銀行卡部特惠商戶管理崗
崗位職責：
1.負責制定全行特惠商戶業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并根據(jù)方案組織實施。
2.負責將特約商戶與特惠商戶建立營銷聯(lián)系，提高特惠商戶和特約商戶的發(fā)展效率。
3.負責結(jié)合特惠市場情況，分析市場現(xiàn)狀及同業(yè)情況，制定特惠商戶工作的方案。
4.負責制定特惠商戶業(yè)務(wù)管理辦法和操作指引。
5.負責根據(jù)商戶類型策劃主題型特惠活動及特惠合作洽談。
任職資格：
1. 全日制研究生（含）以上學(xué)歷，30周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)驗。
2. 市場敏銳度高，邏輯思維能力強。
3. 具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，并具備一定公文寫作能力。
銀行卡部商戶核查崗
崗位職責：
1.負責對新發(fā)展商戶進行實地調(diào)查、電話訪問。
2.負責在銀聯(lián)商戶注冊平臺錄入和審核（審核與錄入需崗位分離）。
3.負責收單業(yè)務(wù)的合同和檔案管理工作。
4.負責協(xié)助收單業(yè)務(wù)規(guī)劃做好收單業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作，處理商戶各種異常交易。
5.負責向上級主管反映商戶消費業(yè)務(wù)中重大異常情況和疑難問題。
6.負責編寫收單業(yè)務(wù)培訓(xùn)教程，并組織分支行營銷人員、商戶收銀人員進行收單業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
7.負責組織全行特約商戶的檢查和綜合管理工作。
8.負責配合客服中心調(diào)查處理商戶、客戶關(guān)于收單業(yè)務(wù)的投訴。
任職資格：
1.全日制研究生（含）以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。
2.從事過零售業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。
銀行卡部IC卡業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責：
1.負責IC卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃及設(shè)計。
2.負責項目可行性分析、項目預(yù)算等立項申請工作。
3.負責完成IC卡業(yè)務(wù)項目需求分析、開發(fā)、測試。
4.負責解決IC卡系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對系統(tǒng)進行維護、優(yōu)化和升級，并協(xié)助運維人員進行系統(tǒng)變更。
6.參與項目上線審核。
7.參與分析和解決系統(tǒng)生產(chǎn)問題。
任職資格：
1.全日制研究生（含）以上學(xué)歷。
2.年齡30周歲以下，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉銀行卡組織的相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)規(guī)范。
4.具備金融IC卡類項目實施經(jīng)驗，對手機近場支付、金融IC卡行業(yè)應(yīng)用等業(yè)務(wù)有深入理解，獨立承擔過該類項目開發(fā)管理工作者優(yōu)先。
5.工作責任心強，具有團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；積極上進，能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)金融部風(fēng)險管理崗
崗位職責：
1、負責與技術(shù)部門制定業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)驗收方案，組織并實施業(yè)務(wù)測試和驗收工作，及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
2、負責對業(yè)務(wù)報表進行統(tǒng)計與分析。
3、負責組織對網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)進行合規(guī)檢查。
4、負責對網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)進行監(jiān)控，定期出具業(yè)務(wù)風(fēng)險評估報告。
5、負責部內(nèi)工作總結(jié)、規(guī)章制度等文字處理工作。
6、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、35周以下，碩士以上學(xué)歷，財經(jīng)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求。
4、具有較強的責任心。
5、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)金融部產(chǎn)品運維崗
崗位職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng)的參數(shù)維護工作。
2、負責對日常業(yè)務(wù)中系統(tǒng)及業(yè)務(wù)缺陷受理，及時反饋，發(fā)起缺陷修正流程，并跟蹤落地。
3、負責對日常業(yè)務(wù)中投訴與反饋的常見問題進行分析整理。
4、起草、編寫本處、本部各項月度、季度以及年度工作總結(jié)和計劃。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、30周以下，碩士以上學(xué)歷，財經(jīng)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機等新渠道業(yè)務(wù)及各類網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品開發(fā)或運營操作流程。
5、具有較強的責任心。
6、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)金融部產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)崗
崗位職責：
1、負責進行產(chǎn)品研發(fā)及項目管理。
2、負責與技術(shù)部門制定業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)驗收方案，組織并實施業(yè)務(wù)測試和驗收工作，及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
3、負責產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品手冊的編寫，對各項產(chǎn)品資料進行歸檔管理。
4、針對行內(nèi)操作、管理人員及行內(nèi)外客戶進行培訓(xùn)。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、35周以下，碩士以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上電子銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機等新渠道業(yè)務(wù)及各類網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品開發(fā)或運營操作流程。
4、對市場反應(yīng)敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責任心強、有較強的團隊合作意識。
5、有網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
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