水平的好習慣。通過讀報寫新聞，大家時刻掌握著駐在國的最新經(jīng)貿(mào)動態(tài)，提高了外語翻譯水平，培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力、鍛煉提高了寫作和研究水平。
其次，積累、歸納、總結(jié)了豐富的一手材料。政策法規(guī)、經(jīng)貿(mào)機構(gòu)、雙邊經(jīng)貿(mào)合作等欄目的編撰過程，也就是平時所作業(yè)務(wù)工作的材料收集、整理、歸納和總結(jié)的過程，隨著信息的不斷編輯、整理和上傳，業(yè)務(wù)材料更加齊全了，分類更加清晰了，既鍛煉了大家收集材料的能力，又提高了材料的使用效率，對同志們的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也是一個很好的促進。
因此，網(wǎng)站的建設(shè)工作，給同志們提供了一個互相學習，信息共享，鍛煉能力，共同提高的機會。
五、對子站建設(shè)和主站工作的意見建議
一年來，駐外經(jīng)商機構(gòu)政府子網(wǎng)站的建設(shè)工作逐漸走向成熟，為廣大從事和關(guān)心我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的讀者提供了許多有益的信息和資料，為政府上網(wǎng)工程增添了新的亮點。
為了更好地辦好我部駐外網(wǎng)站，根據(jù)我處一年來在網(wǎng)站建設(shè)過程中的一些體會，特提出以下幾點建議供參考，有不當之處敬請批評指正：
1.設(shè)置不同權(quán)限的口令系統(tǒng)
信息發(fā)布系統(tǒng)是通過口令授予操作權(quán)限的，沒有硬件(如“加密狗”)的局限，因此允許多人同時進行操作。這為通過設(shè)置不同口令來管理系統(tǒng)的不同流程提供了可能性。我處建議系統(tǒng)在錄入修改、文章審核和上傳發(fā)布等三個主要環(huán)節(jié)能夠通過設(shè)置不同的口令來分別操控，這樣就可以調(diào)動更多的人力，按照不同的分工和權(quán)限在網(wǎng)上來執(zhí)行整個流程的各項操作，最終實現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。
2.加強技術(shù)培訓(xùn)和地區(qū)間技術(shù)交流
盡管系統(tǒng)是面向非計算機專業(yè)用戶設(shè)計，但是有些網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關(guān)系。因此，我們建議信息化司結(jié)合“政務(wù)信息系統(tǒng)”和“安全電子郵件”等其他網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)，更加深入地開展駐外經(jīng)商機構(gòu)的人員技術(shù)培訓(xùn)，從技術(shù)上保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。此外，還可以加強駐外機構(gòu)的地區(qū)間技術(shù)交流，通過設(shè)立“中心技術(shù)人員”的辦法來解決國內(nèi)技術(shù)人員有限的問題。
3.擴展自主編輯的空間，兼顧子網(wǎng)站的個性化
在頁面和文字編輯方面，系統(tǒng)應(yīng)當在保持我部政府子網(wǎng)站總體風格和樣式的基礎(chǔ)上，兼顧子網(wǎng)站的“個性化”編輯，增加自主空間。如，字體顏色可適當增加;綠色字體亮度太高，建議取消;字體大小和行間距希望能夠在一定范圍內(nèi)自行調(diào)整;建議增添宋體以外的其他字體;用word編輯的文件在上傳時要作適當技術(shù)處理才可使用，建議增加對html格式文件的兼容性;空格等字符需要切換到全角格式方能使用，不是很方便，等等。
4.登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄
鍵入登錄界面時每次都顯示各機構(gòu)共276個網(wǎng)站名稱，然后從中選取本處的子網(wǎng)站，點擊后再錄入用戶名和口令才能登錄，這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認為，使用此系統(tǒng)的都是我部內(nèi)部人員，沒有必要顯示其他網(wǎng)站信息，因此建議取消最初的登錄界面，直接顯示“第二界面”，即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節(jié)省更多的上網(wǎng)時間，提高上傳信息的效率。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十二
年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進。按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學費”的教訓(xùn)才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則。總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
20xx年年終總結(jié)范文
年終，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的，我的成長來自春天這個大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。
現(xiàn)將自己20xx年的工作總結(jié)如下：
一、春天工作階段
去年三月份得興進入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個大家庭，對春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況，向?qū)з?、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通。在短時間內(nèi)，負起了店內(nèi)主管的職責。與分管經(jīng)理一起對店內(nèi)人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列進行了調(diào)整，經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。店內(nèi)經(jīng)理負責協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名經(jīng)理，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高
家具零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面是管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
四、不足方面與下年工作思路
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時間很短，具體開始家居的工作才近一年，而市場的學問與家居零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。
面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務(wù)學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
[個人年終總結(jié)報告]
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十三
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年09月。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
泉州。
現(xiàn)所在地：
泉州。
畢業(yè)學校：
龍巖學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
php/.net網(wǎng)站建設(shè)(興趣方向)，java應(yīng)用程序開發(fā)，網(wǎng)頁設(shè)計;。
工作地區(qū)：
思明區(qū),鯉城區(qū),豐澤區(qū),洛江區(qū)；
待遇要求：
-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
龍巖學院。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
××五金工藝品禮品廠。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
禮品/玩具/工藝品/收藏品。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
暑期實習！主要負責產(chǎn)品封箱、堆貨等！
離職原因：
開學！
所在公司：
××鞋廠。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
服飾/紡織/皮革。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
暑假實習，主要負責流水線生產(chǎn)工作。
離職原因：
工作屬于暑假磨練，仍要繼續(xù)升學！
其他信息。
自我評價：
性格：待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，有耐心。
學習：刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十四
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的`，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結(jié)如下：
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關(guān)要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量。
為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100%.
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十五
從20xx年初至今，進入貴公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在貴公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
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項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十六
20**年4月1號至20**年5月1號,在xx市保安服務(wù)總公司信息部進行實習培訓(xùn),在信息部進行實習,學習公司的業(yè)務(wù),加入了一個項目組.
公司簡介:總公司在中國保安協(xié)會、廣東省公安廳治安管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在市委、市政府和市公安局的大力支持下，準確把握市場脈搏，調(diào)整企業(yè)策略發(fā)展經(jīng)營規(guī)模，總公司注冊資金達到1000萬元，業(yè)務(wù)上獲取廣東省“安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工、維修一級資質(zhì)”。公司實行“內(nèi)涵型、集約化、多元化發(fā)展保安事業(yè)”經(jīng)營戰(zhàn)略，從而拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，大力開拓了一批新興業(yè)務(wù)，構(gòu)筑了以人防為基礎(chǔ)，以武裝押運為龍頭的多層次、全方位安保服務(wù)體系，贏得市場競爭力。截至20**年**月，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋到人防、技防、武裝押運、雕刻印章、(atm)加清鈔、機動車檢測、**0開鎖、勞務(wù)派遣與保安培訓(xùn)等10余個項目，經(jīng)營額從2002年**00多萬元發(fā)展到2010年的2.8億元，比2002年增長了20倍;凈資產(chǎn)比2002年增長了近16倍;固定資產(chǎn)比2002年增長了21倍?？偣驹诮?jīng)營機制上求突破，在服務(wù)規(guī)模上求發(fā)展，在市場經(jīng)濟大潮中走出了一條“獨立自主、自負盈虧、合法經(jīng)營，依章納稅、自我發(fā)展”的道路，實現(xiàn)了跨越大發(fā)展.
實習過程:在保安公司實習中,我加入了金融服務(wù)中心網(wǎng)站開發(fā)項目組,主要是負責對網(wǎng)站的樣式進行調(diào)整和數(shù)據(jù)的錄入,在上班的第一個星期,我的主要工作是學習公司的規(guī)章制度和熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,我們公司的辦公過程是嚴格按照iso9000辦公流程來進行的,所以要熟悉每一個步驟和每一項文件何時該去讓客戶簽約協(xié)議.在熟悉公司的業(yè)務(wù)面向?qū)ο蠛椭饕N售產(chǎn)品的同時,更要了解公司各部門的分工,每個部門主要負責的方向和業(yè)務(wù),以便于以后有業(yè)務(wù)需要部門合作的時候能快速有效的進行溝通.讓業(yè)務(wù)能平穩(wěn)有效的進行.上班的第二個星期,我被分到了一個制作金融服務(wù)中心網(wǎng)頁的項目組,我主要的日常工作是記錄工作進度和對網(wǎng)頁進行樣式的制作調(diào)整,這項工作雖然不難,但是需要對項目進度進行了解和與項目組內(nèi)的各個組員進行溝通,了解自己所負責的部分,按著客戶的要求對網(wǎng)頁進行調(diào)整和制作.在工作的第三個星期,這個星期我還是負責對html頁面進行調(diào)整,還加了一項數(shù)據(jù)錄入的任務(wù),數(shù)據(jù)錄入是對客戶所提供的資料進行錄入,讓客戶能夠在項目中期會議中對整個網(wǎng)站的效果進行一個明白的了解,并讓客戶能夠提出自己的想法建議,我們項目組根據(jù)會議所提出的意見進行修改調(diào)整.在公司上班的第四周,這個星期公司對我進行了為期3天的培訓(xùn),主要是了解公司的文化,公司的`發(fā)展經(jīng)過.對公司各個部門進行一個詳細的了解.
不足:在工作上我欠缺經(jīng)驗,所以一些很簡單的工作任務(wù)我要去加班完成,這在以后發(fā)展是很不利的,所以我要累積這些經(jīng)驗,將它變?yōu)槲腋霉ぷ鞯哪芰?才能優(yōu)秀的面對日后的挑戰(zhàn).才能讓自己不斷的成長.
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十七
年齡：29。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等專科。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子信息科學與技術(shù)專業(yè)二：通信原理。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-管理，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：10000～14999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-06～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
擔任職位：研發(fā)經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔任職位：開發(fā)經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展空間小。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔任職位：開發(fā)部經(jīng)理。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：電子工程師。
離職原因：待遇過低。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.熟悉c語言;熟悉單片機系統(tǒng).并能編寫程序在其上實現(xiàn)各種功能.
2.精通protel99se;會使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等軟件.
3.6年開發(fā)經(jīng)驗,熟悉linux+apache+mysql+php技術(shù).三年開發(fā)管理能力!
4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.
5.經(jīng)營和管理開發(fā)部門的能力,擅長利用自己掌握的技術(shù)能力管理開發(fā)部,使開發(fā)部門正常運作,按時,按質(zhì)完成開發(fā)計劃.
6.擅長溝通協(xié)調(diào),制定目標，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊朝目標前進。
7.有自己的一套考核制度，激發(fā)開發(fā)人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯(lián)!
自我評價。
個人自傳：工作努力,善于學習,對市場具有洞察力和分析力，勇于承擔責任,爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。
無論在哪個公司都爭取做的最好，為公司、企業(yè)業(yè)績更上一層樓而努力。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇一
根據(jù)《××××大學醫(yī)學院關(guān)于做好民主評議黨員工作的通知》的精神和醫(yī)學院黨委的有關(guān)工作部署，我院自××××年×月××日進入民主評議黨員工作以來，在醫(yī)學院黨委的指導(dǎo)下，院黨委精心設(shè)計，合理安排，周密組織，結(jié)合我院支部工作的實際情況，認真研究布置了民主評議黨員工作。各支部先后進行了學習教育、聽取意見、自我總結(jié)、民主評議等工作。在民主評議的整個過程中，工作開展順利，黨員和群眾態(tài)度真誠，工作成效明顯，達到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
進入民主評議工作后，我院緊緊抓住提高黨員思想認識這個關(guān)鍵，對此次工作做出全面部署。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使每位黨員充分認識到民主評議是新時期加強黨的建設(shè)的一項重要制度，是對黨員進行黨性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的重要途徑。院黨委根據(jù)上級黨委要求，對民主評議工作的內(nèi)容、時間做了具體安排，并制定了詳細日程，為活動的開展起到了指導(dǎo)作用。
為有效地開展各項工作，醫(yī)院黨委于×月××日召集全院黨支部書記20余名同志具體布置民主評議黨員工作。院黨委書記×××同志做動員，孫書記從重要意義、工作目標、總體要求等方面詳細介紹了民主評議工作的各項工作要求，并強調(diào)民主評議黨員工作是一項常規(guī)工作，各支部要抓緊落實。顧琦靜副書記則就其他具體工作做了布置，要求各支部要認真做好這項工作。
在民主評議工作中，我院黨委把廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道。為了找準存在的問題，明確整改的方向，更好地做好各項工作，我院黨支部采取多種形式，廣泛征求各方意見。一是召開座談會。廣泛聽取黨內(nèi)外同志的意見和建議，既肯定了支部和身邊黨員的優(yōu)點，又誠懇的指出了不足之處。二是開展個別訪談。各支部認真做好群眾訪談工作進行溝通思想、交流感情、查找問題，并做到突出一個"真"字，即講真話，動真情，亮真心。三是民主測評。各支部先后進行了群眾測評黨員、黨員測評支部等工作，客觀評價黨員和支部，明確在活動中要解決的主要問題和評議重要對象。
我院強調(diào)要求各支部及時對征求到的意見和建議進行匯總整理，針對這些建議和意見認真研究，能馬上解決的問題限期解決，需要反饋的意見及時反饋。從而使黨員能夠認真分析、反思，找準存在的突出問題，明確改進的方向。
黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。我院黨委抓住一個"深"字，嚴格把關(guān)：一是黨員個人嚴格把關(guān)。院黨委要求黨員書寫個人小結(jié)材料時堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會精神為指導(dǎo)，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于找尋差距，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都是自己找、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。二是支部嚴格把關(guān)。按照層層負責原則，黨支部委員會認真審定黨員個人的黨性分析材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因，制定出整改方案。
為了保證民主評議工作的質(zhì)量和效果，我院根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況，認真分析評議結(jié)果。此次民主評議分為群眾測評黨員和黨員測評支部兩個部分，我院應(yīng)有黨員767名，實際參加民主評議黨員738名(有29名黨員因病假、出國或外出學習未參加評議)，其中黨員民主測評支部的評議結(jié)果為：優(yōu)秀占81.98 %，合格占17.05 %，基本合格占0.97 %;民主評議黨員的評議結(jié)果為：優(yōu)秀占64.39%，合格占34.14%，基本合格占1.29%，不合格占0.18%。
根據(jù)測評結(jié)果，各黨支部認真做好反饋工作，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析，幫助黨員為開展批評與自我批評提供依據(jù)，做好心理準備。對個別與先進性標準存在一定距離、群眾反映問題比較多的黨員，有針對性地做好談心工作。召開民主生活會之前，各支委根據(jù)收集到的意見和建議，進行對照檢查，認真討論及時反饋到黨員個人，督促其限期整改。
每位黨員認真學習黨的十六屆六中全會精神、市委八屆十次全會精神，市第九次黨代會精神，對照"三個代表"重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在思想、學習、工作、廉潔等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我剖析，提出了今后的整改方向。院領(lǐng)導(dǎo)以一名普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活。黨支部書記、各黨小組長、中層黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，其他黨員也敞開心扉，既坦誠剖析自己，又勇于批評他人，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進團結(jié)。對于來自同志間的批評意見，大家虛心聽取，認真反思。克服了民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅、民主、和諧的氣氛中進行。
通過分析評議，找準了問題，分析了原因，明確了方向，黨員們進一步提高了認識，擺正了位置，端正了態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部感到了緊迫感、危機感和責任感，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過黨員民主評議，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識。在民主評議過程中，我們的工作也存在一些不足和差距。一是因臨床任務(wù)重，有些支部書記在與黨員群眾溝通方面不夠，關(guān)心、深入群眾不夠;二是有些支部黨員理論學習不夠系統(tǒng)、深入;三是批評與自我批評的風氣還不夠濃。四是部分黨員對自己的要求還不夠高。
為此，院黨委召開了全院黨支部書記會議，傳達了市第九次黨代會精神，要求各黨支部充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以改革精神、創(chuàng)新思路、扎實舉措，切實加強支部建設(shè)，不斷提高支部保障、支持和監(jiān)督的能力;精心組織了支部組織委員、宣傳委員培訓(xùn)班，要求各支部進一步加大黨建工作的力度，工作職責要明確到人，充分發(fā)揮支委作用;不斷探索黨委服務(wù)支部、支部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的有效途徑和方法，更好的凝聚黨員、凝聚群眾。鞏固先進性教育成果，不斷增強黨員的先進性意識，更好發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要在黨員隊伍中樹立先進典型，狠抓黨員隊伍中存在的不良問題，激發(fā)廣大黨員的工作積極性。同時要求黨員要加強自身學習，引導(dǎo)黨員積極主動地進行業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習，進一步強化黨員的政治意識，大局意識和責任意識，增強黨性，強化作風建設(shè)，提高素質(zhì)，與時俱進。
通過民主評議黨員活動，進一步激發(fā)了每個黨員都來關(guān)心黨的建設(shè)，積極做好黨的工作的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，理論修養(yǎng)進一步提高，政治上更加堅定，黨群關(guān)系更加密切，黨內(nèi)監(jiān)督更加有效。院黨委更是以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，落實市九次黨代會精神，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，切實增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新務(wù)實，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量，以新的業(yè)績迎接"七·一"的到來。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇二
1引言
1.1編寫目的
xxx公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)基本完成。寫此項目開發(fā)總結(jié)報告，以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā);讓我在今后的項目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多公司效益。
1.2背景
項目名稱：xxx業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
軟件名稱：xxx業(yè)務(wù)系統(tǒng)
客戶：xxx
用戶：xxx員工
1.3參考資料
項目開發(fā)文檔：
１．軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型：
２．數(shù)據(jù)庫開發(fā)文檔：
３．軟件業(yè)務(wù)流程參考：
４．軟件使用手冊參考：
５．軟件業(yè)務(wù)流程參考：
６．軟件中使用到的第三方控件：componentart2006.1252for
７．軟件中使用的安全ikey驅(qū)動：ikey
2開發(fā)工作評價
2.1對生產(chǎn)效率的評價
１．系統(tǒng)開發(fā)已歷時快１年的時間了
２．開發(fā)的反復(fù)性比較多。
３．對客戶的需求理解不是很透徹。
綜合以上，此項目的開發(fā)效率不是很高，相反有相當一定時間的浪費。
2.2對產(chǎn)品功能的評價
經(jīng)過我們公司各位同事的共同努力協(xié)作，xxx業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)很好的完成了客戶的業(yè)務(wù)流需求。經(jīng)過對客戶使用過程的.觀察，此項目開發(fā)的還是比較成功，但是還是存在著一些問題，造成這些問題的原因是多方面的。如：前期系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計缺陷和部分代碼的構(gòu)建缺陷、客戶需求的理解上也存在一定問題，這就需要我們用一定的時間來維護客戶使用過程中提出的新問題和存在的debug。總的來說，此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個比較成功的案例。
2.3對技術(shù)方法的總結(jié)
在此項目中使用到技術(shù)和工具：
１.使用代碼生成器：使用代碼生成器[代碼自動生成器],此工具在很大程度上提高了編碼效率，從而加快了項目的開發(fā)進程。在以后的項目中，我們要盡量的來使用一些類似的工具來在最短的時間內(nèi)完成工作。在今后的項目開發(fā)中，我們最好是能開發(fā)出適合自己的代碼生成工具，更大限度的節(jié)省開發(fā)周期和開發(fā)費用。
２.使用數(shù)據(jù)庫建模工具；powerdesigner工具來建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模型，以方便程序員很好的理解業(yè)務(wù)流和掌握系統(tǒng)架構(gòu)者的架構(gòu)思想，更好的滿足客戶的功能需求。在今后的項目開發(fā)中，我們要更好的來完成系統(tǒng)的前期數(shù)據(jù)庫模型的建立，最大的來優(yōu)化系統(tǒng)功能。
３.使用第三方控件：此系統(tǒng)中使用了componentart第三方控件。此控件在很大程度上滿足了客戶對軟件界面的需求，從而也給軟件的操作帶來了方便。本項目中只使用了componentart一種第三方控件，在今后的項目開發(fā)過程中，要繼續(xù)使用第三方的控件。這樣以來，無論是針對軟件界面的美觀性、友好性來說、易操作性而言，還是針對系統(tǒng)開發(fā)效率而言，這都是很好途徑。但需要意的是：在是使用第三方控件時，要謹慎的選擇一些網(wǎng)絡(luò)中的比較常見的第三方控件。
４.使用自定義控件：此系統(tǒng)中使用了自定義控件(ghdgridview),此自定義控件可以很好的統(tǒng)一系統(tǒng)中的所有信息顯示表格樣式。如客戶對數(shù)據(jù)顯示樣式有什么新的意見，我就不需要修改每一個頁面的表格樣式，我們只需要修改ghdgridview控件的樣式，系統(tǒng)中的所有繼承自ghdgridview的表格樣式都可以改變。
５.系統(tǒng)開發(fā)框架：此系統(tǒng)的框架使用的是簡單三層結(jié)構(gòu)，此框架在開發(fā)一些中小軟件是比較實用的。但是我們要是可以開發(fā)出自己的框架，把一些通用的功能開發(fā)到框架中。這樣以來，在以后的系統(tǒng)開發(fā)中，針對系統(tǒng)中一些通用的功能就不需要再開發(fā)，從而也可以很好的提高我們的開發(fā)效率；減少很多維護費用。使我們的技術(shù)不斷的更加成熟。
方面可以借鑒。
3項目經(jīng)驗總結(jié)
3.1簽定合同
一個項目的開發(fā)成敗或者說項目開發(fā)帶來效益的大小，在很大程度上是受項目合同簽定的影響的。往往，很多一部分公司與客戶簽定的項目合同都是很模糊的，也很難簽定的比較清楚，這樣以來就會導(dǎo)致在項目的開發(fā)后期，工作兩會越來越大，影響項目的竣工周期；而且，項目的開發(fā)費用一般是不會變的。這樣以來，我們就大大的降低了我們的開發(fā)效益。雖然需求范圍很難簽定的明確，但是我們在簽定合同時，要盡量的去把合同功能邊界和添加新功能的條件簽定。
3.2開發(fā)團隊
在項目確立后，要盡快的建立起項目開發(fā)團隊。
到的可尋資料。項目團隊士氣是項目成功的一個因素,我們需要不斷的來培養(yǎng)我們的團隊氣勢，使我們的團隊不斷的壯大。
3.3需求的調(diào)研
在項目確立后，就到了需求調(diào)研分析階段。
１．項目組對客戶的整體組織結(jié)構(gòu)、公司有關(guān)人員的關(guān)系、職責等如果沒有一個很好、足夠的了解掌握，這樣項目組就無法很好的完整的整理到客戶的需求、或者說客戶真實的功能需求，如此以來我們就為自己埋下了地雷,影響項目的開發(fā)周期，這就要求我們要與客戶搞好無論是工作上的還是生活上的朋友關(guān)系,要深入的去了解客戶需求。
３．在需求調(diào)研過程中，如果缺乏足夠用戶參與，這樣的需求調(diào)研也是失敗的。很多程序員不愿參與到客戶的需求調(diào)研中去，為什么呢？很簡單，與客戶溝通不如與代碼溝通容易有意思。盡管這樣，我們還是必須用足夠多的時間去和客戶進行溝通，了解他們真實的需求。很多用戶也是如此，他們自己也不愿意參與到項目的需求調(diào)研中來，為什么呢？需求調(diào)研有出去和朋友一塊爛漫對嗎。。。雖然現(xiàn)狀如此，我們還是要努力的使客戶參與到需求的調(diào)研中來。
求與客戶確認，定出最終真實可靠的需求，我們絕不能憑借我們自己的單面理解來定立客戶的最終需求。
５．在一個項目的開發(fā)中，文檔的書寫是極為中要的一項工作。因為，某些文檔就是我們在開發(fā)后期與客戶溝通的可尋依據(jù)、也是我們程序員在編碼過程中要用到的重要文檔。我們絕對不能認為，憑借我們的大腦來記錄所有的開發(fā)需求。。。；即使，你說你是天才，你要用你那顆愛因斯坦的大腦來記錄所有的開發(fā)需求，那也是不可能的，人的精力總是有限的。這就要求我們在需求調(diào)研中做好需求文檔的記錄和整理。
６．需求調(diào)研工具選擇，客戶一般對圖形還是比較感興趣的，所以我們在調(diào)研過程中，我要盡量的采用圖形化界面來和客戶溝通需求。比如可以采用rose工具，把客戶的意思轉(zhuǎn)換為用例圖、時序圖、協(xié)作圖、狀態(tài)圖、類圖等，使表達的意思更加直觀。這樣客戶會更快的進行問題的實質(zhì)。
3.5做好開發(fā)計劃
在項目確立后，我們就需要做好項目開發(fā)計劃，需求調(diào)研用時，開發(fā)用時，測試用時，實施用時，維護用時。在我們做好了計劃后，我們要隨時的跟蹤計劃任務(wù)的完成進度，從而使我們的項目進度掌控在我們的開發(fā)周期范圍之內(nèi)，今日計劃、行動，明日成功。
3.5很好的溝通
在其他行業(yè)中，人與人的之間的溝通只很重要的。項目開發(fā)也不例外，很好的溝通能夠加快項目的進度，這就要求我們每一個開發(fā)人員要學會和善于溝通于客戶和同事之間。在一個項目的開發(fā)過程中，我們與客戶的溝通是一個不斷交流和溝通的過程。在開發(fā)到一定的階段，我們就需要和客戶溝通已有功能，盡量的去避免一些隱藏的問題，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而按時或者提前完成項目的開發(fā)。
3.6做好工作總結(jié)
在項目進行的過程中，我們要不斷去整理自己的工作情況和做好總結(jié)，這樣以來，無論是在自己的技術(shù)還是其它方面，都會對我們有很大的提高，在長期的積累后，無論是我們個人能力，，還是我們的團隊能力都會有很大的提高。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇三
基于之前的項目經(jīng)歷，我想從以下幾個角度談一下個人心得。有些人可能覺得這些都很簡單，但是我發(fā)現(xiàn)很多前端開發(fā)人員在編碼中自動選擇了忽略。
1、使用類似于強類型語言的語法格式，定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常量，在編程中使用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義變量，這樣可以在編譯時就能有使用錯誤提醒。
2、涉及到數(shù)據(jù)的判斷比較，最好通過靜態(tài)常量引用的方式實現(xiàn)，這樣有利于后期的維護和擴展，同時提高代碼的可閱讀性，簡化修改邏輯。避免直接使用字符串或數(shù)字直接比較。
3、在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯時，首先看能不能抽離出業(yè)務(wù)配置項+組件，這樣可以降低復(fù)雜度，實現(xiàn)過程可能更舒適。
4、前端人員很容易變量函數(shù)命名不規(guī)范，變量和函數(shù)名字定義好了，會在代碼閱讀和邏輯上面避免不必要的麻煩，切記通常變量是名字，函數(shù)是動詞開頭。
5、函數(shù)參數(shù)定義要清楚明了，一定要為參數(shù)定義相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，參數(shù)的傳入順序應(yīng)該是由重到輕，有默認值的參數(shù)要放在后面，不要定義無關(guān)參數(shù)。
1、一定要避免代碼寫的混亂，兩個文件相互引用，很容易造成耦合，所以一定要將公用方法或公共組件歸置好，也要分出與業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)公用方法和業(yè)務(wù)公共組件。
2、要做到每個函數(shù)或組件各司其職，不要做過多額外的工作。做多了就會導(dǎo)致邏輯混亂，所以如果定義的足夠好，實現(xiàn)起來就越容易。
1、兩條線為技術(shù)框架線和業(yè)務(wù)框架線。
2、業(yè)務(wù)框架線：將業(yè)務(wù)拆分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、常用業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)。
3、技術(shù)框架線：將組件、配置、函數(shù)分為基礎(chǔ)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)弱相關(guān)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)強相關(guān)實現(xiàn)，大部分前端開發(fā)者在組件開發(fā)時很容易。
4、業(yè)務(wù)框架線和技術(shù)框架線一般是交織在一起的，但是在設(shè)計時一定要有這兩種概念，這樣有助于提高系統(tǒng)實現(xiàn)的清晰度。
1、在做封裝和繼承之前，首先要根據(jù)需要分離通用組件和業(yè)務(wù)組件。雖然已經(jīng)有了antd這樣的通用組件，但是難免要在其基礎(chǔ)上做進一步的封裝使用，提高可用性。
2、前端組件一般最多只需要三重：通用組件—業(yè)務(wù)弱相關(guān)組件—業(yè)務(wù)強相關(guān)組件。這樣的遞進封裝可以讓頁面的可配置化更強一些，如果頁面實現(xiàn)了可配置化，也會給開發(fā)省時省力。
1、可以運用配置化思想抽象頁面的部分功能，并記錄用戶的行為習慣，實現(xiàn)定制化和個性化。比如：(x)可以定義操作行為列表，標識頁面上的各種操作;(x)可以通過配置化列信息生成頁面表格，以及格式化表格展示字段。(x)可以考慮通過配置化信息實現(xiàn)頁面的布局，讓開發(fā)更加豐富有意義。
2、配置化思想離不開鉤子函數(shù)，它的定義有助于某種操作時數(shù)據(jù)的定制處理。比如：在定義了頁面操作行為后，鉤子函數(shù)可以(x)在某一特殊操作時生成簽名。(x)在提交數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)校驗。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇四
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇五
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學院的根本任務(wù)和中心工作，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初工作計劃，為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際，制定出臺。
2、認真搞好學院處、科級干部調(diào)配工作。認真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓(xùn)。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇六
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.項目情況簡述。
概述項目建設(shè)地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點，以及項目開工和竣工時間。
2.項目決策要點。
項目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項目主要建設(shè)內(nèi)容。
項目建設(shè)的主要內(nèi)容，初步設(shè)計批復(fù)，批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
4.項目實施進度。
項目周期各個階段的起止時間，時間進度表，建設(shè)工期。
項目建議書批復(fù)投資匡算，初步設(shè)計批復(fù)概算及項目調(diào)整概算，竣工決算和實際完成投資情況，投資變化情況和原因。
6.項目資金來源及到位情況。
資金來源計劃和實際情況，變化及原因。
7.項目運行及效益現(xiàn)狀。
項目運行現(xiàn)狀，能力實現(xiàn)狀況，項目財務(wù)經(jīng)濟效益情況等。
1.項目前期決策。
項目立項的依據(jù)，項目決策過程和目標，項目評估和可行性研究報告批復(fù)的主要意見。
2.項目實施準備。
項目勘察、設(shè)計、開工準備、招標采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
3.項目建設(shè)實施。
項目合同執(zhí)行與管理情況，工程建設(shè)與進度情況，項目設(shè)計變更情況，項目投資控制情況，工程質(zhì)量控制情況，工程監(jiān)理和竣工驗收情況。
4.項目運營情況。
項目實施管理和運營管理，項目設(shè)計能力實現(xiàn)情況，項目技術(shù)改造情況，項目運營成本和財務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
1.項目技術(shù)水平。
項目技術(shù)水平，新技術(shù)應(yīng)用等。
項目資產(chǎn)及債務(wù)狀況，項目財務(wù)效益情況，項目財務(wù)效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。
3.項目經(jīng)營管理。
項目管理機構(gòu)設(shè)置情況，項目領(lǐng)導(dǎo)班子情況，項目管理體制及規(guī)章制度情況，項目經(jīng)營管理策略情況，項目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.項目環(huán)境效益。
項目環(huán)保達標情況，項目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，環(huán)境影響和生態(tài)保護。
2.項目的社會效益。
項目主要利益群體，項目的建設(shè)實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響，對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響，對當?shù)孛窈綄ｍ椈鹭斦杖氲挠绊憽?BR> 3.項目的節(jié)能減排。
項目的工程目標，技術(shù)目標，效益目標(財務(wù)經(jīng)濟)，影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標)。
根據(jù)項目現(xiàn)狀，結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析，預(yù)測項目的市場前景，評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項目存在的主要問題。
從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析，總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)，對項目提出相關(guān)的對策和建議。
接手了一個項目(大約xxxx年xx月份)，前后將近半年的時間，完成了一個可以見人的樣子。
去除一月份的假期，二月份的新年，實際開發(fā)時間，大約x-x個月左右。
經(jīng)歷了需求變更，框架重構(gòu)，技術(shù)選型變更，前端模板切換，實施方案變更等情況。
技術(shù)棧。
工具和技術(shù)的記錄(最終未采用的)：nodejs、vue、mongo、express、dx。
x月xx號左右，決定需要一個管理后臺，用戶、權(quán)限等基礎(chǔ)功能，轉(zhuǎn)php的laravel。表圖用echart展示。
當時預(yù)估三月份要投入使用，而laravel自帶用戶基礎(chǔ)相關(guān)模塊，另外還有其他功能可以直接采用，因此調(diào)整技術(shù)棧。
數(shù)據(jù)層。
由csv文件作為數(shù)據(jù)導(dǎo)入方式。因此考慮在后臺添加一個數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，方便后期維護。考慮到可能需要回退和csv文件的管理，添加了一個附件管理功能。
csv文件可能比較大，采用依賴chrome瀏覽器的大文件上傳模塊，chunk后上傳為附件文件。
由于csv中并非所有字段都需要前端展示，因此數(shù)據(jù)模型只保留必須字段。數(shù)據(jù)導(dǎo)入的時候，數(shù)據(jù)量稍微有一點規(guī)模，使用任務(wù)隊列(laravel的horizon)處理。
有一個功能模塊，需要歷史數(shù)據(jù)對比計算，因此添加了一個附件版本管理功能，讀取數(shù)據(jù)時依賴于最近的兩次導(dǎo)入記錄。
前端。
展示采用bootstrap?？紤]過套用admin-lte，由于該模板使用的是less，改用core-ui。
部署。
上線考慮到成本和實施周期，以及目標客戶為小眾專業(yè)人員，可能會采用本地單機搭建方式。
基于phpdesktop，出了個單機版。mysql改為sqlite，屆時更新數(shù)據(jù)只需要更新數(shù)據(jù)文件即可。而數(shù)據(jù)導(dǎo)入也不需要任務(wù)隊列，直接使用laravel框架自帶的db:seed。移除后臺功能和登陸相關(guān)的路由和權(quán)限控制。
測試。
原本準備寫一些基于頁面的單元測試，但由于需求功能頻繁變動，單兵開發(fā)模式，只寫了兩個頁面的測試。
以上就是全部過程和經(jīng)歷,謝謝大家。
基于之前的項目經(jīng)歷，我想從以下幾個角度談一下個人心得。有些人可能覺得這些都很簡單，但是我發(fā)現(xiàn)很多前端開發(fā)人員在編碼中自動選擇了忽略。
1.使用類似于強類型語言的語法格式，定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常量，在編程中使用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義變量，這樣可以在編譯時就能有使用錯誤提醒。
2.涉及到數(shù)據(jù)的判斷比較，最好通過靜態(tài)常量引用的方式實現(xiàn)，這樣有利于后期的維護和擴展，同時提高代碼的可閱讀性，簡化修改邏輯。避免直接使用字符串或數(shù)字直接比較。
3.在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯時，首先看能不能抽離出業(yè)務(wù)配置項+組件，這樣可以降低復(fù)雜度，實現(xiàn)過程可能更舒適。
4.前端人員很容易變量函數(shù)命名不規(guī)范，變量和函數(shù)名字定義好了，會在代碼閱讀和邏輯上面避免不必要的麻煩，切記通常變量是名字，函數(shù)是動詞開頭。
5.函數(shù)參數(shù)定義要清楚明了，一定要為參數(shù)定義相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，參數(shù)的傳入順序應(yīng)該是由重到輕，有默認值的參數(shù)要放在后面，不要定義無關(guān)參數(shù)。
1.一定要避免代碼寫的混亂，兩個文件相互引用，很容易造成耦合，所以一定要將公用方法或公共組件歸置好，也要分出與業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)公用方法和業(yè)務(wù)公共組件。
2.要做到每個函數(shù)或組件各司其職，不要做過多額外的工作。做多了就會導(dǎo)致邏輯混亂，所以如果定義的足夠好，實現(xiàn)起來就越容易。
1.兩條線為技術(shù)框架線和業(yè)務(wù)框架線。
2.業(yè)務(wù)框架線：將業(yè)務(wù)拆分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、常用業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)。
3.技術(shù)框架線：將組件、配置、函數(shù)分為基礎(chǔ)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)弱相關(guān)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)強相關(guān)實現(xiàn)，大部分前端開發(fā)者在組件開發(fā)時很容易。
4.業(yè)務(wù)框架線和技術(shù)框架線一般是交織在一起的，但是在設(shè)計時一定要有這兩種概念，這樣有助于提高系統(tǒng)實現(xiàn)的清晰度。。
1.在做封裝和繼承之前，首先要根據(jù)需要分離通用組件和業(yè)務(wù)組件。雖然已經(jīng)有了antd這樣的通用組件，但是難免要在其基礎(chǔ)上做進一步的封裝使用，提高可用性。
2.前端組件一般最多只需要三重：通用組件-業(yè)務(wù)弱相關(guān)組件-業(yè)務(wù)強相關(guān)組件。這樣的遞進封裝可以讓頁面的可配置化更強一些，如果頁面實現(xiàn)了可配置化，也會給開發(fā)省時省力。
1.可以運用配置化思想抽象頁面的部分功能，并記錄用戶的行為習慣，實現(xiàn)定制化和個性化。比如：(x)可以定義操作行為列表，標識頁面上的各種操作;(x)可以通過配置化列信息生成頁面表格，以及格式化表格展示字段。(x)可以考慮通過配置化信息實現(xiàn)頁面的布局，讓開發(fā)更加豐富有意義。
2.配置化思想離不開鉤子函數(shù)，它的定義有助于某種操作時數(shù)據(jù)的定制處理。比如：在定義了頁面操作行為后，鉤子函數(shù)可以(x)在某一特殊操作時生成簽名。(x)在提交數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)校驗。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇七
光陰在指間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學年又結(jié)束了!為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這學期的工作作如下總結(jié)：
一、思想工作方面
一年來，我經(jīng)常收看新聞聯(lián)播，關(guān)心國家大事，認真學習黨的基本理論，不斷提高自己，充實自己，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，熱愛學生，熱愛工作，敬業(yè)愛崗，努力將自己鍛煉成新時代的合格教師。
平日里我重視理論于實踐相結(jié)合，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。作為學習小組的一員，我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的老師學習、請教，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事，讓自己也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作能力。
二、教育工作方面
本學年，我擔任三(1)、三(3)兩個班的數(shù)學教學工作，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加區(qū)研發(fā)中心組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向師傅及其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
面對班里的后進生，我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求，會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。
當然教育學生不僅在于教授學生知識，更在于引導(dǎo)他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。本學年，我還擔任了三(x)班的副班主任，積極有效地協(xié)助班主任工作。不僅如此，我還參加了學校?？木庉嫻ぷ鳎c大家一起分享教育的成功與喜悅!
三、個人學習
工作之余，我積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學。在假期我積極進行學歷進修學習，獲得優(yōu)秀學員稱號，并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務(wù)，也積極撰寫教育教學案例，及時反思自己的教育行為。
四、努力方向
1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓(xùn)練學生提高、集中注意力。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇八
隨著人們生活水平和經(jīng)濟水平的提高，網(wǎng)絡(luò)科技的全球化的發(fā)展，出游和出差的頻率越來越多。這大大的激發(fā)了交通水平的發(fā)展。其中，火車這種又方便有便宜的交通工具作為人們的首選，火車站的客運列車增加，客運量也隨之增加。原有的售票的方式已經(jīng)不再能滿足旅客的需求了。為了方便旅客售票系統(tǒng)不僅僅只能售票也能夠了解列車的各種信息。這樣才能成為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)社會的真的適應(yīng)者。
2需求分析
該售票系統(tǒng)是融合了火車票銷售、退票、列車管理、車票管理、售票員管理、列車管理信息，以及售票信息查詢?yōu)橐惑w的綜合系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要編寫的功能是列車和售票信息的查詢及售票功能。
2.1用戶
該系統(tǒng)主要有兩類用戶：管理員和售票員。管理員主要工作有車次管理，車票管理和售票員管理。對于每項功能都有添加，刪除和修改的功能。售票的主要工作是售票和退票。
2.2主要功能
該系統(tǒng)從功能方面可以分為四個方面：
登錄。不管你是管理員還是售票員必須登錄以后才可以進行系統(tǒng)允許的操作。當然要登錄的管理員和售票員都必須是再數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)發(fā)布的。
基本設(shè)置：該模塊主要是修改售票員的相關(guān)信息，修改列車的相關(guān)信息和修改車票的相關(guān)信息。這一塊的功能只有管理員才可以操作。其他的售票員是不可以對他進行操作的。
售票和退票：這部分工作主要是售票員來操作的。售票員根據(jù)買票人員提出的要求進行查詢。查詢的方式有兩種：一是根據(jù)車次查詢；一是根據(jù)目的地來查詢。退票主要是將已經(jīng)出售的車票在列車開出之前再一次的返回到數(shù)據(jù)庫中，并繼續(xù)出售。
列車和車票查詢;當需要查詢列車信息或者是車票信息是所做的操作。
2.3基本流程
1
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇九
概述項目建設(shè)地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點，以及項目開工和竣工時間。
2.項目決策要點。
項目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項目主要建設(shè)內(nèi)容。
項目建設(shè)的主要內(nèi)容，初步設(shè)計批復(fù)，批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
項目周期各個階段的起止時間，時間進度表，建設(shè)工期。
項目建議書批復(fù)投資匡算，初步設(shè)計批復(fù)概算及項目調(diào)整概算，竣工決算和實際完成投資情況，投資變化情況和原因。
6.項目資金來源及到位情況。
資金來源計劃和實際情況，變化及原因。
7.項目運行及效益現(xiàn)狀。
項目運行現(xiàn)狀，能力實現(xiàn)狀況，項目財務(wù)經(jīng)濟效益情況等。
二、項目實施過程概述。
項目立項的依據(jù)，項目決策過程和目標，項目評估和可行性研究報告批復(fù)的主要意見。
項目勘察、設(shè)計、開工準備、招標采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
項目合同執(zhí)行與管理情況，工程建設(shè)與進度情況，項目設(shè)計變更情況，項目投資控制情況，工程質(zhì)量控制情況，工程監(jiān)理和竣工驗收情況。
4.項目運營情況。
項目實施管理和運營管理，項目設(shè)計能力實現(xiàn)情況，項目技術(shù)改造情況，項目運營成本和財務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
三、項目效果和效益。
項目技術(shù)水平，新技術(shù)應(yīng)用等。
項目資產(chǎn)及債務(wù)狀況，項目財務(wù)效益情況，項目財務(wù)效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。
項目管理機構(gòu)設(shè)置情況，項目領(lǐng)導(dǎo)班子情況，項目管理體制及規(guī)章制度情況，項目經(jīng)營管理策略情況，項目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
四、項目環(huán)境和社會效益。
項目環(huán)保達標情況，項目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，環(huán)境影響和生態(tài)保護。
2.項目的社會效益。
項目主要利益群體，項目的建設(shè)實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響，對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響，對當?shù)孛窈綄ｍ椈鹭斦杖氲挠绊憽?BR> 3.項目的節(jié)能減排。
項目的工程目標，技術(shù)目標，效益目標(財務(wù)經(jīng)濟)，影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標)。
根據(jù)項目現(xiàn)狀，結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析，預(yù)測項目的市場前景，評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項目存在的主要問題。
六、項目主要經(jīng)驗教訓(xùn)、結(jié)論和相關(guān)建議。
從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析，總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)，對項目提出相關(guān)的對策和建議。
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項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我與3月31日進入公司，在服務(wù)實施部做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作，到現(xiàn)在，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。
由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā)，我要關(guān)注的并不只是實現(xiàn)工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構(gòu)，以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十一
意大利經(jīng)商處政府子網(wǎng)站從xx年10月正式開通以來，在部信息化司的指導(dǎo)幫助和全處同志們的共同努力下，子網(wǎng)站的建設(shè)取得了較好的成績。截止8月**日，我處網(wǎng)站共上傳經(jīng)貿(mào)新聞369篇，圖片新聞8篇，商情發(fā)布107篇，調(diào)研報告**篇，其他欄目調(diào)研和介紹性文章共39篇。無論從網(wǎng)站訪問量還是上傳信息量的統(tǒng)計評比來看，我處子網(wǎng)站在歐洲所有子網(wǎng)站均處于領(lǐng)先地位，并受到了部信息化司的鼓勵和表揚。
建站近一年來，我處的網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理，日常維護也逐步推進。在網(wǎng)站建設(shè)和管理中，我處積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、我處網(wǎng)站建設(shè)的做法和幾點經(jīng)驗
1.領(lǐng)導(dǎo)重視
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我處網(wǎng)站得以迅速建立和良性發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年7月，我部發(fā)文通知正式啟用駐外經(jīng)濟商務(wù)機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng)，拉開了我部政府網(wǎng)站駐外經(jīng)商機構(gòu)子站的建設(shè)序幕。接到通知后，我處參贊非常重視，立即召開全處干部討論網(wǎng)站建設(shè)，很快就指定了專人負責，并統(tǒng)一指揮、全處動員，迅速著手網(wǎng)站的各項準備工作。在組建處內(nèi)局域網(wǎng)同時，分頭布置人員收集材料，整理編撰。全處同志一條心，在局域網(wǎng)建成不足半個月的時間里，迅速開通了經(jīng)商處網(wǎng)站。之后又多次開會討論網(wǎng)站的維護與管理，建章立制，逐漸形成了目前較為合理有效的網(wǎng)站管理體系。
2.專人負責
按照部內(nèi)要求，建站之初，我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的干部專門負責網(wǎng)站的建設(shè)和維護，包括先期的硬件更新，鋪設(shè)網(wǎng)線和建立經(jīng)商處局域網(wǎng)，以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整、美術(shù)編輯、文字校訂、新聞審核、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責，就做到了有責可循，既保證了信息上傳的及時有效，也保持了網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和上傳信息版式的一致性和連貫性。
3.依靠集體
網(wǎng)站內(nèi)容的編譯和管理，靠一個人的力量是很難實現(xiàn)的。我處充分調(diào)動全體干部的積極性，堅持依靠集體力量辦網(wǎng)站，取得了很好的效果。處內(nèi)無論是意大利語干部還是英語干部，大家都秉承辦好網(wǎng)站、對讀者負責的宗旨，不僅積極參與到了本處網(wǎng)站的建設(shè)中來，而且對網(wǎng)站提供的稿件質(zhì)量較高。在建站之初，大家分工合作，全力以赴，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，又快又好地完成了版面右側(cè)各欄目的多篇調(diào)研和介紹性文章;之后又形成制度，全體投入到網(wǎng)站的日常維護中。我處規(guī)定，五個工作日中，每天的經(jīng)貿(mào)新聞不得少于兩篇，幾個外語干部每人負責一天，如遇出差就委托其他干部替補;商情發(fā)布則隨時有隨時發(fā)，屬于哪個行業(yè)就由負責哪個行業(yè)的干部編發(fā)。
4.保障硬件
工欲善其事，必先利其器。必要的計算機設(shè)備和上網(wǎng)條件是信息收集和發(fā)布工作的前提和重要工具。早在建站之前，我處就已經(jīng)在著手改善經(jīng)商處上網(wǎng)條件。我處重新申請了電話線路，安裝了adsl寬帶網(wǎng)，并鋪設(shè)網(wǎng)線、購置網(wǎng)卡，很快構(gòu)建起了經(jīng)商處的局域網(wǎng)，不僅提高了上網(wǎng)速度、節(jié)省了上網(wǎng)費用，更實現(xiàn)了信息的共享，給網(wǎng)站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。之后又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設(shè)備，既便利了網(wǎng)站信息的編寫，又大大提高整個經(jīng)商處的辦公自動化水平。所有這些給網(wǎng)站的建設(shè)和管理提供了良好的基礎(chǔ)和保障。
5.欄目設(shè)置要突出駐在國特點
這套駐外經(jīng)商機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng)，不僅提供了總體結(jié)構(gòu)框架，而且給用戶留下了較大的自由度，可以根據(jù)需要自行修改和添加欄目。我們應(yīng)當充分利用系統(tǒng)這一功能，緊密圍繞經(jīng)商處的中心工作，結(jié)合駐在國特點，設(shè)置符合需求的相關(guān)欄目。按照這一觀念，針對我國對意大利勞務(wù)輸出很少的實際情況，我處在“政策法規(guī)”項下取消了“勞工”欄目，根據(jù)我部大力實施“走出去”戰(zhàn)略的指示要求，和到意大利來設(shè)立辦事處和分公司的國內(nèi)企業(yè)越來越多的特點，我處在“政策法規(guī)”項下增添了“程序”欄目，著重介紹具體的辦理程序和注意事項。又如，基于意大利中介機構(gòu)(商會及行業(yè)協(xié)會)等半官方組織體系較為發(fā)達且在經(jīng)濟、貿(mào)易中發(fā)揮著舉足輕重的作用，我處抓住這一特點，將“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”項下的“律師事務(wù)所”欄目更改成了“商會”欄目，在“商會”和“其他經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”欄目分別予以詳細介紹;基于意大利突出的地區(qū)經(jīng)濟特色，我處還專門增設(shè)了“大區(qū)簡介”欄目，對經(jīng)濟比較發(fā)達的十個大區(qū)分別加以介紹，對我不少省市的貿(mào)易、經(jīng)濟建設(shè)均有一定的借鑒作用。
6.商情發(fā)布注重實效
隨著中意兩國貿(mào)易的不斷發(fā)展，到經(jīng)商處咨詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答復(fù)以外，我處還將所獲取的供求信息編輯整理后免費上傳到網(wǎng)上。為了方便企業(yè)查詢，我們在商情發(fā)布的標題中明確寫出供需的產(chǎn)品類別和名稱，感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯(lián)系方式。由于上傳的信息都是針對中國市場而言，因此避免了盲目性，效果非常明顯，在微觀上起到了對中意貿(mào)易的促進作用。從網(wǎng)站訪問量來看，商情發(fā)布欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。
7.經(jīng)貿(mào)新聞要快、準、穩(wěn)
經(jīng)貿(mào)新聞是網(wǎng)站的流動信息，每天都要有新變化，因此可以說是反映一個網(wǎng)站成熟與穩(wěn)定性的標志。新聞的特點是新，要保證用最新的消息，就要求動作要“快”，我處的新聞大都體現(xiàn)了這一要求，基本上都是摘自當天的媒體，快速編譯，及時上傳;同時在選材上注意針對性，突出“經(jīng)貿(mào)”和駐在國特點，編譯時則力求準確無誤，確保政府網(wǎng)站的嚴肅性，這就是“準”;所謂“穩(wěn)”，是強調(diào)對新聞內(nèi)容的審核，由于網(wǎng)站對全部因特網(wǎng)用戶公開，因此對于重大事件和敏感新聞，涉密和把握不準的信息等堅決不上傳，或通過政務(wù)信息等其他渠道報送。
8.界面力求簡潔美觀
在確保駐外經(jīng)商機構(gòu)子網(wǎng)站的整體風格和界面樣式一致性的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)給了各個經(jīng)商機構(gòu)一定的自主美編的空間。我處充分利用了現(xiàn)有的靈活條件，通過調(diào)整版面結(jié)構(gòu)、字體顏色、粗細、行間距等，使我處網(wǎng)站看來簡潔界面美觀。字體上，“經(jīng)貿(mào)新聞”采用藍色加粗字體，“商情發(fā)布”采用一藍一紅間隔調(diào)配顏色，“調(diào)研報告”則采用紅色加粗;結(jié)構(gòu)上，右側(cè)欄目標題欄文字對丈齊整，行間距均勻。這些處理使網(wǎng)站版面更加清新和美觀。
二、子站信息組織和發(fā)布的審核機制
我處網(wǎng)站信息的管理基本上是采用“集體組織信息，專人上傳發(fā)布”的機制，信息的采集撰寫按工作日分配到每一位干部，信息統(tǒng)一版式和上傳發(fā)布則由專人負責。這樣，既調(diào)動了大家的積極性，鍛煉了調(diào)研寫作能力，又緩解了人員的緊張狀況，更為關(guān)鍵的是責權(quán)分明，確保了網(wǎng)站信息的質(zhì)量和數(shù)量。
信息的審核，由參贊和參贊委托的專人負責?！罢叻ㄒ?guī)”、“調(diào)研報告”、“意大利概況”、“雙邊經(jīng)貿(mào)合作”、“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”等調(diào)研文章和介紹性文章由參贊負責審核并簽發(fā)，日常的經(jīng)貿(mào)新聞和商情發(fā)布則由參贊委托的責任人校對、編輯后上傳發(fā)布。
三、子站建設(shè)工作中的創(chuàng)新情況
在網(wǎng)站建設(shè)的過程中，我處結(jié)合自身特點采取了一些新的做法。
(1)引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上，引入了ab角制度。a角負責人出差時，由b角負責校對和上傳信息;當日新聞撰寫人外出時，則由指定b角負責收集撰寫?！癮b角”責任機制的引入，確保了網(wǎng)站的日常維護和更新。
(2)欄目設(shè)置突出特點、面向用戶。我處在設(shè)置網(wǎng)站欄目時充分結(jié)合了駐在國的特點和國內(nèi)的需求，添設(shè)了“大區(qū)簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發(fā)布”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求，界面友好，結(jié)構(gòu)清晰，注重交易實效，所刊登供求信息都來自意大利企業(yè)的需求，而且直接針對中國市場，該欄目也因此連續(xù)多月榮膺“最受歡迎欄目”，還不時收到用戶來信表示感謝。
四、子站對業(yè)務(wù)工作的促進情況
子站的建設(shè)和維護融入了全處干部大量的時間和精力，同時也直接和間接地推動了其他業(yè)務(wù)工作的進展。
首先，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)研水平。堅持每天讀報已經(jīng)成為經(jīng)商處每一位干部的職責和任務(wù)，而長時間的堅持又使它成為了一種習慣，是一種可以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)研水平的好習慣。通過讀報寫新聞，大家時刻掌握著駐在國的最新經(jīng)貿(mào)動態(tài)，提高了外語翻譯水平，培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力、鍛煉提高了寫作和研究水平。
其次，積累、歸納、總結(jié)了豐富的一手材料。政策法規(guī)、經(jīng)貿(mào)機構(gòu)、雙邊經(jīng)貿(mào)合作等欄目的編撰過程，也就是平時所作業(yè)務(wù)工作的材料收集、整理、歸納和總結(jié)的過程，隨著信息的不斷編輯、整理和上傳，業(yè)務(wù)材料更加齊全了，分類更加清晰了，既鍛煉了大家收集材料的能力，又提高了材料的使用效率，對同志們的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也是一個很好的促進。
因此，網(wǎng)站的建設(shè)工作，給同志們提供了一個互相學習，信息共享，鍛煉能力，共同提高的機會。
五、對子站建設(shè)和主站工作的意見建議
一年來，駐外經(jīng)商機構(gòu)政府子網(wǎng)站的建設(shè)工作逐漸走向成熟，為廣大從事和關(guān)心我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的讀者提供了許多有益的信息和資料，為政府上網(wǎng)工程增添了新的亮點。
為了更好地辦好我部駐外網(wǎng)站，根據(jù)我處一年來在網(wǎng)站建設(shè)過程中的一些體會，特提出以下幾點建議供參考，有不當之處敬請批評指正：
1.設(shè)置不同權(quán)限的口令系統(tǒng)
信息發(fā)布系統(tǒng)是通過口令授予操作權(quán)限的，沒有硬件(如“加密狗”)的局限，因此允許多人同時進行操作。這為通過設(shè)置不同口令來管理系統(tǒng)的不同流程提供了可能性。我處建議系統(tǒng)在錄入修改、文章審核和上傳發(fā)布等三個主要環(huán)節(jié)能夠通過設(shè)置不同的口令來分別操控，這樣就可以調(diào)動更多的人力，按照不同的分工和權(quán)限在網(wǎng)上來執(zhí)行整個流程的各項操作，最終實現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。
2.加強技術(shù)培訓(xùn)和地區(qū)間技術(shù)交流
盡管系統(tǒng)是面向非計算機專業(yè)用戶設(shè)計，但是有些網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關(guān)系。因此，我們建議信息化司結(jié)合“政務(wù)信息系統(tǒng)”和“安全電子郵件”等其他網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)，更加深入地開展駐外經(jīng)商機構(gòu)的人員技術(shù)培訓(xùn)，從技術(shù)上保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。此外，還可以加強駐外機構(gòu)的地區(qū)間技術(shù)交流，通過設(shè)立“中心技術(shù)人員”的辦法來解決國內(nèi)技術(shù)人員有限的問題。
3.擴展自主編輯的空間，兼顧子網(wǎng)站的個性化
在頁面和文字編輯方面，系統(tǒng)應(yīng)當在保持我部政府子網(wǎng)站總體風格和樣式的基礎(chǔ)上，兼顧子網(wǎng)站的“個性化”編輯，增加自主空間。如，字體顏色可適當增加;綠色字體亮度太高，建議取消;字體大小和行間距希望能夠在一定范圍內(nèi)自行調(diào)整;建議增添宋體以外的其他字體;用word編輯的文件在上傳時要作適當技術(shù)處理才可使用，建議增加對html格式文件的兼容性;空格等字符需要切換到全角格式方能使用，不是很方便，等等。
4.登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄
鍵入登錄界面時每次都顯示各機構(gòu)共276個網(wǎng)站名稱，然后從中選取本處的子網(wǎng)站，點擊后再錄入用戶名和口令才能登錄，這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認為，使用此系統(tǒng)的都是我部內(nèi)部人員，沒有必要顯示其他網(wǎng)站信息，因此建議取消最初的登錄界面，直接顯示“第二界面”，即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節(jié)省更多的上網(wǎng)時間，提高上傳信息的效率。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十二
年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進。按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學費”的教訓(xùn)才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則。總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
20xx年年終總結(jié)范文
年終，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的，我的成長來自春天這個大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。
現(xiàn)將自己20xx年的工作總結(jié)如下：
一、春天工作階段
去年三月份得興進入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個大家庭，對春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況，向?qū)з?、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通。在短時間內(nèi)，負起了店內(nèi)主管的職責。與分管經(jīng)理一起對店內(nèi)人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列進行了調(diào)整，經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。店內(nèi)經(jīng)理負責協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名經(jīng)理，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高
家具零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面是管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
四、不足方面與下年工作思路
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時間很短，具體開始家居的工作才近一年，而市場的學問與家居零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。
面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務(wù)學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
[個人年終總結(jié)報告]
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十三
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年09月。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
泉州。
現(xiàn)所在地：
泉州。
畢業(yè)學校：
龍巖學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
php/.net網(wǎng)站建設(shè)(興趣方向)，java應(yīng)用程序開發(fā)，網(wǎng)頁設(shè)計;。
工作地區(qū)：
思明區(qū),鯉城區(qū),豐澤區(qū),洛江區(qū)；
待遇要求：
-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
龍巖學院。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
××五金工藝品禮品廠。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
禮品/玩具/工藝品/收藏品。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
暑期實習！主要負責產(chǎn)品封箱、堆貨等！
離職原因：
開學！
所在公司：
××鞋廠。
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
服飾/紡織/皮革。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
暑假實習，主要負責流水線生產(chǎn)工作。
離職原因：
工作屬于暑假磨練，仍要繼續(xù)升學！
其他信息。
自我評價：
性格：待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，有耐心。
學習：刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十四
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的`，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結(jié)如下：
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關(guān)要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量。
為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100%.
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十五
從20xx年初至今，進入貴公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在貴公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
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項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十六
20**年4月1號至20**年5月1號,在xx市保安服務(wù)總公司信息部進行實習培訓(xùn),在信息部進行實習,學習公司的業(yè)務(wù),加入了一個項目組.
公司簡介:總公司在中國保安協(xié)會、廣東省公安廳治安管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在市委、市政府和市公安局的大力支持下，準確把握市場脈搏，調(diào)整企業(yè)策略發(fā)展經(jīng)營規(guī)模，總公司注冊資金達到1000萬元，業(yè)務(wù)上獲取廣東省“安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工、維修一級資質(zhì)”。公司實行“內(nèi)涵型、集約化、多元化發(fā)展保安事業(yè)”經(jīng)營戰(zhàn)略，從而拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，大力開拓了一批新興業(yè)務(wù)，構(gòu)筑了以人防為基礎(chǔ)，以武裝押運為龍頭的多層次、全方位安保服務(wù)體系，贏得市場競爭力。截至20**年**月，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋到人防、技防、武裝押運、雕刻印章、(atm)加清鈔、機動車檢測、**0開鎖、勞務(wù)派遣與保安培訓(xùn)等10余個項目，經(jīng)營額從2002年**00多萬元發(fā)展到2010年的2.8億元，比2002年增長了20倍;凈資產(chǎn)比2002年增長了近16倍;固定資產(chǎn)比2002年增長了21倍?？偣驹诮?jīng)營機制上求突破，在服務(wù)規(guī)模上求發(fā)展，在市場經(jīng)濟大潮中走出了一條“獨立自主、自負盈虧、合法經(jīng)營，依章納稅、自我發(fā)展”的道路，實現(xiàn)了跨越大發(fā)展.
實習過程:在保安公司實習中,我加入了金融服務(wù)中心網(wǎng)站開發(fā)項目組,主要是負責對網(wǎng)站的樣式進行調(diào)整和數(shù)據(jù)的錄入,在上班的第一個星期,我的主要工作是學習公司的規(guī)章制度和熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,我們公司的辦公過程是嚴格按照iso9000辦公流程來進行的,所以要熟悉每一個步驟和每一項文件何時該去讓客戶簽約協(xié)議.在熟悉公司的業(yè)務(wù)面向?qū)ο蠛椭饕N售產(chǎn)品的同時,更要了解公司各部門的分工,每個部門主要負責的方向和業(yè)務(wù),以便于以后有業(yè)務(wù)需要部門合作的時候能快速有效的進行溝通.讓業(yè)務(wù)能平穩(wěn)有效的進行.上班的第二個星期,我被分到了一個制作金融服務(wù)中心網(wǎng)頁的項目組,我主要的日常工作是記錄工作進度和對網(wǎng)頁進行樣式的制作調(diào)整,這項工作雖然不難,但是需要對項目進度進行了解和與項目組內(nèi)的各個組員進行溝通,了解自己所負責的部分,按著客戶的要求對網(wǎng)頁進行調(diào)整和制作.在工作的第三個星期,這個星期我還是負責對html頁面進行調(diào)整,還加了一項數(shù)據(jù)錄入的任務(wù),數(shù)據(jù)錄入是對客戶所提供的資料進行錄入,讓客戶能夠在項目中期會議中對整個網(wǎng)站的效果進行一個明白的了解,并讓客戶能夠提出自己的想法建議,我們項目組根據(jù)會議所提出的意見進行修改調(diào)整.在公司上班的第四周,這個星期公司對我進行了為期3天的培訓(xùn),主要是了解公司的文化,公司的`發(fā)展經(jīng)過.對公司各個部門進行一個詳細的了解.
不足:在工作上我欠缺經(jīng)驗,所以一些很簡單的工作任務(wù)我要去加班完成,這在以后發(fā)展是很不利的,所以我要累積這些經(jīng)驗,將它變?yōu)槲腋霉ぷ鞯哪芰?才能優(yōu)秀的面對日后的挑戰(zhàn).才能讓自己不斷的成長.
項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十七
年齡：29。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等專科。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子信息科學與技術(shù)專業(yè)二：通信原理。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-管理，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：10000～14999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-06～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
擔任職位：研發(fā)經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔任職位：開發(fā)經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展空間小。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔任職位：開發(fā)部經(jīng)理。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：電子工程師。
離職原因：待遇過低。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.熟悉c語言;熟悉單片機系統(tǒng).并能編寫程序在其上實現(xiàn)各種功能.
2.精通protel99se;會使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等軟件.
3.6年開發(fā)經(jīng)驗,熟悉linux+apache+mysql+php技術(shù).三年開發(fā)管理能力!
4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.
5.經(jīng)營和管理開發(fā)部門的能力,擅長利用自己掌握的技術(shù)能力管理開發(fā)部,使開發(fā)部門正常運作,按時,按質(zhì)完成開發(fā)計劃.
6.擅長溝通協(xié)調(diào),制定目標，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊朝目標前進。
7.有自己的一套考核制度，激發(fā)開發(fā)人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯(lián)!
自我評價。
個人自傳：工作努力,善于學習,對市場具有洞察力和分析力，勇于承擔責任,爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。
無論在哪個公司都爭取做的最好，為公司、企業(yè)業(yè)績更上一層樓而努力。