2014廣東省南洋商業(yè)銀行深圳分行招聘公告

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申請(qǐng)職位:我要報(bào)名
    

高級(jí)文員(分行人事行政)
    

工作范圍:
    

人事:
    

1、招聘:協(xié)助收集簡(jiǎn)歷與篩選、安排筆試及面試、跟進(jìn)背景調(diào)查等。
    

2、培訓(xùn):安排培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備,培訓(xùn)報(bào)名、統(tǒng)計(jì)、記錄維護(hù)及更新等。
    

3、考勤:跟進(jìn)每月加班、假期的審批和統(tǒng)計(jì),監(jiān)控7天連續(xù)休假的執(zhí)行情況,對(duì)遲到、漏打卡等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等。
    

4、員工數(shù)據(jù):收集、整理、歸檔、輸入MyHR系統(tǒng)。
    

5、協(xié)助安排員工康樂(lè)活動(dòng),落實(shí)新員工關(guān)懷工作。
    

6、上級(jí)交辦的其它工作。
    


    學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
    

大學(xué)或以上學(xué)歷。
    

 
    

合規(guī)經(jīng)理
    

工作職責(zé): 
    

1、根據(jù)總行法律及合規(guī)部的要求,參與合規(guī)管理制度的前期調(diào)研、收集資料、征詢意見(jiàn)等工作;
    

2、協(xié)助分行主管根據(jù)相關(guān)合規(guī)章制度制訂適用本分行的合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則;
    

3、按照規(guī)定進(jìn)行合規(guī)檢查,編制合規(guī)工作報(bào)告,全面監(jiān)察分行合規(guī)工作狀況;
    

4、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)提供法律合規(guī)意見(jiàn)咨詢服務(wù),或提請(qǐng)總行合規(guī)部提供法律合規(guī)意見(jiàn);
    

5、根據(jù)要求,組織分行的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳;
    

6、作為分行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)渠道, 維護(hù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系;
    

7、負(fù)責(zé)分行反洗錢(qián)工作的統(tǒng)籌安排工作。任職資格: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
    

2.熟悉銀行規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策
    

3.具有較強(qiáng)的分析能力和中英文書(shū)寫(xiě)能力,持法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者更佳。
    

 
    

合規(guī)員
    

工作職責(zé): 
    

協(xié)助合規(guī)經(jīng)理開(kāi)展以下工作:
    

1、合規(guī)管理制度制訂的前期調(diào)研、收集資料、徵詢意見(jiàn)等工作
    

2、根據(jù)分行所在地的情況及相關(guān)合規(guī)制度,參與制訂適用本分行的合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則
    

3、進(jìn)行合規(guī)檢查,編制合規(guī)工作報(bào)告
    

4、向法律及合規(guī)部報(bào)送監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)佈的法規(guī),並對(duì)其進(jìn)行分析
    

5、組織分行的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳
    

6、維護(hù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)繫
    

7、分行防洗錢(qián)工作的統(tǒng)籌安排
    

8、對(duì)業(yè)務(wù)人員就合規(guī)事項(xiàng)的查詢提供協(xié)助,有需要時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)單位瞭解情況、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
    

9、上級(jí)安排的其他工作。
    


    學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
    

大學(xué)或以上學(xué)歷,持法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格更佳;
    不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加3年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
    

 
    

工作經(jīng)驗(yàn):
    

2年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),或1年金融行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 
    

 
    

其他技能:
    

1、具良好的書(shū)面表達(dá)和資料分析能力。
    

2、能夠用英語(yǔ)作工作層面的溝通和交流;
    

3、熟識(shí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及內(nèi)部控制系統(tǒng);
    

4、良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力
    

 
    

高級(jí)文員(運(yùn)營(yíng))
    

工作職責(zé): 
    

1、負(fù)責(zé)編製各類(lèi)報(bào)表,製作放款文件;
    

2、匯款操作,外匯、人民幣賬戶的開(kāi)銷(xiāo)及客戶開(kāi)銷(xiāo)戶資料的審核及保管,客戶現(xiàn)金交易處理;
    

3、及時(shí)準(zhǔn)確地回復(fù)客戶查詢,按客戶要求定期寄送綜合月結(jié)單;
    

4、國(guó)際收支申報(bào)、外匯帳戶管理等監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)系統(tǒng)的操作和維護(hù);
    

5、票據(jù)交換處理;
    

6、貸款客戶檔案、信貸押品管理及客戶保險(xiǎn)代購(gòu)工作。
    


    任職資格: 
    

1.大學(xué)或以上學(xué)歷,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    

2.良好的服務(wù)意識(shí),熟練操作電腦,有一定英文基礎(chǔ)。
    

 
    

高級(jí)文員(營(yíng)業(yè))
    

工作職責(zé):
    1.處理客戶的提存交易;
    

2.處理分行收辦的匯出匯款及匯入?yún)R款業(yè)務(wù),處理收回的匯入?yún)R款收據(jù)及票據(jù);
    

3.處理匯款查詢及退款,收集各類(lèi)匯款業(yè)務(wù)收費(fèi)的訊息;
    

4.處理本票、禮券、匯票、兌換、輔幣找換和申領(lǐng)支票簿等事宜;
    

5.根據(jù)指示處理定期存款提、存轉(zhuǎn)期及支付現(xiàn)金事宜;
    

6.處理各類(lèi)存款賬戶及其他銀行賬戶工作;
    

7.結(jié)算每日櫃臺(tái)現(xiàn)金賬及其他交易賬;
    

8.處理各分類(lèi)賬的借貸傳票填製及電腦記賬工作;
    

9.負(fù)責(zé)鈔票的扎封及簽封;
    

10.客戶外匯、人民幣賬戶的開(kāi)銷(xiāo);
    

11.處理客戶的查詢;
    

12.做好業(yè)務(wù)推廣,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

13.處理保管箱業(yè)務(wù)(如有)的日常運(yùn)作以及跟進(jìn)保管箱庫(kù)房的保安工作;
    

14.協(xié)助主管做好對(duì)外支援服務(wù);
    

15.上級(jí)安排的其他工作。
    


    任職資格:
    1.大學(xué)畢業(yè)以上;辦理假鈔收繳業(yè)務(wù)者,必須取得中國(guó)人民銀行頒發(fā)《反假貨幣人員上崗資格證書(shū)》。
    

2.具有基本的銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉常用的結(jié)算工具;
    

3.熟悉一般零售服務(wù)及產(chǎn)品,對(duì)相關(guān)法規(guī)及政策有良好的認(rèn)識(shí);
    

4.具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能,包括點(diǎn)鈔、計(jì)算機(jī)操作、中英文輸入;
    

5.良好溝通能力和服務(wù)意識(shí);
    

6.英文水平符合工作需要。
    

 
    

高級(jí)營(yíng)業(yè)主任
    

工作職責(zé):
    1. 配合客戶服務(wù)經(jīng)理做好大堂接待工作;
    

2. 根據(jù)銀行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,把握時(shí)機(jī)向客戶推介業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛質(zhì)客戶,按需要轉(zhuǎn)介合適同事跟進(jìn);
    

3. 為客戶辦理各類(lèi)開(kāi)戶手續(xù),代客填寫(xiě)各類(lèi)申請(qǐng)表及傳票;
    

4. 指導(dǎo)客戶使用大堂各項(xiàng)自助銀行服務(wù)設(shè)施(包括存鈔機(jī)、提款機(jī)及網(wǎng)上銀行等)。
    

5. 解答客戶一般查詢,收集客戶意見(jiàn)。
    

6. 維持大堂秩序,主動(dòng)疏導(dǎo)客戶及排解糾紛。
    

7. 負(fù)責(zé)大堂宣傳品、傳票、客用文具及排隊(duì)指示牌的添置和擺放。任職資格: 1.大學(xué)畢業(yè)以上,2年或以上銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)
    

2.熟悉銀行產(chǎn)品及操作程序。
    

3.善用電腦設(shè)備。
    

4.良好溝通及銷(xiāo)售技巧。
    

 
    

營(yíng)業(yè)經(jīng)理
    

工作范圍:
    

一、客戶服務(wù)
    

1.協(xié)助部主管按全行卓越服務(wù)要求,統(tǒng)籌及策劃大堂的服務(wù)工作;
    

2.根據(jù)銀行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,把握時(shí)機(jī)向客戶推介業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛質(zhì)客戶,按需要轉(zhuǎn)介專(zhuān)業(yè)客戶經(jīng)理同事跟進(jìn);
    

3.如發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)大堂、辦公室及門(mén)面(包括夜庫(kù)門(mén))整齊度,宣傳品、傳票及書(shū)寫(xiě)工具齊備情況及員工服飾有需改善之處,及時(shí)向部主管提出建議;
    

4.殷勤、主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)地了解客戶需求,解答客戶查詢,推介銀行產(chǎn)品,完成各項(xiàng)轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

5.及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映利率顯示屏等電子設(shè)備及自助設(shè)備的狀況,指導(dǎo)客戶使用大堂各項(xiàng)自助銀行服務(wù)設(shè)施;
    

6.收集客戶意見(jiàn),排解柜員與客戶的糾紛,處理客戶上門(mén)投訴并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)及上級(jí)反映,負(fù)責(zé)分支行層面投訴電話/信函的記錄、轉(zhuǎn)介、跟進(jìn)和處理;
    

7.營(yíng)業(yè)結(jié)束后,做好結(jié)帳或指定的其它工作;
    

8.配合行政部做好大堂安全管理及三防工作的落實(shí),防止事故發(fā)生;
    


    二、業(yè)務(wù)操作
    

9.規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合本行操作手冊(cè)、規(guī)章制度及服務(wù)的要求,安排、指導(dǎo)及督促本組人員完成有關(guān)業(yè)務(wù);
    

10.協(xié)助部主管,統(tǒng)籌管理本組人員的業(yè)務(wù)分配及職責(zé)分配,確保業(yè)務(wù)流程的簡(jiǎn)易、規(guī)范,業(yè)務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定、高效;
    

11.審核人行、外管局、總行財(cái)務(wù)部等要求繕制的報(bào)表,配合人行及外管局進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研;
    

12.按權(quán)限審批及核簽有關(guān)業(yè)務(wù)文件、單據(jù)及傳票,并做好跟進(jìn)工作;
    

13.復(fù)核各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)和相關(guān)材料,并按時(shí)上報(bào)給相關(guān)單位。保證數(shù)據(jù)來(lái)源、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤,為上級(jí)、其它相關(guān)監(jiān)控、管理單位等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考;
    

14.配合總行財(cái)務(wù)部進(jìn)行流動(dòng)比率管理,將符合大額資金標(biāo)準(zhǔn)交易按要求報(bào)備財(cái)務(wù)部;
    

15.配合前線業(yè)務(wù)需要,提供支持服務(wù);
    

16.協(xié)助主管做好對(duì)外支持服務(wù);
    

17.作為分支行出納主管履行分支行出納主管職責(zé),負(fù)責(zé)現(xiàn)金庫(kù)存限額管理工作,保證現(xiàn)金支付、降低現(xiàn)金庫(kù)存、增加效益、確保現(xiàn)金資產(chǎn)的安全;
    監(jiān)督分行現(xiàn)金暫存庫(kù)/現(xiàn)金保險(xiǎn)柜內(nèi)的庫(kù)存現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;
    監(jiān)督大出納盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,核對(duì)帳款,無(wú)誤后、對(duì)庫(kù)箱加鎖加封入庫(kù)保管,并按規(guī)定辦理現(xiàn)金托管等工作。
    


    三、電子銀行
    

18.協(xié)助部主管配合總行電子銀行團(tuán)隊(duì)完成電子銀行系統(tǒng)新功能的測(cè)試、驗(yàn)收工作;
    

19.協(xié)助部主管做好分支行電子銀行日常運(yùn)營(yíng)工作和各相關(guān)操作事項(xiàng);
    

20.協(xié)助部主管收集和整理分支行客戶意見(jiàn)及需求,并及時(shí)向總行電子銀行團(tuán)隊(duì)回饋;
    

21.協(xié)助部主管執(zhí)行并指導(dǎo)屬下員工辦理具體電子銀行業(yè)務(wù),包括:引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用電子銀行產(chǎn)品,辦理電子銀行業(yè)務(wù)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等事項(xiàng),接收、處理電子銀行業(yè)務(wù)指令,收取有關(guān)電子銀行費(fèi)用,做好客戶維護(hù)等售后服務(wù)工作;
    


    四、其它
    

22.協(xié)助部主管做好團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
    

23.識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
    

24.完成上級(jí)安排的其它工作。
    

任職資格: 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
    

大學(xué)或以上學(xué)歷
    

 
    

工作經(jīng)驗(yàn):
    

4年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    

 
    

業(yè)展助理
    

工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)資料的收集、整理、歸檔及錄入;
    

2. 協(xié)助處理客戶查詢及日常接待工作;
    

3. 客戶資料管理;
    

4. 市場(chǎng)信息的收集與分析。
    任職資格:
    1.大學(xué)或以上學(xué)歷
    

2.具備良好的數(shù)據(jù)收集、分析和處理能力,電腦操作熟練,英語(yǔ)程度良好。
    

 
    

客戶經(jīng)理(個(gè)金)
    

工作職責(zé): 1.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系,吸納有潛質(zhì)客戶,確認(rèn)目標(biāo)客戶對(duì)銀行產(chǎn)品的需要,推廣個(gè)人金融/理財(cái)產(chǎn)品;
    

2.為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)金/理財(cái)服務(wù),迅速響應(yīng)目標(biāo)客戶的要求、查詢、意見(jiàn),并為目標(biāo)客戶辦理各類(lèi)個(gè)人金融及產(chǎn)品管理業(yè)務(wù),以確保服務(wù)水平達(dá)到行方所訂下的標(biāo)準(zhǔn);
    

3.維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展基礎(chǔ)零售客戶及開(kāi)發(fā)有潛質(zhì)客戶,發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),把握時(shí)機(jī)向客戶推介及爭(zhēng)取業(yè)務(wù),進(jìn)行交叉銷(xiāo)售,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo);
    

4.參與營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂,管理客戶層品牌,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

5.參與制訂、籌劃及執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,包括:
    

-吸納客戶推廣計(jì)劃,包括發(fā)掘及吸納目標(biāo)客戶群、推廣優(yōu)惠內(nèi)容、成本預(yù)算及有關(guān)推廣安排,并簡(jiǎn)化現(xiàn)有提升開(kāi)戶流程,逐步擴(kuò)大中銀理財(cái)客戶數(shù)目,提高中銀理財(cái)客戶滲透率
    

-參與本行個(gè)人電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作
    

-交叉銷(xiāo)售計(jì)劃,交叉銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品,以增加客戶的交叉銷(xiāo)售比率
    

-各項(xiàng)客戶專(zhuān)享活動(dòng),包括(但不限于)物色合作伙伴,提供多元化的增值服務(wù)予目標(biāo)客戶群,以增加客戶忠誠(chéng)度
    

6.根據(jù)客戶的需求,建立及管理各客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價(jià)策略、服務(wù)內(nèi)容,并優(yōu)化與深化服務(wù)質(zhì)素;同時(shí)協(xié)調(diào)及聯(lián)系產(chǎn)品單位和銷(xiāo)售單位,按需要開(kāi)展新的產(chǎn)品及服務(wù);
    

7.參與策劃/組織各類(lèi)客戶增值活動(dòng)或推廣活動(dòng);
    

8.協(xié)助上級(jí)定期檢討客戶分層管理的成效及評(píng)估各項(xiàng)推廣計(jì)劃的效益;
    

9.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào);
    

10.收集客戶意見(jiàn),了解同業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況,向上級(jí)反映及提出改善建議;
    

11.完成上級(jí)安排的其它工作。
    


    任職資格:
    1.大學(xué)或以上學(xué)歷,擁有保險(xiǎn)代理人資格及經(jīng)濟(jì)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    

2.4年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年或以上個(gè)人金融營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售財(cái)富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗(yàn)。持有CFA/ CFP/CFMP/AFP可適當(dāng)放寬工作年限要求。
    

 
    

高級(jí)客戶經(jīng)理(個(gè)金)
    

工作職責(zé):
    1.協(xié)助上級(jí)制訂及實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展及推廣計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略,包括但不限於:
    

業(yè)務(wù)發(fā)展及推廣計(jì)劃:發(fā)掘及吸納目標(biāo)客戶群,逐步擴(kuò)大理財(cái)客戶基礎(chǔ),提高客戶滲透率,參與本行個(gè)人電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作
    

交叉銷(xiāo)售計(jì)劃:交叉銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品,增加對(duì)客戶的交叉銷(xiāo)售比率
    

客戶專(zhuān)享活動(dòng):物色合作伙伴,提供多元化的增值服務(wù)予目標(biāo)客戶群,以增加客戶忠誠(chéng)度
    

2.根據(jù)客戶需求,建立及管理客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價(jià)策略、服務(wù)內(nèi)容,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)素;
    

3.維護(hù)客戶關(guān)係,發(fā)展基礎(chǔ)零售客戶及開(kāi)發(fā)有潛質(zhì)客戶,發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),確認(rèn)目標(biāo)客戶對(duì)銀行產(chǎn)品的需求,把握時(shí)機(jī)向客戶推介及爭(zhēng)取業(yè)務(wù),進(jìn)行交叉銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的個(gè)金/理財(cái)服務(wù),迅速回應(yīng)客戶的要求、查詢及意見(jiàn),並為目標(biāo)客戶辦理各類(lèi)個(gè)人銀行業(yè)務(wù),確保服務(wù)達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn);
    

5.參與策劃/組織各類(lèi)客戶增值活動(dòng)或推廣活動(dòng);
    

6.定期檢討客戶分層管理的成效及評(píng)估各項(xiàng)推廣計(jì)劃的效益;
    

7.編制業(yè)務(wù)分析報(bào)告,跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度;
    

8.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機(jī)構(gòu)的聯(lián)繫與協(xié)調(diào);
    

9.收集客戶意見(jiàn),瞭解同業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況,向上級(jí)反映及提出改善建議;
    

10.定期檢討並改善工作流程,提高工作效率;
    

11.為本部門(mén)及支行個(gè)金人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn);
    

12.完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格: 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
    

大學(xué)或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
    

 
    

工作經(jīng)驗(yàn):
    

具5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上個(gè)人金融營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售財(cái)富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗(yàn),持有CFA / CFP/CFMP/AFP可適當(dāng)放寬工作年限。
    

 
    

 
    

客戶經(jīng)理(企業(yè)金融)
    

1. 落實(shí)執(zhí)行上級(jí)制訂的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,全面營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品,提高客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度和滿意度,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,實(shí)現(xiàn)綜合收益大化。
    

2. 作為我行企業(yè)業(yè)務(wù)代表,及時(shí)了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和金融需求的變動(dòng)情況,維護(hù)和促進(jìn)客戶與我行良好的合作關(guān)系。
    

3. 及時(shí)、全面地了解客戶的各項(xiàng)需求,對(duì)客戶的需求進(jìn)行科學(xué)的、有針對(duì)性的引導(dǎo),并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門(mén)為客戶量身訂做全方位金融服務(wù)方案。
    

4. 根據(jù)客戶需求、外部條件和我行的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品組合和產(chǎn)品創(chuàng)新;如果客戶需求的新產(chǎn)品涉及行內(nèi)多個(gè)部門(mén),客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)將客戶需求及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén),并協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
    

5. 負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行采集、匯總、分析和加工,并根據(jù)客戶情況、需求的變化,調(diào)整我行營(yíng)銷(xiāo)方案,提交行內(nèi)有關(guān)部門(mén)加以協(xié)調(diào)落實(shí)。
    

6. 負(fù)責(zé)在我行的風(fēng)險(xiǎn)控制和授信審批制度下,對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行初評(píng),根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況提出授信方案和授信額度切分方案,發(fā)起授信評(píng)審,并在授信申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,落實(shí)授信批覆中的各項(xiàng)要求。
    客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)與我行存在授信關(guān)系的客戶,進(jìn)行定期信用評(píng)級(jí),并監(jiān)控客戶對(duì)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)品種的使用。
    

7. 跟踨、了解所轄客戶的信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的授信方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,避免或降低客戶風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)我行造成的損失。
    

8. 跟踨所負(fù)責(zé)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)情況,通過(guò)多種方式及渠道搜集、獲取相關(guān)信息并對(duì)此加以分析,確定我行的目標(biāo)客戶。
    

9. 識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
    

10. 完成上級(jí)安排的其它工作。
    


    任職資格:
    大學(xué)或以上學(xué)歷;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    

4年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年或以上企業(yè)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
    

 
    

1. 熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策;
    

2.具良好的客戶管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)分析技巧; 
    

3.良好的對(duì)外溝通及協(xié)調(diào)能力,善于與客戶進(jìn)行溝通。
    

4.英文水平符合工作需要。
    

 
    

高級(jí)客戶經(jīng)理(企業(yè)金融)
    

工作職責(zé):
    1. 協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,并制定本管小組落實(shí)計(jì)劃推動(dòng)執(zhí)行;
    

2. 制定所管理之業(yè)展小組的重點(diǎn)客戶名單及在符合本分行業(yè)務(wù)政策及條件下,制定拓展計(jì)劃并對(duì)之落實(shí)執(zhí)行;
    

3. 帶領(lǐng)所管理之業(yè)展小組開(kāi)展業(yè)務(wù)及為客戶提供較高水平之金融服務(wù)及對(duì)完成上級(jí)分派業(yè)務(wù)指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任;
    

4. 能夠獨(dú)立完成整個(gè)授信項(xiàng)目;
    

5. 對(duì)所管理業(yè)務(wù)組授信情況不時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
    

6. 協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書(shū)或業(yè)務(wù)報(bào)告,對(duì)數(shù)據(jù)不足或觀點(diǎn)錯(cuò)誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見(jiàn);
    

7. 配合本分行各項(xiàng)相關(guān)政策提供管理數(shù)據(jù)及建議;
    

8. 對(duì)工作流程提出改善意見(jiàn);
    

9. 重點(diǎn)客戶跟進(jìn)聯(lián)系;
    

10. 安排業(yè)展人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);督促業(yè)展人員執(zhí)行職務(wù);對(duì)可控制支出做出計(jì)劃和監(jiān)控;
    

11. 監(jiān)察、指導(dǎo)業(yè)展人員填寫(xiě)“工作日志”及“客戶聯(lián)系報(bào)告表”,以利行方了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況及其新動(dòng)態(tài),也便于作為對(duì)業(yè)展人員工作情況、進(jìn)度之評(píng)估;
    

12. 組織所管理人員解決工作所遇困難,并提供協(xié)助;
    

13. 協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng);
    

14. 與本行其它操作部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
    

15. 及時(shí)向主管反映業(yè)務(wù)拓展主要問(wèn)題,并提供相關(guān)建議;
    

16. 為客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營(yíng)銷(xiāo)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn);
    

17. 上級(jí)安排的其它工作。
    


    任職資格:
    大學(xué)或以上學(xué)歷,5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)。
    

 
    

1.熟悉各項(xiàng)銀行信貸業(yè)務(wù),了解各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策;
    

2.具良好的客戶管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、較高的財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)分析技巧;
    

3.良好的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧;
    

4.良好的書(shū)面表達(dá)能力;
    

5.英語(yǔ)水平符合工作需要。
    

 
    

支行行長(zhǎng)
    

工作職責(zé): 
    

1、根據(jù)銀行及分行的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定支行層面的業(yè)務(wù)策略和計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)對(duì)由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,達(dá)致既定業(yè)務(wù)及盈利指標(biāo);
    

2、確保支行的經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)并符合銀行制定的各項(xiàng)政策及規(guī)程;
    

3、負(fù)責(zé)支行員工的人事管理,提高員工積極性,建立良好的工作氛圍;
    

4、管理及發(fā)展客戶關(guān)系,推動(dòng)支行對(duì)客戶的服務(wù)水平,維持客戶與銀行的業(yè)務(wù)往來(lái)。
    


    工作范圍:
    

1、負(fù)責(zé)支行的全面管理,包括日常業(yè)務(wù)活動(dòng)、資源/放施的有效使用、成本控制、銷(xiāo)售工作,以達(dá)致銀行的既定指標(biāo);
    

2、按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,以及各項(xiàng)指針與預(yù)算;
    

3、督導(dǎo)員工工作,評(píng)價(jià)員工績(jī)效;
    

4、管理支行的整體運(yùn)作,按照銀行的風(fēng)險(xiǎn)政策,監(jiān)控及防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
    

5、獨(dú)立處理支行日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策;
    

6、建立及監(jiān)察支行的政策與程序,確保符合銀行的運(yùn)作及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);
    

7、參與及組織對(duì)外交往公關(guān)活動(dòng),建立銀行地區(qū)形象的工作;
    

8、處理突發(fā)事件,排難解困,轉(zhuǎn)危為機(jī);
    

9、識(shí)別、控制工作上存在或潛在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào),因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進(jìn)。
    


    工作聯(lián)系:
    

1、客戶(包括現(xiàn)有及潛在的):每周,提供服務(wù)/協(xié)調(diào)、影響/說(shuō)服/推銷(xiāo)/協(xié)商
    

2、銀監(jiān)局、人行或其它政府機(jī)關(guān):視需要,提供/接收信息
    

3、分行管理層:視需要,請(qǐng)示匯報(bào),提供/接收信息
    

4、支行副行長(zhǎng):每周,提供/接收信息、指導(dǎo)/督導(dǎo)/控制
    

5、支行其它員工:視需要,提供/接收信息、影響/說(shuō)服/推銷(xiāo)/協(xié)商、指導(dǎo)/督導(dǎo)/控制
    

6、同業(yè):每月,提供/接收信息、獲得合作
    


    任職資格:
    1.大學(xué)或以上學(xué)歷;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
    

2.7年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或以上支行副行長(zhǎng)/分行部門(mén)主管或相當(dāng)崗位經(jīng)驗(yàn)。
    

3.管理能力:相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件;
    

4.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),具有獨(dú)立的授信能力和市場(chǎng)拓展能力,具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力;
    

5.具有良好中英文溝通能力。
    

此崗位具挑戰(zhàn)性或特別復(fù)雜的地方:
    

6.能夠駕馭支行的整體運(yùn)作,做好各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防控;
    

7.了解客戶、了解市場(chǎng)、了解同業(yè);
    

8.平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系。
    

 
    

支行個(gè)人金融部主管
    

工作范圍:
    

1.制定支行個(gè)金業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
    

2.指導(dǎo)下屬員工推銷(xiāo)理財(cái)產(chǎn)品;
    

3.帶領(lǐng)下屬發(fā)展理財(cái)客戶,做好個(gè)人電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)及推廣,向客戶提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

4.維護(hù)與大客戶的良好合作聯(lián)系;
    

5.協(xié)助、指導(dǎo)下屬員工做好客戶關(guān)系管理工作 ;
    

6.做好客戶意見(jiàn)、市場(chǎng)反映的收集工作,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
    

7.根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及客戶需求,提供理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的建議/意見(jiàn);
    

8.協(xié)調(diào)與支行相關(guān)部門(mén)、分行之間的工作及配合;
    

9.組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程,確保內(nèi)部操作合法合規(guī);
    

10.識(shí)別、控制工作中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并因應(yīng)情況制定及落實(shí)整改措施;
    

11.做好員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作;
    

12.完成上級(jí)安排的其它工作。任職資格: 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):
    

大學(xué)或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
    

 
    

工作經(jīng)驗(yàn):
    

5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),并曾在督導(dǎo)崗位工作不少于2年。
    

 
    

截止時(shí)間:2014-03-31