為大家收集整理了《2012政法干警面試輔導：組織團員征文比賽》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
面試題目：你組織團員征文比賽，可是上報文章少，抄襲嚴重，怎么向領導匯報？
【測評要素】應變能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
（１）如果時間允許的話，我會組織大家重寫，并說明重要性，想盡辦法調(diào)動大家的積極性。如：分析大家積極性不高的原因。如果是由于沒有興趣，那么我會加大宣傳力度，張貼宣傳資料，并且跟大家宣傳征文的意義所在，可以提高單位凝聚力，加深員工與員工的了解。如果是因為題目老套問題導致沒興趣，我會重新設置題目，盡可能貼近時代和生活。如果是由于工作過于繁忙導致無時間，那么告訴員工，征文只要是真情流露，無需規(guī)定格式，隨性而寫就可以，并在權限范圍內(nèi)延長時間。后，在職權范圍內(nèi)合理設置獎項，調(diào)動大家的積極性。
（２）如果時間不允許，我會認從中挑出比較好的文章，上報領導，并向領導作深刻檢討。
（３）認真總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中考慮問題要周到，要未雨綢繆。努力把工作總好。
面試題目：你組織團員征文比賽，可是上報文章少，抄襲嚴重，怎么向領導匯報？
【測評要素】應變能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
（１）如果時間允許的話，我會組織大家重寫，并說明重要性，想盡辦法調(diào)動大家的積極性。如：分析大家積極性不高的原因。如果是由于沒有興趣，那么我會加大宣傳力度，張貼宣傳資料，并且跟大家宣傳征文的意義所在，可以提高單位凝聚力，加深員工與員工的了解。如果是因為題目老套問題導致沒興趣，我會重新設置題目，盡可能貼近時代和生活。如果是由于工作過于繁忙導致無時間，那么告訴員工，征文只要是真情流露，無需規(guī)定格式，隨性而寫就可以，并在權限范圍內(nèi)延長時間。后，在職權范圍內(nèi)合理設置獎項，調(diào)動大家的積極性。
（２）如果時間不允許，我會認從中挑出比較好的文章，上報領導，并向領導作深刻檢討。
（３）認真總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中考慮問題要周到，要未雨綢繆。努力把工作總好。