經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）所屬全額撥款事業(yè)單位兵團(tuán)環(huán)境監(jiān)測中心站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人、兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；
2.具有履行崗位職責(zé)的能力；
3.身體健康，符合環(huán)境監(jiān)測、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作的需要；
4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（三）招聘具體崗位條件（見附表）
（四）具有下列情形之一的，不予受理資格審查
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2013年兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘信息通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）門戶網(wǎng)站（http://jshbj.xjbt.gov.cn）向社會發(fā)布。信息發(fā)布時間：2013年11月6日至11月21日。
（二）現(xiàn)場報名和資格審查
報名采取定點報名并同時審查資格的方式進(jìn)行，本次公開招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開考。
符合招聘單位崗位條件的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明），分別到環(huán)境監(jiān)測中心站、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)場報名，如實填寫個人信息，并進(jìn)行資格審查（報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時間）。
報名時間：2013年11月14日10:00—21日18:00。
報名地點：
1.環(huán)境監(jiān)測中心站：烏魯木齊北京路57號兵團(tuán)農(nóng)房大廈五樓辦公室。聯(lián)系人：馮翠梅；咨詢電話：0991－5105087。
2.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站：烏魯木齊市光明路果樹巷89號，兵團(tuán)勘測辦公樓五樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站。聯(lián)系人：賴梅林咨詢電話：0991-2328978。
（三）考試
1.考試采取筆試（專業(yè)科目）和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。
（1）筆試（專業(yè)科目考試）
筆試科目為崗位專業(yè)的基礎(chǔ)知識，由兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）組織。筆試成績合格線為60分，不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試
面試由兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）組織。面試對象按照專業(yè)科目考試（筆試）合格的應(yīng)聘者中依據(jù)成績以招聘計劃1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際合格人數(shù)確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力，面試成績采取打分法進(jìn)行，計算平均分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
2.總成績計算公式：
總成績實行百分制。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢、考察
體檢工作由兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
考察由兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
（五）公示
兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）門戶網(wǎng)站（http://www.xjbtjshbj.gov.cn）公示7日，因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（六）聘用
公示無異議經(jīng)兵團(tuán)人社局審批后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、監(jiān)督與回避
兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并接收社會各界的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督人：鄒建軍；監(jiān)督電話：0991-2896721。
參與公開招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則及規(guī)定，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的應(yīng)招人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
公開招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。擬聘用人員與局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得聘用。
四、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《2013年兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
以上事項如有變動，將在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)、兵團(tuán)建設(shè)局（環(huán)保局）門戶網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息。
本《簡章》由兵團(tuán)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2013年兵團(tuán)建設(shè)局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表.doc