從化市土地儲備開發(fā)中心成立于2003年，是隸屬于從化市國土資源和房屋管理局、參照公務員管理的副科級事業(yè)單位。目前該中心正在開展從化市低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用項目、太平城市廣場拆遷安置樓、政府儲備用地高壓架空線下地遷移和圍蔽管護等一批前期開發(fā)工程?，F因工作需要，特面向社會公開招聘合同制建筑專業(yè)技術管理人員1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責和條件
(一)崗位職責：主要負責中心土地前期開發(fā)工程建設項目各實施階段的組織、協(xié)調和統(tǒng)籌管理工作。
(二)崗位條件：
1.市政工程類、建筑施工安裝、施工管理類專業(yè)副高級及以上相關專業(yè)技術職稱;
2.年齡55周歲以下(1959年1月18日及以后出生)。
二、招聘對象
遵守中華人民共和國憲法和法律;愛崗敬業(yè)，身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的服務意識;并符合招聘崗位所提出條件的社會人員及機關事業(yè)單位人員。
凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策的人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間：2013年12月27日至1月18日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。如經資格審查，符合招聘崗位報考條件的報名人數未能達到開考規(guī)定人數的，可適當延長報名時間;
2. 報名地點：從化市街口街青云路66號華興花園側(從化市土地儲備開發(fā)中心四樓會議室);
3. 聯(lián)系電話：020-37903127、37903135、87962721。
4. 報名要求：
報考人員需現場提交資料：《從化市土地儲備開發(fā)中心公開招聘合同制建筑專業(yè)技術管理人員報名表》(可現場或網站下載填寫)1份;本人身份證、學歷證書、職稱證、計生證或未婚證明、無犯罪記錄證明、工作經驗證明等原件及復印件1份;近期彩色免冠照片3張;有工作單位的需出具本單位同意報考的證明。
(二)資格審查
工作人員根據報考人員提供的報名表及相關資料對照招聘崗位條件，進行資格審查，符合報考要求的人數達到擬招聘崗位人數3倍及以上方可開考，并向資格審查合格者發(fā)放《面試通知書》。
在招聘過程中，一旦發(fā)現報考人員不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止報考人員考試或聘用資格。
(三)考試
考試由第一輪專業(yè)技能面試和第二輪綜合素質面試兩部分組成。專業(yè)技能面試成績?yōu)?00分制，占總成績的40%。成績由高到低排列，按招聘人數與進入第二輪面試人數1:3的比例確定綜合素質面試人選。綜合素質面試成績?yōu)?00分制，占總成績的60%。專業(yè)技能面試成績和綜合素質面試人選名單，由招聘工作領導小組審定后在“從化市國土資源和房屋管理局網”統(tǒng)一公布?？荚嚂r間和地點以通知為準。
(四)體檢
依報考人員總成績高低順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予聘用。如體檢不合格者或放棄聘用的，可按綜合總成績高低順序依次遞補體檢人選。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，考察主要參照廣東省人社廳《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關規(guī)定進行，考察不合格者或者放棄聘用的，可按綜合總成績高低依次遞補。
(六)聘用公示
擬聘用人員名單確定后，在“從化市國土資源和房屋管理局網”公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
(七)聘用
1.公示期滿符合條件的人員辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員為從化市國土資源和房屋管理局合同制工作人員，并按相關規(guī)定進行管理。
2.薪酬待遇參照《廣東省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》(粵人發(fā)﹝2007﹞56號)、《關于調整我市機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼標準結構有關問題的通知》(從人社﹝2012﹞14號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
3.入戶政策參照《關于印發(fā)從化市常住人口調控管理實施辦法的通知》(從府辦﹝2009﹞32號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
本次合同制建筑專業(yè)技術管理人員招聘咨詢電話：020-87962721、37903127、37903135。
附件：從化市土地儲備開發(fā)中心招聘合同制建筑專業(yè)技術管理人員報名表.rar
一、招聘崗位職責和條件
(一)崗位職責：主要負責中心土地前期開發(fā)工程建設項目各實施階段的組織、協(xié)調和統(tǒng)籌管理工作。
(二)崗位條件：
1.市政工程類、建筑施工安裝、施工管理類專業(yè)副高級及以上相關專業(yè)技術職稱;
2.年齡55周歲以下(1959年1月18日及以后出生)。
二、招聘對象
遵守中華人民共和國憲法和法律;愛崗敬業(yè)，身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的服務意識;并符合招聘崗位所提出條件的社會人員及機關事業(yè)單位人員。
凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策的人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間：2013年12月27日至1月18日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。如經資格審查，符合招聘崗位報考條件的報名人數未能達到開考規(guī)定人數的，可適當延長報名時間;
2. 報名地點：從化市街口街青云路66號華興花園側(從化市土地儲備開發(fā)中心四樓會議室);
3. 聯(lián)系電話：020-37903127、37903135、87962721。
4. 報名要求：
報考人員需現場提交資料：《從化市土地儲備開發(fā)中心公開招聘合同制建筑專業(yè)技術管理人員報名表》(可現場或網站下載填寫)1份;本人身份證、學歷證書、職稱證、計生證或未婚證明、無犯罪記錄證明、工作經驗證明等原件及復印件1份;近期彩色免冠照片3張;有工作單位的需出具本單位同意報考的證明。
(二)資格審查
工作人員根據報考人員提供的報名表及相關資料對照招聘崗位條件，進行資格審查，符合報考要求的人數達到擬招聘崗位人數3倍及以上方可開考，并向資格審查合格者發(fā)放《面試通知書》。
在招聘過程中，一旦發(fā)現報考人員不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止報考人員考試或聘用資格。
(三)考試
考試由第一輪專業(yè)技能面試和第二輪綜合素質面試兩部分組成。專業(yè)技能面試成績?yōu)?00分制，占總成績的40%。成績由高到低排列，按招聘人數與進入第二輪面試人數1:3的比例確定綜合素質面試人選。綜合素質面試成績?yōu)?00分制，占總成績的60%。專業(yè)技能面試成績和綜合素質面試人選名單，由招聘工作領導小組審定后在“從化市國土資源和房屋管理局網”統(tǒng)一公布?？荚嚂r間和地點以通知為準。
(四)體檢
依報考人員總成績高低順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予聘用。如體檢不合格者或放棄聘用的，可按綜合總成績高低順序依次遞補體檢人選。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，考察主要參照廣東省人社廳《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關規(guī)定進行，考察不合格者或者放棄聘用的，可按綜合總成績高低依次遞補。
(六)聘用公示
擬聘用人員名單確定后，在“從化市國土資源和房屋管理局網”公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
(七)聘用
1.公示期滿符合條件的人員辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員為從化市國土資源和房屋管理局合同制工作人員，并按相關規(guī)定進行管理。
2.薪酬待遇參照《廣東省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》(粵人發(fā)﹝2007﹞56號)、《關于調整我市機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼標準結構有關問題的通知》(從人社﹝2012﹞14號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
3.入戶政策參照《關于印發(fā)從化市常住人口調控管理實施辦法的通知》(從府辦﹝2009﹞32號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
本次合同制建筑專業(yè)技術管理人員招聘咨詢電話：020-87962721、37903127、37903135。
附件：從化市土地儲備開發(fā)中心招聘合同制建筑專業(yè)技術管理人員報名表.rar
從化市國土資源和房屋管理局
2013年12月27日