以下是為大家整理的關(guān)于2014年企業(yè)法律顧問考試《法律顧問實(shí)務(wù)》習(xí)題第一章的文章，希望大家能夠喜歡！
一、單項(xiàng)選擇題
1、周恩來總理在( )國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。
A、1950年2月13日 B、1952年2月13日
C、1955年3月13日 D、1955年1月13日
答案：D
解析：周恩來總理在1955年1月13日國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。
2、我國的企業(yè)法律顧問制度誕生于( )。
A、20世紀(jì)50年代中期 B、20世紀(jì)60年代中期
C、20世紀(jì)80年代中期 D、20世紀(jì)90年代中期
答案：A
解析：我國的企業(yè)法律顧問制度在20世紀(jì)50年代中期誕生。
3、成立于1982年全國企業(yè)法律顧問協(xié)會(簡稱ACC)是全球企業(yè)法律顧問的自律性組織，總部設(shè)在( )。
A、美國華盛頓 B、法國巴黎 C、英國倫敦 D、中國北京
答案：A
解析：ACC是全球企業(yè)法律顧問的自律性組織，總部設(shè)在美國華盛頓，成立于1982年。
4、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格實(shí)行注冊登記制度，注冊有效期為( )。
A、1年 B、2年
C、5年 D、10年
答案B
解析：要想成為一名企業(yè)法律顧問，必需經(jīng)過注冊備案機(jī)關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊備案。
5、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家( )共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。
A、人事部、司法部、高人民檢察院
B、人事部、國務(wù)院國姿委、高人民法院
C、人事部、國務(wù)院國姿委、司法部
D、國務(wù)院國姿委、司法部、建設(shè)部
答案：C
解析：擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。
6、防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)法律顧問的( )。
A、直接任務(wù) B、根本任務(wù)
C、間接任務(wù) D、核心任務(wù)
答案：A
解析：本題考核企業(yè)法律顧問的任務(wù)的考點(diǎn)。防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)法律顧問的直接任務(wù);維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，是企業(yè)法律顧問的根本任務(wù)。
7、在出現(xiàn)法律問題和糾紛后，運(yùn)用法律手段進(jìn)行處理，化解法律風(fēng)險，減少經(jīng)濟(jì)損失是所謂的( )。
A、事前防范型 B、事中控制型
C、事后補(bǔ)救型 D、事后救濟(jì)型
答案：C
解析：企業(yè)法律事務(wù)工作基本上可分為“三類。所謂“事前防范型”; “事中控制型”， “事后補(bǔ)救型”。所謂“事后補(bǔ)救型”是指在出現(xiàn)法律問題和糾紛后，運(yùn)用法律手段進(jìn)行處理，化解法律風(fēng)險，減少經(jīng)濟(jì)損失。
8、下列是表述企業(yè)法律顧問與律師的聯(lián)系的選項(xiàng)是( )。
A、執(zhí)業(yè)條件
B、工作對象
C、從事企業(yè)法律事物工作
D、承辦法律事務(wù)的依據(jù)
答案：C
解析：企業(yè)法律顧問和律師的聯(lián)系包括三個方面：一、兩者同屬于我國法律職業(yè)制度的組成部分;二、從事企業(yè)法律事務(wù)工作;三、實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度。ABD項(xiàng)屬于企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別的內(nèi)容。
9、在公司制企業(yè)中設(shè)立企業(yè)總法律顧問，應(yīng)當(dāng)由( )根據(jù)公司章程規(guī)定的程序決定聘任。
A、股東大會或董事會 B、股東大會或董事長
C、職工大會或董事會 D、股東大會或監(jiān)事會
答案：A
解析：在公司制企業(yè)中設(shè)立企業(yè)總法律顧問，應(yīng)當(dāng)由股東大會(或董事會)根據(jù)公司章程規(guī)定的程序決定聘任。
10、企業(yè)總法律顧問是指具有企業(yè)法律顧問資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊機(jī)關(guān)注冊，直接向( )負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)法律事務(wù)的內(nèi)部高級管理人員。
A 、企業(yè)法定代表人或者主要經(jīng)營者
B、股東大會
C、董事會
D、監(jiān)事會
答案A
解析：企業(yè)總法律顧問對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負(fù)責(zé)，是企業(yè)總法律顧問的功能和性質(zhì)的必然要求，也是其工作重要性的直接體現(xiàn)。
二、多項(xiàng)選擇題
1、到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國家的企業(yè)法律顧問制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。主要標(biāo)志是( )。
A、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為企業(yè)權(quán)利管理部門
B、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為與營銷、人力資源管理、財務(wù)等并列的企業(yè)重要管理部門之一
C、企業(yè)法律部門人員素質(zhì)不斷提高
D、一些企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問職位，以高級副總裁的身份全面管理企業(yè)法律顧問及企業(yè)法律事務(wù)工作，并直接向總裁負(fù)責(zé)
答案：BCD
解析：到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國家的企業(yè)法律顧問制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。主要標(biāo)志是：一、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為與營銷、人力資源管理、財務(wù)等并列的企業(yè)重要管理部門之一，承擔(dān)重要管理職能，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，防范企業(yè)法律風(fēng)險;二、企業(yè)法律部門人員素質(zhì)不斷提高，法律部門集中了一批既懂法律，又懂經(jīng)營管理，并具有相當(dāng)外語水平的高素質(zhì)管理人員;三、一些企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問職位，以高級副總裁的身份全面管理企業(yè)法律顧問及企業(yè)法律事務(wù)工作，并直接向總裁負(fù)責(zé)。
2、建立和完善企業(yè)法律顧問制度的意義，主要體現(xiàn)在( )方面。
A、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)企業(yè)法律顧問隊伍的需要
B、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機(jī)制的需要
C建立和完善企業(yè)法律顧問制度是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)積極參與國內(nèi)外市場競爭的需要
D、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)我國法制建設(shè)的需要;
答案：ABC
解析：建立和完善企業(yè)法律顧問制度的意義，主要體現(xiàn)在三個方面：一、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)企業(yè)法律顧問隊伍的需要;二、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機(jī)制的需要;三、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)積極參與國內(nèi)外市場競爭的需要。
3、企業(yè)法律顧問協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍由企業(yè)法律顧問協(xié)會章程規(guī)定。一般而言，企業(yè)法律顧問協(xié)會業(yè)務(wù)主要包括( )。
A、保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)企業(yè)法律顧問的合法權(quán)益
B、總結(jié)、交流企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn)
C、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù)
D、解決企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛
答案：AB
解析：企業(yè)法律顧問協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍由企業(yè)法律顧問協(xié)會章程規(guī)定。一般而言，企業(yè)法律顧問協(xié)會從事以下業(yè)務(wù)：(1)保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)企業(yè)法律顧問的合法權(quán)益;(2)總結(jié)、交流企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn);(3)為業(yè)務(wù)主管單位提供法律和政策咨詢;(4)受有關(guān)部門委托，組織企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試(培訓(xùn));(5)組織企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，配合企業(yè)對職工進(jìn)行法制宣傳教育;(6)指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù);(7)接受企業(yè)委托，協(xié)調(diào)企業(yè)問的經(jīng)濟(jì)糾紛;(8)調(diào)解企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛等。
4、企業(yè)法律顧問需要具備的國家規(guī)定的條件，包括( )。
A.、參加全國統(tǒng)一的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試成績合格
B、在本企業(yè)工作3年以上
C.、由企業(yè)正式聘任
D、由注冊機(jī)關(guān)注冊登記
答案ACD
解析：擔(dān)任企業(yè)法律顧問應(yīng)該具備兩個方面的任職條件：形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件又包括三個方面的內(nèi)容：一、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;二、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任;三、必須經(jīng)過注冊備案機(jī)關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊備案。實(shí)質(zhì)要件：應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。
5、企業(yè)法律顧問的工作原則是( )
A、依法執(zhí)業(yè)原則
B、為本企業(yè)服務(wù)原則
C、以事后補(bǔ)救為主原則
D、以管理為主原則
答案：ABD
解析：企業(yè)法律顧問的工作原則主要包括：一、依法執(zhí)業(yè)原則;二、為本企業(yè)服務(wù)原則;三、以管理為主原則。要實(shí)現(xiàn)以管理為主，就必須在工作中堅持以事前法律防范、事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔原則。
6、企業(yè)法律顧問的義務(wù)是( )
A、遵守國家法律、法規(guī)，諾守職業(yè)道德。
B、忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
C、對所提出的法律意見，起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合理性負(fù)責(zé)。
D、保守國家秘密和企業(yè)秘密。
答案ABD
解析：企業(yè)法律顧問的義務(wù)主要包括：一、遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德;二、忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù);三、對所提出的法律意見、起草的法律文件以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé);四、保守國家秘密和企業(yè)秘密;五、法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。
7、遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)法律顧問重要的，也是基本的義務(wù);主要遵守以下幾個方面的職業(yè)道德( )。
A、遵章守紀(jì) B、誠實(shí)守信;
C、保守秘密 C、廉潔自律。
答案：ABD
解析：遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)法律顧問重要的，也是基本的義務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)自覺遵守以下幾個方面的職業(yè)道德：一、遵章守紀(jì);二、誠實(shí)守信;三、勤勉敬業(yè);四、廉潔自律。
8、企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度
B、執(zhí)業(yè)條件
C、法律事務(wù)工作內(nèi)容
D、承辦法律事務(wù)的依據(jù)
答案：BD
解析：企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別主要包括：一、管理體制不同;二、身份不同;三、工作對象不同;四、執(zhí)業(yè)條件不同;五、承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。AC項(xiàng)屬于企業(yè)法律顧問和律師的聯(lián)系的內(nèi)容。本題正確答案應(yīng)BD。
9、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。其特征為( )。
A、是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)
B、是社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
C、是企業(yè)內(nèi)部專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門
D、是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)
答案：ACD
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。其特征為：一、是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，不是社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu);二、是企業(yè)內(nèi)部專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門;三、是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
10、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則是( )
A、依法設(shè)置的原則
B、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
C、從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則
D、從嚴(yán)約束企業(yè)高級管理人員的原則
答案：ABC
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括：一、依法設(shè)置的原則;二、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則; 三、從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則。
11、下列選項(xiàng)中，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)表述正確的是( )。
A、要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)
B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度
C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草
D、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作
答案：BCD
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包括：一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;三、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草;四、辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù);五、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;七、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作等。
12、 根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
A、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)
B、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
C、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力
D、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿2年的
答案：ABC
解析：根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：一、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì);二、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;三、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;四、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業(yè)法律顧問，并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。
一、單項(xiàng)選擇題
1、周恩來總理在( )國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。
A、1950年2月13日 B、1952年2月13日
C、1955年3月13日 D、1955年1月13日
答案：D
解析：周恩來總理在1955年1月13日國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。
2、我國的企業(yè)法律顧問制度誕生于( )。
A、20世紀(jì)50年代中期 B、20世紀(jì)60年代中期
C、20世紀(jì)80年代中期 D、20世紀(jì)90年代中期
答案：A
解析：我國的企業(yè)法律顧問制度在20世紀(jì)50年代中期誕生。
3、成立于1982年全國企業(yè)法律顧問協(xié)會(簡稱ACC)是全球企業(yè)法律顧問的自律性組織，總部設(shè)在( )。
A、美國華盛頓 B、法國巴黎 C、英國倫敦 D、中國北京
答案：A
解析：ACC是全球企業(yè)法律顧問的自律性組織，總部設(shè)在美國華盛頓，成立于1982年。
4、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格實(shí)行注冊登記制度，注冊有效期為( )。
A、1年 B、2年
C、5年 D、10年
答案B
解析：要想成為一名企業(yè)法律顧問，必需經(jīng)過注冊備案機(jī)關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊備案。
5、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家( )共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。
A、人事部、司法部、高人民檢察院
B、人事部、國務(wù)院國姿委、高人民法院
C、人事部、國務(wù)院國姿委、司法部
D、國務(wù)院國姿委、司法部、建設(shè)部
答案：C
解析：擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。
6、防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)法律顧問的( )。
A、直接任務(wù) B、根本任務(wù)
C、間接任務(wù) D、核心任務(wù)
答案：A
解析：本題考核企業(yè)法律顧問的任務(wù)的考點(diǎn)。防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)法律顧問的直接任務(wù);維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，是企業(yè)法律顧問的根本任務(wù)。
7、在出現(xiàn)法律問題和糾紛后，運(yùn)用法律手段進(jìn)行處理，化解法律風(fēng)險，減少經(jīng)濟(jì)損失是所謂的( )。
A、事前防范型 B、事中控制型
C、事后補(bǔ)救型 D、事后救濟(jì)型
答案：C
解析：企業(yè)法律事務(wù)工作基本上可分為“三類。所謂“事前防范型”; “事中控制型”， “事后補(bǔ)救型”。所謂“事后補(bǔ)救型”是指在出現(xiàn)法律問題和糾紛后，運(yùn)用法律手段進(jìn)行處理，化解法律風(fēng)險，減少經(jīng)濟(jì)損失。
8、下列是表述企業(yè)法律顧問與律師的聯(lián)系的選項(xiàng)是( )。
A、執(zhí)業(yè)條件
B、工作對象
C、從事企業(yè)法律事物工作
D、承辦法律事務(wù)的依據(jù)
答案：C
解析：企業(yè)法律顧問和律師的聯(lián)系包括三個方面：一、兩者同屬于我國法律職業(yè)制度的組成部分;二、從事企業(yè)法律事務(wù)工作;三、實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度。ABD項(xiàng)屬于企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別的內(nèi)容。
9、在公司制企業(yè)中設(shè)立企業(yè)總法律顧問，應(yīng)當(dāng)由( )根據(jù)公司章程規(guī)定的程序決定聘任。
A、股東大會或董事會 B、股東大會或董事長
C、職工大會或董事會 D、股東大會或監(jiān)事會
答案：A
解析：在公司制企業(yè)中設(shè)立企業(yè)總法律顧問，應(yīng)當(dāng)由股東大會(或董事會)根據(jù)公司章程規(guī)定的程序決定聘任。
10、企業(yè)總法律顧問是指具有企業(yè)法律顧問資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊機(jī)關(guān)注冊，直接向( )負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)法律事務(wù)的內(nèi)部高級管理人員。
A 、企業(yè)法定代表人或者主要經(jīng)營者
B、股東大會
C、董事會
D、監(jiān)事會
答案A
解析：企業(yè)總法律顧問對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負(fù)責(zé)，是企業(yè)總法律顧問的功能和性質(zhì)的必然要求，也是其工作重要性的直接體現(xiàn)。
二、多項(xiàng)選擇題
1、到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國家的企業(yè)法律顧問制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。主要標(biāo)志是( )。
A、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為企業(yè)權(quán)利管理部門
B、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為與營銷、人力資源管理、財務(wù)等并列的企業(yè)重要管理部門之一
C、企業(yè)法律部門人員素質(zhì)不斷提高
D、一些企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問職位，以高級副總裁的身份全面管理企業(yè)法律顧問及企業(yè)法律事務(wù)工作，并直接向總裁負(fù)責(zé)
答案：BCD
解析：到20世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國家的企業(yè)法律顧問制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。主要標(biāo)志是：一、企業(yè)法律部門由做事后處理工作的“解決麻煩的部門”，躍升為與營銷、人力資源管理、財務(wù)等并列的企業(yè)重要管理部門之一，承擔(dān)重要管理職能，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，防范企業(yè)法律風(fēng)險;二、企業(yè)法律部門人員素質(zhì)不斷提高，法律部門集中了一批既懂法律，又懂經(jīng)營管理，并具有相當(dāng)外語水平的高素質(zhì)管理人員;三、一些企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問職位，以高級副總裁的身份全面管理企業(yè)法律顧問及企業(yè)法律事務(wù)工作，并直接向總裁負(fù)責(zé)。
2、建立和完善企業(yè)法律顧問制度的意義，主要體現(xiàn)在( )方面。
A、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)企業(yè)法律顧問隊伍的需要
B、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機(jī)制的需要
C建立和完善企業(yè)法律顧問制度是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)積極參與國內(nèi)外市場競爭的需要
D、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)我國法制建設(shè)的需要;
答案：ABC
解析：建立和完善企業(yè)法律顧問制度的意義，主要體現(xiàn)在三個方面：一、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建設(shè)企業(yè)法律顧問隊伍的需要;二、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機(jī)制的需要;三、建立和完善企業(yè)法律顧問制度是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)積極參與國內(nèi)外市場競爭的需要。
3、企業(yè)法律顧問協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍由企業(yè)法律顧問協(xié)會章程規(guī)定。一般而言，企業(yè)法律顧問協(xié)會業(yè)務(wù)主要包括( )。
A、保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)企業(yè)法律顧問的合法權(quán)益
B、總結(jié)、交流企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn)
C、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù)
D、解決企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛
答案：AB
解析：企業(yè)法律顧問協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍由企業(yè)法律顧問協(xié)會章程規(guī)定。一般而言，企業(yè)法律顧問協(xié)會從事以下業(yè)務(wù)：(1)保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)企業(yè)法律顧問的合法權(quán)益;(2)總結(jié)、交流企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn);(3)為業(yè)務(wù)主管單位提供法律和政策咨詢;(4)受有關(guān)部門委托，組織企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試(培訓(xùn));(5)組織企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，配合企業(yè)對職工進(jìn)行法制宣傳教育;(6)指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù);(7)接受企業(yè)委托，協(xié)調(diào)企業(yè)問的經(jīng)濟(jì)糾紛;(8)調(diào)解企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛等。
4、企業(yè)法律顧問需要具備的國家規(guī)定的條件，包括( )。
A.、參加全國統(tǒng)一的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試成績合格
B、在本企業(yè)工作3年以上
C.、由企業(yè)正式聘任
D、由注冊機(jī)關(guān)注冊登記
答案ACD
解析：擔(dān)任企業(yè)法律顧問應(yīng)該具備兩個方面的任職條件：形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件又包括三個方面的內(nèi)容：一、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;二、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任;三、必須經(jīng)過注冊備案機(jī)關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊備案。實(shí)質(zhì)要件：應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。
5、企業(yè)法律顧問的工作原則是( )
A、依法執(zhí)業(yè)原則
B、為本企業(yè)服務(wù)原則
C、以事后補(bǔ)救為主原則
D、以管理為主原則
答案：ABD
解析：企業(yè)法律顧問的工作原則主要包括：一、依法執(zhí)業(yè)原則;二、為本企業(yè)服務(wù)原則;三、以管理為主原則。要實(shí)現(xiàn)以管理為主，就必須在工作中堅持以事前法律防范、事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔原則。
6、企業(yè)法律顧問的義務(wù)是( )
A、遵守國家法律、法規(guī)，諾守職業(yè)道德。
B、忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
C、對所提出的法律意見，起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合理性負(fù)責(zé)。
D、保守國家秘密和企業(yè)秘密。
答案ABD
解析：企業(yè)法律顧問的義務(wù)主要包括：一、遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德;二、忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù);三、對所提出的法律意見、起草的法律文件以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé);四、保守國家秘密和企業(yè)秘密;五、法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。
7、遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)法律顧問重要的，也是基本的義務(wù);主要遵守以下幾個方面的職業(yè)道德( )。
A、遵章守紀(jì) B、誠實(shí)守信;
C、保守秘密 C、廉潔自律。
答案：ABD
解析：遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)法律顧問重要的，也是基本的義務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)自覺遵守以下幾個方面的職業(yè)道德：一、遵章守紀(jì);二、誠實(shí)守信;三、勤勉敬業(yè);四、廉潔自律。
8、企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度
B、執(zhí)業(yè)條件
C、法律事務(wù)工作內(nèi)容
D、承辦法律事務(wù)的依據(jù)
答案：BD
解析：企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別主要包括：一、管理體制不同;二、身份不同;三、工作對象不同;四、執(zhí)業(yè)條件不同;五、承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。AC項(xiàng)屬于企業(yè)法律顧問和律師的聯(lián)系的內(nèi)容。本題正確答案應(yīng)BD。
9、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。其特征為( )。
A、是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)
B、是社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
C、是企業(yè)內(nèi)部專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門
D、是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)
答案：ACD
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。其特征為：一、是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，不是社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu);二、是企業(yè)內(nèi)部專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門;三、是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
10、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則是( )
A、依法設(shè)置的原則
B、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
C、從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則
D、從嚴(yán)約束企業(yè)高級管理人員的原則
答案：ABC
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括：一、依法設(shè)置的原則;二、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則; 三、從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則。
11、下列選項(xiàng)中，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)表述正確的是( )。
A、要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)
B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度
C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草
D、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作
答案：BCD
解析：企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包括：一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;三、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草;四、辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù);五、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;七、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作等。
12、 根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
A、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)
B、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
C、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力
D、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿2年的
答案：ABC
解析：根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：一、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì);二、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;三、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;四、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業(yè)法律顧問，并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。