以下是為大家整理的關于《船員勞務合同訴訟關系的確立》，供大家學習參考！
船員勞務合同的主體是民事訴訟的關鍵。實踐中，作為法律關系參加者的原告提起訴訟，必須具有“明確的被告”，只有對符合被告資格的主體提起訴訟，才符合法律規(guī)定，從而使案件進入訴訟程序。
船員勞務合同的主體是民事訴訟的關鍵。作為船員勞務合同主體，不僅是合同成立所必須的形式要件，也是合同履行是否受法律保護、合同規(guī)定的權利能否實現(xiàn)的問題。實踐中，作為法律關系參加者的原告提起訴訟，必須具有“明確的被告”，只有對符合被告資格的主體提起訴訟，才符合法律規(guī)定，從而使案件進入訴訟程序。否則，不僅可能要承擔不利后果，還可能因失去合法訴訟機會，導致應有訴權的喪失。
案情介紹
原告甲自2003年8月至2011年11月，分別與案外人C公司和D公司簽訂了勞動合同，并在C公司所有的a輪、b輪、c輪和d輪、e輪船上從事海員工作。原告在船工作期間，身患多種疾??；因原告下船后，相關部門拒絕再給原告治療疾病，原告訴至法院，請求判令被告A公司、B公司補簽無固定期限的勞動合同，并為原告補繳社會保障五險一金，補發(fā)工資及補償原告因疾病喪失部分勞動能力造成的損失30萬元，并承擔訴訟費用。
經查，被告A公司是被告B公司的分支機構，沒有獨立法人資格；案外人C公司、D公司與被告B公司是各自獨立的法人，只是三者之間在歷有部分信息相同。a輪、b輪、c輪、d輪和e輪船均屬C公司所有。
原告訴稱：原告在被告A公司任職近12年，工作中患糖尿病、腰間盤膨出、左腿股骨及脛骨內外髁骨隆起，嚴重影響勞動能力，被告A公司只是報銷了在船患病期間的檢查費用等，然后安排下船，下船后拒絕再給原告治療；后經與海事部門溝通，A公司才同意解決，但之后又告知不能解決。根據(jù)《中華人民共和國船員條例》及《2006國際海事勞工公約》的規(guī)定，被告A公司應對原告所患疾病給予治療，并對疾病影響勞動能力給予補償；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在同一單位連續(xù)工作滿10年以上，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。被告A公司拒絕簽訂無固定期限的勞動合同是不合法的，原告應享受無固定期限船員待遇，被告A、B公司應為原告補繳社會保障五險一金。
被告A、B公司辯稱：原告從未與二被告建立勞務關系或者勞動關系，也不存在其他法律關系，請求法院駁回原告的訴訟請求。
裁定結果
海事法院經審理認為：原告現(xiàn)有證據(jù)均是與案外人C公司及D公司簽訂的勞動合同。事實上，原告與被告A公司、B公司沒有合同關系，且涉案的5條船舶，也不屬于二被告所有，即與二被告沒有建立事實上的勞動關系，而關于公司間一些相同的信息即原告現(xiàn)有的證據(jù)，不足以證明案外人C公司與二被告有隸屬、繼承等相關的法律關系、并可以共同承擔相應的法律責任。根據(jù)合同相對論原則，原告起訴被告A公司、B公司沒有事實及法律依據(jù)，原告訴請的主體有誤，其訴訟請求不能獲得支持。
2012年8月，海事法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第64條第1款、第108條第（一）項、第140條第1款第（三）項的規(guī)定，裁定如下：駁回原告甲的起訴。案件受理費50元，由原告甲負擔。
案情分析
爭議的焦點是被告主體資格的認定
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第64條規(guī)定：“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面、客觀地審查核實證據(jù)?！钡?08條規(guī)定：“起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?！?BR> 我國的民事訴訟法自1991年全國人大通過并實施后，經過了2007年和2012年兩次修正，現(xiàn)行民事訴訟法是2013年1月1日實施。因本案事實和審理，發(fā)生在現(xiàn)行的民事訴訟法實施之前，為此，適用當時的法律。
船員勞務合同，是指船舶所有人或者船舶經營人、承租人，與船員簽訂的在一定或不定期間內，一個航次或數(shù)個航次中，由船員為他方提供有償船上勞務的書面協(xié)議。根據(jù)船員勞務合同的雇傭期限，可分為定期、航次和不定期三種。定期船員勞務合同，規(guī)定了雇傭期限、期限屆滿、合同終止等，但可續(xù)訂，續(xù)訂須明確新的雇傭期限。航次勞務合同，規(guī)定了以一個或幾個航次為履行合同期間，船舶到達目的港，即完成本航次任務，合同即告終止。不定期勞務合同，不規(guī)定雇傭期限，合同自訂立之日起生效，合同終止時間一般未明確規(guī)定，雙方如果約定變更和解除合同的條件，在未出現(xiàn)變更、解除合同的條件時，合同繼續(xù)履行，維持勞務合同關系。
本案的原告沒有與被告A公司、B公司簽訂船員勞務合同，原告現(xiàn)有證據(jù)均是與案外人C公司及D公司簽訂的勞動合同。據(jù)此，原告起訴被告A公司、B公司沒有事實及法律依據(jù)，原告訴請的主體有誤，海事法院對原告的訴訟請求不予支持。
原告證據(jù)的關聯(lián)性缺乏依據(jù)
根據(jù)民事訴訟法及2002年4月1日起實施的《人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》關于證據(jù)的相關規(guī)定，當事人提供的證據(jù)必須具有關聯(lián)性和較強的證明力。
其一，證據(jù)必須與事實之間具有關聯(lián)性。在本案中，原告所提交的證據(jù)與被告A公司、B公司不具有關聯(lián)性，因此，原告承擔了被駁回起訴的不利后果。
其二，證據(jù)只有具有了較強的證明力，才能佐證待證事實。在本案中，原告提交的部分證據(jù)，雖然與被告A公司、B公司有關，但卻不足以證明二被告的訴訟主體資格，訴訟主體資格體現(xiàn)了證據(jù)在民事訴訟活動中的重要地位。本案原被告雙方提供的證據(jù)，對于海事法院作出的最終裁定，起到了至關重要的作用。
本案原告在提起訴訟時，應當對明確的被告提起訴訟，這里的“明確的被告”，不僅是指被告基本信息正確，更重要的是該被告必須是與案件有利害關系的主體，否則，原告不僅要承擔相應訴訟費用和對訴訟時效產生的不利后果，還會造成訴訟資源的極大浪費。
在現(xiàn)實生活中，對于民事訴訟行為的啟動和進程，當事人往往重視實體問題的解決，而輕視程序問題的把握。在司法實踐中，當事人在注重實體爭議的同時，決不能忽視程序問題。因為，實體法與程序法，二者是相輔相成，不可或缺的，對當事人權益保障及爭議解決都會產生重要的影響。只有將二者并重，才能真正實現(xiàn)司法的公平性與公正性。
涉及到海事訴訟法院管轄權
海事訴訟是在解決海事爭議時，經常使用的最為普遍、有強制力的一種審理方式。我國《海事訴訟特別程序法》第6~11條，對海事訴訟法院的管轄權作出了具體規(guī)定?！逗Ｊ略V訟特別程序法》第6條第1款規(guī)定：“海事訴訟的地域管轄，依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定?！钡?條第2款第（5）項規(guī)定：“因海船的船員勞務合同糾紛提起的訴訟，由原告住所地、合同簽訂地、船員登船港或者離船港所在地、被告住所地海事法院管轄?！?BR> 本案的糾紛，屬于船員勞務合同糾紛。即：船舶所有人或者船舶經營人、承租人，與船員簽訂的、有償船上勞務的書面協(xié)議在履行過程中權利、義務的紛爭。為此，應由上述的海事法院管轄。
本案的法律運用基礎，是原、被告之間的船員勞務合同關系依法不能成立，原告對訴訟主體的法律認知錯誤，導致訴訟成本的增加和資源浪費。我們尤其要注意，實踐中，如果因為訴訟主體發(fā)生錯誤，沒有向適格主體主張權利，就很有可能因為超出法定訴訟時效而失去訴權。