根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,吉林市人力資源和社會保障局、吉林市衛(wèi)生局決定,吉林市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位吉林市人民醫(yī)院2013年擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員76名。具體招聘崗位及資格條件,詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號)》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.報考初級專業(yè)技術崗位人員,年齡應在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月29日—1995年11月29日期間出生);報考中級專業(yè)技術崗位的人員,年齡在40周歲以下(1972年11月29日—1995年11月29日期間出生);報考副高級專業(yè)技術崗位人員,年齡在45周歲以下(1967年11月29日—1995年11月29日期間出生);報考正高級專業(yè)技術崗位人員,年齡在50周歲以下(1962年11月29日—1995年11月29日期間出生)。具有博士研究生學歷學位報考年齡可適當放寬。年齡計算截止時間均為2013年11月29日(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件,詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號)》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生。
4.服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(文秘)或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和領取《準考證》等工作均在現(xiàn)場進行,外地考生可采取網(wǎng)上報名的方式。
(一)現(xiàn)場報名
時間:2013年12月2日8:30至12月6日16:00。地點:吉林市人民醫(yī)院門診八樓會議室。聯(lián)系人:李朝輝,聯(lián)系電話:0432-62522515。詳細地址:吉林市昌邑區(qū)中興街36號。
1、現(xiàn)場報名者須在相關網(wǎng)站下載并填寫《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并按招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件及復印件一式一份、4張近期同底(6個月內(nèi))正面一寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、外地考生采取網(wǎng)上報名方式,自12月2日8:30起將報名表(電子版)、本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、工作經(jīng)歷等相關證明材料掃描件各一份及1張近期同底(6個月內(nèi))正面一寸免冠照片(電子版)上傳至jlsrmyyrsk@sina.com,截止時間為2013年12月6日16:00,通過資格審查人員,將收到郵箱回復。
3、每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。
(二)資格審查
時間:2013年12月2日8:30至12月7日11:00。
吉林市衛(wèi)生局負責對報考人員填報的資格條件進行現(xiàn)場審查。資格審查存在爭議的,由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。資格審查和仲裁截止時間12月7日11:00。
(三)繳費及確認
時間:12月2日8:30至12月7日11:00。
現(xiàn)場報名考生通過資格審查后,當場繳費;外地考生(網(wǎng)上報名人員)通過資格審查后,在領取準考證時進行資格初審和繳費,通過筆試確定面試人選后,進行復審。資格初審時,需要考生攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件?？忌鷪竺U費后概不退費。
收費標準:60元/人,其中報名費25元/人,《專業(yè)知識》筆試考務費35元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
(五)領取《準考證》
時間:12月10日8:30至16:00。領取地點:吉林市人民醫(yī)院門診八樓會議室。聯(lián)系人:李朝輝,聯(lián)系電話:0432-62522515。詳細地址:吉林市昌邑區(qū)中興街36號。
(六)注意事項
1、考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對考生作弊行為經(jīng)查實的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校;對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關部門按規(guī)定嚴肅處理。
3、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
四、招聘考試
2013年吉林市人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行,吉林市人力資源和社會保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織實施。
(一)筆試
筆試卷面分值為100分。
筆試時間為2013年12月13日08:00—09:30,考試科目為《專業(yè)知識》。
筆試試卷采用客觀題的方式。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試范圍:解剖學、生理學、病理學、內(nèi)科學、外科學。
筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,多人進入1:3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位要求進行筆試,但實際報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足1:3(含1:3)的,免筆試,直接進入面試。招聘崗位學歷條件為碩士研究生及以上學歷學位的崗位,免筆試,直接進入面試。
(二)認證與復審
進入面試的人員,需在12月17日—18日分別到學歷資格認證部門進行學歷資格認證和招聘單位主管部門申請崗位招聘條件復審,逾期未申請的按棄權處理,不再另行通知。
1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業(yè)證及學位證、身份證原件到吉林市人才服務中心(吉林市解放北路人才市場),進行學歷資格認證。認證合格的,即可領取認證機構開具的“人才評價證明書”。
2、崗位招聘條件復審。吉林市衛(wèi)生局負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件。
復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費用80元/人。完成面試費繳納的,當場領取《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
經(jīng)學歷資格認證、復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試采用結構化面試的方法進行。
面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式,將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。其中筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位,面試成績即為考試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績于2013年12月15日后在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,未及時查詢筆試成績的考生后果自負。報考人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同,以面試成績高者確定體檢人選。如筆試面試成績均相同,需進行加試。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網(wǎng)站http://www.jlzkb.com,吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn,江城日報,江城晚報。
(二)其它事項
招聘考試的其它有關政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、考務咨詢電話。
政策咨詢電話:
0432-62048797(吉林市人力資源和社會保障局)
0432-62522515(吉林市人民醫(yī)院)
學歷資格認證咨詢電話:
0432-62507850(吉林市人才服務中心)
附件:
1、2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號).xls
2、2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
吉林市人力資源和社會保障局 吉林市衛(wèi)生局
2013年11月29日