招聘職位：助理獵頭顧問
這是一個(gè)面向?qū)I(yè)職能的初級(jí)職位，其培養(yǎng)方向是可以獨(dú)立完成客戶獵頭專案的PC(Professional Consultant)。
職位描述：
在顧問的指導(dǎo)下，按照招聘項(xiàng)目的要求，對(duì)高端人才實(shí)施訪尋及初步評(píng)價(jià)：
1.根據(jù)顧問對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。
職位要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.英語良好，CET-6;
3.理工科背景。邏輯能力強(qiáng)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5.工作積極主動(dòng)，有追求成功的熱情;責(zé)任心強(qiáng)。
6.有意向在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
注：因本企業(yè)為該職位的初級(jí)員工定制的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、發(fā)展路徑清晰。故謝絕浮躁、不踏實(shí)、無責(zé)任心以及學(xué)習(xí)成績(jī)差的申請(qǐng)者。
招聘人數(shù)：武漢 若干，北京若干，上海若干，廣州若干，成都5人，南京5人，濟(jì)南若干，西安若干，長(zhǎng)沙5人，
招聘專業(yè)：該職位在專業(yè)培養(yǎng)方向上分別是機(jī)械行業(yè)專業(yè)顧問、電子行業(yè)專業(yè)顧問、醫(yī)療行業(yè)專業(yè)顧問、化工行業(yè)專業(yè)顧問、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)顧問、通信行業(yè)專業(yè)顧問、IT行業(yè)專業(yè)顧問
招聘流程
招聘信息發(fā)布→學(xué)生網(wǎng)上申請(qǐng)→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→錄用通知→簽約→入職
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：
郵箱投遞簡(jiǎn)歷地址：c639@topuc.com
郵件主題請(qǐng)注明：姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、應(yīng)聘職位和工作地點(diǎn)。
如目前不在應(yīng)聘城市所在地，請(qǐng)注明應(yīng)聘城市及何時(shí)可至當(dāng)?shù)貐⒓用嬖嚒?BR> 2、簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核和篩選。
3、面試：2013年11月底至12月底將在北京、上海、廣州、南京、深圳、成都、武漢、濟(jì)南、西安、長(zhǎng)沙等地組織筆試和面試。
4、簽約：通過筆試、面試和體檢，與公司簽訂三方協(xié)議。
這是一個(gè)面向?qū)I(yè)職能的初級(jí)職位，其培養(yǎng)方向是可以獨(dú)立完成客戶獵頭專案的PC(Professional Consultant)。
職位描述：
在顧問的指導(dǎo)下，按照招聘項(xiàng)目的要求，對(duì)高端人才實(shí)施訪尋及初步評(píng)價(jià)：
1.根據(jù)顧問對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。
職位要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.英語良好，CET-6;
3.理工科背景。邏輯能力強(qiáng)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5.工作積極主動(dòng)，有追求成功的熱情;責(zé)任心強(qiáng)。
6.有意向在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
注：因本企業(yè)為該職位的初級(jí)員工定制的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、發(fā)展路徑清晰。故謝絕浮躁、不踏實(shí)、無責(zé)任心以及學(xué)習(xí)成績(jī)差的申請(qǐng)者。
招聘人數(shù)：武漢 若干，北京若干，上海若干，廣州若干，成都5人，南京5人，濟(jì)南若干，西安若干，長(zhǎng)沙5人，
招聘專業(yè)：該職位在專業(yè)培養(yǎng)方向上分別是機(jī)械行業(yè)專業(yè)顧問、電子行業(yè)專業(yè)顧問、醫(yī)療行業(yè)專業(yè)顧問、化工行業(yè)專業(yè)顧問、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)顧問、通信行業(yè)專業(yè)顧問、IT行業(yè)專業(yè)顧問
招聘流程
招聘信息發(fā)布→學(xué)生網(wǎng)上申請(qǐng)→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→錄用通知→簽約→入職
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：
郵箱投遞簡(jiǎn)歷地址：c639@topuc.com
郵件主題請(qǐng)注明：姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、應(yīng)聘職位和工作地點(diǎn)。
如目前不在應(yīng)聘城市所在地，請(qǐng)注明應(yīng)聘城市及何時(shí)可至當(dāng)?shù)貐⒓用嬖嚒?BR> 2、簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核和篩選。
3、面試：2013年11月底至12月底將在北京、上海、廣州、南京、深圳、成都、武漢、濟(jì)南、西安、長(zhǎng)沙等地組織筆試和面試。
4、簽約：通過筆試、面試和體檢，與公司簽訂三方協(xié)議。