廣州萱蘇生物科技有限公司“校園求才，備戰(zhàn)2014，崛起2016”
廣州萱蘇生物科技有限公司是一家主要經(jīng)營護膚類化妝品和化妝品OEM加工等大型的多元化公司，位于廣州番禺區(qū)美利的淘商城創(chuàng)業(yè)園是市內(nèi)首家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園。我司深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造行業(yè)界拔尖的精英團隊，為此，在機遇與挑戰(zhàn)面前，我們秉承“厚于德，誠于信，敏于行”的基本思想路線，敢于創(chuàng)新用人，育人，留人;以人為本，以德治公司，爭創(chuàng)中國美業(yè)民族品牌。
公司旗下品牌“慈萱”，是中國美業(yè)的特色品牌，其中文釋義為“母親”，更是代表著仁慈而偉大的母愛，其品牌寓意則為：為天下愛美之人的皮膚給予仁慈而細(xì)心的愛!公司創(chuàng)始人金氏兄弟滿腔熱血，壯志雄雄，現(xiàn)與中國美容行業(yè)沉淀了18年的廣州美利化妝品有限公司(美利妝業(yè))成為戰(zhàn)略合作伙伴，擁有國外大型尖端冷熱交換化妝品乳化成套生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)，其公司總工程師蔡光欣先生，在臺灣資生堂總公司任職長達38年，歷任總工程師、廠長、總經(jīng)理，被稱為是”中國護膚品制造業(yè)之父”。以此合作為“慈萱”品牌的成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司現(xiàn)將“備戰(zhàn)2014，崛起2016”，我們將用兩年的時間來為“慈萱”品牌打造成為美容護膚內(nèi)高端品牌，并匯聚于一批行業(yè)內(nèi)拔尖的精英團隊，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
此求才之行目的有三：
一•正我司“德行于前，才隨其后”的人才觀。
二•求我司“備戰(zhàn)2014，崛起2016”所需的棟梁之才。
三•體驗我司用人第一制度“一問一實踐之三步行?！?BR>
全職具體板塊的負(fù)責(zé)人招聘如下：
一.人力資源部1人
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)人力資源部工作，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并共同研究討論決定;建立人才儲備庫，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦;擬訂企業(yè)在職人員培訓(xùn)計劃，管理處做好員工各種崗前培訓(xùn)工作;制訂績效工資獎懲方案，核準(zhǔn)各部門的出勤情況，按公司規(guī)定核實績效工資.(開發(fā)人才，培育人才，留住人才。)
崗位要求：溝通能力強，有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，男女不限， 人力資源專業(yè)者優(yōu)先;
薪資待遇：試用期工資面談，試用期(3個月)后工資6500~8000/月，錄用合格后購買社保
二.銷售部管理1人
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定及落實本部門的銷售策略及銷售計劃;
2、 承擔(dān)公司下達的年度各項銷售任務(wù)，并分解到銷售團隊及成員;
3、 負(fù)責(zé)部門人員管理，確保部門銷售計劃落實及銷售任務(wù)的完成;
4、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂符合公司發(fā)展規(guī)劃的營銷戰(zhàn)略及措施;
5、 負(fù)責(zé)市場信息的搜集、整理與分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
職位要求：市場營銷專業(yè)者優(yōu)先，男女不限，溝通能力強，有較強的承壓能力，能吃苦，有想法，有計劃，有目標(biāo)。
薪資待遇：試用期工資面談，試用期3個月后底薪4500+提成+獎金+差補+話補。正式錄用后購買社保。
三、營銷策劃1人
職責(zé):
1、根據(jù)所參與的項目要求，有針對的提出創(chuàng)新性想法和思路;
2、負(fù)責(zé)撰寫各類策劃文檔，包括營銷策劃方案、標(biāo)書、活動執(zhí)行方案等;
3、負(fù)責(zé)督促策劃方案執(zhí)行;崗位要求：1、新聞、廣告、中文或市場營銷等相關(guān)專業(yè)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及大眾媒體、在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干事者優(yōu)先考慮;市場營銷專業(yè)優(yōu)先。2、思維敏捷、性格活躍，有較強的文字、語言表達能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;3、開朗上進、有良好的團隊合作精神及較強的責(zé)任心。
待遇：試用期工資面議，試用期3個月后工資5500-7000元/月。正式錄用后購買社險。
四、財務(wù)管理1人：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作
2、管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;按期匯集、計算和分析應(yīng)收賬款情況，加強應(yīng)收賬款的控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)收賬款控制分析報告;
3、 組織審計工作，定期組織資產(chǎn)盤點，保證財產(chǎn)安全;
4、 負(fù)責(zé)公司流動資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果;
5、 負(fù)責(zé)組織定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務(wù)核對。
任職條件
教育背景：國家正規(guī)院校學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理及其它相關(guān)專業(yè);2、工作細(xì)心，能吃苦，較強的應(yīng)收賬款、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);要有會計資格證書。
3、管理要求： 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
4、素質(zhì)要求：善于與人交流，富有親和力;性格開朗，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作，富有工作激情;
薪資待遇：試用期工資面議，試用期后5000~ 6500/月，正式錄用后購買社險。
五、法務(wù)管理1人
法律事務(wù)處理，法律風(fēng)險規(guī)避，合同管理。法律意識宣傳。
崗位要求：
法律專業(yè)，本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;熟練使用各種辦公軟件;通過國家司法考試，律師資格證。
待遇：試用期工資面議，試用期后6500-8000元/月，正式錄用后購買社險。
六、產(chǎn)品設(shè)計2人
熟悉coredraw AI , Photoshop 等各種制圖軟件的應(yīng)用和操作，喜愛手作，有一定的動手能力者優(yōu)先! 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體設(shè)計與開發(fā)，設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
待遇：試用期工資面議，試用期后5500-6000/月
七、銷售代表不限人數(shù)
1.男女不限，專業(yè)不限; 2 、試用期工資面談，試用期后底薪3500+銷售提成+差補+話補+獎金，正式錄用后購買社險。
以上各板塊全職招聘的待遇除了相應(yīng)的固定工資及福利之外 ，公司還將所得利潤的10~30%拿出來，以季度利潤為核算單位來作為獎金發(fā)放。
注：以上全職考核標(biāo)準(zhǔn)需按照公司用人制度實行“一問答一實踐之三步行”來考核(詳細(xì)見下面說明)，考核通過者可直接簽約合作協(xié)議。
兼 職
兼職待遇以銷售業(yè)績獲得報酬，個人銷售提成為15%,工作時長可自由調(diào)配，對兼職銷售業(yè)績突出者可提升為校園區(qū)兼職主管,主要負(fù)責(zé)校園兼職所有人員的工作安排及業(yè)績統(tǒng)籌,兼職主管待遇：1.5%的團隊銷售提成+15%的個人銷售提成+團隊任務(wù)完成獎金,待畢業(yè)后可保送到公司成為正式員工.
此求才之行具體安排如下(只針對全職招聘的考核方式)：
1.所有在校學(xué)生均可報名參與，參與者認(rèn)真填寫人才比拼登記表。
2.依據(jù)我司第一用人制度——“ 一問一實踐之三步行”進行人才選拔。說明：“一問一實踐之三步行”具體：第一步，通過一個問題，一個實踐性的銷售任務(wù)(1~5套產(chǎn)品)，了解公司及公司產(chǎn)品;第二步，通過一個較深層次的問題和一個嘗試性的銷售任務(wù)(10~15套產(chǎn)品)，嘗試著找到自己是否愿與我司一同發(fā)展，共創(chuàng)偉業(yè)的答案。第三步，通過一個深層次的問題和一個決定性的銷售任務(wù)(20~25套產(chǎn)品)，決定是否愿與我司共同進步，共創(chuàng)未來。
3. 人才復(fù)核通過者，立即簽定合作協(xié)議，建立合作關(guān)系(畢業(yè)后即可上班)。
關(guān)于我司此次求才之行具體說明如下：
1.凡參與了此次人才大選拔且順利通過我司第一用人制度考核但未選拔上的在校大學(xué)生，待畢業(yè)后，根據(jù)我司的崗位招聘需求(部門負(fù)責(zé)人的崗位除外)，可直接免試上班。
2.凡參與了此次人才大選拔且順利通過我司第一用人制度考核但未選拔上的在校大學(xué)生，可參與我司特設(shè)的勤工儉學(xué)兼職活動。兼職待遇是：15%的個人銷售提成。
3.凡參與了此次人才大選拔且順利通過我司第一用人制度考核但未選拔上的在校大學(xué)生，可繼續(xù)競聘我司特設(shè)的勤工儉學(xué)兼職活動的校區(qū)兼職主管，其兼職待遇是：1.5%的團隊銷售提成+15%的個人銷售提成+團隊任務(wù)完成獎金(離校后仍可繼續(xù)享有該校兼職團隊為期1年的1.5%的團隊銷售提成。)
4.凡參與了此次人才大選拔且順利通過我司第一用人制度考核但未選拔上的在校大學(xué)生，如果成功競聘我司特設(shè)的勤工儉學(xué)兼職活動的校區(qū)兼職主管，且能夠成功享有團隊任務(wù)完成獎金的同學(xué)，可根據(jù)自己的專業(yè)與特長，保薦到我司各板塊上班。
聯(lián)系人：金先生 (13825778826/13824421568) 王小姐( 13825084027 )
聯(lián)系QQ郵箱：316483412@qq.com / 185239254 @qq.com
地址：廣州市番禹區(qū)橋南街繡品大街1號B座 /白云區(qū)新廣從路12號(工廠)
廣州萱蘇生物科技有限公司
2013年12月10日
備注:參與全職競聘者需認(rèn)真填寫人才比拼登記表并附1寸照片，兼職者需填寫兼職簡歷表并附一寸照片，發(fā)到QQ郵箱.
點擊下載附件：招聘職位.doc
點擊下載附件：兼職簡歷表.doc