一、 集團(tuán)簡(jiǎn)介
京安資源集團(tuán)(AEMPIRE RESOURCE LIMITED,簡(jiǎn)稱京安資源)于2004年8月在香港成立,逐步發(fā)展成以香港為總部、中國(guó)大陸和印度尼西亞為主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)地的跨國(guó)型企業(yè)。公司煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展成熟,憑借良好的服務(wù)、穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格,在香港和中國(guó)大陸有穩(wěn)定的客戶群;旨在創(chuàng)造世界一流企業(yè),憑借多年來(lái)對(duì)印尼地質(zhì)、礦產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、文化、民俗、語(yǔ)言、宗教、法律的深入研究,公司在穩(wěn)定煤炭貿(mào)易的同時(shí),將業(yè)務(wù)重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)移至煤礦、鐵礦、銅礦等資源的開采,以及水電等清潔能源的開發(fā);利用天然的氣候優(yōu)勢(shì),探索可持續(xù)發(fā)展的種植園農(nóng)業(yè),獲得生態(tài)上和經(jīng)濟(jì)上的循環(huán)收益,終實(shí)現(xiàn)公司跨產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)、多元化發(fā)展。
二、招聘需求
職務(wù)類別 |
人數(shù) |
任職資格 |
崗位描述 |
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財(cái)務(wù)審計(jì) |
會(huì)計(jì) |
8 |
1、 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè); |
公司財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)核算;國(guó)際付款及結(jié)算業(yè)務(wù);信用證跟蹤處理;財(cái)務(wù)報(bào)表;印尼/香港/大陸財(cái)務(wù)稅務(wù)處理。 |
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審計(jì) |
3 |
1、 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于985院校或知名財(cái)經(jīng)院校; |
協(xié)助建立、健全和完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;執(zhí)行財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì),定期跟蹤公司財(cái)務(wù)狀況變化,對(duì)報(bào)表是否反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì),了解并預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,檢查財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有效性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)已建立的公司內(nèi)控管理系統(tǒng)的合理性,核實(shí)采購(gòu)、質(zhì)量控制等部門的管理狀況,評(píng)價(jià)其表現(xiàn)并提出相應(yīng)改進(jìn)建議;起草審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)改進(jìn)建議;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。 |
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管 |
跨國(guó)公司管理 |
2 |
1、 全球化視野,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,掌握當(dāng)代先進(jìn)的企業(yè)管理理念; |
建設(shè)公司管理制度、提出并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,市場(chǎng)定位;綜合管理和督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)進(jìn)程;組織建設(shè)公司一體化信息系統(tǒng);實(shí)施公司質(zhì)量管理制度。 |
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董事局秘書 |
4 |
1、 秘書學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有全面和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),精通秘書學(xué)知識(shí),了解行業(yè)知識(shí); |
董事日程安排、保密及安全;負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待和安排;完成各類文件、信函的起草。文件、資料的流轉(zhuǎn)及流轉(zhuǎn)中的保密工作;督查催辦工作;外部工作聯(lián)系;董事會(huì)會(huì)議記錄,大事記及個(gè)人檔案的收集、整理、歸檔工作;董事出差隨行等。 |
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管 |
印尼語(yǔ)翻譯 |
4 |
1、 印尼語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; |
印尼語(yǔ)翻譯及社會(huì)關(guān)系處理等。 |
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行政 |
3 |
1、 在行政、社會(huì)工作、國(guó)際法或國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、技術(shù)情報(bào)、檔案管理、公司文化建設(shè)方面可以勝任工作的優(yōu)秀人才; |
公司綜合管理:行政及后勤管理、管理制度制定、修改、更新等 |
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媒介宣傳/社會(huì)關(guān)系 |
2 |
1、 傳播學(xué)、新聞學(xué)、播音主持、編輯出版等新聞傳播類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; |
公司媒介信息收集與整理、分析;處理公司媒體宣傳等。 |
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人力資源 |
人事 |
2 |
1、 人事經(jīng)理具備三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn); |
建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。 |
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經(jīng)理 |
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人事 |
6 |
1、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式及職能模塊; |
執(zhí)行人力資源管理制度;參與處理公司管理中出現(xiàn)的各類人力資源問題;招聘計(jì)劃起草;員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì);員工業(yè)余生活文化建設(shè)等。工作地:印尼 |
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法律 |
法務(wù) |
2 |
1、 法律本科及以上學(xué)歷,國(guó)際法或經(jīng)濟(jì)法優(yōu)先; |
公司業(yè)務(wù)、管理涉及的所有法律事務(wù)。 |
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貿(mào)易 |
國(guó)際 |
4 |
1、 印尼語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)類、法學(xué)或礦產(chǎn)、地質(zhì)或能源專業(yè); |
商務(wù)談判、合作及客戶關(guān)系維護(hù);起草各類商務(wù)合約等。 |
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國(guó)際 |
6 |
1、 商務(wù)、貿(mào)易相關(guān)專業(yè); |
煤炭、鐵礦山、鎳礦石采購(gòu)業(yè)務(wù);能接受并完成公司安排的采購(gòu)任務(wù)。 |
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航運(yùn)物流 |
航運(yùn)/ |
4 |
1、 物流及航運(yùn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; |
船期計(jì)劃;船舶租賃;物流流程優(yōu)化;物流成本管理與控制。 |
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港口 |
4 |
1、 航運(yùn)管理/港航工程/港口管理等專業(yè); |
獨(dú)立完成船舶的運(yùn)營(yíng)調(diào)配工作;熟悉貿(mào)易合同及租船合同、發(fā)送航次指令、協(xié)調(diào)裝卸港航運(yùn)工作、代理委托、自有或期租船舶的運(yùn)營(yíng)航次測(cè)算、加油管理、船舶管理;船員溝通協(xié)調(diào)等工作。 |
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碼頭 |
4 |
吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性國(guó)外工作。 |
獨(dú)立完成碼頭裝卸貨質(zhì)量監(jiān)督、海船裝卸貨監(jiān)管;與代理、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)等方協(xié)調(diào)溝通;完成監(jiān)管報(bào)告;踏實(shí)認(rèn)真。 |
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礦山地質(zhì) |
礦長(zhǎng)(總工程師) |
3 |
1、 具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉現(xiàn)代礦山管理技術(shù); |
獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)籌建礦山及后期管理,包括:人員、設(shè)備、組織架構(gòu)等,全面管理露天礦山的營(yíng)運(yùn)工作,并對(duì)安全、生產(chǎn)、機(jī)電統(tǒng)一調(diào)配和實(shí)施管理。 |
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技術(shù) |
2 |
1、 采礦、機(jī)電、自動(dòng)化、地質(zhì)、測(cè)繪、物探、巖土、水文等專業(yè),5年以上露天礦工作經(jīng)驗(yàn); |
全面負(fù)責(zé)礦山工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本實(shí)施全面控制,落實(shí)安全、文明施工;解決施工過程中遇到的重大技術(shù)問題。 |
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開采 |
3 |
1、 工程管理或礦山管理相關(guān)專業(yè)本科及以上; |
合理科學(xué)的制定、安排礦區(qū)開采工作。 |
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地質(zhì) |
7 |
1、 地質(zhì)勘探及相關(guān)專業(yè); |
地質(zhì)勘探工作。提供礦山建設(shè)設(shè)計(jì)所需要的礦產(chǎn)儲(chǔ)量和地質(zhì)資料,對(duì)一定地區(qū)內(nèi)的巖石、地層、構(gòu)造、礦產(chǎn)、水文、地貌等地質(zhì)情況調(diào)查研究工作。 |
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礦山地質(zhì) |
工程 |
3 |
1、 工程地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)。熟悉巖土組分、組織結(jié)構(gòu)(微觀結(jié)構(gòu))、物理、化學(xué)與力學(xué)性質(zhì)(特別是強(qiáng)度及應(yīng)變)及其對(duì)建筑工程穩(wěn)定性的影響相關(guān)知識(shí); |
查明工程場(chǎng)區(qū)的地質(zhì)條件,對(duì)場(chǎng)區(qū)及其有關(guān)的各種地質(zhì)問題進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),分析、預(yù)測(cè)在工程建筑作用下,地質(zhì)條件可能出現(xiàn)的變化和作用,選擇優(yōu)場(chǎng)地,并提出解決不良地質(zhì)問題的工程措施。 |
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水文地質(zhì) |
3 |
1、水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)。熟練掌握水文地質(zhì)等相關(guān)理論知識(shí); |
對(duì)礦區(qū)及工程地的地下水類型及特征、動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析并提供相關(guān)資料、地下水資源計(jì)算與評(píng)價(jià)、地下水資源系統(tǒng)管理等。 |
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物探工程 |
4 |
1、 物探工程及相關(guān)專業(yè)。掌握電磁波探測(cè),電法探測(cè),淺層地震探測(cè)以及測(cè)井等方法; |
從事工程物探檢測(cè)勘察工作;工程前期勘察,礦產(chǎn)等業(yè)務(wù)。 |
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測(cè)繪工程 |
1 |
1、 測(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有測(cè)量員資格證書; |
對(duì)項(xiàng)目工程地進(jìn)行空間、大地測(cè)量并收集相關(guān)信息、繪制各種信息的地形圖。 |
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洗選工程 |
3 |
1、 洗選相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; |
礦石與雜質(zhì)進(jìn)行分離工作。工作地:印尼 |
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電氣工程 |
4 |
1、 礦山電氣相關(guān)專業(yè); |
管理公司露天礦3000千瓦柴油發(fā)電及區(qū)域供電系統(tǒng)。 |
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質(zhì)量計(jì)量工程 |
5 |
1、 工業(yè)管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè); |
建立及運(yùn)行公司的質(zhì)量管理體系,管理公司質(zhì)檢質(zhì)量。 |
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鉆機(jī)機(jī)長(zhǎng) |
3 |
1、 鉆探工程技術(shù)專業(yè)出身、有鉆探工人、班長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)歷; |
根據(jù)公司項(xiàng)目要求對(duì)鉆機(jī)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé);編制施工作業(yè)計(jì)劃并制定生產(chǎn)技術(shù)措施,全面組織鉆探生產(chǎn)工作。 |
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鉆機(jī)班長(zhǎng) |
9 |
1、 鉆探工程技術(shù)專業(yè)出身、有鉆探工人、班長(zhǎng)、工作經(jīng)歷; |
能理解并執(zhí)行鉆機(jī)機(jī)長(zhǎng)工作安排;能解決基本的鉆探困難工作。 |
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冶金工程師 |
5 |
1、鋼鐵冶金、材料、礦物等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; |
1、完善各項(xiàng)流程; |
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化學(xué)工程師 |
4 |
1、本科以上化學(xué)相關(guān)專業(yè),211或985院校有限; |
參與化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理;協(xié)助完善實(shí)驗(yàn)室制度;與CCIC/SGS/SUCFINDO等質(zhì)檢機(jī)構(gòu)合作;對(duì)公司自有礦山項(xiàng)目進(jìn)行礦石元素含量的測(cè)定包括制樣、分析等,獨(dú)立編寫化學(xué)分析報(bào)告。 |
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工程造價(jià) |
2 |
1、 工程管理、工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè),掌握工程預(yù)、決算和工程管理專業(yè)知識(shí),了解新材料和國(guó)內(nèi)外工程造價(jià)動(dòng)態(tài); |
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬項(xiàng)目工程造價(jià)及預(yù)、決算管理。 |
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招聘流程 |
1. 2013年12月全國(guó)巡回招聘,將在北京、上海、廣州、武漢舉行宣講會(huì); |
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應(yīng)屆畢業(yè)生或者優(yōu)秀往屆畢業(yè)生皆可,有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。歡迎各界優(yōu)秀人才加入我們,簡(jiǎn)歷請(qǐng)投至:recruit-cn@aempire-hk.com(校園招聘) 或 recruit@aempire-hk.com(社會(huì)招聘)。 |
三、全國(guó)巡回招聘會(huì)
1.廣州站:2013年12月22日(周日),09:00-10:30
暨南大學(xué):廣州市天河區(qū)黃埔大道西601號(hào),學(xué)術(shù)報(bào)告廳
2.武漢站:2013年12月23日(周一),09:00-10:30
武漢大學(xué):武漢市武昌區(qū)武漢大學(xué)信息學(xué)部一食堂2樓第一報(bào)告廳
3.北京站:2013年12月24日(周二),09:00-10:30
北京科技大學(xué):北京市海淀區(qū)學(xué)院路30號(hào),鐳木報(bào)告廳;
4.上海站:2013年12月25日(周三),09:00-10:30
上海財(cái)經(jīng)大學(xué):上海楊浦區(qū)武東路100號(hào)財(cái)大學(xué)生中心三樓招聘大廳
溫馨提示:
1.2013年12月全國(guó)巡回招聘,將在北京、上海、廣州、武漢舉行宣講會(huì);
2.宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)后直接由董事面試;
3.面試后2周內(nèi)通知候選人并簽訂三方協(xié)議,安排實(shí)習(xí),畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同;
4.您也可以直接投遞簡(jiǎn)歷至公司招聘郵箱,經(jīng)過篩選后參加深圳分公司的直接面試。
四、福利待遇
人才優(yōu)勢(shì)
公司董事會(huì)成員和總裁工作年限均在15年以上,具有豐富的企業(yè)管理和商場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟知印尼文化、政治、風(fēng)土人情,熟悉煤炭、鐵礦等能源資源市場(chǎng),確保公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的正確性和各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織的順利進(jìn)行。
公司擁有一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工和中國(guó)各大的高素質(zhì)人才組成的中層管理團(tuán)隊(duì)。其專業(yè)涵蓋工商管理、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、地質(zhì)、采礦、選礦、機(jī)械、航運(yùn)等企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)所需專業(yè)性人才。
薪酬體系
京安資源為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇,出國(guó)鍛煉的機(jī)會(huì),較快的晉升通道以及幫助員工快速成長(zhǎng)的良好職業(yè)環(huán)境和迅速成長(zhǎng)為國(guó)際化人才的良好條件。我們?yōu)閱T工提供優(yōu)厚的薪酬和良好的福利。中國(guó)大陸籍應(yīng)屆畢業(yè)生員工基本待遇:
(1) 正式期待遇:
工資待遇:博士28000 RMB,
碩士 8000 RMB,
學(xué)士 6200 RMB
深圳員工福利:工資+公司宿舍+五險(xiǎn)一金
外派員工福利:工資+外派上浮50%+免費(fèi)食宿+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+每6個(gè)月帶薪休假10天
公司還為正式員工提供100萬(wàn)元人民幣的人身意外傷害保險(xiǎn)及124萬(wàn)元人民幣的人身意外傷害醫(yī)療附加險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間也購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。
(2) 試用期待遇:
試用工資: 博士24000 RMB,(試用期不少于6個(gè)月,由考核結(jié)果確定)
碩士 6800 RMB,(試用期不少于3個(gè)月,由考核結(jié)果確定)
學(xué)士 5100 RMB,(試用期不少于3個(gè)月,由考核結(jié)果確定)
試用期間外派員工福利:基本工資+外派上浮50% +免費(fèi)食宿+話費(fèi)補(bǔ)貼
(3) 工資增長(zhǎng)計(jì)劃:
在2012-2015期間,員工基本工資保持每年度不低于10%的增幅,公司內(nèi)部的基本工資差別進(jìn)一步拉大,以鼓勵(lì)杰出的員工迅速成長(zhǎng)。
公司執(zhí)行重金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每年度給予豐厚的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)積極工作的員工,并保持人均年度獎(jiǎng)金按一定比例增長(zhǎng)。
隨著業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,對(duì)具有杰出貢獻(xiàn)的員工,公司還將給予一定額度股權(quán)予以激勵(lì)。
(4) 合同簽訂及戶籍事宜:
1) 中國(guó)大陸籍人士留深圳工作,由廣東安邦能源股份有限公司與員工簽訂三方協(xié)議及正式勞動(dòng)合同;中國(guó)大陸籍人士海外工作,與廣東安邦簽約,屬于廣東安邦外派員工;非中國(guó)大陸及非香港籍人士深圳工作,由廣東安邦簽約。
2)香港或非中國(guó)大陸籍人士在香港工作的,由香港京安資源有限公司簽署合約;香港籍人士需派駐境外(包括派出到中國(guó)大陸),由京安公司簽約派遣;非香港籍人士留港工作,由香港京安簽約。
3)公司關(guān)聯(lián)或下屬公司在所在國(guó)家聘用員工,按照歸屬地管理的原則由所在國(guó)公司與當(dāng)?shù)仄赣脝T工簽約。
4)公司與員工簽訂5年合同,含試用期3個(gè)月,中國(guó)大陸籍貫人士,公司將統(tǒng)一辦理深圳戶籍,落實(shí)檔案。
(5) 職業(yè)發(fā)展通道:
根據(jù)崗位性質(zhì)不同,公司現(xiàn)有管理類、財(cái)務(wù)類、業(yè)務(wù)類、技術(shù)類、技工類等五條晉升渠道供員工發(fā)展,提供多樣的職業(yè)發(fā)展
(6) 培訓(xùn):
1) 入職培訓(xùn)。新錄用員工入職前,公司將根據(jù)工作屬地組織基本入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、基本產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)人事及財(cái)務(wù)制度等。
2)“一帶一”導(dǎo)師制。每位新員工從實(shí)習(xí)階段開始,公司都會(huì)為其安排專門的導(dǎo)師進(jìn)行工作指引,以幫助新進(jìn)員工盡早實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。這些導(dǎo)師為各部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新進(jìn)員工工作、生活等各方面事宜。
3)部門培訓(xùn)。在工作過程中,各部門根據(jù)工作需要,每周至少進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)、或者經(jīng)驗(yàn)交流的碰頭會(huì)。
4)輪崗培訓(xùn)。員工從試用期開始,可以在公司內(nèi)部進(jìn)行為期半年的輪崗培訓(xùn)。除財(cái)務(wù)部等少數(shù)專業(yè)技能要求較高的部門外,其余部門都可以列入輪崗培訓(xùn)的范疇。凡在職期限內(nèi),員工均可根據(jù)個(gè)人興趣向公司提出申請(qǐng),公司將根據(jù)員工個(gè)人特長(zhǎng)、能力及公司實(shí)際情況做出決定。
5)外部培訓(xùn)。在不影響正常工作的情況下,員工可帶薪參與業(yè)務(wù)、技術(shù)相關(guān)的知識(shí)技能培訓(xùn)。
五、聯(lián)系方式
歡迎聯(lián)系我們通過以下方式聯(lián)系我們:
招聘:高先生
電話:0755-82715629
地址:深圳市福田區(qū)卓越時(shí)代廣場(chǎng)4207室
郵編:518017
傳真:0755-82760516
簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至:recruit-cn@aempire-hk.com(校園招聘)或recruit@aempire-hk.com (社會(huì)招聘)。