招聘崗位：管理培訓生
人力資源方向 2名
(1)工作職責： 在導師的指導下從事人力資源某一模塊的具體工作;在各職能與業(yè)務部門頂崗實習;人力資源管理事務性工作;
(2)任職資格：人力資源、工商管理專業(yè)本科以上學歷;熟悉辦公軟件操作，人力資源基礎知識扎實;具較好的親和力，表達溝通能力;認真細致，責任心強，能承受工作壓力;
(3)職業(yè)發(fā)展路徑：
管理培訓生-專員-部門主管—部門經理—中心總監(jiān)-地區(qū)總監(jiān)
(4)工作地點：廣州
培訓發(fā)展方向 2名
⑴工作職責： 在導師的指導下從事培訓模塊相關的具體工作;參與培訓與人才培養(yǎng)相關的體系、流程、制度實施所涉及的基礎性工作;在各職能與業(yè)務部門頂崗實習;
⑵任職資格:人力資源、工商管理專業(yè)本科以上學歷;熟悉辦公軟件操作，人力資源基礎知識扎實;具較好的親和力，表達溝通能力;認真細致，責任心強，能承受工作壓力;
⑶職業(yè)發(fā)展路徑：
管理培訓生-專員-部門主管—部門經理—中心總監(jiān)-地區(qū)總監(jiān)
(4)工作地點：廣州
應聘方式
1、參加明師教育校園宣講會
2、將個人簡歷及相關資料發(fā)至：hr@mingshiedu.com
(標題請為：意向工作地點+崗位+姓名+學校)
薪資福利
⑴極具競爭力的薪酬福利機制;
⑵年度雙薪，年終獎金以及多項年度獎勵等;
⑶為員工購買五險一金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金);
⑷為有需要的外地戶口教師提供住宿或補貼;
⑸定期組織優(yōu)秀員工和老師職稱評定;
⑹在職培訓和公平透明的晉升機會;
⑺享受國家福利假期，提供帶薪年假，帶薪病假等，兒童節(jié)家長假、家長會假、員工生日、員工配偶生日等假期;
⑻員工子女可優(yōu)惠報讀明師課程;
⑼免費年度健康體檢;
⑽豐富的團隊活動(如戶外拓展、專題講座 、員工俱樂部定期活動、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等)。
人力資源方向 2名
(1)工作職責： 在導師的指導下從事人力資源某一模塊的具體工作;在各職能與業(yè)務部門頂崗實習;人力資源管理事務性工作;
(2)任職資格：人力資源、工商管理專業(yè)本科以上學歷;熟悉辦公軟件操作，人力資源基礎知識扎實;具較好的親和力，表達溝通能力;認真細致，責任心強，能承受工作壓力;
(3)職業(yè)發(fā)展路徑：
管理培訓生-專員-部門主管—部門經理—中心總監(jiān)-地區(qū)總監(jiān)
(4)工作地點：廣州
培訓發(fā)展方向 2名
⑴工作職責： 在導師的指導下從事培訓模塊相關的具體工作;參與培訓與人才培養(yǎng)相關的體系、流程、制度實施所涉及的基礎性工作;在各職能與業(yè)務部門頂崗實習;
⑵任職資格:人力資源、工商管理專業(yè)本科以上學歷;熟悉辦公軟件操作，人力資源基礎知識扎實;具較好的親和力，表達溝通能力;認真細致，責任心強，能承受工作壓力;
⑶職業(yè)發(fā)展路徑：
管理培訓生-專員-部門主管—部門經理—中心總監(jiān)-地區(qū)總監(jiān)
(4)工作地點：廣州
應聘方式
1、參加明師教育校園宣講會
2、將個人簡歷及相關資料發(fā)至：hr@mingshiedu.com
(標題請為：意向工作地點+崗位+姓名+學校)
薪資福利
⑴極具競爭力的薪酬福利機制;
⑵年度雙薪，年終獎金以及多項年度獎勵等;
⑶為員工購買五險一金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金);
⑷為有需要的外地戶口教師提供住宿或補貼;
⑸定期組織優(yōu)秀員工和老師職稱評定;
⑹在職培訓和公平透明的晉升機會;
⑺享受國家福利假期，提供帶薪年假，帶薪病假等，兒童節(jié)家長假、家長會假、員工生日、員工配偶生日等假期;
⑻員工子女可優(yōu)惠報讀明師課程;
⑼免費年度健康體檢;
⑽豐富的團隊活動(如戶外拓展、專題講座 、員工俱樂部定期活動、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等)。