報(bào)名時(shí)間：17日9：00-19日16：00
此次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日9：00-2月19日16：00；查詢時(shí)間：2014年2月18日9：00-2月20日16：00；繳費(fèi)時(shí)間：2014年2月18日9：00-2月20日16：00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年2月24日9：00-2014年2月26日16：00。
定向招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減定向招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)招聘相同崗位。面向社會(huì)招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
面試實(shí)行百分制，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，屬綜合類崗位的，其面試成績(jī)不得低于綜合類崗位體檢考核人員的面試最低成績(jī)；屬衛(wèi)生類崗位的，其面試成績(jī)不得低于衛(wèi)生類崗位體檢考核人員的面試最低成績(jī)。
此次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日9：00-2月19日16：00；查詢時(shí)間：2014年2月18日9：00-2月20日16：00；繳費(fèi)時(shí)間：2014年2月18日9：00-2月20日16：00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年2月24日9：00-2014年2月26日16：00。
定向招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減定向招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)招聘相同崗位。面向社會(huì)招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
面試實(shí)行百分制，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，屬綜合類崗位的，其面試成績(jī)不得低于綜合類崗位體檢考核人員的面試最低成績(jī)；屬衛(wèi)生類崗位的，其面試成績(jī)不得低于衛(wèi)生類崗位體檢考核人員的面試最低成績(jī)。