以下是為大家整理的關(guān)于創(chuàng)建五型單位活動(dòng)實(shí)施方案新選的文章，希望大家能夠喜歡！
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動(dòng)，現(xiàn)制定活動(dòng)如下：
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，
以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動(dòng)力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進(jìn)一步樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象，使各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。
二、活動(dòng)要求和主要措施
（一）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位
活動(dòng)要求：重點(diǎn)在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實(shí)解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實(shí)開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報(bào)告會(huì)等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織研討的‘三個(gè)一’”學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，切實(shí)推動(dòng)單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
（二）創(chuàng)建“服務(wù)型”單位
活動(dòng)要求：進(jìn)一步強(qiáng)化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識，切實(shí)提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型單位。
主要措施： 一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)制、性告知制、辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實(shí)“四個(gè)一”微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報(bào)材料存在缺項(xiàng)或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級各部門要結(jié)合實(shí)際情況，針對突出問題不定期地進(jìn)行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
（三）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”單位
活動(dòng)要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位、干部與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
主要措施：一是加強(qiáng)創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進(jìn)企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能, 結(jié)合機(jī)關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。同時(shí)，把創(chuàng)新實(shí)效列入干部考核評價(jià)的內(nèi)容，增強(qiáng)干部推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力。三是改進(jìn)工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、*難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新。適時(shí)組織開展創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集評選等活動(dòng)，每個(gè)單位、黨支部至少在一個(gè)工作領(lǐng)域、一個(gè)工作環(huán)節(jié)、一個(gè)工作程序上進(jìn)行創(chuàng)新嘗試和探索。
（四）創(chuàng)建“高效型”單位
活動(dòng)要求：強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅(jiān)決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會(huì)?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉，將被實(shí)踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升為制度層面，固化為機(jī)制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結(jié)”制度（“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評），認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實(shí)行政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動(dòng)，現(xiàn)制定活動(dòng)如下：
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，
以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動(dòng)力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進(jìn)一步樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象，使各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。
二、活動(dòng)要求和主要措施
（一）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位
活動(dòng)要求：重點(diǎn)在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實(shí)解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實(shí)開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報(bào)告會(huì)等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織研討的‘三個(gè)一’”學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容，切實(shí)推動(dòng)單位學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
（二）創(chuàng)建“服務(wù)型”單位
活動(dòng)要求：進(jìn)一步強(qiáng)化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識，切實(shí)提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型單位。
主要措施： 一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)制、性告知制、辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實(shí)“四個(gè)一”微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門；對申報(bào)材料存在缺項(xiàng)或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級各部門要結(jié)合實(shí)際情況，針對突出問題不定期地進(jìn)行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
（三）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”單位
活動(dòng)要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位、干部與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
主要措施：一是加強(qiáng)創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進(jìn)企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能, 結(jié)合機(jī)關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。同時(shí)，把創(chuàng)新實(shí)效列入干部考核評價(jià)的內(nèi)容，增強(qiáng)干部推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力。三是改進(jìn)工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、*難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新。適時(shí)組織開展創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集評選等活動(dòng)，每個(gè)單位、黨支部至少在一個(gè)工作領(lǐng)域、一個(gè)工作環(huán)節(jié)、一個(gè)工作程序上進(jìn)行創(chuàng)新嘗試和探索。
（四）創(chuàng)建“高效型”單位
活動(dòng)要求：強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效的意識，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅(jiān)決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會(huì)?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉，將被實(shí)踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升為制度層面，固化為機(jī)制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結(jié)”制度（“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成；“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評），認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實(shí)行政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。