根據工作需要，經市政府同意，市林業(yè)局擬面向基層遴選4名綜合素質好、有一定基層工作經驗的工作人員充實到局屬事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：
一、遴選崗位、報考范圍及資格條件
1、 遴選崗位：
⑴、市林業(yè)工作站專業(yè)技術崗1人;
⑵、市退耕還林辦公室專業(yè)技術崗1人;
⑶、市森林資源監(jiān)測中心專業(yè)技術崗1人;
⑷、市木材檢查站野外執(zhí)法崗1人。
2、報考范圍：
全市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額撥款事業(yè)單位具有干部身份且在編在崗的工作人員;市木材檢查站野外執(zhí)法崗因要求24小時值班，故要求家住中心城區(qū)(吉州區(qū)、青原區(qū))。
3、報考人員應具備的資格條件：
⑴、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;
⑵、近三年年度考核均為合格以上等次;
⑶、身體健康;
⑷、報考市林業(yè)工作站、市退耕還林辦公室專業(yè)技術崗要求為林學或園林專業(yè)大專以上學歷(專業(yè)設置要求按照省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行)，從事林業(yè)工作2年以上，年齡40周歲以下。
⑸、報考市森林資源監(jiān)測中心專業(yè)技術崗要求為取得林業(yè)高級工程師資格，年齡50周歲以下;
⑹、報考市木材檢查站野外執(zhí)法崗要求為大專以上學歷，專業(yè)不限，從事林業(yè)或相關執(zhí)法工作2年以上，年齡30周歲以下，男性。
⑺、年齡、工作年限計算截止時間：2013年11月30日。
有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：
1、尚在試用期內的;
2、受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4、法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序和時間安排
⒈發(fā)布公告：在《吉安市人民政府網》、《吉安市人力資源和社會保障網》、《吉安林業(yè)網》等媒體發(fā)布公開遴選信息。
⒉報名：報名時間2014年1月6日至 1月 10日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)，請報考人員登錄《吉安市人民政府網》(網址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會保障網》(網址http:// www.jianhrss.gov.cn/)《吉安林業(yè)網》(網址http://www.jalyj.gov.cn/)下載《吉安市林業(yè)局局屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(一式一份)、單位出具有關工作經歷、同意報考及年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市林業(yè)局人事科技科現場報名(地址：吉安市吉州區(qū)陽明東路13號，市林業(yè)局辦公大樓9樓)。報考人員不需交納報名費、考試費。
⒊資格審查：報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2014年1月11日，合格者發(fā)放準考證。如經資格審查合格參加考試人員與遴選職位數比例不足6：1，經市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組同意后，可適當降低比例，但不得少于5：1，否則取消該職位遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報所在單位。
⒋考試：采取先面試后筆試的方式進行。面試成績僅作為進入筆試的依據，不計入總分。筆試成績作為確定考察人選的依據。
⑴、面試：面試采取結構化的面試方式，實行百分制，面試時間、地點另行通知。
⑵、筆試：面試結束后，根據面試成績從高分到低分按1：4的比例確定筆試入闈人員(入闈最后一名成績相同者一并列入)。筆試采取實地調研、撰寫調研報告的方式進行，實行百分制。筆試時間、地點另行通知。
⒌體檢和考察：根據筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定體檢和考察對象(入闈最后一名成績相同者一并列入)，并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試用)>的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知?？疾彀凑沼嘘P規(guī)定進行。體檢和考察不合格或考生自愿放棄等出現的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
⒍確定人選：根據考察情況，經市林業(yè)局領導班子會議研究確定擬遴選人選，并進行公示。
⒎試用和調入：對擬遴選人選，先試用3個月。試用合格后按規(guī)定辦理調入手續(xù)。擬調人選須服從分配。
三、其他事項
⒈本次公開遴選有關事項由吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組負責解釋。
⒉吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組辦公室設在吉安市林業(yè)局人事科技科。聯系人：吳素梅，聯系電話：0796-8289544(辦)、15807967669(手機)。
附件：2013年吉安市林業(yè)局局屬事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表.doc
一、遴選崗位、報考范圍及資格條件
1、 遴選崗位：
⑴、市林業(yè)工作站專業(yè)技術崗1人;
⑵、市退耕還林辦公室專業(yè)技術崗1人;
⑶、市森林資源監(jiān)測中心專業(yè)技術崗1人;
⑷、市木材檢查站野外執(zhí)法崗1人。
2、報考范圍：
全市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額撥款事業(yè)單位具有干部身份且在編在崗的工作人員;市木材檢查站野外執(zhí)法崗因要求24小時值班，故要求家住中心城區(qū)(吉州區(qū)、青原區(qū))。
3、報考人員應具備的資格條件：
⑴、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;
⑵、近三年年度考核均為合格以上等次;
⑶、身體健康;
⑷、報考市林業(yè)工作站、市退耕還林辦公室專業(yè)技術崗要求為林學或園林專業(yè)大專以上學歷(專業(yè)設置要求按照省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行)，從事林業(yè)工作2年以上，年齡40周歲以下。
⑸、報考市森林資源監(jiān)測中心專業(yè)技術崗要求為取得林業(yè)高級工程師資格，年齡50周歲以下;
⑹、報考市木材檢查站野外執(zhí)法崗要求為大專以上學歷，專業(yè)不限，從事林業(yè)或相關執(zhí)法工作2年以上，年齡30周歲以下，男性。
⑺、年齡、工作年限計算截止時間：2013年11月30日。
有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：
1、尚在試用期內的;
2、受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4、法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序和時間安排
⒈發(fā)布公告：在《吉安市人民政府網》、《吉安市人力資源和社會保障網》、《吉安林業(yè)網》等媒體發(fā)布公開遴選信息。
⒉報名：報名時間2014年1月6日至 1月 10日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)，請報考人員登錄《吉安市人民政府網》(網址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會保障網》(網址http:// www.jianhrss.gov.cn/)《吉安林業(yè)網》(網址http://www.jalyj.gov.cn/)下載《吉安市林業(yè)局局屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(一式一份)、單位出具有關工作經歷、同意報考及年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市林業(yè)局人事科技科現場報名(地址：吉安市吉州區(qū)陽明東路13號，市林業(yè)局辦公大樓9樓)。報考人員不需交納報名費、考試費。
⒊資格審查：報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2014年1月11日，合格者發(fā)放準考證。如經資格審查合格參加考試人員與遴選職位數比例不足6：1，經市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組同意后，可適當降低比例，但不得少于5：1，否則取消該職位遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報所在單位。
⒋考試：采取先面試后筆試的方式進行。面試成績僅作為進入筆試的依據，不計入總分。筆試成績作為確定考察人選的依據。
⑴、面試：面試采取結構化的面試方式，實行百分制，面試時間、地點另行通知。
⑵、筆試：面試結束后，根據面試成績從高分到低分按1：4的比例確定筆試入闈人員(入闈最后一名成績相同者一并列入)。筆試采取實地調研、撰寫調研報告的方式進行，實行百分制。筆試時間、地點另行通知。
⒌體檢和考察：根據筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定體檢和考察對象(入闈最后一名成績相同者一并列入)，并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試用)>的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知?？疾彀凑沼嘘P規(guī)定進行。體檢和考察不合格或考生自愿放棄等出現的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
⒍確定人選：根據考察情況，經市林業(yè)局領導班子會議研究確定擬遴選人選，并進行公示。
⒎試用和調入：對擬遴選人選，先試用3個月。試用合格后按規(guī)定辦理調入手續(xù)。擬調人選須服從分配。
三、其他事項
⒈本次公開遴選有關事項由吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組負責解釋。
⒉吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組辦公室設在吉安市林業(yè)局人事科技科。聯系人：吳素梅，聯系電話：0796-8289544(辦)、15807967669(手機)。
附件：2013年吉安市林業(yè)局局屬事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表.doc
吉安市林業(yè)局公開遴選工作人員領導小組
2013年12月23日