廣東高威達(dá)電器有限公司2014校園招聘啟事

需求職位名稱
    

人數(shù) 
    合計13人
    

文化程度
    

工作年限
    

語言要求
    

專業(yè)
    

職位描述及崗位要求
    

外貿(mào)跟單員
    

3（女）
    

本科
    

應(yīng)屆畢業(yè)生
    

CET-6及以上
    

經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、語言類
    

1.熱愛外貿(mào)行業(yè)工作，有自己的職業(yè)規(guī)劃，積極向上
    2.積極向上，心態(tài)平穩(wěn)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通理解能力，有問題能及時反饋。
    3.熟悉外貿(mào)流程，客戶訂單及樣品等后續(xù)跟進(jìn)下發(fā)生產(chǎn)部，采購部等。
    4.國內(nèi)外參展機(jī)會，人員調(diào)動著重內(nèi)部提升，意在培養(yǎng)公司的管理層人才。
    5.8小時工作制（8:00-12:00am, 13:30-17:30pm），  工作時間五天半，法定假日基本按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    6.  試用期工資2200元，轉(zhuǎn)正工資2500元。實行十三薪制度，年終獎另算。另月工資按底薪+績效。（績效考核主要是從工作態(tài)度及完成度、公司當(dāng)月銷售業(yè)績、上級領(lǐng)導(dǎo)評分三個方面綜合評定） 
    7.試用期三個月，工作滿半年為員工購買社保
    8.公司可提供食宿
    

外貿(mào)銷售
    

3（女）
    

本科
    

應(yīng)屆畢業(yè)生
    

CET-6及以上
    

經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、語言類
    

1.熱愛外貿(mào)行業(yè)工作，有自己的職業(yè)規(guī)劃，積極向上
    2.積極向上，心態(tài)平穩(wěn)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通理解能力，有問題能及時反饋。
    3.熟悉外貿(mào)流程，收集、分析、總結(jié)、反饋相關(guān)領(lǐng)域客戶需求和市場動態(tài)信息。
    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠應(yīng)對商務(wù)談判。
    5.國內(nèi)外參展機(jī)會，人員調(diào)動著重內(nèi)部提升，意在培養(yǎng)公司的管理層人才。
    6.8小時工作制（8:00-12:00am,  13:30-17:30pm），工作時間五天半，法定假日基本按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    7.  試用期工資2200元，轉(zhuǎn)正工資2500元。實行十三薪制度，年終獎另算。另月工資按底薪+績效。（績效考核主要是從工作態(tài)度及完成度、公司當(dāng)月銷售業(yè)績、上級領(lǐng)導(dǎo)評分三個方面綜合評定） 
    8.試用期三個月，工作滿半年為員工購買社保
    9.公司可提供食宿
    

小家電結(jié)構(gòu)工程師
    

4（男）
    

大專以上
    

應(yīng)屆畢業(yè)生
    

CET-4及以上
    

 機(jī)械、電子或模具類相關(guān)專業(yè)
    

1.積極向上，心態(tài)平穩(wěn)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通理解能力，有問題能及時反饋。
    2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性。
    3.負(fù)責(zé)樣機(jī)試制，改模，并按照確定的改模方案出改模資料，并保證改模效果達(dá)成。
    4.負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)技術(shù)文件，如工藝標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)指導(dǎo)書等。
    5.同各部門溝通相關(guān)工作內(nèi)容，確保產(chǎn)品的順利投產(chǎn)。
    6.確認(rèn)老產(chǎn)品生產(chǎn)問題解決情況，對產(chǎn)品問題分析、測試并提出改善方案。
    7.熟練使用pro-E,CAD等設(shè)計軟件。
    8.人員調(diào)動著重內(nèi)部提升， 意在培養(yǎng)公司的管理層人才。
    9.8小時工作制（8:00-12:00am,  13:30-17:30pm），工作時間五天半，法定假日基本按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    10.試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正工資3500元。實行十三薪制度，年終獎另算，另設(shè)立項目獎金。 
    11.試用期三個月，工作滿半年為員工購買社保
    12.公司可提供食宿
    

小家電電子工程師
    

3（男）
    

大專以上
    

應(yīng)屆畢業(yè)生
    

CET-4及以上
    

機(jī)械、電子或自動化類相關(guān)專業(yè)
    

1.積極向上，心態(tài)平穩(wěn)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通理解能力，有問題能及時反饋。
    2.了解電器控制原理，了解常用電子電器元件性能，熟悉電子電路。
    3.熟悉程序控制電路板，PCB。進(jìn)行電路板的開發(fā)設(shè)計等。
    4.熟悉家電類產(chǎn)品相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),尤其是歐美國家，如：CE,ROHS,REACH,UL等
    5.負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)技術(shù)文件，如工藝標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)指導(dǎo)書等。
    6.與本廠的結(jié)構(gòu)工程師共同整合產(chǎn)品技術(shù)方案，共同制定產(chǎn)品零配件及整機(jī)質(zhì)量測試方案。保證產(chǎn)品質(zhì)量
    7.熟練使用CAD，PROTEL等繪圖軟件,精通C語言，匯編語言等。
    8.人員調(diào)動著重內(nèi)部提升， 意在培養(yǎng)公司的管理層人才。
    9.8小時工作制（8:00-12:00am,  13:30-17:30pm），工作時間五天半，法定假日基本按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    10.試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正工資3500元。實行十三薪制度，年終獎另算，另設(shè)立項目獎金。 
    11.試用期三個月，工作滿半年為員工購買社保
    12.公司可提供食宿