為大家收集整理了《新西蘭技術移民政策的最新調整》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
簡介
自2002年2月4日起，技術移民政策的改變開始生效。這一改變將影響到2002年2月4日之后的申請者。這些改變的主要目的是為了鼓勵申請人獲得下列領域相關的雇用。
·符合申請人的專業(yè)資格
·符合申請人的工作經驗
符合新標準的申請人取得“相關”雇主聘用后，能夠得到如下分數(shù)：
·因受聘用而得到的5分
·因與其專業(yè)資格不相關的工作經驗得到的分數(shù)
申請人也可因為與其專業(yè)資格不相關的雇主雇用而得到加分，這樣的情況應加2分，此外，申請人還能夠獲得與他的專業(yè)資格相關的工作經驗的加分
新政策如何運作
——取得相關雇用加分（5分）
申請人要取得相關雇用加分的5分需要出示能夠為其加分的專業(yè)資格或工作經驗。
——取得相關專業(yè)資格雇用
為了使申請人更清楚，現(xiàn)提供關于“相關”的涵義：需要工作雇用和專業(yè)資格領域有直接聯(lián)系。
申請人需使得簽證官或移民官確信：
·為其加分的專業(yè)資格的主要領域和工作雇用直接相關
·受雇職位的核心要求是其專業(yè)資歷必須符合為申請人加分的專業(yè)資格的學術，商務，技術水平
——取得相關工作經歷雇用
相關工作經歷雇用包括：
·為申請人加分的工作經歷直接與雇用職業(yè)相關
·如果申請人沒有工作經歷，那么職業(yè)雇用不能進行
——新計分政策對工作經歷的影響
在舊政策下，申請人在新西蘭獲得雇用，可以從任何工作經歷中得到分數(shù)，不論其是否與申請人專業(yè)資歷相關。
新政策下，申請人必須表明他們的工作經歷是否與為其加分的專業(yè)資格相關，除非他們因有新西蘭獲得相關工作的雇用而獲得5分加分
這意味著只有具有“相關”職業(yè)雇用的申請人才能夠獲得與其專業(yè)資格不相關的工作經歷的加分。
工作經歷分如何計算
相關工作雇用（5分）
如果申請人因“相關”工作經歷取得5分，任何工作經歷，甚至與其專業(yè)資格不相關的工作經歷都可以為其加分。
不相關工作雇用（2分）
有與其專業(yè)資格或工作經歷不相關的工作雇用的申請人，只能獲得與其專業(yè)資格相關的工作經歷加分。
如果申請人有與其專業(yè)資格不相關的工作雇用，沒有與其專業(yè)資格相關的工作經歷，那么他的申請不符合對工作經歷加一分的最低要求，申請將被拒絕。
簡介
自2002年2月4日起，技術移民政策的改變開始生效。這一改變將影響到2002年2月4日之后的申請者。這些改變的主要目的是為了鼓勵申請人獲得下列領域相關的雇用。
·符合申請人的專業(yè)資格
·符合申請人的工作經驗
符合新標準的申請人取得“相關”雇主聘用后，能夠得到如下分數(shù)：
·因受聘用而得到的5分
·因與其專業(yè)資格不相關的工作經驗得到的分數(shù)
申請人也可因為與其專業(yè)資格不相關的雇主雇用而得到加分，這樣的情況應加2分，此外，申請人還能夠獲得與他的專業(yè)資格相關的工作經驗的加分
新政策如何運作
——取得相關雇用加分（5分）
申請人要取得相關雇用加分的5分需要出示能夠為其加分的專業(yè)資格或工作經驗。
——取得相關專業(yè)資格雇用
為了使申請人更清楚，現(xiàn)提供關于“相關”的涵義：需要工作雇用和專業(yè)資格領域有直接聯(lián)系。
申請人需使得簽證官或移民官確信：
·為其加分的專業(yè)資格的主要領域和工作雇用直接相關
·受雇職位的核心要求是其專業(yè)資歷必須符合為申請人加分的專業(yè)資格的學術，商務，技術水平
——取得相關工作經歷雇用
相關工作經歷雇用包括：
·為申請人加分的工作經歷直接與雇用職業(yè)相關
·如果申請人沒有工作經歷，那么職業(yè)雇用不能進行
——新計分政策對工作經歷的影響
在舊政策下，申請人在新西蘭獲得雇用，可以從任何工作經歷中得到分數(shù)，不論其是否與申請人專業(yè)資歷相關。
新政策下，申請人必須表明他們的工作經歷是否與為其加分的專業(yè)資格相關，除非他們因有新西蘭獲得相關工作的雇用而獲得5分加分
這意味著只有具有“相關”職業(yè)雇用的申請人才能夠獲得與其專業(yè)資格不相關的工作經歷的加分。
工作經歷分如何計算
相關工作雇用（5分）
如果申請人因“相關”工作經歷取得5分，任何工作經歷，甚至與其專業(yè)資格不相關的工作經歷都可以為其加分。
不相關工作雇用（2分）
有與其專業(yè)資格或工作經歷不相關的工作雇用的申請人，只能獲得與其專業(yè)資格相關的工作經歷加分。
如果申請人有與其專業(yè)資格不相關的工作雇用，沒有與其專業(yè)資格相關的工作經歷，那么他的申請不符合對工作經歷加一分的最低要求，申請將被拒絕。