為大家收集整理了《留學(xué)新加坡就業(yè)政策之鼓勵女性留在職場》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
在今后人口老齡化及人口增長率偏低的大環(huán)境中，女性是新加坡積極爭取的人力資源。新加坡應(yīng)鼓勵女性留在勞動市場、進一步改善職場中的兩性平等、并確保女性的身心健康。
傅海燕也是行動黨婦女團主席。她提到，新加坡近年來在兩性平等方面取得了不少進步，包括男女工資差距縮小1個百分點至27％、婦女勞動參與率在過去五年里增加3個百分點，達58％。
民選女國會議員從2001年的10人增至如今的20人，占國會議員的25％，超過世界平均水平。擔(dān)任政治職務(wù)的32人中，女性占六人。
但傅海燕也指出，新加坡兩性平等仍有不足的地方，女性也面對許多挑戰(zhàn)。譬如，女性依然為兼顧家庭和事業(yè)而吃盡苦頭?；蛟S新加坡留學(xué)就業(yè)對于女生來說還是有些困難的，為了鼓勵婦女留在職場，新加坡需要更親家庭和良好的工作環(huán)境，以及更靠近住家的托兒和樂齡日間護理設(shè)施。
此外，新加坡企業(yè)也缺乏女董事和女管理人員。目前，六成新加坡公司只有男董事。女董事比率為8％，落后于馬來西亞、印度尼西亞和香港，女總裁比率也僅5％。
傅海燕說：“推動公司有更多女董事的工作緩慢，我對進展感到不太滿意，希望看到更多公司擁有多元化的董事局。我們有許多有經(jīng)驗和有才華的女性，公司應(yīng)善加利用這些女性資源……一家公司若沒有女董事，會給女職員傳達錯誤的信息。”
傅海燕表示，政府不會在近期考慮立法，以提高女董事的比率，但也不排除這個可能。*現(xiàn)階段主要是通過勸說，鼓勵企業(yè)增加女高層的人數(shù)。
新加坡留學(xué)就業(yè)政策公布第三份樂齡報告
除了女性課題，行動黨婦女團也關(guān)注樂齡課題。該團昨天公布了其第三份樂齡狀況報告，呼吁政府改變住房、醫(yī)療、就業(yè)、以及家庭與社會四大方面的政策，以加強對樂齡人士的支持。
她們提出的建議包括，立法給予職員護老事假、讓單身的年長者看護者享有居家護理津貼、提供更多津貼鼓勵長者定期進行身體檢查等。
馬林百列集選區(qū)議員花蒂瑪醫(yī)生是報告作者之一。她說，許多年長者是單身、喪偶或患病的高齡女性，因此樂齡課題和女性課題息息相關(guān)。
她透露，行動黨婦女團將與行動黨“行動樂齡”小組和人力部展開討論，希望在一兩年內(nèi)落實護老事假，給予職員一年一星期的事假，陪伴他們的年邁父母看病或檢查身體。
花蒂瑪說：“護老事假應(yīng)該不需要太長的時間落實，因為這是一個非常實用和實際的需要?！?BR> 另一方面，也負(fù)責(zé)擬定報告的三巴旺集選區(qū)議員李玉云說，雇主歧視年長員工在新加坡是普遍的問題，新加坡有必要提高這方面的公共意識，減少這種歧視。
她建議，政府撥款為樂齡人士設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心，為年長者提供培訓(xùn)和特別貸款配套做小生意，讓那些有動力的年長企業(yè)家獲得協(xié)助。
國會議長哈莉瑪在閉會致辭時說，她歡迎行動黨婦女團提出的種種建議，也認(rèn)為它們值得探討。
日本前女外長川口順子受邀為大會作主題演講，她表示人們應(yīng)該把人口老齡化視為一個機遇，而不是問題。新加坡留學(xué)就業(yè)政策本次的婦女團大會籌委會主席是西海岸集選區(qū)議員胡美霞，大會共吸引300名黨員和公眾參與。
新加坡女留學(xué)生聽到這樣的訊息，應(yīng)該更加鼓起精神，向著自己美好的前景前進，或許你就會成為新加坡為數(shù)不多的女董事。
在今后人口老齡化及人口增長率偏低的大環(huán)境中，女性是新加坡積極爭取的人力資源。新加坡應(yīng)鼓勵女性留在勞動市場、進一步改善職場中的兩性平等、并確保女性的身心健康。
傅海燕也是行動黨婦女團主席。她提到，新加坡近年來在兩性平等方面取得了不少進步，包括男女工資差距縮小1個百分點至27％、婦女勞動參與率在過去五年里增加3個百分點，達58％。
民選女國會議員從2001年的10人增至如今的20人，占國會議員的25％，超過世界平均水平。擔(dān)任政治職務(wù)的32人中，女性占六人。
但傅海燕也指出，新加坡兩性平等仍有不足的地方，女性也面對許多挑戰(zhàn)。譬如，女性依然為兼顧家庭和事業(yè)而吃盡苦頭?；蛟S新加坡留學(xué)就業(yè)對于女生來說還是有些困難的，為了鼓勵婦女留在職場，新加坡需要更親家庭和良好的工作環(huán)境，以及更靠近住家的托兒和樂齡日間護理設(shè)施。
此外，新加坡企業(yè)也缺乏女董事和女管理人員。目前，六成新加坡公司只有男董事。女董事比率為8％，落后于馬來西亞、印度尼西亞和香港，女總裁比率也僅5％。
傅海燕說：“推動公司有更多女董事的工作緩慢，我對進展感到不太滿意，希望看到更多公司擁有多元化的董事局。我們有許多有經(jīng)驗和有才華的女性，公司應(yīng)善加利用這些女性資源……一家公司若沒有女董事，會給女職員傳達錯誤的信息。”
傅海燕表示，政府不會在近期考慮立法，以提高女董事的比率，但也不排除這個可能。*現(xiàn)階段主要是通過勸說，鼓勵企業(yè)增加女高層的人數(shù)。
新加坡留學(xué)就業(yè)政策公布第三份樂齡報告
除了女性課題，行動黨婦女團也關(guān)注樂齡課題。該團昨天公布了其第三份樂齡狀況報告，呼吁政府改變住房、醫(yī)療、就業(yè)、以及家庭與社會四大方面的政策，以加強對樂齡人士的支持。
她們提出的建議包括，立法給予職員護老事假、讓單身的年長者看護者享有居家護理津貼、提供更多津貼鼓勵長者定期進行身體檢查等。
馬林百列集選區(qū)議員花蒂瑪醫(yī)生是報告作者之一。她說，許多年長者是單身、喪偶或患病的高齡女性，因此樂齡課題和女性課題息息相關(guān)。
她透露，行動黨婦女團將與行動黨“行動樂齡”小組和人力部展開討論，希望在一兩年內(nèi)落實護老事假，給予職員一年一星期的事假，陪伴他們的年邁父母看病或檢查身體。
花蒂瑪說：“護老事假應(yīng)該不需要太長的時間落實，因為這是一個非常實用和實際的需要?！?BR> 另一方面，也負(fù)責(zé)擬定報告的三巴旺集選區(qū)議員李玉云說，雇主歧視年長員工在新加坡是普遍的問題，新加坡有必要提高這方面的公共意識，減少這種歧視。
她建議，政府撥款為樂齡人士設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心，為年長者提供培訓(xùn)和特別貸款配套做小生意，讓那些有動力的年長企業(yè)家獲得協(xié)助。
國會議長哈莉瑪在閉會致辭時說，她歡迎行動黨婦女團提出的種種建議，也認(rèn)為它們值得探討。
日本前女外長川口順子受邀為大會作主題演講，她表示人們應(yīng)該把人口老齡化視為一個機遇，而不是問題。新加坡留學(xué)就業(yè)政策本次的婦女團大會籌委會主席是西海岸集選區(qū)議員胡美霞，大會共吸引300名黨員和公眾參與。
新加坡女留學(xué)生聽到這樣的訊息，應(yīng)該更加鼓起精神，向著自己美好的前景前進，或許你就會成為新加坡為數(shù)不多的女董事。