一、公司簡介
陽光凱迪新能源集團有限公司(原武漢凱迪控股投資有限公司)是由中國華融資產(chǎn)管理公司作為核心戰(zhàn)略投資人的一家新能源高科技企業(yè)。公司長期專注環(huán)保節(jié)能和綠色能源的核心業(yè)務(wù)。公司是創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有國家科技部依托建設(shè)的生物質(zhì)熱化學技術(shù)國家重點實驗室，擁有環(huán)境工程設(shè)計、咨詢、營運和電力工程(火力發(fā)電廠)設(shè)計四種甲級資質(zhì)，還擁有一家以國家重點實驗室、國家企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站為主構(gòu)建的武漢凱迪工程技術(shù)研究總院。
公司總資產(chǎn)超過300億元，實現(xiàn)年產(chǎn)值與銷售收入超120億元，實現(xiàn)年利稅超20億人民幣。
公司把技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新有機結(jié)合，以實現(xiàn)低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟與縣域經(jīng)濟相結(jié)合的新型經(jīng)濟模式，利用自主創(chuàng)新的循環(huán)流化床燃燒技術(shù)，在全國十多個省在建的和已投產(chǎn)的項目近60家，其中20家生物質(zhì)發(fā)電廠現(xiàn)在已全部投入商業(yè)化運營，技術(shù)已達到國際先進水平?！笆濉逼陂g，公司計劃在全國十七個省投入商業(yè)化運行60個左右30MW的生物質(zhì)發(fā)電廠，裝機容量達到近180萬千瓦。這些項目，每年將給農(nóng)民增收超過65億元。
公司在全國現(xiàn)已流轉(zhuǎn)的能源林基地超過1000萬畝,“十二五”期間我們準備在全國十七個省流轉(zhuǎn)核心區(qū)的基地超過5000萬畝,這將帶動農(nóng)民參與合作的林地面積超過10億畝。
公司正在建設(shè)的利用木質(zhì)素、半木質(zhì)素、碳纖維素化學熱分解技術(shù)與費托合成技術(shù)相結(jié)合，生產(chǎn)生物質(zhì)柴油、汽油、航空煤油制品年產(chǎn)萬噸級的商業(yè)化生產(chǎn)線，是國家發(fā)改委2011年批準的重大創(chuàng)新示范項目，已于2013年1月20日投入商業(yè)運行。這是全球該領(lǐng)域的第一家，所有原創(chuàng)技術(shù)均為凱迪公司自主開發(fā)。“十二五”期間,公司計劃在全國相應(yīng)省份推進生物質(zhì)燃油廠的建設(shè)、商業(yè)運營。
陽光凱迪的目標，是通過持續(xù)創(chuàng)新，打造民族品牌，力爭在2020年成為全球?qū)Ｗ⑿履茉搭I(lǐng)域首家進入世界500強的企業(yè)。
二、2014年校園招聘崗位及人員需求
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公司 |
崗位 |
崗位招聘要求 |
學歷要求 |
需求人數(shù) |
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生物質(zhì)合成油廠 |
生產(chǎn)類崗位 |
本科要求英語四級及以上 |
本科 |
40 |
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大專 |
60 |
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生物質(zhì)電廠 |
燃料類管理培訓生 |
英語四級及以上 |
碩士 |
200 |
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凱迪研究院 |
研發(fā)、技術(shù)類崗位 |
英語四級、六級 |
碩士、博士 |
86 |
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合計 |
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386 |
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崗位招聘基本 要求 |
1、認可凱迪事業(yè)、企業(yè)文化； |
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崗位類別 |
籍貫及工作地域要求 |
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燃料類崗位 |
安徽 、甘肅 、廣西 、貴州 、吉林 、江蘇 、江西 、 |
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河北 、黑龍江 、湖北 、湖南 、陜西 、四川 、重慶 |
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合成油廠生產(chǎn)類崗位 |
東北籍（工作地點為東三?。?BR> |
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湖北籍（工作地點為湖北）、 |
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廣西籍（工作地點為廣西） |
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研究院研發(fā)技術(shù)類崗位 |
籍貫不限，工作地點為武漢 |
三、薪酬福利
1、薪酬：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予具有市場競爭的薪酬。
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崗位類別 |
院校層次 |
學歷 |
崗位薪酬（元） |
備注 |
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研發(fā)技術(shù)類崗位 |
985、211及國內(nèi)重點化工、石化類院校 |
博士 |
稅前年薪8—10萬 |
1、見習期一年，一年后進行定崗考核，定崗后執(zhí)行新的崗位薪酬及福利。 |
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碩士 |
稅前5000/月 |
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合成油廠生產(chǎn)類崗位 |
211院校、石化類院校 |
碩士 |
稅前4300/月 |
1、見習期一年，一年后進行定崗考核，定崗后執(zhí)行新的崗位薪酬及福利。 |
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211院校、石化類院校 |
本科 |
稅前3500/月 |
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大專院校 |
大專 |
稅前2500/月 |
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電廠燃料類崗位 |
985院校 |
碩士 |
稅前5000/月 |
1、見習期半年，半年后優(yōu)秀的員工可定崗為電廠燃料部副部長、部長，定崗后執(zhí)行新的崗位薪酬及福利。 |
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211院校 |
碩士 |
稅前4300/月 |
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普通本科院校 |
碩士 |
稅前3800/月 |
2、獎金：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予相應(yīng)崗位具有激勵的工作獎金(定崗后享有工作績效獎金)。
3、其他福利待遇：社會統(tǒng)籌保險、住房補貼、司齡工資、個人辦公通訊補貼、班車、工作餐、免費體檢、團隊旅游、賀儀、過節(jié)慰問金……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。
4、新員工的見習期為一年(燃料類崗位碩士生見習期為半年)，入職一年后進行定崗考核(燃料類崗位碩士生入職半年后進行定崗考核)。優(yōu)秀員工可參加公司進行的提前定崗考核。
四、招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
學生可通過網(wǎng)絡(luò)將應(yīng)聘簡歷投遞至公司指定的電子郵箱或在相關(guān)學校招聘會現(xiàn)場投遞應(yīng)聘簡歷。
2、校園招聘宣講(公司的校園招聘工作組直接去相關(guān)院校)
在宣講結(jié)束后，現(xiàn)場收集應(yīng)聘簡歷。
3、應(yīng)聘簡歷的篩選
4、應(yīng)聘資料審核
請接到面試通知的同學攜帶就業(yè)推薦表、成績單(院校蓋章)、獎學金證書、英語證書、身份證、學生證及其他相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件用于審核。
5、筆試(相關(guān)崗位)
6、面試
7、擬錄用候選人資料審核及錄用審批簽訂
8、簽訂《簽約書》、《就業(yè)協(xié)議書》
9、新員工報到通知
10、新員工報到、入職體檢、入職手續(xù)辦理及培訓
五、應(yīng)聘方式
將聘簡歷投遞至以下電子郵箱： KDHRZP@163.COM 或宣講會現(xiàn)場投遞應(yīng)聘簡歷。
校園招聘咨詢電話： 027-67869094