招聘需求
1、需求專業(yè)： 動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、動物遺傳育種、生物工程、生物技術(shù)、微生物學等相關(guān)專業(yè)大專、本科、碩士、博士;
2、需求匹配
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培養(yǎng)方向 |
需求專業(yè) |
學歷 |
需求人數(shù) |
工作地點 |
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專業(yè)技術(shù)人員 |
微生物學、生物化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) |
碩士、博士 |
5 |
青島 |
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發(fā)酵工程、發(fā)酵技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
碩士、博士 |
5 | ||
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動物營養(yǎng)、飼料加工、食品科學等相關(guān)專業(yè) |
碩士、博士 |
5 | ||
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專業(yè)生產(chǎn)、后勤支持類人員 |
財務管理、會計學等財務類專業(yè) |
本科 |
3 |
青島、壽光、鄒平 |
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機電、設備類相關(guān)專業(yè) |
本科 |
3 | ||
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生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
大專、本科 |
6 | ||
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專業(yè)市場、銷售類人員 |
市場營銷等市場類專業(yè) |
碩士 |
2 |
青島 |
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動物科學、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
10 |
不定 | |
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水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè) |
大專、本科 |
5 |
招聘流程：宣講會--簡歷收集--篩選簡歷--面試—畢業(yè)前實習—7月份培訓
歡迎感興趣的同學將個人簡歷以附件形式發(fā)送到簡歷投遞郵箱hr@qdgenyuan.com，附件名稱格式“××大學 專業(yè) 學歷 姓名”。
培養(yǎng)方式
第一步：畢業(yè)前可參與實習;
公司給畢業(yè)生提供了解公司的機會，畢業(yè)生根據(jù)自己的時間安排可在畢業(yè)前到公司實習。
第二步：新員工培訓;
7月初公司統(tǒng)一給畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后，將進行為期一周的新員工培訓，內(nèi)容涉及團隊建設、公司介紹、企業(yè)文化、心態(tài)調(diào)試等多個方面。
第三步：3個月輪崗實習;
參加完新員工培訓后，人力資源服務中心將根據(jù)每個員工的專業(yè)、意向等情況進行輪崗的分配，將會提供3個左右的崗位，在不同的基地進行實習。一方面幫助了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)、化驗、研發(fā)等各個環(huán)節(jié);另一方面幫助畢業(yè)生了解不同的崗位，使其能在后期更好的做定崗選擇。
第四步：崗位培訓;
3個月后將舉行雙選會，畢業(yè)生和用人部門進行選擇雙向匹配，進行定崗。定崗結(jié)束后，畢業(yè)生將在此崗位上接受崗位培訓。后將進入根源不同序列專業(yè)、崗位的系列培訓體系。
第五步：成長培養(yǎng);
畢業(yè)生入職1年后可競爭加入根源成長訓練營，將在成長訓練營中接受來自心態(tài)、管理、素養(yǎng)等方方面面的培訓和提升鍛煉。
福利待遇
1、基本待遇(本科生初年3.5-4.5萬;碩士初年5-6萬,博士另議)：
(1) 基礎薪資：本科2500元，碩士3500元;博士另議
(2) 每半年根據(jù)績效發(fā)放獎金(全年以4個月的工資為基數(shù))
(3) 每年兩次調(diào)薪機會;
(4) 全員利潤分享計劃：每年年底，公司每個員工都可以享受到利潤分紅。
(5)免費食宿或住房補貼;
2、部分崗位享受車輛補貼，公司另設總裁特別獎、創(chuàng)新改善獎、優(yōu)秀員工等眾多獎項，為優(yōu)秀人才提供具競爭力的待遇條件。
3、公司為員工購買五險 商業(yè)保險、節(jié)假日休假及節(jié)日禮品、旅游項目等福利;
4、公司有OTJ崗位培訓;中高層管理培訓;專業(yè)線路培訓(生產(chǎn)培訓、銷售培訓、質(zhì)量管理培訓、市場技術(shù)交流等)等，還有企業(yè)文化以及心態(tài)培訓等穿插其中形成了一張立體化、多層次、全面的培訓體系網(wǎng)。并且，公司除了提供多種多樣的內(nèi)部培訓外，還積極拓展外部培訓和合作考察的機會，如提供新加坡培訓、日本精益化培訓與交流等。
5、公司設置了崗位升級、職務升級、技能升級以及崗位輪換四條員工發(fā)展通道，讓每一個員工都可根據(jù)自己的實際情況選擇不同的發(fā)展路徑，有自己的發(fā)展特色。
聯(lián)系方式
網(wǎng)址：www.qdgenyuan.com
電話：0532-687222213
聯(lián)系人：徐小姐